2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)與考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)與考核合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資4.2教學(xué)方法5.實習(xí)安排5.1實習(xí)單位5.2實習(xí)崗位5.3實習(xí)時間6.考核方式與標準6.1考核方式6.2考核標準7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用7.2支付方式8.合同期限與解除條件8.1合同期限8.2解除條件9.甲方責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任9.2甲方義務(wù)10.乙方責(zé)任與義務(wù)10.1乙方責(zé)任10.2乙方義務(wù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件與簽字14.1合同附件14.2簽字確認第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：X教育科技有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：13856781.2乙方信息1.2.1乙方名稱：大學(xué)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：1392.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.1.2提高大學(xué)生就業(yè)競爭力，適應(yīng)社會需求2.1.3幫助大學(xué)生建立正確的職業(yè)規(guī)劃觀念2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1計算機應(yīng)用基礎(chǔ)2.2.2辦公軟件操作2.2.3專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.1.1培訓(xùn)周期：4周3.1.2培訓(xùn)每天時間：9:0012:00，14:0018:003.2培訓(xùn)地點3.2.1培訓(xùn)地點：X教育科技有限公司培訓(xùn)中心3.2.2具體地址：省市區(qū)路號4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資4.1.1師資力量：具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)教師4.1.2教師資質(zhì)：持有相應(yīng)教師資格證書4.2教學(xué)方法4.2.1講授法、案例分析法、實踐操作法等4.2.2采用小班制教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量5.實習(xí)安排5.1實習(xí)單位5.1.1實習(xí)單位：X科技有限公司5.1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號5.2實習(xí)崗位5.2.1實習(xí)崗位：計算機應(yīng)用工程師5.2.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)公司軟件項目的開發(fā)和維護5.3實習(xí)時間5.3.1實習(xí)周期：8周5.3.2實習(xí)每天時間：9:0018:006.考核方式與標準6.1考核方式6.1.1理論考核：筆試、口試6.1.2實踐考核：項目實踐、實習(xí)表現(xiàn)6.2考核標準6.2.1理論考核：滿分為100分，60分為合格6.2.2實踐考核：滿分為100分，60分為合格7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1培訓(xùn)費用7.1.1培訓(xùn)費用：人民幣5000元7.1.2費用包含：培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場地、師資費用等7.2支付方式7.2.1乙方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用7.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬8.合同期限與解除條件8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2培訓(xùn)期限為合同生效之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。8.2解除條件8.2.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2乙方在培訓(xùn)期間如有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除合同。8.2.3甲方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商一致后可解除合同。9.甲方責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任9.1.1負責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。9.1.2按照合同約定的時間、地點進行培訓(xùn)。9.1.3對乙方在培訓(xùn)期間的安全負責(zé)。9.2甲方義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定提供實習(xí)崗位，確保實習(xí)單位的合法權(quán)益。9.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)期間遇到的問題。10.乙方責(zé)任與義務(wù)10.1乙方責(zé)任10.1.1乙方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。10.1.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，尊重教師和其他學(xué)員。10.2乙方義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用。10.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供個人信息，用于辦理實習(xí)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方業(yè)務(wù)信息。11.2違約責(zé)任11.2.1如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2本合同未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同修改13.2.1本合同如有修改，須雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件與簽字14.1合同附件培訓(xùn)計劃實習(xí)協(xié)議費用支付憑證14.2簽字確認14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2甲方代表：________________14.2.3乙方代表：________________14.2.4簽字日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，與本合同內(nèi)容相關(guān)的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、實習(xí)單位等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2甲方或乙方邀請第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并書面告知第三方介入的具體事宜。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2若第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間，按照雙方簽訂的書面協(xié)議處理。19.1.2甲方對第三方的行為負責(zé)，如第三方行為違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間，按照雙方簽訂的書面協(xié)議處理。19.2.2乙方對第三方的行為負責(zé)，如第三方行為違反合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方與其他各方之間，按照各自簽訂的書面協(xié)議處理。19.3.2若第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同，在合同約定的事由出現(xiàn)時，可提前終止。21.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同附件第三方介入?yún)f(xié)議第三方責(zé)任限額協(xié)議第三方變更協(xié)議第三方終止協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利以及雙方之間的合作方式。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保其履行職責(zé)。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說明：此附件用于限制第三方因自身原因造成的損失，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確變更合同內(nèi)容的條件和程序。說明：此附件用于在第三方介入的情況下，對合同內(nèi)容進行合理變更。4.第三方終止協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確終止合同的條件和程序。說明：此附件用于在第三方介入的情況下，合理終止合同。5.培訓(xùn)計劃要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細列出培訓(xùn)課程、時間安排、考核方式等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和進度，確保培訓(xùn)效果。6.實習(xí)協(xié)議要求：實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)單位、崗位、實習(xí)時間、考核標準等。說明：此附件用于規(guī)范實習(xí)過程，保障實習(xí)效果。7.費用支付憑證要求：費用支付憑證應(yīng)包含支付時間、金額、付款方式等信息。說明：此附件用于證明費用已支付，便于雙方核對。8.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀律。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付培訓(xùn)費用及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.甲乙雙方共同違約行為及責(zé)任認定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行各自的義務(wù)。責(zé)任認定：甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因培訓(xùn)中斷而造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用的退還和違約金。若乙方違反培訓(xùn)紀律，如遲到、早退、曠課等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可能終止乙方的培訓(xùn)資格。若第三方在履行職責(zé)過程中泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的經(jīng)濟損失，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)與考核合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)科目與課時安排2.2培訓(xùn)教材與資源2.3培訓(xùn)方式與方法2.4培訓(xùn)考核標準與評價3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)開始與結(jié)束時間3.2培訓(xùn)地點及設(shè)施要求4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額及構(gòu)成4.2費用支付方式及時間4.3退費規(guī)定5.培訓(xùn)機構(gòu)與師資5.1培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)與責(zé)任5.2師資力量及資格5.3師資培訓(xùn)與發(fā)展6.學(xué)員權(quán)益保障6.1學(xué)員基本信息保護6.2學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的權(quán)益6.3學(xué)員在實習(xí)過程中的權(quán)益6.4學(xué)員在考核過程中的權(quán)益7.實習(xí)安排與要求7.1實習(xí)單位選擇與安排7.2實習(xí)崗位與職責(zé)7.3實習(xí)時間與期限7.4實習(xí)考核與評價8.考核方式與評價標準8.1考核方式及科目8.2評價標準及權(quán)重8.3考核結(jié)果公布與認定9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1學(xué)員的違約責(zé)任10.2培訓(xùn)機構(gòu)的違約責(zé)任10.3第三方的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限及續(xù)簽13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同變更與補充13.3合同解除與終止的效力14.合同簽署與生效14.1合同簽署主體14.2合同簽署時間14.3合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確大學(xué)生實習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)與考核的相關(guān)事宜，提升大學(xué)生的實習(xí)就業(yè)技能，促進其順利就業(yè)。2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)科目與課時安排培訓(xùn)科目包括計算機應(yīng)用、辦公軟件操作、溝通技巧、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等，共計200課時。2.2培訓(xùn)教材與資源培訓(xùn)教材由培訓(xùn)機構(gòu)提供，包括紙質(zhì)教材、電子課件、實踐指導(dǎo)等。2.3培訓(xùn)方式與方法采用理論授課、案例分析、實踐操作、小組討論等多種方式，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。2.4培訓(xùn)考核標準與評價考核標準分為理論知識考核和實踐操作考核，采用百分制評分。理論知識考核占總成績的40%，實踐操作考核占總成績的60%。3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)開始與結(jié)束時間培訓(xùn)時間為2024年3月1日至2024年5月31日。3.2培訓(xùn)地點及設(shè)施要求培訓(xùn)地點為X培訓(xùn)中心，教室設(shè)施齊全，包括多媒體教學(xué)設(shè)備、實操設(shè)備等。4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額及構(gòu)成培訓(xùn)費用總額為人民幣2000元，包括教材費、場地費、師資費等。4.2費用支付方式及時間學(xué)員需在報名時一次性支付全部培訓(xùn)費用。支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。4.3退費規(guī)定如因特殊情況需退費，需在培訓(xùn)開始前提出書面申請，并扣除10%的手續(xù)費。5.培訓(xùn)機構(gòu)與師資5.1培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)與責(zé)任培訓(xùn)機構(gòu)具備相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)，對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)。5.2師資力量及資格師資團隊由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)人士組成，具備相關(guān)資格證書。5.3師資培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)機構(gòu)定期對師資進行培訓(xùn)和考核，確保其教學(xué)水平。6.學(xué)員權(quán)益保障6.1學(xué)員基本信息保護培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)員的基本信息進行保密，未經(jīng)學(xué)員同意不得向第三方泄露。6.2學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的權(quán)益學(xué)員享有免費補課、答疑解惑等學(xué)習(xí)權(quán)益。6.3學(xué)員在實習(xí)過程中的權(quán)益學(xué)員在實習(xí)過程中享有合法權(quán)益，如發(fā)生權(quán)益受損情況，培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助解決。6.4學(xué)員在考核過程中的權(quán)益學(xué)員有權(quán)了解考核標準，對考核結(jié)果有異議的，可向培訓(xùn)機構(gòu)提出申訴。8.考核方式與評價標準8.1考核方式及科目考核方式包括筆試、實操考試和綜合評價?？颇堪ǖ幌抻谟嬎銠C基礎(chǔ)知識、辦公軟件應(yīng)用、溝通技巧和職業(yè)規(guī)劃。8.2評價標準及權(quán)重評價標準分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。筆試和實操考試各占40%的權(quán)重，綜合評價占20%的權(quán)重。8.3考核結(jié)果公布與認定考核結(jié)果將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)公布，學(xué)員可在指定地點查閱?？己私Y(jié)果認定有效期為一年，過期需重新考核。9.合同解除與終止9.1合同解除條件學(xué)員因故無法繼續(xù)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，可提前一個月書面通知培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)同意后可解除合同。9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已繳納的培訓(xùn)費用扣除合理損失部分。10.違約責(zé)任10.1學(xué)員的違約責(zé)任學(xué)員未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，或違反培訓(xùn)紀律，造成培訓(xùn)機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.2培訓(xùn)機構(gòu)的違約責(zé)任培訓(xùn)機構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)或?qū)嵙?xí)機會，或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.3第三方的違約責(zé)任如第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，各方應(yīng)依法追究第三方的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面爭議解決請求，并提供相關(guān)證據(jù)。11.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同生效與期限12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限及續(xù)簽本合同期限為一年，期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于學(xué)員名單、培訓(xùn)計劃、考核標準等。13.2合同變更與補充合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)以書面形式確認；合同補充條款與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除與終止的效力合同解除或終止不影響已發(fā)生事實的法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署主體本合同由甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）和乙方（學(xué)員）共同簽署。14.2合同簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效時間本合同自簽署之日起生效。本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的1.3合同雙方的基本情況1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同變更與解除條件1.7合同爭議解決方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)科目與課時安排2.2培訓(xùn)教材與資源2.3培訓(xùn)方式與方法2.4培訓(xùn)考核標準與評價2.5培訓(xùn)師資與資質(zhì)2.6培訓(xùn)設(shè)施與環(huán)境3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)開始與結(jié)束時間3.2培訓(xùn)地點及設(shè)施要求3.3培訓(xùn)時間調(diào)整與延長3.4培訓(xùn)地點變更4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額及構(gòu)成4.2費用支付方式及時間4.3退費規(guī)定4.4費用調(diào)整5.培訓(xùn)機構(gòu)與師資5.1培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)與責(zé)任5.2師資力量及資格5.3師資培訓(xùn)與發(fā)展5.4培訓(xùn)機構(gòu)管理與服務(wù)6.學(xué)員權(quán)益保障6.1學(xué)員基本信息保護6.2學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的權(quán)益6.3學(xué)員在實習(xí)過程中的權(quán)益6.4學(xué)員在考核過程中的權(quán)益6.5學(xué)員投訴與申訴7.實習(xí)安排與要求7.1實習(xí)單位選擇與安排7.2實習(xí)崗位與職責(zé)7.3實習(xí)時間與期限7.4實習(xí)考核與評價7.5實習(xí)安全與保障第二部分：第三方介入第二部分：第三方介入1.第三方介入的定義與條件1.1第三方介入的定義1.2第三方介入的條件1.3第三方介入的授權(quán)2.第三方介入的類型2.1政府部門介入2.2行業(yè)組織介入2.3法律服務(wù)介入3.第三方介入的程序3.1介入申請3.2介入審批3.3介入實施3.4介入結(jié)束4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1職責(zé)4.2權(quán)利4.3責(zé)任5.第三方介入的費用5.1費用承擔(dān)5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算6.第三方介入的效果與評價6.1效果6.2評價6.3后續(xù)處理7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決結(jié)果第三部分：合同修正與補充1.合同修正1.1修正的定義1.2修正的條件1.3修正的程序2.合同補充2.1補充的定義2.2補充的條件2.3補充的程序3.合同修正與補充的效力3.1效力范圍3.2效力期限3.3效力條件4.合同修正與補充的爭議解決4.1爭議解決方式4.2爭議解決程序4.3爭議解決結(jié)果第四部分：合同簽署與生效1.合同簽署1.1簽署主體1.2簽署程序1.3簽署日期2.合同生效2.1生效條件2.2生效日期2.3生效效力3.合同備案3.1備案主體3.2備案程序3.3備案日期4.合同變更與解除4.1變更條件4.2解除條件4.3變更與解除程序5.合同終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止