2024實(shí)習(xí)職工入職合同書(shū)（含保密條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)職工入職合同書(shū)（含保密條款）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人1.5實(shí)習(xí)單位注冊(cè)地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)福利4.4實(shí)習(xí)工資支付方式4.5實(shí)習(xí)工資支付時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班及加班工資6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.4實(shí)習(xí)生違反合同的處理7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位提供工作條件7.2實(shí)習(xí)單位提供培訓(xùn)指導(dǎo)7.3實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益7.4實(shí)習(xí)單位違反合同的處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止的補(bǔ)償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效與解除的通知13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名14.4合同簽署人身份證號(hào)碼第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.5實(shí)習(xí)單位注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)；參與需求分析，提供技術(shù)支持；協(xié)助測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件測(cè)試；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司總部3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：實(shí)習(xí)期限如有變更，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元，按月結(jié)算。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供每日10元午餐補(bǔ)貼。4.3實(shí)習(xí)福利：提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)；提供實(shí)習(xí)期間的帶薪休假。4.4實(shí)習(xí)工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月5日前支付上一個(gè)月工資。4.5實(shí)習(xí)工資支付時(shí)間：每月5日5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。5.2休息休假：每周休息2天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定；法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班及加班工資：實(shí)習(xí)生如需加班，需提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)；加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身技能；積極完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得以任何形式泄露實(shí)習(xí)單位保密信息。6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：誠(chéng)實(shí)守信，遵守社會(huì)公德；不得利用實(shí)習(xí)崗位謀取不正當(dāng)利益。6.4實(shí)習(xí)生違反合同的處理：實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、解除實(shí)習(xí)合同等處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同或規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位認(rèn)可。8.3合同解除與終止的程序：雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除或終止的事由；在解除或終止合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢；實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除或終止后支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和補(bǔ)貼。8.4合同解除與終止的補(bǔ)償：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提前解除合同，無(wú)補(bǔ)償；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生原因解除合同，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償；實(shí)習(xí)單位因自身原因解除合同，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密信息范圍：實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料、工作文件等；與實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限：實(shí)習(xí)期限屆滿后，保密期限為2年。9.3保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生不得以任何形式泄露保密信息；實(shí)習(xí)生離職后，仍需遵守保密義務(wù)。9.4違反保密義務(wù)的處理：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其停止違法行為，并追究法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為科技有限公司所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；雙方同意，任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容：雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年3月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：科技有限公司總部13.3合同簽署人簽名：、13.4合同簽署人身份證號(hào)碼：05678、05679第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義：本合同中所述第三方，指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。14.2第三方介入方式：第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三方介入合同，應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。14.3第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的10%。14.4第三方責(zé)權(quán)利劃分：第三方根據(jù)合同約定，享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間，為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋合同履行情況；第三方在履行合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明15.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；第三方介入合同的有效期限；第三方介入合同的解除和終止條件。甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議；甲乙雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入合同的履行，不得擅自變更或解除；甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)；甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入合同產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第三方介入合同，不得影響本合同的履行；第三方介入合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方介入合同，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。16.第三方責(zé)任限額的明確16.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的10%；第三方的資質(zhì)和能力；第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量；第三方的服務(wù)費(fèi)用；第三方的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。16.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)按照第三方責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；實(shí)際損失與責(zé)任限額的比例；第三方的過(guò)錯(cuò)程度；合同約定的其他責(zé)任限額條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的重要組成部分，用于明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的一部分，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的一部分，用于明確實(shí)習(xí)生的保密責(zé)任，保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的一部分，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：實(shí)習(xí)工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、支付方式等。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的一部分，用于證明實(shí)習(xí)工資的支付情況。6.附件六：實(shí)習(xí)結(jié)束證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)結(jié)束日期、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的一部分，用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營(yíng)。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，賠償實(shí)習(xí)生因未按時(shí)收到工資造成的損失。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相當(dāng)于三天工資的違約金。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了實(shí)習(xí)單位的客戶信息，給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失。實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的損失。實(shí)習(xí)單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生因未收到工資導(dǎo)致生活困難。實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е马?xiàng)目延遲，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)賠償甲乙雙方相應(yīng)的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)職工入職合同書(shū)（含保密條款）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)職工姓名1.2實(shí)習(xí)職工身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)職工違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)職工姓名：1.2實(shí)習(xí)職工身份證號(hào)碼：1101011990030765181.3實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；2.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)；2.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論和項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)；2.3工作內(nèi)容描述：2.3.1使用Java語(yǔ)言進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)；2.3.2參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)；2.3.3學(xué)習(xí)使用Linux操作系統(tǒng)及常用開(kāi)發(fā)工具。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊情況需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，按月支付；4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；4.3工資支付時(shí)間：每月5日前；4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為北京某科技有限公司總部。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)；6.2休息休假：6.2.1每周休息一天；6.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.3加班規(guī)定：加班需提前與實(shí)習(xí)單位溝通，加班工資按不低于工資的150%支付。7.保密條款7.1保密范圍：7.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；7.1.2實(shí)習(xí)單位與客戶之間的商業(yè)秘密；7.2保密期限：自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年；7.3違約責(zé)任：7.3.1實(shí)習(xí)職工違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)職工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)職工在實(shí)習(xí)期間完成的與工作相關(guān)的成果，包括但不限于軟件程序、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；8.2實(shí)習(xí)職工在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人興趣或非工作需要而創(chuàng)作的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)職工所有；8.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)職工對(duì)其個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理使用，不得侵犯其合法權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)職工如違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；9.2實(shí)習(xí)單位如違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未履行其他合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；9.3雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：11.1.1實(shí)習(xí)職工因病或其他原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；11.1.3實(shí)習(xí)職工嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；11.1.4實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)；11.2解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實(shí)習(xí)職工個(gè)人信息表；14.1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.1.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所稱第三方，是指為促成實(shí)習(xí)職工與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同而提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所、獵頭公司等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助實(shí)習(xí)職工找到合適的實(shí)習(xí)崗位，并為實(shí)習(xí)單位推薦合適的實(shí)習(xí)職工。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得提供虛假信息或誤導(dǎo)任何一方。16.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付一定的中介費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。16.3第三方在推薦實(shí)習(xí)職工時(shí)，應(yīng)確保其具備完成實(shí)習(xí)崗位所必需的基本能力和素質(zhì)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)職工的推薦責(zé)任限于其在推薦過(guò)程中的合理注意義務(wù)，對(duì)于實(shí)習(xí)職工在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因造成的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)單位的推薦責(zé)任限于其在推薦過(guò)程中的合理注意義務(wù)，對(duì)于實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因造成的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方在推薦過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)職工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入程序18.1實(shí)習(xí)單位與第三方達(dá)成合作意向后，應(yīng)簽署書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方應(yīng)將符合條件的實(shí)習(xí)職工推薦給實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位對(duì)推薦的人員進(jìn)行面試和考核。18.3實(shí)習(xí)單位與符合條件的實(shí)習(xí)職工簽訂實(shí)習(xí)合同后，應(yīng)及時(shí)通知第三方。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)職工之間的合同關(guān)系，不受第三方介入的影響，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。19.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)職工之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方存在故意或重大過(guò)失。19.3第三方在推薦過(guò)程中應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得損害實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)職工的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)職工和第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)職工與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的保密條款22.1實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)職工與第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。22.2第三方在介入過(guò)程中獲取的實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)職工的個(gè)人信息，應(yīng)予以保密，不得用于任何非法目的。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)職工個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)職工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)職工的基本情況，確保雙方對(duì)實(shí)習(xí)職工的個(gè)人信息有準(zhǔn)確了解。2.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)職工的工作目標(biāo)和要求，確保實(shí)習(xí)職工對(duì)崗位職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、休息休假、獎(jiǎng)懲制度、保密條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)職工的行為，確保實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理的有序進(jìn)行。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、費(fèi)用支付方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更合同條款時(shí)，有書(shū)面記錄以備查證。6.第三方推薦人員名單要求：包含推薦人員的姓名、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：用于記錄第三方推薦的實(shí)習(xí)職工名單，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行篩選和面試。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露實(shí)習(xí)單位秘密、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)職工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，實(shí)習(xí)職工應(yīng)賠償10萬(wàn)元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未履行合同約定的其他義務(wù)、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)職工工資，逾期15天，應(yīng)支付違約金5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息、誤導(dǎo)任何一方、未履行合作協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。示例：第三方在推薦過(guò)程中故意提供虛假信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償5萬(wàn)元。全文完。2024實(shí)習(xí)職工入職合同書(shū)（含保密條款）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與崗位2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3工作時(shí)間及休息休假5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境及安全6.實(shí)習(xí)協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及措施7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解除與終止的后續(xù)處理14.3合同未盡事宜的協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.實(shí)習(xí)目的與崗位2.1實(shí)習(xí)目的乙方在甲方處實(shí)習(xí)，旨在通過(guò)實(shí)際工作鍛煉，提升專業(yè)技能和實(shí)踐能力。2.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)乙方將在甲方[具體部門(mén)或崗位]進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體職責(zé)包括[列舉乙方職責(zé)]。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間本實(shí)習(xí)合同自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]起至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止。3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資乙方在實(shí)習(xí)期間將按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付[具體金額]元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間不享有甲方正式員工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.3工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為甲方[具體部門(mén)或崗位所在地點(diǎn)]。5.2工作環(huán)境及安全甲方將為乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.實(shí)習(xí)協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方遵守實(shí)習(xí)協(xié)議及甲方規(guī)章制度。甲方有義務(wù)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件，保障乙方實(shí)習(xí)期間的基本權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定，接受甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息范圍。7.2保密義務(wù)及措施乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制或擅自使用甲方保密信息。乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問(wèn)等。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方連續(xù)兩次違約，乙方有權(quán)解除本合同。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，違反保密義務(wù)，或因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]，雙方同意將爭(zhēng)議提交該法院解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同解除與終止的后續(xù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的實(shí)習(xí)工作，包括但不限于交接工作、歸還物品等。14.3合同未盡事宜的協(xié)商解決本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后以書(shū)面形式補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，委托第三方提供服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方或乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)按照各自簽訂的合同約定執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額是指第三方因違約或其他原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)或協(xié)助的規(guī)模；（3）甲方或乙方所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)程度；（4）行業(yè)慣例及市場(chǎng)行情。17.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額在本合同中具有法律效力，除非甲方、乙方與第三方另有約定。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的協(xié)議甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。18.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲方、乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。18.3第三方介入的監(jiān)督甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。19.第三方介入的終止19