2024年總經(jīng)理崗位聘任協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年總經(jīng)理崗位聘任協(xié)議范例版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（被聘任人）的基本情況1.3：術(shù)語解釋第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1：崗位名稱2.2：崗位職責(zé)2.3：工作地點(diǎn)第三條：聘任期限3.1：聘任期限的起始日期3.2：聘任期限的結(jié)束日期3.3：續(xù)約條款第四條：薪資待遇4.1：基本工資4.2：獎(jiǎng)金4.3：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4：其他福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1：限制范圍7.2：限制期限7.3：違約責(zé)任第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更8.2：合同解除8.3：合同終止第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決方式10.2：管轄法院第十一條：其他約定11.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2：通知送達(dá)11.3：附件第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1：合同生效12.2：合同修改12.3：合同廢止第十三條：附則13.1：合同的解釋權(quán)13.2：合同的修訂版本第十四條：完整合同文本14.1：合同正本14.2：合同副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（被聘任人）的基本情況1.3：術(shù)語解釋本合同中下列術(shù)語的含義如下：（1）崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的職位及其職責(zé)，具體見附件一。（2）工作地點(diǎn)：甲方所在地，即某省某市。（3）保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)的任何未公開的信息。第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1：崗位名稱乙方被聘任為甲方總經(jīng)理。2.2：崗位職責(zé)乙方須全面履行總經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作，具體職責(zé)見附件一。2.3：工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即某省某市。第三條：聘任期限3.1：聘任期限的起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。3.2：聘任期限的結(jié)束日期除非本合同提前解除或終止，否則聘任期限至2027年1月1日結(jié)束。3.3：續(xù)約條款本合同到期前六個(gè)月，如雙方未書面提出不續(xù)約，則視為自動(dòng)續(xù)約一年。第四條：薪資待遇4.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2：獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和業(yè)績(jī)，可獲得年度獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。4.3：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4：其他福利乙方享有甲方規(guī)定的其他福利，如帶薪年假、健康體檢等。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。5.2：休息休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休假等休息休假權(quán)利。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。6.2：保密期限乙方的保密期限為從離職之日起一年。6.3：違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于薪資待遇、工作時(shí)間、崗位職責(zé)等。8.2：合同解除8.2.1：雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。8.2.2：甲方單方面解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的情況下，單方面解除本合同。解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3：乙方單方面解除乙方有權(quán)在甲方未按照本合同約定支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、未按照法律規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者甲方違反本合同的情況下，單方面解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。8.3：合同終止本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。9.2：乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決方式如本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：管轄法院本合同糾紛的管轄法院為某省某市人民法院。第十一條：其他約定11.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2：通知送達(dá)甲方、乙方的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方。所有通知、文件等均以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。11.3：附件本合同的附件包括附件一：崗位職責(zé)、附件二：獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1：合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同修改本合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3：合同廢止本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致廢止的情況下，予以廢止。第十三條：附則13.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2：合同的修訂版本本合同的修訂版本以最新簽署的書面文件為準(zhǔn)。第十四條：完整合同文本14.1：合同正本本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：合同副本本合同副本及其附件，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)列明總經(jīng)理的崗位職責(zé)，包括但不限于甲方的日常經(jīng)營管理工作、制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃、管理公司的組織結(jié)構(gòu)、推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、維護(hù)公司的合法權(quán)益等。附件二：獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明年度獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績(jī)目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效等因素的考慮。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。附件四：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)列明限制范圍、限制期限以及違約責(zé)任，包括但不限于在離職后一年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。2.甲方未按照合同約定支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.乙方泄露甲方保密信息。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：違約方需向守約方支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失程度確定。2.賠償損失：違約方需賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失萬元，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失萬元，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，以提供勞動(dòng)為基