2024版出國勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)要求2.3培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)方法3.3培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資配備4.3師資變動5.培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場地5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3培訓(xùn)場地與設(shè)施維護(hù)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時間7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)期限與進(jìn)度安排8.1培訓(xùn)期限8.2進(jìn)度安排8.3延期處理9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2解除程序9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他13.1合同份數(shù)13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確甲乙雙方在出國勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)科目本次培訓(xùn)主要包括外語溝通能力、專業(yè)技能培訓(xùn)、跨文化交際能力、法律法規(guī)知識等。2.2培訓(xùn)要求受訓(xùn)員工需按照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)科目，并取得合格證書。2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為天，具體安排如下：第一階段：外語溝通能力培訓(xùn)，天；第二階段：專業(yè)技能培訓(xùn)，天；第三階段：跨文化交際能力培訓(xùn)，天；第四階段：法律法規(guī)知識培訓(xùn)，天。3.培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、實(shí)操演練、小組討論等多種方式。3.2培訓(xùn)方法集中授課：邀請專業(yè)講師進(jìn)行系統(tǒng)講解；案例分析：結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析討論；實(shí)操演練：在模擬環(huán)境中進(jìn)行實(shí)操練習(xí)；小組討論：分組進(jìn)行討論交流，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.培訓(xùn)師資4.1師資要求講師需具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)背景，持有相關(guān)資格證書。4.2師資配備本次培訓(xùn)配備講師名，其中外語溝通能力培訓(xùn)講師名，專業(yè)技能培訓(xùn)講師名，跨文化交際能力培訓(xùn)講師名，法律法規(guī)知識培訓(xùn)講師名。4.3師資變動如遇講師因特殊情況無法授課，甲方有權(quán)更換講師，并保證授課質(zhì)量。5.培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場地5.2培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)場地配備多媒體教室、實(shí)操演練室、休息室等設(shè)施。5.3培訓(xùn)場地與設(shè)施維護(hù)培訓(xùn)期間，場地與設(shè)施由甲方負(fù)責(zé)維護(hù)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元，包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、設(shè)施費(fèi)用等。6.2支付方式受訓(xùn)員工培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，支付方式如下：在培訓(xùn)開始前，甲方一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；如培訓(xùn)中途因故終止，甲方按照實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)退還剩余費(fèi)用。7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，對受訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、口試、實(shí)操考試等。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)如下：7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核合格的受訓(xùn)員工可獲得出國勞務(wù)派遣資格，不合格的受訓(xùn)員工需重新參加培訓(xùn)。8.培訓(xùn)期限與進(jìn)度安排8.1培訓(xùn)期限本培訓(xùn)合同的有效期為自雙方簽署之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止，具體培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求確定，預(yù)計(jì)為個月。8.2進(jìn)度安排第一月：完成外語溝通能力培訓(xùn)；第二月：開始專業(yè)技能培訓(xùn)，同時進(jìn)行跨文化交際能力培訓(xùn)；第三月：專業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束，進(jìn)入法律法規(guī)知識培訓(xùn)；第四月：法律法規(guī)知識培訓(xùn)結(jié)束，進(jìn)行綜合考核。9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件甲方在培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)乙方存在重大欺詐行為，或乙方嚴(yán)重違反合同約定的培訓(xùn)紀(jì)律；乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，且經(jīng)甲方同意；因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)進(jìn)行。9.2解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前天書面通知對方，并說明解除原因。雙方應(yīng)在接到通知后天內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密和其他保密信息。10.2保密期限本合同的保密期限自合同簽署之日起至合同終止后年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。11.3爭議解決程序訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止條件本合同因培訓(xùn)結(jié)束、合同解除或其他法定事由終止。13.其他13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍中介方：為甲乙雙方提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的專家或機(jī)構(gòu)；服務(wù)方：為甲乙雙方提供培訓(xùn)、翻譯、物流等實(shí)際服務(wù)的企業(yè)或個人。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。2.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。3.第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方介入。3.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定引入第三方的方案；雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。3.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定；甲乙雙方應(yīng)在合同中約定具體的責(zé)任限額。4.3超過責(zé)任限額的處理如第三方違約行為導(dǎo)致的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系；甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對第三方違約行為追究責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系；乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對第三方違約行為追究責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是基于合同約定的；第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時間安排、授課方式等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。3.費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、退費(fèi)規(guī)定等。4.師資配備名單列出講師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。5.培訓(xùn)場地與設(shè)施清單詳細(xì)列出培訓(xùn)場地、設(shè)施名稱、數(shù)量、使用說明等。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。7.保密協(xié)議規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任。8.合同簽署證明證明合同已簽署，包括簽署日期、雙方簽字蓋章等。9.爭議解決協(xié)議約定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.其他相關(guān)文件如乙方個人簡歷、培訓(xùn)證書等。說明要求：所有附件均需加蓋甲乙雙方公章或簽字確認(rèn)。附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，不得有沖突。附件需在合同簽訂后及時提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求；未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方違約行為：未按時參加培訓(xùn)；違反培訓(xùn)紀(jì)律；未取得合格證書。第三方違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)；提供的服務(wù)不符合合同要求；違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用；賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：賠償甲方因此遭受的損失；按照合同約定支付違約金。第三方違約責(zé)任：賠償甲乙雙方因此遭受的損失；按照合同約定支付違約金；若第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲方有權(quán)向第三方追償。示例說明：若甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失人民幣元，甲方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方損失。全文完。2024版出國勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同法律依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人信息2.1派遣公司信息2.2員工信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)管理職責(zé)6.2培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2評價結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)資料與設(shè)施8.1培訓(xùn)資料提供8.2培訓(xùn)設(shè)施要求9.培訓(xùn)變更與終止9.1培訓(xùn)變更程序9.2培訓(xùn)終止條件10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確派遣公司對出國勞務(wù)派遣員工的培訓(xùn)責(zé)任，確保員工具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識。第二條當(dāng)事人信息2.1派遣公司信息派遣公司名稱：________注冊地址：________法定代表人：________2.2員工信息員工姓名：________身份證號碼：________派出國家/地區(qū)：________第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置國外法律法規(guī)外語溝通技巧安全防護(hù)知識職業(yè)技能培訓(xùn)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)掌握完成工作任務(wù)所需的基本技能和知識。員工應(yīng)具備在國外工作的適應(yīng)能力，包括文化適應(yīng)、生活適應(yīng)等。第四條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間共計(jì)________天，具體培訓(xùn)時間由派遣公司根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定培訓(xùn)地點(diǎn)為________，具體地址：________。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣________元。5.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。員工應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款時間節(jié)點(diǎn)員工應(yīng)在收到培訓(xùn)通知之日起________個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)管理職責(zé)派遣公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理。培訓(xùn)期間，派遣公司應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施、師資力量和培訓(xùn)質(zhì)量。6.2培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)期間，派遣公司將對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)向派遣公司反映。第七條培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)束后，派遣公司將對員工進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)操和面試等?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)課程設(shè)置和培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定。7.2評價結(jié)果運(yùn)用考核評價結(jié)果作為員工是否具備出國勞務(wù)派遣資格的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，派遣公司有權(quán)要求重新參加培訓(xùn)或終止派遣協(xié)議。第八條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣________元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：員工應(yīng)在簽訂本合同后________個工作日內(nèi)，向派遣公司支付培訓(xùn)費(fèi)用的_________%作為預(yù)付款。5.2.2剩余費(fèi)用：培訓(xùn)開始前，員工應(yīng)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.3付款方式：員工可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付至派遣公司指定賬戶。5.3付款時間節(jié)點(diǎn)5.3.1預(yù)付款支付時間：員工應(yīng)在簽訂本合同后________個工作日內(nèi)支付預(yù)付款。5.3.2剩余費(fèi)用支付時間：員工應(yīng)在培訓(xùn)開始前________個工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。652578第九條培訓(xùn)管理與監(jiān)督9.1培訓(xùn)管理職責(zé)9.1.1派遣公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理。9.1.2派遣公司應(yīng)確保培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和培訓(xùn)師資力量的專業(yè)性。9.1.3派遣公司應(yīng)對培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.2培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制9.2.1派遣公司設(shè)立培訓(xùn)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督。9.2.2培訓(xùn)監(jiān)督小組有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法和培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。9.2.3員工有權(quán)對培訓(xùn)過程中的問題提出意見和建議。652579第十條培訓(xùn)考核與評價10.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)10.1.1考核方式包括筆試、實(shí)操和面試等。10.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)課程設(shè)置和培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由派遣公司制定。10.2評價結(jié)果運(yùn)用10.2.1考核評價結(jié)果作為員工是否具備出國勞務(wù)派遣資格的重要依據(jù)。10.2.2考核不合格的員工，派遣公司有權(quán)要求重新參加培訓(xùn)或終止派遣協(xié)議。652580第十一條培訓(xùn)資料與設(shè)施11.1培訓(xùn)資料提供11.1.2培訓(xùn)資料應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。11.2培訓(xùn)設(shè)施要求11.2.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)滿足培訓(xùn)課程的要求，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場所等。652581第十二條培訓(xùn)變更與終止12.1培訓(xùn)變更程序12.1.1如有特殊情況需要變更培訓(xùn)內(nèi)容、時間或地點(diǎn)，派遣公司應(yīng)提前________天通知員工。12.1.2員工有權(quán)同意或拒絕變更，拒絕變更的，派遣公司應(yīng)退還已支付的費(fèi)用。12.2培訓(xùn)終止條件12.2.1員工因個人原因提前終止培訓(xùn)，應(yīng)提前________天通知派遣公司。12.2.2派遣公司因不可抗力或培訓(xùn)效果不佳等原因終止培訓(xùn)，應(yīng)退還員工已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。652582第十三條合同解除與違約責(zé)任13.1合同解除情形13.1.1員工嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)規(guī)定。13.1.2派遣公司因培訓(xùn)效果不佳或其他原因終止培訓(xùn)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。652583第十四條爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為________。14.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的協(xié)助的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、代理機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方介入。2.1.2第三方具備完成本合同約定任務(wù)的能力和資質(zhì)。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方引入第三方的意愿。2.2.2雙方共同與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入本合同的履行范圍。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е逻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額3.1.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣________元。3.1.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理等職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方僅對甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對第三方服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求乙方協(xié)助解決。5.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如涉及與甲方的糾紛，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方對乙方不承擔(dān)直接服務(wù)責(zé)任，但乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。5.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或提供替代服務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入費(fèi)用6.1.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、代理費(fèi)用等。6.1.2第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2費(fèi)用承擔(dān)6.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。6.2.2如有特殊情況，甲乙雙方可另行協(xié)商費(fèi)用承擔(dān)方式。第七條第三方介入的合同變更7.1合同變更7.1.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。7.1.2第三方介入的合同變更，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止8.1.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定辦理。8.1.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決9.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課方式等。2.培訓(xùn)師資力量介紹列出授課教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單列出培訓(xùn)場地地址、面積、設(shè)施設(shè)備、安全措施等。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時間節(jié)點(diǎn)等。5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)列出考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果運(yùn)用等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更時間、雙方簽字等。8.合同終止協(xié)議記錄合同終止的原因、終止時間、雙方簽字等。9.爭議解決協(xié)議記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、結(jié)果等。10.其他相關(guān)文件如培訓(xùn)資料、考試試卷、考核結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣公司未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2員工未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量1.4員工未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律1.5派遣公司未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施1.6第三方未按約定完成服務(wù)任務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1派遣公司未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：每逾期一日，按逾期金額的_________%支付違約金。2.2員工未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：每逾期一日，按逾期金額的_________%支付違約金。2.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4員工未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新參加培訓(xùn)、支付違約金等。2.5派遣公司未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施：派遣公司應(yīng)賠償員工因場地和設(shè)施問題造成的損失。2.6第三方未按約定完成服務(wù)任務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、支付違約金等。示例說明：1.派遣公司未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：若派遣公司應(yīng)于2024年1月1日支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬元，但實(shí)際支付時間為2024年1月5日，則派遣公司需向員工支付逾期金額的_________%作為違約金，即人民幣________元。全文完。2024版出國勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3培訓(xùn)方信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3培訓(xùn)時長4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3生活設(shè)施5.培訓(xùn)師資及資質(zhì)5.1師資力量5.2教師資質(zhì)5.3師資變動6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時間7.培訓(xùn)成果評估7.1評估方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3通知與確認(rèn)14.其他條款14.1其他約定14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：__________1.1.2派遣方地址：__________1.1.3派遣方聯(lián)系人：__________1.1.4派遣方聯(lián)系方式：__________1.2接收方信息1.2.1接收方名稱：__________1.2.2接收方地址：__________1.2.3接收方聯(lián)系人：__________1.2.4接收方聯(lián)系方式：__________1.3培訓(xùn)方信息1.3.1培訓(xùn)方名稱：__________1.3.2培訓(xùn)方地址：__________1.3.3培訓(xùn)方聯(lián)系人：__________1.3.4培訓(xùn)方聯(lián)系方式：__________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高出國勞務(wù)派遣員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)員工適應(yīng)國外工作環(huán)境的能力2.1.3增強(qiáng)員工的安全意識和防范能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1國外法律法規(guī)知識2.2.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程2.2.3外語溝通能力2.2.4跨文化交際技巧2.2.5心理調(diào)適與壓力管理2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1培訓(xùn)課程總時長為__________天2.3.2培訓(xùn)課程分為理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩部分2.3.3理論教學(xué)時長為__________天，實(shí)踐操作時長為__________天3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間：__________3.2培訓(xùn)結(jié)束時間：__________3.3培訓(xùn)時長：__________天4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：__________4.2培訓(xùn)設(shè)施：__________4.2.1講課室4.2.2實(shí)驗(yàn)室4.2.3休息室4.2.4食堂4.3生活設(shè)施：__________4.3.1宿舍4.3.2洗漱間4.3.3健身房5.培訓(xùn)師資及資質(zhì)5.1師資力量：__________5.2教師資質(zhì)：__________5.2.1具備相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱5.2.2具備豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5.2.3通過相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證5.3師資變動：__________6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：__________6.2費(fèi)用構(gòu)成：6.2.1理論教學(xué)費(fèi)用：__________6.2.2實(shí)踐操作費(fèi)用：__________6.2.3住宿費(fèi)：__________6.2.4餐飲費(fèi)：__________6.3支付方式：__________6.4付款時間：__________7.培訓(xùn)成果評估7.1評估方式：__________7.2評估標(biāo)準(zhǔn)：__________7.3評估結(jié)果應(yīng)用：__________8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同內(nèi)容及其附件8.1.2派遣方、接收方和培訓(xùn)方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密8.1.3任何未公開的技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、市場數(shù)據(jù)等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的__________年8.3違約責(zé)任8.3.1如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3.3違約方還應(yīng)承擔(dān)對方為制止違約行為而支出的合理費(fèi)用9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.2解除程序9.2.1解除合同需提前__________天書面通知對方9.2.2解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和生效日期9.3終止條件9.3.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成9.3.2培訓(xùn)期限屆滿9.3.3雙方協(xié)商一致終止9.4終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，清算培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)9.4.2雙方應(yīng)在合同終止后__________日內(nèi)，共同簽署終止合同確認(rèn)書10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時完成培訓(xùn)任務(wù)10.1.2提供虛假信息10.1.3違反合同約定，造成對方損失10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失10.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)對方為制止違約行為而支出的合理費(fèi)用10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金10.3.2違約金金額為合同總金額的__________11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2如協(xié)商不成，提交__________仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會的名稱：__________11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)向仲裁委員會提出仲裁申請11.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后__________日內(nèi)組成仲裁庭11.3.3仲裁庭應(yīng)在組成后__________日內(nèi)作出仲裁裁決12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2管轄法院12.2.1爭議解決過程中，任何一方均可向__________人民法院提起訴訟13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更13.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意13.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力13.3通知與確認(rèn)13.3.1任何通知或通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.3.2通知送達(dá)時間以收件人簽收或?qū)嶋H收悉的時間為準(zhǔn)14.其他條款14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：__________14.3合同份數(shù)14.3.1本合同共__________頁14.4合同簽署日期14.4.1派遣方簽署日期：__________14.4.2接收方簽署日期：__________14.4.3培訓(xùn)方簽署日期：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如因特殊原因，甲、乙雙方同意引入第三方參與。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其參與的具體事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在合同規(guī)定范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系由合同具體約定。15.6第三方介入的程序15.6.1甲、乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。15.6.2第三方同意介入并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.6.3第三方協(xié)議生效后，三方共同履行合同。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定。16.2第三方責(zé)任限額的適用范圍16.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約或侵權(quán)行為給甲、乙雙方造成的損失。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲、乙雙方可協(xié)商調(diào)整。16.4第三方責(zé)任限額的違約責(zé)任16.4.1如第三方違反合同約定，未能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲、乙雙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入后的合同變更17.1.1第三方介入后，甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行變更。17.2第三方介入后的合同履行17.2.1第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方共同履行合同。17.3第三方介入后的爭議解決17.3.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。18.第三方介入的其他條款18