見習(xí)教師培訓(xùn)計劃素材模板

?見習(xí)老師培訓(xùn)方案素材模板一、前言二、培訓(xùn)對象本培訓(xùn)方案適用于新入職的見習(xí)老師，包括各學(xué)科、各學(xué)段的老師。三、培訓(xùn)目的1.掌握教育教學(xué)根本理論和知識。2.熟悉教育教學(xué)工作的根本要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.培養(yǎng)老師職業(yè)道德，樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和老師觀。4.進步教育教學(xué)理論才能，能獨立開展教育教學(xué)工作。5.增強團隊合作精神和終身學(xué)習(xí)才能。四、培訓(xùn)內(nèi)容1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程與教材分析、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)評價等。2.教育教學(xué)理論培訓(xùn)：聽課評課、上課理論、教學(xué)反思、教育教學(xué)研討等。3.老師職業(yè)道德培訓(xùn)：老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、老師職業(yè)行為、老師心理安康等。4.教育教學(xué)技能培訓(xùn)：課堂管理、學(xué)生指導(dǎo)、作業(yè)修改、教學(xué)輔材編寫等。5.教育教學(xué)拓展培訓(xùn)：教育技術(shù)應(yīng)用、教育改革與開展趨勢、教育教學(xué)資開發(fā)等。五、培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：為期兩周的集中培訓(xùn)，包括專題講座、案例分析、教學(xué)理論等。2.跟崗培訓(xùn)：為期一個學(xué)期的跟崗理論，跟隨經(jīng)歷豐富的老師學(xué)習(xí)，參與課堂教學(xué)、班級管理等。3.在線培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺，進展在線學(xué)習(xí)、討論和交流。4.校本培訓(xùn)：結(jié)合學(xué)校實際情況，進展校本研修和教育教學(xué)理論活動。六、培訓(xùn)安排1.第一階段：集中培訓(xùn)〔為期兩周〕第一天：報到、分組、熟悉培訓(xùn)環(huán)境第二天：教育教學(xué)理論培訓(xùn)第三天：教育教學(xué)理論培訓(xùn)第四天：老師職業(yè)道德培訓(xùn)第五天：教育教學(xué)技能培訓(xùn)第六天：教育教學(xué)拓展培訓(xùn)第八天：完畢培訓(xùn)，離校2.第二階段：跟崗培訓(xùn)〔為期一個學(xué)期〕按照學(xué)校安排，跟隨經(jīng)歷豐富的老師學(xué)習(xí)，參與課堂教學(xué)、班級管理等。每月進展一次集中研討，分享跟崗理論經(jīng)歷，解決教育教學(xué)中遇到的問題。3.第三階段：在線培訓(xùn)〔為期兩個月〕通過網(wǎng)絡(luò)平臺，進展在線學(xué)習(xí)、討論和交流。完成在線學(xué)習(xí)任務(wù)，參與線上研討活動。4.第四階段：校本培訓(xùn)〔為期一年〕結(jié)合學(xué)校實際情況，進展校本研修和教育教學(xué)理論活動。七、培訓(xùn)效果評價1.過程評價：通過課堂觀察、作業(yè)修改、在線學(xué)習(xí)記錄等方式，對學(xué)員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進展評價。2.成果評價：通過考試成績、教育教學(xué)論文、教育教學(xué)理論成果等方式，對學(xué)員在培訓(xùn)成果進展評價。3.綜合評價：結(jié)合過程評價和成果評價，對學(xué)員在培訓(xùn)期間的整體表現(xiàn)進展綜合評價。八、培訓(xùn)師資1.培訓(xùn)講師：聘請知名教育專家、學(xué)者和優(yōu)秀一線老師擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.培訓(xùn)管理人員：負責(zé)培訓(xùn)方案的施行、學(xué)員管理和培訓(xùn)資保障等工作。九、培訓(xùn)經(jīng)費1.培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)講師費、培訓(xùn)資料費、培訓(xùn)場地費等。2.住宿費用：集中培訓(xùn)期間，學(xué)員住宿費用由培訓(xùn)機構(gòu)承當(dāng)。3.交通費用：學(xué)員往返培訓(xùn)地點的交通費用自理。一、補充點1.培訓(xùn)成果應(yīng)用：為了確保培訓(xùn)效果，鼓勵學(xué)員在培訓(xùn)完畢后將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際教育教學(xué)工作中，開展教育教學(xué)改革和理論。2.學(xué)員互動交流：在培訓(xùn)過程中，鼓勵學(xué)員之間的互動交流，分享教育教學(xué)經(jīng)歷和心得，促進共同成長。3.培訓(xùn)跟蹤效勞：培訓(xùn)完畢后，為學(xué)員提供一年的跟蹤效勞，解決在教育教學(xué)工作中遇到的問題，幫助學(xué)員持續(xù)進步教育教學(xué)才能。4.優(yōu)秀學(xué)員獎勵：對在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎勵，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。5.培訓(xùn)反應(yīng)和改良：定期搜集學(xué)員對培訓(xùn)的反應(yīng)意見，根據(jù)學(xué)員需求和實際情況，不斷調(diào)整和改良培訓(xùn)內(nèi)容和方法。二、重點和考前須知1.培訓(xùn)內(nèi)容：重點關(guān)注教育教學(xué)理論和理論、老師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能和拓展等方面，確保學(xué)員全面掌握教育教學(xué)知識和技能。2.培訓(xùn)方式：注意運用多種培訓(xùn)方式，如集中培訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)、在線培訓(xùn)和校本培訓(xùn)，滿足學(xué)員不同需求，進步培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)安排：合理安排培訓(xùn)時間、地點和課程，確保學(xué)員可以順利完成培訓(xùn)任務(wù)。4.培訓(xùn)師資：注重聘請優(yōu)秀培訓(xùn)講師和管理人員，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.培訓(xùn)經(jīng)