影樓聘用員工合同

影樓聘用員工合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“影樓”）：____________地址：____________________________聯系方式：_______________________地址：_______________________乙方（以下簡稱“員工”）：____________地址：____________________________聯系方式：_______________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在影樓業(yè)務開展過程中的權利、義務和責任。1.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。第二章工作內容2.1乙方在合同有效期內，擔任影樓攝影師/化妝師/后期制作等職位，具體工作內容如下：2.1.1按照甲方的要求，為甲方客戶提供攝影/化妝/后期制作等服務；2.1.2參與甲方組織的各類攝影活動，提高甲方品牌知名度；2.1.3積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。第三章工作時間和休息3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。第四章薪酬和福利4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和提成組成，具體數額如下：4.1.1基本工資為人民幣____元/月；4.1.2績效獎金根據乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；4.1.3提成為乙方所完成業(yè)務凈收入的____%。4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：年終獎、節(jié)假日禮品等。第五章合同解除和終止5.1在合同期限內，除非甲方或乙方違反合同約定，否則雙方不得隨意解除或終止合同。5.2如甲方因業(yè)務調整需要解除合同，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。5.3如乙方因個人原因需要解除合同，應提前____天通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。5.4合同期滿后，雙方如無異議，可以續(xù)簽合同。如甲方或乙方不再續(xù)簽合同，應提前通知對方。第六章違約責任6.1如果甲方未能按照本合同約定的條件支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付未付薪酬，并有權要求支付滯納金，滯納金按未付薪酬的_____%計算。6.2如果甲方未能提供本合同約定的福利或工作條件，乙方有權要求甲方履行合同義務或要求解除合同。6.3如果乙方未能按照本合同約定的工作內容履行職責，甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓或調整工作崗位，情節(jié)嚴重者，甲方有權解除合同。6.4如果乙方違反合同約定的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本合同終止前一年乙方薪酬總和的_____%。第七章保密條款7.1乙方在合同期內及合同終止后____年內，對在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等負有保密義務。7.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，也不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。7.3乙方違反保密義務的，應按照本合同第六章約定的違約責任承擔相應法律責任。第八章培訓與發(fā)展8.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓，以提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并努力完成培訓目標。8.3甲方應根據乙方的業(yè)績和工作表現，提供晉升和發(fā)展機會。第九章勞動爭議9.1雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中出現的爭議。9.2如果協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其余條款。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改和補充必須采用書面形式，口頭協議無效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一章保險和意外處理11.1甲方應為乙方購買國家規(guī)定的各類社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家有關工傷保險的規(guī)定及時為乙方辦理工傷保險理賠手續(xù)。11.3如乙方在工作過程中造成第三方人身或財產損失，甲方應承擔相應的法律責任，并負責協調處理相關事宜。第十二章合同的變更12.1在合同期限內，如因法律法規(guī)變化或業(yè)務發(fā)展需要，甲方有權對合同內容進行修改，但應提前通知乙方。12.2乙方同意，甲方提出的合理變更，乙方應予以配合，雙方協商一致后，應簽訂書面變更協議。12.3合同變更不得損害乙方的合法權益，如乙方不同意變更內容，可以要求解除合同。第十三章終止和解除合同的情形13.1乙方在合同期限內死亡、喪失民事行為能力或因健康原因不能從事約定的工作，合同自行終止。13.2甲方因經營不善、破產或其他原因無法繼續(xù)經營，可以提前通知乙方解除合同。13.3乙方嚴重違反合同約定，甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第十四章違約賠償14.1如果甲方違約，導致合同無法履行，甲方應賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于已產生的費用和預期利益損失。14.2如果乙方違約，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為培訓乙方而產生的費用和乙方違約期間的薪酬。14.3雙方應采取合理措施，減少因違約造成的損失。第十五章附加條款15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。15.2本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守合同約定，全面履行各自的義務。15.3本合同終止或解除后，除保密條款外，其他條款對雙方不再具