安全生產(chǎn)獎懲管理制度

安全生產(chǎn)獎懲管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保護(hù)員工人身安全和資產(chǎn)安全，提升生產(chǎn)效率，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本獎懲管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含管理人員、員工和外聘人員。第三條安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要任務(wù)，安全生產(chǎn)獎懲制度是對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行激勵和管束的緊要手段。第四條本制度的實施原則是公平、公正、公開、有效。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，訂立和落實安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。第六條分管安全生產(chǎn)工作的高級管理人員負(fù)責(zé)推動安全生產(chǎn)工作的實施，訂立和完善相關(guān)制度、規(guī)范和工作程序。第七條各部門負(fù)責(zé)人要落實安全生產(chǎn)責(zé)任，保障本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，建立健全本部門的安全管理制度。第八條每個員工都有安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程。第九條巡查人員負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患，及時報告并搭配相關(guān)部門進(jìn)行整改。第三章安全生產(chǎn)嘉獎第十條對于樂觀參加和推動安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，可以予以以下嘉獎：安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎；安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎；安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎；安全生產(chǎn)技術(shù)成績獎。第十一條對于安全生產(chǎn)創(chuàng)新和技術(shù)成績，企業(yè)將依照肯定的比例從企業(yè)利潤中提取肯定金額作為嘉獎。第十二條對于發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重安全隱患并及時上報的員工，可以予以以下嘉獎：安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎；安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)獎；安全生產(chǎn)暖心行動獎。第十三條安全生產(chǎn)嘉獎的評比、發(fā)放等具體事項將由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門進(jìn)行決策和組織實施。第四章安全生產(chǎn)懲罰第十四條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的個人和集體，將予以以下懲罰：違章操作的員工，將依照相關(guān)規(guī)定計算扣除肯定部分的工資；違反安全操作規(guī)程的員工，將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行警告、記過或降級處理；造成安全事故的人員，將依照相關(guān)法律法規(guī)予以相應(yīng)的懲罰，同時進(jìn)行教育和培訓(xùn)。第十五條對于存在嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定行為的個人和集體，將依照相關(guān)法律法規(guī)予以相應(yīng)的行政懲罰或刑事懲罰，并依照企業(yè)規(guī)定的程序予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十六條企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)事件的報告和處理制度，對于事故、事故隱患等及時進(jìn)行報告，采取相應(yīng)的挽救措施并進(jìn)行后續(xù)跟蹤和處理。第五章安全生產(chǎn)宣傳教育第十七條企業(yè)將定期組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動，包含但不限于以下形式：安全生產(chǎn)知識講座；安全生產(chǎn)演習(xí)；安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程；安全生產(chǎn)宣傳展覽等。第十八條企業(yè)將利用內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)微信、員工手冊等渠道，向員工宣傳安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識和技能。第十九條對于參加安全生產(chǎn)宣傳教育活動并成績優(yōu)異的員工，將予以肯定的嘉獎和表揚。第六章其他規(guī)定第二十條對于本制度未涵蓋的其他情況，將依據(jù)實際情況進(jìn)行增補和完善。第二十一條本制度自頒布之日起生效，企業(yè)全體員工都需遵守本制度。第二十二條對于違反本制度的行為，將依照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于教育、紀(jì)律處分和法律追究。結(jié)束語本安全生產(chǎn)獎懲管理制度的目的是為了保障企業(yè)員工的生命安全和資產(chǎn)安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開展，營造