男裝店銷售顧問聘用合同

男裝店銷售顧問聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事男裝銷售的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方男裝店的銷售顧問，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方男裝店銷售顧問的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方男裝店的銷售顧問，負(fù)責(zé)店鋪的銷售策劃、客戶接待、商品推銷等工作。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，甲方每月__日前按時支付乙方工資。3.3銷售提成按乙方實(shí)際完成的銷售業(yè)績的__%計(jì)算，每月__日前支付。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.銷售業(yè)績報告4.培訓(xùn)記錄5.保密協(xié)議6.銷售提成計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資源、銷售策略等。3.提前解除合同：乙方未按照合同約定提前一個月書面通知甲方，解除勞動合同。4.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定每月按時支付乙方基本工資和銷售提成。三、法律名詞及解釋：1.銷售顧問：指在甲方男裝店提供專業(yè)銷售建議、協(xié)助顧客選購商品的人員。2.基本工資：乙方在合同期限內(nèi)，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的固定薪酬。3.銷售提成：乙方根據(jù)實(shí)際完成的銷售業(yè)績，按照約定的比例獲得的額外獎勵。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識，遵守保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即向甲方報告并采取補(bǔ)救措施。3.提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，避免違約責(zé)任；甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，協(xié)商解決合同解除事宜。4.未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的男裝店招聘銷售顧問。2.甲方為現(xiàn)有男裝店招聘銷售顧問，提升銷售業(yè)績。3.甲方與乙方簽訂合同，為期