電力工程師崗位職責(zé)規(guī)章制度

電力工程師崗位職責(zé)規(guī)章制度1.崗位介紹1.1崗位名稱：電力工程師1.2崗位級(jí)別：中級(jí)工程師1.3所屬部門：技術(shù)部1.4上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：技術(shù)部經(jīng)理2.崗位職責(zé)2.1訂立電力工程設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)訂立電力工程設(shè)計(jì)方案，包含線路選址、變電站布置、電力設(shè)備選型等內(nèi)容。依據(jù)工程要求，評(píng)估電力設(shè)備的可靠性和經(jīng)濟(jì)性，確保方案符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。2.2編制電力工程施工圖紙負(fù)責(zé)編制電力工程施工圖紙，包含線路圖、接線圖、柜內(nèi)布置圖等。確保圖紙符合設(shè)計(jì)要求，能夠準(zhǔn)確引導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工。2.3監(jiān)督電力工程施工進(jìn)度監(jiān)督電力工程施工的進(jìn)度，與施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保定時(shí)完成工程。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中的問題，確保施工質(zhì)量和安全。2.4進(jìn)行電力設(shè)備的安裝和調(diào)試負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，包含變壓器、開關(guān)設(shè)備等。確保設(shè)備安裝正確，功能正常，符合設(shè)計(jì)要求。2.5進(jìn)行電力工程的技術(shù)支持和維護(hù)對(duì)已完成的電力工程供應(yīng)技術(shù)支持，解決工程中顯現(xiàn)的問題。維護(hù)已完成的電力工程，進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維護(hù)和修理工作。2.6參加電力工程改進(jìn)和升級(jí)參加電力工程的改進(jìn)和升級(jí)工作，提出優(yōu)化建議，改善工程的可靠性和經(jīng)濟(jì)性。對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，推動(dòng)工程技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步。3.崗位要求3.1學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電力工程或相關(guān)專業(yè)。3.2技術(shù)本領(lǐng)：具備電力工程設(shè)計(jì)和施工管理的基本知識(shí)，熟識(shí)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。嫻熟使用電力工程設(shè)計(jì)軟件和繪圖軟件，能夠繪制出符合要求的電力工程施工圖紙。具備較好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與施工單位和相關(guān)部門有效搭配。3.3工作經(jīng)驗(yàn)：有電力工程設(shè)計(jì)和施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備電力設(shè)備安裝和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.4素養(yǎng)要求：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠良好地與他人合作、協(xié)調(diào)工作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作樂觀性，能夠經(jīng)受肯定的工作壓力。具備較好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和問題解決本領(lǐng)，能夠不絕提高自身專業(yè)水平。4.崗位評(píng)估4.1考核方法：每季度進(jìn)行績(jī)效考核，重要考核工作完成情況、工作質(zhì)量和工作態(tài)度。同時(shí)考核工作中的創(chuàng)新本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：工作任務(wù)完成情況得分：滿分100分，依據(jù)任務(wù)完成情況予以相應(yīng)得分。工作質(zhì)量得分：滿分100分，依據(jù)工作質(zhì)量評(píng)估結(jié)果予以相應(yīng)得分。工作態(tài)度得分：滿分100分，依據(jù)工作態(tài)度評(píng)估結(jié)果予以相應(yīng)得分。創(chuàng)新本領(lǐng)得分：滿分100分，依據(jù)創(chuàng)新本領(lǐng)評(píng)估結(jié)果予以相應(yīng)得分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)得分：滿分100分，依據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)評(píng)估結(jié)果予以相應(yīng)得分。4.3考核結(jié)果：依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，將績(jī)效得分進(jìn)行綜合計(jì)算，作為崗位評(píng)估結(jié)果的依據(jù)。表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得相應(yīng)的評(píng)優(yōu)、晉升或嘉獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。5.職業(yè)發(fā)展5.1崗位晉升路徑：初級(jí)電力工程師中級(jí)電力工程師高級(jí)電力工程師5.2崗位培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)員工發(fā)展需求，訂立個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，供應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。定期開展電力工程相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的專業(yè)水平和技能。5.3崗位發(fā)展前景：依據(jù)個(gè)人本領(lǐng)和工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)晉升到更高級(jí)別的職位。可以承當(dāng)更大規(guī)模、更多而雜項(xiàng)目的電力工程設(shè)計(jì)和施工管理工作。以上為《電力工程師崗位職