醫(yī)院行政部門用人合同范例

醫(yī)院行政部門用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為滿足醫(yī)院行政部門工作需要，依法設立并取得相應資質(zhì)，乙方愿意受雇于甲方，從事醫(yī)院行政部門相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院行政部門工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方醫(yī)院行政部門工作地點為：__________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供住房補貼、交通補貼、餐費補貼等福利。

七、保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇明細表

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為滿足醫(yī)院行政部門工作需要，依法設立并取得相應資質(zhì)，乙方愿意受雇于甲方，通過第三方服務機構(gòu)提供的人力資源服務，從事醫(yī)院行政部門相關(guān)工作，以保障甲方權(quán)益和提升工作效率，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方在甲方醫(yī)院行政部門工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.第三方負責乙方的人事管理、福利待遇、社會保險繳納等事務。

3.第三方保證乙方具備履行本合同所需的工作能力和資格。

三、工作地點

乙方在甲方醫(yī)院行政部門工作地點為：__________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

3.第三方應確保乙方享有相應的休假權(quán)利。

五、勞動報酬與甲方權(quán)益

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院行政部門的實際需求調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方保留對乙方工資發(fā)放的監(jiān)督權(quán)。

六、社會保險及福利

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方社會保險繳納的詳細證明。

3.甲方保留對乙方福利待遇的最終決定權(quán)。

七、保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.第三方應確保乙方履行保密義務，并承擔相應的保密責任。

3.甲方有權(quán)要求第三方提供保密協(xié)議。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或嚴重失職；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）第三方未能履行合同約定的責任，影響甲方權(quán)益。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反保密條款；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.第三方未能履行合同約定，導致甲方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或第三方違約，甲方有權(quán)終止合同，并要求賠償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇明細表

5.第三方服務機構(gòu)資質(zhì)證明

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務，提高甲方在人事管理上的效率和靈活性，同時確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，確保醫(yī)院行政部門工作的高效運轉(zhuǎn)，維護甲方的合法權(quán)益，并通過合同條款對乙方和第三方進行約束，以實現(xiàn)甲方的最大利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需求，依法設立并取得相應資質(zhì)，乙方愿意受雇于甲方，通過第三方服務機構(gòu)提供的人力資源服務，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，以確保乙方權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方在甲方從事專業(yè)技術(shù)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.第三方負責乙方的人事管理、福利待遇、社會保險繳納等事務。

3.第三方應確保乙方在甲方的工作條件符合行業(yè)標準和法律法規(guī)。

三、工作地點

乙方在甲方工作地點為：__________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

3.第三方應確保乙方休假權(quán)利的行使不受影響。

五、勞動報酬與乙方權(quán)益

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方定期進行工作績效評估，并據(jù)此調(diào)整薪酬。

六、社會保險及福利

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供社會保險繳納的詳細證明。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

七、保密條款

1.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.第三方應確保乙方的保密義務得到尊重。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供保密協(xié)議，并確保其得到履行。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的勞動報酬支付義務；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方的工作環(huán)境或條件嚴重違反法律法規(guī)。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.第三方未能履行合同約定，導致乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違約，乙方有權(quán)終止合同，并要求賠償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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