2024年度幼兒園教師固定期限勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園教師固定期限勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金6.3社會保險與公積金繳納比例7.工作條件與勞動保護(hù)7.1工作條件7.2勞動保護(hù)7.3安全生產(chǎn)8.試用期8.1試用期限8.2試用期考核8.3試用期工資9.考核與晉升9.1考核制度9.2晉升條件9.3職稱評定10.離職與解除合同10.1離職條件10.2解除合同條件10.3離職手續(xù)11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任11.2違約金計算12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：幼兒園1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：56199001051.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個月，如雙方無異議，可以協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：幼兒教師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的日常教育、保育工作；3.2.2組織和實施教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量；3.2.3參與幼兒園的教育教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平；3.2.4配合幼兒園完成其他相關(guān)工作。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排；4.2休息休假：4.2.1每周休息2天，為周六和周日；4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3每年享受帶薪年假10天。5.勞動報酬5.1基本工資：每月人民幣5000元；5.2獎金及補貼：5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每年給予一定的獎金；5.2.2提供交通補貼、通訊補貼等；5.3工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。6.社會保險與公積金6.1社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金；6.3社會保險與公積金繳納比例：養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險0.2%、工傷保險0.2%、生育保險0.8%、住房公積金12%。7.工作條件與勞動保護(hù)7.1工作條件：7.1.1甲方提供符合國家規(guī)定的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備；7.1.2甲方提供符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全、消防等條件；7.2勞動保護(hù)：7.2.1甲方保障乙方的工作安全，提供必要的勞動保護(hù)用品；7.2.2甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。8.試用期8.1試用期限：乙方試用期自合同生效之日起6個月；8.2試用期考核：8.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)能力、團隊合作精神等方面進(jìn)行考核；8.2.2試用期考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)留用的依據(jù)；8.3試用期工資：試用期工資為基本工資的80%。9.考核與晉升9.1考核制度：9.1.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成績、班級管理、工作態(tài)度等；9.1.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)；9.2晉升條件：9.2.2乙方需積極參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；9.2.3乙方需連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；9.3職稱評定：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方符合條件的可申請相應(yīng)的職稱評定。10.離職與解除合同10.1離職條件：10.1.1乙方因個人原因提出離職；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或工作表現(xiàn)不佳提出解除合同；10.2解除合同條件：10.2.1乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，需提前30日書面通知甲方；10.2.2甲方在合同期內(nèi)因乙方原因解除合同，需給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；10.3離職手續(xù)：10.3.1乙方離職前需完成交接工作；10.3.2乙方離職后，甲方將乙方檔案和相關(guān)資料退回。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任：11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同金額的5%計算；11.2違約金計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同金額的10%。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理等信息負(fù)有保密義務(wù)；12.2保密期限：保密期限自合同終止之日起3年。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、試用期考核表等；14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等；15.1.2第三方介入是指本合同履行過程中，甲方或乙方邀請或允許第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的行為。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求或合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用或報酬；15.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方不參與甲乙雙方的基本合同關(guān)系，其角色僅為提供輔助或服務(wù)；15.3.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動合同關(guān)系，但可能存在服務(wù)合同或其他合同關(guān)系；15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任，不因甲方或乙方的責(zé)任而免除。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等；16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不應(yīng)影響本合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等；17.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同金額的一定比例。17.2第三方責(zé)任限額的適用：17.2.1當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤x務(wù)造成甲乙雙方的損失時，應(yīng)按照第三方責(zé)任限額進(jìn)行賠償；17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)；17.2.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同追究對方的違約責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1若第三方服務(wù)內(nèi)容或風(fēng)險程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；17.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)書面通知對方，并作為合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.第三方介入?yún)f(xié)議5.試用期考核表6.工資支付記錄7.社會保險繳納憑證8.公積金繳納憑證9.考核結(jié)果通知10.違約金支付憑證11.離職手續(xù)辦理證明12.第三方服務(wù)費用支付憑證13.合同變更協(xié)議14.合同終止協(xié)議15.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份真實有效。3.乙方入職登記表：用于記錄乙方入職時的基本信息和工作內(nèi)容。4.第三方介入?yún)f(xié)議：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。5.試用期考核表：用于記錄乙方在試用期的考核結(jié)果。6.工資支付記錄：用于記錄乙方工資支付情況。7.社會保險繳納憑證：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。8.公積金繳納憑證：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.考核結(jié)果通知：用于通知乙方考核結(jié)果。10.違約金支付憑證：用于證明違約方已支付違約金。11.離職手續(xù)辦理證明：用于證明乙方已辦理離職手續(xù)。12.第三方服務(wù)費用支付憑證：用于證明第三方服務(wù)費用已支付。13.合同變更協(xié)議：用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方協(xié)商一致的意見。14.合同終止協(xié)議：用于記錄合同終止的原因和雙方協(xié)商一致的意見。15.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：根據(jù)合同履行過程中的需要，產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未按時為乙方繳納社會保險和公積金；1.1.3乙方離職后，未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償；1.2乙方違約行為：1.2.1未按時完成工作職責(zé)；1.2.2嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；1.2.3提前離職未按規(guī)定提前通知甲方。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時支付乙方工資的，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金；2.1.2未按時為乙方繳納社會保險和公積金的，應(yīng)按應(yīng)繳金額的2%支付違約金；2.1.3乙方離職后，未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)按應(yīng)支付金額的50%支付違約金。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按時完成工作職責(zé)的，應(yīng)按月工資的10%支付違約金；2.2.2嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.2.3提前離職未按規(guī)定提前通知甲方的，應(yīng)按月工資的20%支付違約金。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，每日工資的1%作為違約金。2.乙方因嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度被甲方解除合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償因解除合同造成的損失。3.乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金，月工資的20%作為違約金。全文完。2024年度幼兒園教師固定期限勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2合同主體與適用范圍1.3合同期限與起始日期1.4工作內(nèi)容與崗位要求1.5工作時間與休息休假1.6工資待遇與支付方式1.7社會保險與福利待遇1.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.9違約責(zé)任與爭議解決1.10合同解除與終止1.11保密條款1.12其他約定事項1.13合同附件與補充說明1.14合同生效與簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確幼兒園教師與幼兒園之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。第二條合同主體與適用范圍2.2本合同適用于乙方在幼兒園擔(dān)任教師職務(wù)期間，雙方之間的勞動關(guān)系。第三條合同期限與起始日期3.1本合同期限為固定期限，自2004年9月1日起至2025年8月31日止。3.2乙方應(yīng)于2004年8月31日前辦理入職手續(xù)，正式開始工作。第四條工作內(nèi)容與崗位要求4.1乙方在幼兒園擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)、班級管理等工作。4.1.1持有國家認(rèn)可的教師資格證書；4.1.3具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第六條工資待遇與支付方式6.1乙方的基本工資為每月人民幣元，按月支付。6.2乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼，包括職務(wù)工資、崗位工資等。6.3乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月10日前支付上月工資。第七條社會保險與福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方在合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：7.2.1住房公積金；7.2.2帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；7.2.3工會活動、職工福利等。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，支持乙方專業(yè)成長。8.2乙方在任職期間，應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3乙方有義務(wù)提升自身教育教學(xué)水平，積極參加專業(yè)競賽和學(xué)術(shù)交流活動。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1有下列情形之一的，本合同解除：10.1.1乙方提前30日書面通知甲方解除合同；10.1.2甲方因幼兒園經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；10.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.1.4乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；10.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條保密條款11.1乙方在任職期間及合同解除后，對幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方違反保密義務(wù)，給幼兒園造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條其他約定事項12.1乙方在任職期間，不得兼職其他有損幼兒園利益的工作。12.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同附件與補充說明13.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、教師資格證書復(fù)印件、培訓(xùn)記錄等。13.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、機構(gòu)或組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的目的、范圍、方式及預(yù)期效果。16.2對方應(yīng)在收到申請之日起十個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.3雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時約定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以確保在發(fā)生損害時，甲乙雙方能夠得到充分補償。18.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損害賠償?shù)模滓译p方可另行協(xié)商解決。第十九條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由三方協(xié)議約定。19.2第三方介入本合同關(guān)系時，不改變甲乙雙方原有的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.3第三方介入的，不得免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二十條第三方介入的終止與后果20.1如第三方介入的必要條件不再存在或介入目的已實現(xiàn)，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和三方協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。20.3第三方介入終止后，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可按三方協(xié)議約定的爭議解決方式解決。22.3如三方協(xié)議未約定爭議解決方式，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系23.1本合同與第三方協(xié)議不一致的，以本合同為準(zhǔn)。23.2本合同與第三方協(xié)議均具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡歷作為乙方入職的依據(jù)，需真實、準(zhǔn)確。2.教師資格證書復(fù)印件要求：提供乙方有效的教師資格證書復(fù)印件，并加蓋乙方印章。說明：教師資格證書是乙方擔(dān)任教師職務(wù)的必備條件。3.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動情況，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、成果等。說明：培訓(xùn)記錄作為乙方專業(yè)成長的證明，需完整保存。4.工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括支付金額、日期等。說明：工資支付憑證作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)，需妥善保管。5.社會保險繳納證明要求：提供乙方參加社會保險的繳納證明，包括繳納種類、繳費金額等。說明：社會保險繳納證明作為乙方享受社會保險待遇的依據(jù)，需妥善保管。6.甲方規(guī)章制度要求：記錄甲方的各項規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、獎懲措施等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)。7.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括介入目的、范圍、方式、責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟損失，包括培訓(xùn)費用、招聘費用等。示例說明：乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方因此招聘新的教師，產(chǎn)生的招聘費用為5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方未支付部分的工資及相應(yīng)的滯納金。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，逾期10天，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每日萬分之五的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償經(jīng)濟損失。全文完。2024年度幼兒園教師固定期限勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作崗位與工作內(nèi)容1.4工作時間與休息休假1.5工資待遇1.6社會保險與福利待遇1.7勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.8違約責(zé)任1.9合同解除與終止條件1.10勞動爭議的處理1.11合同生效與變更1.12其他約定事項1.13合同附件1.14合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1.1本合同簽訂雙方為甲方（幼兒園名稱）與乙方（教師姓名）。1.1.2甲方地址：[詳細(xì)地址]1.1.3甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.1.5乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]年。第三條工作崗位與工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成幼兒園教育教學(xué)任務(wù)及各項管理工作。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周[具體工作日]天，每日[具體工作時間]小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.3乙方根據(jù)工作需要，可調(diào)整工作班次及休息日。第五條工資待遇5.1乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2乙方享有績效工資、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)放日期]前支付乙方工資。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2甲方為乙方提供住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。6.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。第七條勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全與健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和職業(yè)健康保護(hù)。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3乙方應(yīng)遵守國家及甲方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，合理使用勞動保護(hù)用品。第八條違約責(zé)任8.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方如擅自離職，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于[賠償金額]的違約金。第九條合同解除與終止條件9.1乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方。9.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或達(dá)到法定解除條件，有權(quán)解除本合同。9.3合同到期后，如雙方無異議，本合同自動終止。第十條勞動爭議的處理10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3任何一方不得在爭議未解決前擅自停工、停業(yè)或采取其他影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的行為。第十一條合同生效與變更11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定事項12.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度。12.2乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。12.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方個人簡歷13.1.2乙方學(xué)歷證明13.1.3乙方相關(guān)資格證書13.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十四條合同簽署日期與地點14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同簽署日期為[簽署日期]，簽署地點為[簽署地點]。14.3雙方簽字蓋章后，本合同生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商、保險機構(gòu)等。第二條第三方介入的范疇2.1.1第三方介入的范疇包括但不限于合同簽訂、合同履行過程中的咨詢、監(jiān)督、評估、仲裁等。2.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)3.1.1甲乙雙方在第三方介入時，應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的服務(wù)，并監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量。3.1.3乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，并接受第三方的監(jiān)督和建議。3.1.4第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的責(zé)任與責(zé)任限額4.