2024版安徽信息技術(shù)行業(yè)勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安徽信息技術(shù)行業(yè)勞動合同范本本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同期限2.1基本工資2.2獎金與補貼2.3工作時間與休息休假3.1工作內(nèi)容與崗位3.2工作地點3.3工作環(huán)境與條件4.1培訓與教育4.2職業(yè)發(fā)展4.3職業(yè)健康與安全5.1競業(yè)限制5.2保密條款5.3專利權(quán)歸屬6.1勞動合同解除與終止6.2解除與終止的補償與賠償7.1社會保險與福利待遇7.2福利待遇7.3勞動爭議處理8.1違約責任8.2合同的變更與解除8.3合同的終止9.1合同的生效與履行9.2合同的履行地點9.3合同的履行期限10.1合同的爭議解決10.2合同的爭議處理機構(gòu)10.3合同的爭議解決方式11.1合同的附件11.2合同的附件內(nèi)容11.3合同的附件效力12.1合同的簽訂與生效12.2合同的簽訂方式12.3合同的生效時間13.1合同的備案與登記13.2合同的備案機構(gòu)13.3合同的備案要求14.1合同的其他條款14.2合同的其他約定14.3合同的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同主體2.1甲方（用人單位）名稱：[甲方全稱]2.2甲方法定代表人（或負責人）：[甲方負責人姓名]2.3甲方住所：[甲方住所地址]2.4乙方（勞動者）姓名：[乙方姓名]2.5乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.6乙方住址：[乙方住址地址]第三條合同期限3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需延長合同期限的，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。第四條基本工資4.1乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2甲方應按月足額支付乙方基本工資。第五條獎金與補貼5.1甲方根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和乙方的業(yè)績表現(xiàn)，向乙方支付獎金和補貼。5.2獎金和補貼的具體標準和發(fā)放辦法由甲方另行制定。第六條工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為[每日工作時間]小時，每周工作[每周工作日]天。6.2甲方應保證乙方每周至少休息[休息日數(shù)]天。6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第七條工作內(nèi)容與崗位7.1乙方同意在甲方指定的[具體工作地點]從事[具體工作內(nèi)容]崗位的工作。7.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量。7.3甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第八條競業(yè)限制8.1乙方在勞動合同解除或終止后，[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，自行或與他人合作、受雇于任何直接或間接與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。8.2甲方在乙方履行競業(yè)限制義務期間，應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方離職前一個月工資的[補償比例]%。8.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金標準為競業(yè)限制補償金的[違約金比例]倍。第九條保密條款9.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。9.2乙方應遵守甲方制定的保密規(guī)定，不得泄露、復制或向第三方提供甲方商業(yè)秘密。9.3乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十條專利權(quán)歸屬10.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。10.2乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十一條勞動合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照合同約定支付工資的；（二）未依法為乙方繳納社會保險費的；（三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；（四）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第十二條解除與終止的補償與賠償12.1合同解除或終止后，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。12.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十三條社會保險與福利待遇13.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。13.2甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。第十四條合同的其他條款14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同如有修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行修改，并注明修改日期。14.5本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務、培訓服務、融資服務、法律服務等任何形式服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的股東、關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司、員工及其直系親屬。15.2第三方介入的條款15.2.1甲乙雙方在履行本合同時，如需第三方介入，應事先協(xié)商一致，并簽訂專門的第三方服務協(xié)議。15.2.2第三方服務協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任范圍、保密條款等內(nèi)容。15.2.3第三方服務協(xié)議的簽訂不得違反本合同的規(guī)定，且不得降低甲乙雙方的權(quán)利和義務。15.3第三方的責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方服務協(xié)議中約定，但不得低于本合同規(guī)定的最低責任限額。15.3.2若第三方服務協(xié)議中未約定責任限額，則第三方責任限額按照本合同規(guī)定的最低責任限額執(zhí)行。15.3.3第三方在履行服務過程中，因其過錯導致甲乙雙方損失的，應按照本合同及第三方服務協(xié)議的約定承擔賠償責任。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方在履行服務過程中，僅對甲乙雙方承擔直接責任，對其他第三方不承擔任何責任。15.4.2第三方不得將服務內(nèi)容轉(zhuǎn)包給其他第三方，如需轉(zhuǎn)包，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.3第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入的額外條款15.5.1第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方服務協(xié)議的履行不影響本合同的履行。15.5.2甲乙雙方應保證第三方服務協(xié)議的簽訂和履行符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5.3第三方在履行服務過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.6第三方的保密義務15.6.1第三方在履行服務過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。15.6.2第三方不得泄露、復制或向任何第三方提供甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.6.3第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。15.7第三方的變更與解除15.7.1第三方服務協(xié)議的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.7.2第三方服務協(xié)議的變更或解除，不得影響本合同的履行。15.7.3第三方服務協(xié)議的變更或解除，應書面通知甲乙雙方。15.8第三方的其他條款15.8.1本合同中有關(guān)第三方的約定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。15.8.2本合同中有關(guān)第三方的約定，如與本合同其他條款相沖突，以本合同其他條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應包含甲乙雙方的詳細信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、違約責任、爭議解決等條款。說明：本附件是合同主體部分，是合同生效的主要文件。2.附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任范圍、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件是甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，是第三方介入合同履行的重要文件。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確雙方的保密義務、保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。說明：本附件是甲乙雙方對商業(yè)秘密保護的具體約定。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：競業(yè)限制協(xié)議應明確競業(yè)限制期限、補償金標準、違約金標準等條款。說明：本附件是甲方對乙方競業(yè)限制的具體約定。5.附件五：社會保險繳納明細詳細要求：明細應包含社會保險種類、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明：本附件是甲方為乙方繳納社會保險的記錄。6.附件六：福利待遇明細詳細要求：明細應包含福利項目、享受條件、發(fā)放標準、發(fā)放時間等。說明：本附件是甲方為乙方提供福利待遇的記錄。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件是甲乙雙方解決爭議的具體約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。乙方未按照合同約定完成工作任務。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。2.責任認定標準：甲方未支付乙方工資的，應支付違約金，違約金標準為應支付工資的[比例]%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應支付違約金，違約金標準為[金額]元。甲方未為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險費，并支付相應的滯納金。3.違約責任示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的10%。乙方在工作中造成甲方損失，損失金額為5000元，乙方應賠償甲方5000元。乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應支付違約金10000元。全文完。2024版安徽信息技術(shù)行業(yè)勞動合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點1.3合同簽訂雙方第二條乙方個人信息2.1姓名2.2身份證號碼2.3性別2.4民族2.5出生日期2.6政治面貌2.7聯(lián)系方式2.8家庭住址第三條甲方公司信息3.1公司名稱3.2法定代表人3.3注冊資本3.4注冊地址3.5經(jīng)營范圍第四條合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件第五條工作崗位及職責5.1工作崗位5.2職責范圍5.3工作內(nèi)容5.4工作地點第六條工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息日6.3休假制度6.4加班規(guī)定第七條工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險及公積金7.4福利待遇第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償?shù)诰艞l保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條勞動合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的處理程序第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)第十三條其他約定13.1不可抗力13.2法律法規(guī)變動13.3合同附件第十四條合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同簽訂日期：____年__月__日1.2合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號1.3合同簽訂雙方：甲方（用人單位）：____公司法定代表人：____住所地：____市____區(qū)____路____號乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住所地：____市____區(qū)____路____號第二條乙方個人信息2.1姓名：____2.2身份證號碼：____2.3性別：男/女2.4民族：____2.5出生日期：____年__月__日2.6政治面貌：____2.7聯(lián)系方式：____2.8家庭住址：____市____區(qū)____路____號第三條甲方公司信息3.1公司名稱：____公司3.2法定代表人：____3.3注冊資本：____萬元3.4注冊地址：____市____區(qū)____路____號3.5經(jīng)營范圍：____第四條合同期限4.1合同起始日期：____年__月__日4.2合同終止日期：____年__月__日4.3合同續(xù)簽條件：____第五條工作崗位及職責5.1工作崗位：____崗位5.2職責范圍：（1）____（2）____（3）____5.3工作內(nèi)容：（1）____（2）____（3）____5.4工作地點：____市____區(qū)____路____號第六條工作時間及休息休假6.1工作時間：（1）每日工作時間為____小時，實行標準工時制。（2）每周工作日為____天，具體工作時間為____至____。6.2休息日：____6.3休假制度：（1）法定節(jié)假日休假；（2）年休假；（3）病假；（4）事假；6.4加班規(guī)定：（1）加班需經(jīng)甲方批準；（2）加班工資計算方式：____第七條工資及福利待遇7.1基本工資：（1）乙方的基本工資為每月____元；（2）基本工資按月支付，支付時間為每月____日；7.2獎金及津貼：（1）根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，給予乙方一定的獎金及津貼；（2）獎金及津貼的計算及支付方式：____；7.3社會保險及公積金：（1）甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）社會保險及住房公積金的繳納比例為：____；（3）繳納時間為每月____日；7.4福利待遇：（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇；（2）乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：____；（3）福利待遇的具體內(nèi)容及發(fā)放時間：____。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：（1）乙方在解除或終止勞動合同后，不得在____市行政區(qū)域內(nèi)從事與甲方同行業(yè)或類似業(yè)務的經(jīng)營活動；（2）乙方在解除或終止勞動合同后，不得擔任與甲方同行業(yè)或類似業(yè)務相關(guān)的企業(yè)的高級管理人員或技術(shù)顧問；8.2競業(yè)限制期限：自勞動合同解除或終止之日起____年內(nèi)；8.3競業(yè)限制補償：（1）甲方在勞動合同解除或終止后，應向乙方支付競業(yè)限制補償；（2）競業(yè)限制補償?shù)臉藴蕿槊吭耞___元，支付期限為____；（3）競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞剑篲___。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方在任職期間知悉的甲方的其他保密信息；9.2保密期限：自勞動合同解除或終止之日起____年內(nèi)；9.3違約責任：（1）乙方違反保密義務，泄露或擅自使用甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任；（2）乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條勞動合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的；10.2合同終止條件：（1）乙方死亡或被宣告失蹤的；（2）甲方依法宣告破產(chǎn)的；（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；10.3解除或終止合同的處理程序：（1）甲方提前____日書面通知乙方解除或終止勞動合同；（2）甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金；（3）乙方應在合同解除或終止后____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第十一條違約責任11.1甲方違約責任：（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等，應向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應承擔相應的法律責任；11.2乙方違約責任：（1）乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向____仲裁委員會申請仲裁；12.2爭議解決機構(gòu)：（1）____仲裁委員會；（2）仲裁委員會的地址：____市____區(qū)____路____號。第十三條其他約定13.1不可抗力：（1）因不可抗力導致勞動合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（2）不可抗力事件包括：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭等；13.2法律法規(guī)變動：（1）法律法規(guī)的變動，不影響本合同的效力；（2）如法律法規(guī)的變動導致本合同部分條款失效，雙方應協(xié)商修改或補充；13.3合同附件：（1）本合同附件包括但不限于：____；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效及附件14.1合同生效日期：____年__月__日14.2合同附件：（1）____；（2）____；14.3合同份數(shù)及效力：（1）本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份；（2）各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務提供商、仲裁機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2范圍：（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；（2）合同爭議解決過程中，需要第三方作為仲裁或調(diào)解機構(gòu)；（3）合同履行過程中，需要進行審計、評估或其他第三方審查。第十六條第三方介入的程序與要求16.1程序：（1）甲乙雙方應共同確定需要介入的第三方；（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；（3）第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行職責。16.2要求：（1）第三方應具備相應的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；（2）第三方應保證其提供的服務或技術(shù)支持符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十七條第三方的責任與權(quán)利17.1責任：（1）第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責，保證服務質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路栈蚣夹g(shù)支持不符合約定，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定收取服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容或方式。第十八條第三方的責任限額18.1限額：（1）第三方因自身原因?qū)е路栈蚣夹g(shù)支持不符合約定，其賠償責任不得超過合作協(xié)議約定的金額；（2）如無特殊約定，第三方責任限額為本合同標的額的____%；（3）第三方責任限額不得低于____元。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議和本合同約定的范圍內(nèi)，第三方不承擔甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的任何責任；（2）第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е路栈蚣夹g(shù)支持不符合約定，甲乙雙方應承擔連帶責任；（3）第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致服務或技術(shù)支持無法履行，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第二十條第三方介入后的合同變更20.1變更：（1）甲乙雙方同意第三方介入的，可對合同內(nèi)容進行相應變更，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限等；（2）合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意，并作為合同附件。第二十一條第三方介入后的合同解除與終止21.1解除：（1）如第三方未能履行合作協(xié)議和本合同約定的職責，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；（2）如合同解除，第三方應按照協(xié)議約定退還已收取的費用。21.2終止：（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致，第三方介入?yún)f(xié)議終止；（2）合同終止后，第三方應按照協(xié)議約定退還已收取的費用，并完成相關(guān)交接工作。第二十二條第三方介入后的爭議解決22.1解決：（1）第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議和本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.勞動合同簽訂確認書4.工資支付憑證5.社會保險及公積金繳納憑證6.福利待遇明細表7.競業(yè)限制協(xié)議8.保密協(xié)議9.第三方合作協(xié)議10.第三方資質(zhì)證明文件11.爭議解決協(xié)議12.合同變更協(xié)議13.合同解除或終止協(xié)議14.經(jīng)濟補償金支付憑證15.工作交接清單16.其他與本合同相關(guān)的文件或資料附件詳細要求和說明：1.附件應真實、完整、有效，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。2.附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.附件如有修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意，并作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；c.違反保密條款，泄露乙方保密信息；d.未按約定履行合同解除或終止后的義務。（2）乙方違約行為：a.未按約定履行工作職責，給甲方造成損失；b.違反保密條款，泄露甲方保密信息；c.未按約定辦理工作交接手續(xù)。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：a.未按時支付工資，應支付違約金，違約金標準為____；b.未依法繳納社會保險及住房公積金，應承擔相應的法律責任；c.違反保密條款，應承擔相應的賠償責任；d.未按約定履行合同解除或終止后的義務，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任：a.未按約定履行工作職責，應承擔相應的賠償責任；b.違反保密條款，應承擔相應的賠償責任；c.未按約定辦理工作交接手續(xù)，應承擔相應的賠償責任。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標準為每月工資的____%。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為____元。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔相應的滯納金。全文完。2024版安徽信息技術(shù)行業(yè)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同主體1.2甲方基本信息1.3乙方基本信息2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂時間2.3合同簽訂地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位及職責4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作內(nèi)容4.4工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度5.4特殊工時制度6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金6.4工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3保險待遇8.勞動保護及職業(yè)健康8.1勞動安全8.2職業(yè)健康8.3工作環(huán)境9.勞動紀律9.1工作紀律9.2請假及考勤9.3違紀處理10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制的范圍10.2競業(yè)限制的期限10.3競業(yè)限制的補償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序11.4解除或終止后的處理12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任12.3違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知送達方式14.3合同附件14.4合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同主體本合同雙方為甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。1.2甲方基本信息甲方名稱：安徽省信息技術(shù)有限公司法定代表人：注冊地址：安徽省合肥市區(qū)路號統(tǒng)一社會信用代碼：91340100MA11.3乙方基本信息乙方姓名：身份證號碼：X聯(lián)系方式：13852.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特招聘乙方擔任技術(shù)崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年4月1日。2.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方注冊地址。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年4月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。3.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。4.工作崗位及職責4.1工作崗位乙方擔任技術(shù)崗位，具體為軟件工程師。4.2工作職責乙方負責參與軟件開發(fā)、測試、部署和維護等工作，具體職責如下：1.參與項目需求分析，編寫技術(shù)方案；2.完成軟件設計、編碼、調(diào)試和測試工作；3.負責軟件的部署和維護；4.協(xié)助其他團隊成員完成項目任務；5.遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.負責公司產(chǎn)品的研發(fā)、升級和維護；2.參與技術(shù)研討，提出技術(shù)改進方案；3.跟進技術(shù)發(fā)展趨勢，學習新技術(shù)；4.參與項目驗收，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.4工作地點乙方工作地點為甲方注冊地址。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假。5.4特殊工時制度如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方工作時間。6.勞動報酬6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎金及津貼乙方享有公司規(guī)定的各項獎金及津貼，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4工資支付方式及時間乙方工資每月支付一次，于每月的日支付到乙方指定的銀行賬戶。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.3保險待遇乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。8.勞動保護及職業(yè)健康8.1勞動安全甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。8.2職業(yè)健康甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在符合職業(yè)健康要求的環(huán)境中工作。8.3工作環(huán)境甲方應保持工作場所整潔、衛(wèi)生，確保室內(nèi)空氣質(zhì)量符合國家標準。9.勞動紀律9.1工作紀律乙方應遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理，保證工作效率。9.2請假及考勤乙方請假需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。乙方應按時上下班，如有遲到、早退等情況，按公司考勤制度處理。9.3違紀處理乙方違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)進行批評教育或給予相應處罰。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制的范圍合同期滿或解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事與甲方業(yè)務直接競爭的工作。10.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為合同期滿或解除后的一年內(nèi)。10.3競業(yè)限制的補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為乙方一個月工資的30%。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（4）其他法定解除合同的情形。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議時，合同自行終止。11.3解除或終止程序合同解除或終止，一方需提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢?，?jīng)雙方確認后生效。11.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。12.違約責任12.1甲方違約責任甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責任乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)（1）安徽省仲裁委員會；（2）有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將依照其章程和相關(guān)規(guī)定進行審理，雙方應積極配合。14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。14.2通知送達方式雙方之間的通知，應以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作職責說明書等。14.4合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同內(nèi)容不得擅自修改，如需修改，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法院或其他法律規(guī)定的具有獨立法人資格的組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）合同履行過程中的中介服務；（2）合同履行過程中的評估、咨詢、鑒定等服務；（3）合同爭議解決過程中的仲裁、調(diào)解、訴訟等服務。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入原因、介入方式和預期目標。2.雙方應就第三方介入的事宜達成一致意見，并簽署書面協(xié)議。3.第三方介入后，應按照雙方約定的方式和程序開展工作。15.4第三方責任15.4.1責任范圍第三方的責任范圍限于其介入事項，不包括合同履行過程中的其他責任。15.4.2責任限額第三方的責任限額由雙方在書面協(xié)議中約定，未約定的，