體育館施工員崗位聘用協(xié)議

體育館施工員崗位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責1.乙方同意在甲方從事體育館施工員崗位工作，具體職責如下：（1）負責體育館施工項目的現(xiàn)場管理；（2）確保施工進度、質量、安全符合甲方要求；（3）對施工現(xiàn)場進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（4）協(xié)調乙方施工人員與甲方、監(jiān)理及相關部門的關系；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：每月基本工資人民幣____元，加上績效獎金及加班費等。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日及婚假、產假、陪產假等福利待遇。3.乙方的工作時間及休息休假按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與甲方業(yè)務相關的其他保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、違約責任1.雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方土地使用權證復印件7.施工項目相關圖紙及技術資料8.施工項目預算書及結算書9.甲方支付乙方工資的銀行流水單10.乙方簽名確認的考勤記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除本協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與甲方業(yè)務相關的其他保密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量、進度不符合甲方要求，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或未保障乙方合法權益，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，從事勞動工作并獲取勞動報酬的自然人。4.違約金：指當事人違反合同約定，應承擔的賠償責任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如有特殊情況，可協(xié)商延遲到崗時間。2.乙方工作質量、進度不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方適當培訓和指導；如乙方仍無法滿足要求，可按約定解除本協(xié)議。3.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇：提醒甲方按時支付；如甲方持續(xù)拖延，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供乙方工作條件或保障合法權益：與甲方溝通，要求提供相應的工作條件；如甲方仍不改善，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方立即停止泄露行為，并承擔違約責任；如損失較大，可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為體育館施工項目業(yè)主，乙方為施工員。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方按約定完成施工任務