2024年度季節(jié)性用工合同工資支付2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度季節(jié)性用工合同工資支付本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4考勤工資4.5節(jié)假日工資5.工資支付方式5.1支付周期5.2支付時間5.3支付方式6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.福利待遇7.1休息休假7.2節(jié)假日安排7.3其他福利8.勞動保護與安全8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3健康檢查9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：社會保險及公積金繳納明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：___________________1.2合同乙方信息乙方姓名：________________________乙方身份證號碼：___________________乙方住址：________________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，與乙方簽訂本合同。2.2簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。3.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事________________________崗位工作。3.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保證工作質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)；（4）維護甲方形象，保守商業(yè)秘密。3.3工作地點乙方的工作地點為：________________________。3.4工作時間乙方的工作時間為：________________________。4.工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣________________________元/月。4.2崗位工資乙方根據(jù)崗位要求，崗位工資為人民幣________________________元/月。4.3績效工資乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定，最高不超過崗位工資的________________________%。4.4考勤工資乙方考勤工資根據(jù)實際出勤情況計算，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.5節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資支付方式5.1支付周期乙方工資按月支付，每月________________________日前發(fā)放。5.2支付時間乙方工資發(fā)放時間為每月________________________日。5.3支付方式乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至甲方指定的銀行賬戶。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納乙方參加社會保險，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費。6.2公積金繳納乙方參加住房公積金制度，甲方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.勞動保護與安全8.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。8.2安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，接受甲方安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，不得違章操作。8.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的________________________%作為違約金。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方________________________元/日的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至________________________仲裁委員會仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同，并提前通知甲方；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：社會保險及公積金繳納明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與解除13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前________________________日書面通知對方，并說明理由。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________年________________________月________________________日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、物流配送、設(shè)備租賃等。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）服務(wù)費用及支付方式；（4）服務(wù)期限；（5）雙方對第三方的授權(quán)范圍；（6）違約責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為人民幣________________________元。如第三方責(zé)任超過此限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分的損失。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照約定履行其服務(wù)職責(zé)，如因第三方原因造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方變更與解除7.1第三方變更如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。7.2第三方解除第三方在合同履行過程中，如需解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方爭議解決8.1爭議解決方式第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將第三方爭議提交至________________________仲裁委員會仲裁。9.第三方介入的合同效力9.1第三方介入不影響本合同的有效性。9.2本合同條款對第三方具有約束力。10.本附加條款作為本合同的一部分，與合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________年________________________月________________________日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程以及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險和公積金的繳納比例、繳費基數(shù)以及繳費時間。說明：此附件作為合同附件，用于明確社會保險和公積金的繳納情況。3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限以及雙方對第三方的授權(quán)范圍。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因以及雙方協(xié)商的結(jié)果。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細信息。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構(gòu)以及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資。乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣________________________元/日。乙方違約：應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并支付人民幣________________________元/日的違約金。第三方違約：應(yīng)賠償甲乙雙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并支付人民幣________________________元/日的違約金。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資總額的________________________%作為違約金。示例二：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的直接經(jīng)濟損失，并支付人民幣________________________元/日的違約金。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方因受損造成的直接經(jīng)濟損失，并支付人民幣________________________元/日的違約金。全文完。2024年度季節(jié)性用工合同工資支付1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1用工單位基本信息1.2用工人員基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)要求3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點4.工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3考勤與請假制度5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2設(shè)施設(shè)備7.福利待遇7.1節(jié)假日安排7.2休假制度7.3其他福利8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任8.2用工人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細說明12.2附件二：工資支付明細表12.3附件三：社會保險與公積金繳納明細12.4附件四：工作條件與設(shè)施清單12.5附件五：福利待遇細則13.其他約定事項13.1其他條款13.2不可抗力14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1用工單位基本信息用工單位名稱：_____________________法定代表人/負責(zé)人：________________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________1.2用工人員基本信息用工人員姓名：_____________________身份證號碼：_____________________性別：_________________________出生日期：________________________聯(lián)系電話：________________________家庭住址：________________________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容工作崗位：_________________________工作地點：_________________________工作時間：_________________________工作內(nèi)容描述：_____________________2.2職責(zé)要求負責(zé)完成工作任務(wù)遵守用工單位規(guī)章制度保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生維護用工單位形象3.工作時間與地點3.1工作時間安排工作時間：_________________________休息時間：_________________________法定節(jié)假日安排：___________________3.2工作地點主要工作地點：_____________________輔助工作地點：_____________________4.工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________支付周期：_________________________4.2獎金與補貼績效獎金：_________________________交通補貼：_________________________餐飲補貼：_________________________4.3考勤與請假制度考勤制度：_________________________請假制度：_________________________5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納社會保險種類：_____________________繳費比例：_________________________繳費基數(shù)：_________________________5.2公積金繳納公積金繳納比例：___________________繳費基數(shù)：_________________________6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境工作場所安全標(biāo)準(zhǔn)：_________________環(huán)境衛(wèi)生要求：_____________________6.2設(shè)施設(shè)備提供工作所需的設(shè)備：________________設(shè)備維護責(zé)任：_____________________7.福利待遇7.1節(jié)假日安排法定節(jié)假日安排：___________________補休制度：_________________________7.2休假制度帶薪年假：_________________________病假制度：_________________________7.3其他福利員工體檢：_________________________婚喪假：_________________________8.違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任未按時支付工資：按應(yīng)付工資的百分之十支付違約金。未提供安全的工作環(huán)境：承擔(dān)由此造成的員工人身傷害賠償責(zé)任。違反合同終止條件提前解除合同：支付員工相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2用工人員違約責(zé)任未履行工作職責(zé)：視情節(jié)輕重，給予警告或解除合同，并可能承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。提前解除合同：支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。泄露公司商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致用工人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度用工單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件工作任務(wù)完成用工人員達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作用工單位因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排10.爭議解決方式10.1爭議解決原則依法公平、公正解決爭議尊重合同約定保護雙方合法權(quán)益10.2爭議解決途徑雙方協(xié)商仲裁訴訟11.合同生效與變更11.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同變更程序雙方書面同意變更內(nèi)容合法有效12.合同附件12.1附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細說明12.2附件二：工資支付明細表12.3附件三：社會保險與公積金繳納明細12.4附件四：工作條件與設(shè)施清單12.5附件五：福利待遇細則13.其他約定事項13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.合同簽署與日期14.1簽署本合同由用工單位代表________________與用工人員代表________________共同簽署。14.2日期本合同簽署日期為：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同認可或經(jīng)一方邀請參與合同履行的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實現(xiàn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議支付的服務(wù)費用。第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，參與合同的履行和監(jiān)督。3.3義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在本合同中予以明確。4.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認為不超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付相關(guān)費用，并監(jiān)督第三方的履約情況。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付相關(guān)費用，并接受第三方的服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。6.2第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，參與合同的履行和監(jiān)督。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的終止8.1第三方介入期滿或合同目標(biāo)實現(xiàn)后，第三方應(yīng)退出合同履行。8.2第三方退出合同履行后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議及市場行情協(xié)商確定。9.2第三方介入的費用應(yīng)在本合同中予以明確，并由甲乙雙方承擔(dān)。10.第三方介入的爭議解決