餐飲服務(wù)杜絕紅包承諾書

餐飲服務(wù)杜絕紅包承諾書合同編號(hào)：__________甲方（餐飲服務(wù)提供商）：乙方（客戶）：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方餐飲場(chǎng)所消費(fèi)時(shí)，關(guān)于杜絕紅包行為，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方承諾1.1甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方堅(jiān)決杜絕任何形式的紅包行為，包括但不限于服務(wù)員向乙方索取、收受紅包等。1.3甲方將對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)杜絕紅包行為重要性的認(rèn)識(shí)，確保每位員工都能嚴(yán)格遵守本承諾書。1.4甲方設(shè)立舉報(bào)渠道，歡迎乙方對(duì)發(fā)現(xiàn)的紅包行為進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，甲方將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。二、乙方承諾2.1乙方在甲方餐飲場(chǎng)所消費(fèi)時(shí)，不得向甲方員工索取、贈(zèng)送紅包。2.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方的服務(wù)人員有收受紅包等不正當(dāng)行為時(shí)，有義務(wù)向甲方舉報(bào)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方餐飲場(chǎng)所的消費(fèi)規(guī)定，文明用餐，不損壞甲方財(cái)物，不擾亂甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序。三、違約責(zé)任3.1如甲方違反本承諾書，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。3.2如乙方違反本承諾書，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。四、爭(zhēng)議解決4.1凡因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.餐飲服務(wù)合同復(fù)印件4.承諾書模板5.舉報(bào)渠道說明6.違約金支付憑證模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)員工收受乙方紅包未設(shè)立或未有效運(yùn)行舉報(bào)渠道未對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)2.乙方違約行為：向甲方員工索取、贈(zèng)送紅包未文明用餐，損壞甲方財(cái)物未遵守甲方消費(fèi)規(guī)定，擾亂正常經(jīng)營(yíng)秩序3.違約行為認(rèn)定：如有證據(jù)證明甲方員工收受乙方紅包，即為違約。如有證據(jù)證明乙方向甲方員工索取紅包，即為違約。如甲方未設(shè)立或未有效運(yùn)行舉報(bào)渠道，即為違約。如甲方未對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，即為違約。如乙方未文明用餐，損壞甲方財(cái)物，即為違約。如乙方未遵守甲方消費(fèi)規(guī)定，擾亂正常經(jīng)營(yíng)秩序，即為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)提供商：指提供餐飲服務(wù)的法人或其他組織。2.客戶：指在餐飲服務(wù)提供商處消費(fèi)的個(gè)人或單位。3.紅包：指在餐飲消費(fèi)過程中，客戶向服務(wù)人員私下給予的金錢或其他物品。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.定期培訓(xùn)：指按照一定周期對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)立即整改，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方員工收受乙方紅包：解決辦法：乙方可向甲方舉報(bào)，甲方應(yīng)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，并賠償乙方違約金。3.乙方向甲方員工索取紅包：解決辦法：甲方應(yīng)向乙方告知禁止紅包行為，如乙方持續(xù)違約，甲方可終止服務(wù)。4.甲方未設(shè)立或未有效運(yùn)行舉報(bào)渠道：解決辦法：乙方可向相關(guān)部門投訴，甲方應(yīng)設(shè)立有效舉報(bào)渠道，保障雙方權(quán)益。5.甲方未對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)：解決辦法：乙方可要求甲方整改，甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保遵守承諾。6.乙方未文明用餐，損壞甲方財(cái)物：解決辦法：甲方應(yīng)告知乙方規(guī)定，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，如乙方持續(xù)違約，甲方可終止服務(wù)。7.乙方未遵守甲方消費(fèi)規(guī)定，擾亂正常經(jīng)營(yíng)秩序：解決辦法：甲方應(yīng)告知乙方規(guī)定，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，如乙方持續(xù)違約，甲方可終止服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲服務(wù)提供商，乙方為客戶時(shí)適用。2.甲方為餐飲服務(wù)提供商，與乙方簽訂