養(yǎng)殖業(yè)用工合同

養(yǎng)殖業(yè)用工合同

甲方（用人單位）：XX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：張三

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動(dòng)者）：李四

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2023年5月1日起至2025年4月30日止。

2.試用期為三個(gè)月，自2023年5月1日起至2023年7月31日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在養(yǎng)殖業(yè)崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)殖場(chǎng)所。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期內(nèi)月工資為人民幣3000元。

2.試用期滿后，乙方月工資為人民幣4000元。

3.甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方上月工資。

4.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、住宿等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。

3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力