2024實習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)與權(quán)益保障協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)與權(quán)益保障協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)生信息2.2培訓(xùn)單位信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)地點4.3培訓(xùn)師資5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作條件5.2工資待遇5.3社會保險與公積金5.4休息與休假6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)單位責(zé)任6.2實習(xí)生責(zé)任7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1通知與送達12.2合同附件12.3合同生效與修改13.合同簽署與生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“實習(xí)生”指在本合同約定的培訓(xùn)期間，接受培訓(xùn)單位提供的實習(xí)崗位，從事實習(xí)工作的個人。1.1.2“培訓(xùn)單位”指提供實習(xí)崗位，負(fù)責(zé)實習(xí)生的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理的企業(yè)或機構(gòu)。1.1.3“培訓(xùn)”指培訓(xùn)單位為實習(xí)生提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.1.4“實習(xí)崗位”指培訓(xùn)單位為實習(xí)生安排的具體實習(xí)職位。1.2術(shù)語解釋1.2.1“社會保險”指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2.2“公積金”指住房公積金。1.2.3“工資待遇”指實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)得的報酬。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號碼：2.1.5學(xué)歷：2.1.6專業(yè)：2.1.7聯(lián)系方式：2.2培訓(xùn)單位信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1幫助實習(xí)生掌握所需的專業(yè)知識和技能。3.1.2培養(yǎng)實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。3.1.3幫助實習(xí)生了解職場環(huán)境和工作流程。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1專業(yè)課程學(xué)習(xí)。3.2.2實踐操作訓(xùn)練。3.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.2.4工作流程講解。3.3培訓(xùn)時間安排3.3.1培訓(xùn)總時長：______個月。3.3.2每周培訓(xùn)天數(shù)：______天。3.3.3每天培訓(xùn)時長：______小時。4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式4.1.1理論授課。4.1.2實踐操作。4.1.3職業(yè)素養(yǎng)講座。4.2培訓(xùn)地點4.2.1培訓(xùn)單位所在地。4.2.2實習(xí)崗位所在單位。4.3培訓(xùn)師資4.3.1培訓(xùn)單位內(nèi)部講師。4.3.2行業(yè)專家。5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作條件5.1.1實習(xí)生應(yīng)享有與培訓(xùn)崗位相關(guān)的勞動條件。5.1.2培訓(xùn)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.2工資待遇5.2.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為______元/月。5.2.2工資支付方式：______。5.3社會保險與公積金5.3.1培訓(xùn)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險和公積金。5.3.2繳納比例：______。5.4休息與休假5.4.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.4.2培訓(xùn)單位應(yīng)保障實習(xí)生的工作時間和休息時間。6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)單位責(zé)任6.1.1提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)機會。6.1.2對實習(xí)生進行培訓(xùn)和管理。6.1.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。6.2實習(xí)生責(zé)任6.2.1遵守培訓(xùn)單位規(guī)章制度。6.2.2積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。6.2.3完成實習(xí)任務(wù)。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.2實習(xí)生違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度。8.1.3培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位。8.1.4培訓(xùn)單位未按時支付實習(xí)生工資待遇。8.2違約責(zé)任8.2.1實習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2培訓(xùn)單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3違約方應(yīng)向守約方支付違約金。8.3違約處理8.3.1雙方協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同。9.1.2培訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同約定解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期滿。9.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。9.2.3合同雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方書面通知對方。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。10.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中知悉的培訓(xùn)單位的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1實習(xí)生不得泄露保密信息。10.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。10.3保密期限10.3.1保密期限為合同終止后______年。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1實習(xí)生在實習(xí)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)生所有。11.1.2培訓(xùn)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)資料和工具，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。11.2侵權(quán)責(zé)任11.2.1任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1通知與送達13.1.1通知應(yīng)以書面形式進行。13.1.2送達地址為合同雙方約定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件為《實習(xí)生實習(xí)協(xié)議》。13.3合同生效與修改13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3.2本合同任何條款的修改，均需雙方書面同意并簽字（或蓋章）。14.合同附件14.1實習(xí)生實習(xí)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2“中介方”指在實習(xí)生與培訓(xùn)單位之間提供招聘、匹配服務(wù)的第三方機構(gòu)。15.1.3“咨詢服務(wù)方”指提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助實習(xí)生和培訓(xùn)單位解決問題的第三方機構(gòu)。15.1.4“擔(dān)保方”指為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機構(gòu)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方在合同履行過程中應(yīng)恪守誠信原則，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個人信息。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求實習(xí)生和培訓(xùn)單位提供必要的協(xié)助和配合，以完成其提供的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。16.第三方介入的流程16.1實習(xí)生或培訓(xùn)單位可向第三方提出介入申請。16.2第三方在收到申請后，應(yīng)進行審查，確認(rèn)其介入的必要性。16.3第三方介入后，應(yīng)與實習(xí)生和培訓(xùn)單位簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.4《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因其過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為______元人民幣。17.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，實習(xí)生和培訓(xùn)單位可按比例承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系18.1.1第三方與實習(xí)生之間不存在勞動關(guān)系，實習(xí)生與培訓(xùn)單位之間為勞動關(guān)系。18.1.2第三方對實習(xí)生的行為和表現(xiàn)不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與培訓(xùn)單位之間的關(guān)系18.2.1第三方與培訓(xùn)單位之間為服務(wù)合同關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方與合同簽訂方之間的關(guān)系18.3.1第三方與合同簽訂方之間為獨立的合同關(guān)系。18.3.2合同簽訂方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入后的額外條款19.1實習(xí)生在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。19.2培訓(xùn)單位在第三方介入期間，應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方介入期間，實習(xí)生和培訓(xùn)單位的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變。19.4第三方介入結(jié)束后，實習(xí)生和培訓(xùn)單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至合同終止。20.合同變更20.1本合同在第三方介入期間，如需變更，應(yīng)經(jīng)實習(xí)生、培訓(xùn)單位和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實習(xí)生實習(xí)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括實習(xí)生基本信息、培訓(xùn)單位基本信息、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、實習(xí)生權(quán)益保障、雙方責(zé)任與義務(wù)、違約責(zé)任與處理、合同解除與終止、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、法律適用與爭議解決等內(nèi)容。說明：本附件為合同的核心文件，明確了實習(xí)生與培訓(xùn)單位之間的權(quán)利和義務(wù)。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色、責(zé)任和權(quán)利。3.《實習(xí)生實習(xí)報告》詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、工作心得等內(nèi)容。說明：本附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果。4.《培訓(xùn)單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括培訓(xùn)單位的基本規(guī)定、實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)、工作流程等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)行為。5.《實習(xí)生工資支付憑證》詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付時間、金額、方式等內(nèi)容。說明：本附件用于證明實習(xí)生工資的支付情況。6.《社會保險繳納憑證》詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括繳納時間、金額、險種等內(nèi)容。說明：本附件用于證明培訓(xùn)單位已為實習(xí)生繳納社會保險。7.《公積金繳納憑證》詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括繳納時間、金額、險種等內(nèi)容。說明：本附件用于證明培訓(xùn)單位已為實習(xí)生繳納公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向培訓(xùn)單位支付違約金。示例：實習(xí)生因個人原因未參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)單位支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：培訓(xùn)單位未按約定提供實習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生或培訓(xùn)單位支付違約金。示例：第三方未按時提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生或培訓(xùn)單位支付違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。示例：培訓(xùn)單位未按約定解除合同，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。示例：實習(xí)生泄露培訓(xùn)單位商業(yè)秘密，應(yīng)向培訓(xùn)單位支付違約金。全文完。2024實習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)與權(quán)益保障協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方法定代表人3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費用4.1費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時間5.3休息休假5.4社會保險和公積金6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同期限7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決法律11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.其他約定12.1保密條款12.2通知條款12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后果第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名稱：大學(xué)2.2乙方地址：省市區(qū)路號2.3乙方法定代表人：3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）計算機操作技能培訓(xùn)（2）辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn)（3）團隊合作與溝通技巧培訓(xùn)（4）職場禮儀與職業(yè)道德培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時間：2024年7月1日至2024年9月30日3.3培訓(xùn)地點：科技有限公司培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費用4.1費用總額：人民幣10萬元整4.2付款方式：（1）甲方于合同簽訂后五日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費用，即人民幣5萬元整。（2）乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方支付剩余50%的培訓(xùn)費用，即人民幣5萬元整。4.3付款時間：（1）首次付款：合同簽訂后五日內(nèi)。（2）二次付款：培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)。5.權(quán)益保障5.1工資待遇：（1）乙方在培訓(xùn)期間，每日可獲得人民幣100元的培訓(xùn)補貼。（2）培訓(xùn)期間，乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇。5.2工作時間：（1）培訓(xùn)期間，乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。5.3休息休假：（1）乙方每日工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間。（2）乙方每月享有1天的帶薪休假。5.4社會保險和公積金：（1）甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）乙方需按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金。6.培訓(xùn)考核6.1考核方式：（1）理論考核：考核培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果。（2）實踐考核：考核乙方在實際工作中運用所學(xué)知識的程度。6.2考核內(nèi)容：（1）計算機操作技能（2）辦公軟件應(yīng)用（3）團隊合作與溝通技巧（4）職場禮儀與職業(yè)道德6.3考核結(jié)果：7.合同期限7.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同期限：自2024年7月1日至2024年9月30日。7.3合同解除條件：（1）乙方因個人原因要求解除合同，需提前一個月向甲方提出書面申請。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于遲付款項1%的違約金。（2）如甲方未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的實際損失。8.2乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按約定參加培訓(xùn)，每缺席一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用1%的違約金。（2）如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會10.法律適用10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決法律：本合同爭議解決所涉及的法律適用中華人民共和國仲裁法。11.不可抗力11.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。11.2不可抗力處理：（1）如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。12.其他約定12.1保密條款：雙方對本合同的任何內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的乙方個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知條款：（1）雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達至對方指定的地址。（2）任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后五日內(nèi)通知對方。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、付款憑證等。13.合同生效13.1合同簽署：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效：本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。14.合同解除14.1合同解除條件：（1）合同期滿自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）根據(jù)合同約定的解除條件解除合同。14.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。（2）對方在接到解除通知后，應(yīng)在十日內(nèi)予以答復(fù)。（3）雙方未就解除事宜達成一致意見的，任何一方均有權(quán)向仲裁機構(gòu)申請仲裁。14.3合同解除后果：（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。（2）合同解除后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利，也不承擔(dān)合同約定的義務(wù)。（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已收到的款項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式：（1）第三方可以通過提供服務(wù)、咨詢、監(jiān)督等方式介入合同履行。（2）第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。15.4第三方選擇：（1）甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的職責(zé)。15.5第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方費用：（1）第三方的費用由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確。（2）第三方費用應(yīng)在合同履行過程中支付。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)知識和能力。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容和乙方信息保密。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方額外條款：（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。（3）乙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)資料和信息，以便其履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的工作性質(zhì)、能力、市場行情等因素。17.3責(zé)任限額適用：（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成的所有損失。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。17.4超過責(zé)任限額的處理：（1）若第三方造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和支持，確保合同有效履行。（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對其工作質(zhì)量進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和支持，協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對其工作質(zhì)量進行監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)在本合同中明確。（2）第三方對其他第三方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)。18.4第三方與其他各方的爭議解決：（1）第三方與其他各方的爭議解決應(yīng)遵循合同約定的爭議解決方式。（2）爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃：詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)的各個方面，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量培訓(xùn)效果的重要工具，應(yīng)明確、公正、客觀。3.付款憑證：詳細(xì)要求：包括付款金額、付款時間、收款人信息等。說明：付款憑證是證明付款事實的文件，應(yīng)妥善保管。4.保密協(xié)議：詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。6.爭議解決協(xié)議：詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。7.不可抗力事件證明：詳細(xì)要求：包括事件名稱、發(fā)生時間、影響范圍、持續(xù)時間等。說明：不可抗力事件證明是證明不可抗力事件發(fā)生的重要文件。8.其他：根據(jù)合同履行過程中的需要，可能產(chǎn)生的其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定支付培訓(xùn)費用：應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施：賠償乙方因此遭受的實際損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定參加培訓(xùn)：支付相應(yīng)的違約金。（2）違反培訓(xùn)紀(jì)律：賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定履行職責(zé)：賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：（1）甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣5000元違約金。（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致甲方形象受損，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣2000元損失。全文完。2024實習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)與權(quán)益保障協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2培訓(xùn)單位基本信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生權(quán)益6.2權(quán)益保障措施7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2應(yīng)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更程序14.其他14.1附則14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中所稱“實習(xí)生”是指符合本合同規(guī)定條件，接受培訓(xùn)單位提供的就業(yè)培訓(xùn)，并愿意從事相關(guān)工作的人員。1.1.2本合同中所稱“培訓(xùn)單位”是指提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，并負(fù)責(zé)組織、實施培訓(xùn)活動的單位。1.1.3本合同中所稱“培訓(xùn)”是指由培訓(xùn)單位提供的，旨在提升實習(xí)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的系列活動。1.1.4本合同中所稱“培訓(xùn)費用”是指實習(xí)生支付給培訓(xùn)單位用于完成培訓(xùn)活動的費用。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本條款中所賦予的含義。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2培訓(xùn)單位基本信息2.2.1單位名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4電子郵箱：3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升實習(xí)生的職業(yè)技能；3.1.2培養(yǎng)實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)；3.1.3幫助實習(xí)生順利進入職場。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1職業(yè)技能培訓(xùn)；3.2.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；3.2.3職場實戰(zhàn)訓(xùn)練。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.1.1培訓(xùn)開始時間：4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：4.2培訓(xùn)地點4.2.1培訓(xùn)地點一：4.2.2培訓(xùn)地點二：5.培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)費用總額：5.2支付方式5.2.1實習(xí)生應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用；5.2.2支付方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他。6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)單位將對實習(xí)生進行考核；6.1.2考核內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作等。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.2.2評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定。7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化7.1.1實習(xí)生在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中；7.1.2培訓(xùn)單位將提供必要的指導(dǎo)和支持，幫助實習(xí)生實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。7.2應(yīng)用7.2.1實習(xí)生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中；7.2.2實習(xí)生應(yīng)定期向培訓(xùn)單位匯報成果轉(zhuǎn)化情況。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實習(xí)生在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)單位提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.1.2實習(xí)生不得泄露或以任何方式披露上述保密內(nèi)容給任何第三方。8.2保密義務(wù)8.2.1實習(xí)生在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得違反保密內(nèi)容的規(guī)定。8.2.2實習(xí)生應(yīng)采取合理措施保護保密內(nèi)容，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實習(xí)生未按照合同約定支付培訓(xùn)費用；9.1.2培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；9.1.3實習(xí)生違反保密條款，泄露保密內(nèi)容；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1實習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；9.2.2培訓(xùn)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1實習(xí)生因故無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，需提前一個月通知培訓(xùn)單位；11.2終止條件11.2.1合同期滿自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效；12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)。12.2變更程序12.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；12.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。13.其他13.1附則13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃實習(xí)生考核評估表保密協(xié)議14.結(jié)束語14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定終止日期；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方（實習(xí)生）和乙方（培訓(xùn)單位）之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，并對因服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費用，并接受第三方的服務(wù)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費用，并接受第三方的服務(wù)。15.4.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方、乙方之間的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)按照合同約定與第三方進行溝通，協(xié)調(diào)解決問題。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方介入符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進行溝通，協(xié)調(diào)解決問題。16.3第三方責(zé)任1