2024年事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生實習(xí)期間人身安全保障2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生實習(xí)期間人身安全保障本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)生的定義1.2事業(yè)單位的定義1.3實習(xí)的定義1.4安全保障的定義2.實習(xí)期間人身安全保障原則2.1實習(xí)期間人身安全保障的基本原則2.2實習(xí)期間人身安全保障的優(yōu)先級3.實習(xí)生的人身安全責(zé)任3.1實習(xí)生的人身安全責(zé)任范圍3.2實習(xí)生的人身安全責(zé)任承擔(dān)3.3實習(xí)生的人身安全責(zé)任免除4.事業(yè)單位的人身安全責(zé)任4.1事業(yè)單位的人身安全責(zé)任范圍4.2事業(yè)單位的人身安全責(zé)任承擔(dān)4.3事業(yè)單位的人身安全責(zé)任免除5.實習(xí)期間的人身安全管理制度5.1實習(xí)期間的人身安全管理機(jī)構(gòu)5.2實習(xí)期間的人身安全管理制度5.3實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)6.實習(xí)期間的人身安全事故處理6.1實習(xí)期間的人身安全事故報告6.2實習(xí)期間的人身安全事故調(diào)查6.3實習(xí)期間的人身安全事故處理7.實習(xí)期間的人身安全保險7.1實習(xí)期間的人身安全保險類型7.2實習(xí)期間的人身安全保險責(zé)任7.3實習(xí)期間的人身安全保險賠償8.實習(xí)期間的人身安全教育與培訓(xùn)8.1實習(xí)期間的人身安全教育內(nèi)容8.2實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)方式8.3實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)頻率9.實習(xí)期間的人身安全監(jiān)督與檢查9.1實習(xí)期間的人身安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2實習(xí)期間的人身安全檢查內(nèi)容9.3實習(xí)期間的人身安全檢查頻率10.實習(xí)期間的人身安全信息記錄與報告10.1實習(xí)期間的人身安全信息記錄內(nèi)容10.2實習(xí)期間的人身安全信息報告方式10.3實習(xí)期間的人身安全信息報告時限11.實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案11.1實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案類型11.2實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容11.3實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案啟動條件12.實習(xí)期間的人身安全爭議解決12.1實習(xí)期間的人身安全爭議解決方式12.2實習(xí)期間的人身安全爭議解決程序12.3實習(xí)期間的人身安全爭議解決期限13.實習(xí)期間的人身安全協(xié)議變更與終止13.1實習(xí)期間的人身安全協(xié)議變更條件13.2實習(xí)期間的人身安全協(xié)議變更程序13.3實習(xí)期間的人身安全協(xié)議終止條件13.4實習(xí)期間的人身安全協(xié)議終止程序14.其他條款14.1法律適用14.2爭議解決14.3生效與終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)生的定義實習(xí)生是指在規(guī)定期限內(nèi)，根據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在事業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)活動的自然人。1.2事業(yè)單位的定義事業(yè)單位是指依法設(shè)立，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的法人組織。1.3實習(xí)的定義實習(xí)是指實習(xí)生在事業(yè)單位規(guī)定的實習(xí)期間，按照實習(xí)協(xié)議約定，參與事業(yè)單位的日常工作，以獲取實際工作經(jīng)驗和職業(yè)技能的過程。1.4安全保障的定義安全保障是指為保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，采取的各種措施和制度，包括安全教育、安全培訓(xùn)、安全檢查、事故處理等。2.實習(xí)期間人身安全保障原則2.1實習(xí)期間人身安全保障的基本原則（1）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（2）安全第一，以人為本；（3）責(zé)任明確，責(zé)任到人；（4）依法管理，規(guī)范操作。2.2實習(xí)期間人身安全保障的優(yōu)先級實習(xí)期間人身安全保障的優(yōu)先級高于其他工作要求，如遇安全與工作的沖突，應(yīng)優(yōu)先保障實習(xí)生的人身安全。3.實習(xí)生的人身安全責(zé)任3.1實習(xí)生的人身安全責(zé)任范圍實習(xí)生的人身安全責(zé)任范圍包括但不限于：（1）遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度；（2）正確使用實習(xí)單位提供的設(shè)施、設(shè)備；（3）參加實習(xí)單位組織的安全教育和培訓(xùn)；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.2實習(xí)生的人身安全責(zé)任承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間因自身原因造成的人身傷害，由實習(xí)生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3實習(xí)生的人身安全責(zé)任免除（1）實習(xí)生在實習(xí)單位規(guī)定的安全區(qū)域內(nèi)，按照規(guī)定操作，因不可抗力造成的人身傷害；（2）實習(xí)生在實習(xí)單位規(guī)定的安全區(qū)域內(nèi)，因突發(fā)疾病造成的人身傷害。4.事業(yè)單位的人身安全責(zé)任4.1事業(yè)單位的人身安全責(zé)任范圍事業(yè)單位的人身安全責(zé)任范圍包括但不限于：（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施、設(shè)備；（2）制定并實施實習(xí)期間的人身安全管理制度；（3）對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（4）對實習(xí)場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。4.2事業(yè)單位的人身安全責(zé)任承擔(dān)事業(yè)單位在實習(xí)期間因管理不善、設(shè)施設(shè)備缺陷等原因造成實習(xí)生的人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3事業(yè)單位的人身安全責(zé)任免除（1）實習(xí)生在實習(xí)期間違反安全規(guī)章制度，造成的人身傷害；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間因自身原因造成的人身傷害。5.實習(xí)期間的人身安全管理制度5.1實習(xí)期間的人身安全管理機(jī)構(gòu)實習(xí)期間的人身安全管理機(jī)構(gòu)由事業(yè)單位指定，負(fù)責(zé)實習(xí)期間的人身安全管理工作。5.2實習(xí)期間的人身安全管理制度實習(xí)期間的人身安全管理制度應(yīng)包括但不限于：（1）實習(xí)場所的安全管理制度；（2）實習(xí)期間的安全操作規(guī)程；（3）實習(xí)期間的安全檢查制度；（4）實習(xí)期間的安全事故處理制度。5.3實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)應(yīng)包括但不限于：（1）實習(xí)場所的安全教育；（2）實習(xí)期間的安全操作培訓(xùn)；（3）實習(xí)期間的安全應(yīng)急處理培訓(xùn)。6.實習(xí)期間的人身安全事故處理6.1實習(xí)期間的人身安全事故報告實習(xí)期間發(fā)生的人身安全事故，應(yīng)立即報告給實習(xí)單位的安全管理機(jī)構(gòu)。6.2實習(xí)期間的人身安全事故調(diào)查實習(xí)單位應(yīng)組織調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，分析事故責(zé)任。6.3實習(xí)期間的人身安全事故處理實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進(jìn)行處理，并采取相應(yīng)措施防止類似事故再次發(fā)生。7.實習(xí)期間的人身安全保險7.1實習(xí)期間的人身安全保險類型實習(xí)期間的人身安全保險應(yīng)包括但不限于：（1）意外傷害保險；（2）醫(yī)療保險；（3）疾病保險。7.2實習(xí)期間的人身安全保險責(zé)任實習(xí)期間的人身安全保險責(zé)任應(yīng)包括但不限于：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間因意外傷害、疾病等原因造成的醫(yī)療費用；（2）實習(xí)生因意外傷害、疾病等原因造成的殘疾、死亡賠償；（3）實習(xí)生因意外傷害、疾病等原因造成的誤工費。7.3實習(xí)期間的人身安全保險賠償實習(xí)期間的人身安全保險賠償應(yīng)按照保險合同約定進(jìn)行，實習(xí)生應(yīng)積極配合保險公司進(jìn)行賠償事宜。8.實習(xí)期間的人身安全教育與培訓(xùn)8.1實習(xí)期間的人身安全教育內(nèi)容實習(xí)期間的人身安全教育內(nèi)容包括但不限于：（1）安全法律法規(guī)教育；（2）安全操作規(guī)程教育；（3）事故案例分析教育；（4）急救知識教育；（5）應(yīng)急疏散演練。8.2實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)方式實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）集中授課；（2）現(xiàn)場演示；（3）實操訓(xùn)練；（4）觀看安全教育視頻；（5）發(fā)放安全教育資料。8.3實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)頻率9.實習(xí)期間的人身安全監(jiān)督與檢查9.1實習(xí)期間的人身安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)實習(xí)期間的人身安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)由事業(yè)單位設(shè)立，負(fù)責(zé)對實習(xí)期間的人身安全進(jìn)行監(jiān)督。9.2實習(xí)期間的人身安全檢查內(nèi)容實習(xí)期間的人身安全檢查內(nèi)容包括但不限于：（1）實習(xí)場所的安全設(shè)施設(shè)備是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)；（2）實習(xí)生是否遵守安全操作規(guī)程；（3）安全教育培訓(xùn)是否到位；（4）安全隱患是否及時整改。9.3實習(xí)期間的人身安全檢查頻率實習(xí)期間的人身安全檢查頻率至少每季度一次，特殊時期或特殊情況可增加檢查頻率。10.實習(xí)期間的人身安全信息記錄與報告10.1實習(xí)期間的人身安全信息記錄內(nèi)容實習(xí)期間的人身安全信息記錄內(nèi)容包括但不限于：（1）實習(xí)生基本信息；（2）安全教育培訓(xùn)記錄；（3）安全檢查記錄；（4）安全事故記錄；（5）安全隱患整改記錄。10.2實習(xí)期間的人身安全信息報告方式實習(xí)期間的人身安全信息報告方式包括但不限于：（1）書面報告；（2）電子報告；（3）口頭報告。10.3實習(xí)期間的人身安全信息報告時限實習(xí)期間的人身安全信息報告時限為事故發(fā)生后24小時內(nèi)。11.實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案11.1實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案類型實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案類型包括但不限于：（1）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；（2）觸電應(yīng)急預(yù)案；（3）化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案；（4）高空墜落應(yīng)急預(yù)案；（5）自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。11.2實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括但不限于：（1）事故發(fā)生時的應(yīng)急措施；（2）事故發(fā)生后的救援措施；（3）事故調(diào)查處理；（4）事故恢復(fù)重建。11.3實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案啟動條件實習(xí)期間的人身安全事故應(yīng)急預(yù)案啟動條件包括但不限于：（1）發(fā)生人身安全事故；（2）出現(xiàn)可能造成人身安全事故的情況；（3）接到上級部門啟動應(yīng)急預(yù)案的指令。12.實習(xí)期間的人身安全爭議解決12.1實習(xí)期間的人身安全爭議解決方式實習(xí)期間的人身安全爭議解決方式包括但不限于：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。12.2實習(xí)期間的人身安全爭議解決程序?qū)嵙?xí)期間的人身安全爭議解決程序包括但不限于：（1）爭議雙方協(xié)商；（2）申請調(diào)解；（3）申請仲裁；（4）提起訴訟。12.3實習(xí)期間的人身安全爭議解決期限實習(xí)期間的人身安全爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)。13.實習(xí)期間的人身安全協(xié)議變更與終止13.1實習(xí)期間的人身安全協(xié)議變更條件實習(xí)期間的人身安全協(xié)議變更條件包括但不限于：（1）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（2）實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生情況發(fā)生變化；（3）雙方協(xié)商一致。13.2實習(xí)期間的人身安全協(xié)議變更程序?qū)嵙?xí)期間的人身安全協(xié)議變更程序包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂變更協(xié)議；（3）報相關(guān)管理部門備案。13.3實習(xí)期間的人身安全協(xié)議終止條件實習(xí)期間的人身安全協(xié)議終止條件包括但不限于：（1）實習(xí)期滿；（2）實習(xí)生因故提前解除實習(xí)；（3）實習(xí)單位因故提前解除實習(xí)。13.4實習(xí)期間的人身安全協(xié)議終止程序?qū)嵙?xí)期間的人身安全協(xié)議終止程序包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂終止協(xié)議；（3）報相關(guān)管理部門備案。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并依法追究其法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、安全保障服務(wù)提供方等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)，確保其合法合規(guī)；（4）對因自身原因造成的實習(xí)生人身安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）在提供服務(wù)過程中，獲得甲方和乙方的必要配合；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對實習(xí)生進(jìn)行安全管理。2.3第三方的義務(wù)（1）按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（3）定期對實習(xí)生進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告；（4）配合甲方和乙方處理安全事故。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲乙雙方與第三方的合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間是合作關(guān)系，第三方作為獨立第三方提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系第三方對實習(xí)生負(fù)有安全管理責(zé)任，但不構(gòu)成勞動關(guān)系，實習(xí)生的人身安全責(zé)任仍由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.3第三方與甲方和乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在因提供的服務(wù)導(dǎo)致實習(xí)生人身安全事故時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。4.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整時，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新協(xié)商確定責(zé)任限額。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求第三方介入；（3）實習(xí)生人身安全需要第三方提供保障。5.2第三方介入的程序第三方介入的程序包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；（3）第三方履行服務(wù)義務(wù)；（4）甲乙雙方對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.3第三方介入的變更與終止（1）甲乙雙方協(xié)商確定變更或終止原因；（2）簽訂變更或終止協(xié)議；（3）通知第三方；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改的內(nèi)容第三方介入后的合同修改內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）增加第三方服務(wù)條款；（2）修改與第三方服務(wù)相關(guān)的條款；（3）明確第三方責(zé)任限額。6.2合同修改的程序合同修改的程序包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商確定合同修改內(nèi)容；（2）簽訂合同修改協(xié)議；（3）報相關(guān)管理部門備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息登記表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、實習(xí)單位信息等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，便于聯(lián)系和管理。2.實習(xí)期間人身安全管理制度要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的人身安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故處理制度等。說明：作為實習(xí)期間人身安全管理的依據(jù)。3.實習(xí)期間人身安全培訓(xùn)記錄要求：記錄實習(xí)期間的人身安全培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、實習(xí)生參加情況等。說明：用于證明實習(xí)生已接受必要的安全培訓(xùn)。4.實習(xí)期間人身安全檢查記錄要求：記錄實習(xí)期間的人身安全檢查情況，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。說明：用于證明實習(xí)場所的安全狀況。5.實習(xí)期間人身安全事故報告要求：記錄實習(xí)期間發(fā)生的人身安全事故情況，包括事故時間、事故地點、事故原因、事故后果等。說明：用于及時處理和報告安全事故。6.實習(xí)期間人身安全事故處理記錄要求：記錄實習(xí)期間安全事故的處理情況，包括處理措施、處理結(jié)果、責(zé)任認(rèn)定等。說明：用于證明安全事故已得到妥善處理。7.實習(xí)期間人身安全保險合同要求：包含保險類型、保險金額、保險期間、保險責(zé)任等基本信息。說明：用于證明實習(xí)生已購買人身安全保險。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方在實習(xí)期間提供服務(wù)的相關(guān)事項。9.合同修改協(xié)議要求：記錄合同修改的內(nèi)容、修改原因、修改日期等。說明：用于證明合同已根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。2.事業(yè)單位違約行為違約行為：未履行安全責(zé)任，導(dǎo)致實習(xí)生人身安全事故。責(zé)任認(rèn)定：事業(yè)單位承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償實習(xí)生及其家屬的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生人身安全事故。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償實習(xí)生及其家屬的損失。4.甲方違約行為違約行為：未履行合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致實習(xí)生人身安全事故。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償實習(xí)生及其家屬的損失。5.乙方違約行為違約行為：未履行合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致實習(xí)生人身安全事故。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償實習(xí)生及其家屬的損失。示例說明：若實習(xí)生在實習(xí)期間違反安全規(guī)章制度，導(dǎo)致自己受傷，實習(xí)生需承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。若實習(xí)生在實習(xí)期間因事業(yè)單位未履行安全責(zé)任而受傷，事業(yè)單位需承擔(dān)事故的全部責(zé)任，賠償實習(xí)生及其家屬的損失。全文完。2024年事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生實習(xí)期間人身安全保障2本合同目錄一覽1.實習(xí)生個人信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生家庭住址2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假規(guī)定5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)任務(wù)5.2實習(xí)目標(biāo)5.3實習(xí)成果要求6.實習(xí)期間人身安全保障6.1實習(xí)單位責(zé)任6.2實習(xí)生責(zé)任6.3實習(xí)單位安全培訓(xùn)6.4實習(xí)單位安全設(shè)施6.5實習(xí)單位安全事故處理6.6實習(xí)生意外傷害保險7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資7.2實習(xí)補(bǔ)貼7.3實習(xí)期間福利8.實習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他約定13.1通知方式13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生個人信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生性別：[實習(xí)生性別]1.3實習(xí)生出生日期：[實習(xí)生出生日期]1.4實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]1.6實習(xí)生家庭住址：[實習(xí)生家庭住址]第二條實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]2.2實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位地址]2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：[實習(xí)單位聯(lián)系電話]第三條實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：[實習(xí)崗位名稱]3.2實習(xí)崗位描述：[實習(xí)崗位具體工作內(nèi)容描述]3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助[上級崗位名稱]完成日常工作任務(wù)；3.3.2參與項目討論，提出建設(shè)性意見；3.3.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；3.3.4遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。第四條實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始時間：[實習(xí)起始日期]4.2實習(xí)結(jié)束時間：[實習(xí)結(jié)束日期]4.3實習(xí)期間請假規(guī)定：4.3.1實習(xí)生應(yīng)提前[天數(shù)]向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請；4.3.2請假期間，實習(xí)生應(yīng)提供相關(guān)證明材料；4.3.3請假期間工資及福利待遇按實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)任務(wù)：5.1.1完成實習(xí)單位分配的日常工作；5.1.2參與實習(xí)單位組織的培訓(xùn)和研討活動；5.2實習(xí)目標(biāo)：5.2.1掌握[實習(xí)崗位名稱]相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；5.2.2提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力；5.2.3為將來的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。5.3實習(xí)成果要求：5.3.1完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)單位的要求；5.3.2積極參與實習(xí)單位組織的各項活動；第六條實習(xí)期間人身安全保障6.1實習(xí)單位責(zé)任：6.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所；6.1.2對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.1.3制定安全管理制度，確保實習(xí)期間的人身安全。6.2實習(xí)生責(zé)任：6.2.1遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度；6.2.2配合實習(xí)單位進(jìn)行安全檢查和隱患排查；6.2.3注意個人安全，防止意外事故發(fā)生。6.3實習(xí)單位安全培訓(xùn)：6.3.1定期組織安全培訓(xùn)，提高實習(xí)生安全意識；6.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于消防安全、交通安全、用電安全等。6.4實習(xí)單位安全設(shè)施：6.4.1配備必要的安全防護(hù)用品和設(shè)施；6.4.2定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施，確保其完好有效。6.5實習(xí)單位安全事故處理：6.5.1及時報告安全事故，啟動應(yīng)急預(yù)案；6.5.2對事故原因進(jìn)行調(diào)查，制定整改措施；6.5.3對事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。6.6實習(xí)生意外傷害保險：6.6.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險；6.6.2保險條款及賠償范圍按照保險公司規(guī)定執(zhí)行。第八條實習(xí)考核8.1考核方式：8.1.1實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行定期考核；8.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)成果等；8.1.3考核結(jié)果以書面形式通知實習(xí)生。8.2考核內(nèi)容：8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)；8.2.2實習(xí)生對實習(xí)崗位知識的掌握程度；8.2.3實習(xí)生在實習(xí)期間的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.3.2優(yōu)秀實習(xí)生將獲得實習(xí)單位頒發(fā)的優(yōu)秀實習(xí)生證書；8.3.3不合格實習(xí)生需接受實習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同；9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定而解除合同；9.1.3實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因提出解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實習(xí)期滿；9.2.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)；9.3合同解除與終止程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2提前[天數(shù)]向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬蚪K止合同；9.3.3雙方簽訂解除或終止合同協(xié)議。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2實習(xí)單位與實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的其他保密信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]。10.3違約責(zé)任：10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實習(xí)生違反保密條款，實習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同；11.1.2實習(xí)生違反保密條款，實習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位，實習(xí)生有權(quán)解除合同；11.2.2實習(xí)單位違反保密條款，實習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭議解決費用：12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。第十三條其他約定13.1通知方式：13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過[聯(lián)系方式]送達(dá)。13.2合同生效：13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：14.1.1[簽訂日期]。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議中，因特定目的而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的目的包括但不限于提供實習(xí)機(jī)會、實習(xí)管理、實習(xí)評價、安全保障等服務(wù)。第十六條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方介入的職責(zé)：16.1.1按照合同約定，為實習(xí)生提供實習(xí)機(jī)會和崗位；16.1.2對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；16.1.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價；16.1.4協(xié)助解決實習(xí)生在實習(xí)期間遇到的問題；16.1.5按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的安全保障責(zé)任。16.2第三方介入的權(quán)利：16.2.1要求實習(xí)生遵守實習(xí)規(guī)定和實習(xí)單位的規(guī)章制度；16.2.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價并提出建議；16.2.3在實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定或合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。第十七條第三方介入的條件與程序17.1第三方介入的條件：17.1.1雙方同意第三方介入；17.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；17.1.3第三方同意按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方介入的程序：17.2.1雙方與第三方協(xié)商確定介入事項和具體條款；17.2.2雙方與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；17.2.3第三方介入后，按照三方協(xié)議履行職責(zé)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生在實習(xí)期間發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂三方協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出；18.1.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由實習(xí)生和實習(xí)單位根據(jù)實際情況分擔(dān)。第十九條甲乙雙方責(zé)任劃分19.1甲乙雙方責(zé)任劃分：19.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康責(zé)任由實習(xí)單位承擔(dān)；19.1.2第三方介入期間，實習(xí)生的人身安全和健康責(zé)任由第三方承擔(dān)，超出責(zé)任限額的部分由實習(xí)單位和實習(xí)生根據(jù)實際情況分擔(dān)；19.1.3實習(xí)生在實習(xí)期間因違反實習(xí)規(guī)定或合同約定造成實習(xí)單位或第三方損失的，由實習(xí)生承擔(dān)賠償