2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：標(biāo)的為某互聯(lián)網(wǎng)公司員工的股權(quán)激勵(lì)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：標(biāo)的為某互聯(lián)網(wǎng)公司員工的股權(quán)激勵(lì)本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義和解釋1.3合同目的和原則2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)對(duì)象選擇標(biāo)準(zhǔn)3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)授予方式3.2股權(quán)持有方式3.3股權(quán)解鎖和轉(zhuǎn)讓規(guī)定4.激勵(lì)股份4.1股權(quán)激勵(lì)股份總額4.2股權(quán)激勵(lì)股份來源4.3股權(quán)激勵(lì)股份分配方案5.激勵(lì)條件5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定6.激勵(lì)股份的支付和發(fā)放6.1激勵(lì)股份支付方式6.2激勵(lì)股份發(fā)放時(shí)間6.3激勵(lì)股份發(fā)放程序7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件7.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更和終止的程序8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理8.1股權(quán)激勵(lì)股份的稅收政策8.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)申報(bào)9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)對(duì)象名單13.2附件二：績(jī)效考核方案13.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案14.其他約定14.1通知方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1適用范圍本合同適用于2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激勵(lì)某互聯(lián)網(wǎng)公司員工的積極性和創(chuàng)造性，提高公司業(yè)績(jī)。1.2定義和解釋（1）“公司”指某互聯(lián)網(wǎng)公司；（2）“激勵(lì)對(duì)象”指符合激勵(lì)條件的公司員工；（3）“股權(quán)激勵(lì)股份”指根據(jù)本合同授予激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)；（4）“績(jī)效考核”指公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行的績(jī)效評(píng)估。1.3合同目的和原則本合同旨在通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司、激勵(lì)對(duì)象和個(gè)人三者的共贏，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）與公司簽訂勞動(dòng)合同；（2）在公司工作滿一年；（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)和長(zhǎng)期發(fā)展有重要貢獻(xiàn)。2.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象范圍包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。2.3激勵(lì)對(duì)象選擇標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象選擇標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）工作表現(xiàn)；（2）對(duì)公司貢獻(xiàn)；（3）個(gè)人潛力和發(fā)展前景。第三條激勵(lì)方式3.1股權(quán)授予方式股權(quán)激勵(lì)采用限制性股票授予方式，即激勵(lì)對(duì)象在滿足一定條件后，可按約定價(jià)格購買公司股票。3.2股權(quán)持有方式激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)激勵(lì)股份為公司普通股，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于抵押。3.3股權(quán)解鎖和轉(zhuǎn)讓規(guī)定股權(quán)激勵(lì)股份在授予后一定期限內(nèi)不得解鎖，解鎖后可按公司規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第四條激勵(lì)股份4.1股權(quán)激勵(lì)股份總額股權(quán)激勵(lì)股份總額為公司已發(fā)行股份的2%。4.2股權(quán)激勵(lì)股份來源股權(quán)激勵(lì)股份來源于公司現(xiàn)有股東或通過定向增發(fā)方式籌集。4.3股權(quán)激勵(lì)股份分配方案股權(quán)激勵(lì)股份分配方案按照公司實(shí)際需要和激勵(lì)對(duì)象貢獻(xiàn)程度進(jìn)行分配。第五條激勵(lì)條件5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）個(gè)人工作業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新能力。5.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每年一次，考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)股份授予和解鎖的依據(jù)。5.3績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)，評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。第六條激勵(lì)股份的支付和發(fā)放6.1激勵(lì)股份支付方式激勵(lì)股份支付方式為公司股票，支付價(jià)格為每股1元。6.2激勵(lì)股份發(fā)放時(shí)間（1）授予階段：在考核合格后，激勵(lì)對(duì)象獲得部分股權(quán)激勵(lì)股份；（2）解鎖階段：在滿足解鎖條件后，激勵(lì)對(duì)象獲得剩余股權(quán)激勵(lì)股份；（3）持有階段：激勵(lì)對(duì)象持有股權(quán)激勵(lì)股份至合同約定的期限。6.3激勵(lì)股份發(fā)放程序激勵(lì)股份發(fā)放程序如下：（1）激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)；（2）公司審核；（3）公司支付。第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可根據(jù)公司實(shí)際情況和市場(chǎng)需求進(jìn)行變更，變更條件包括：（1）公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整；（2）公司業(yè)績(jī)變化；（3）激勵(lì)對(duì)象范圍調(diào)整。7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件（1）公司破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（2）激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，被公司解除勞動(dòng)合同；（3）其他法定或約定終止情形。7.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更和終止的程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對(duì)象。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收處理8.1股權(quán)激勵(lì)股份的稅收政策激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)股份時(shí)，按照國家相關(guān)稅收政策，需繳納個(gè)人所得稅。8.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)申報(bào)公司應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)為激勵(lì)對(duì)象辦理股權(quán)激勵(lì)股份的稅務(wù)申報(bào)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定（1）激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定履行義務(wù)；（2）公司未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)股份的支付和發(fā)放義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。第十條合同解除10.1合同解除的條件（1）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反合同約定，給公司造成重大損失；（2）公司發(fā)生重大變革，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，使合同繼續(xù)履行成為不可能。10.2合同解除的程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期及雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)，仲裁地點(diǎn)為某市。第十二條合同生效和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同約定的激勵(lì)期限屆滿；（2）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（3）合同解除。第十三條合同附件13.1附件一：激勵(lì)對(duì)象名單附件一列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)股份分配等信息。13.2附件二：績(jī)效考核方案附件二詳細(xì)說明績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、評(píng)定方法等。13.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案附件三詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、支付方式等。第十四條其他約定14.1通知方式（1）專人送達(dá)；（2）掛號(hào)郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方的職責(zé)第三方的職責(zé)包括但不限于：（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂、執(zhí)行和履行；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)股權(quán)激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估；（4）律師事務(wù)所：提供法律咨詢和服務(wù)。15.3第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的行為。15.4第三方的義務(wù)第三方的義務(wù)包括但不限于：（1）遵守合同約定，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料予以保密；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，履行其職責(zé)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備完成其職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）合同中未禁止第三方介入。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方書面確認(rèn)第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.3第三方介入的變更和終止（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定；（3）合同約定的第三方介入終止條件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額（1）中介方：對(duì)于其違約行為，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：對(duì)于其咨詢建議導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用的兩倍；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)于其評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用的兩倍；（4）律師事務(wù)所：對(duì)于其法律咨詢和服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為法律服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.3超出責(zé)任限額的處理對(duì)于超出第三方責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，自行承擔(dān)或?qū)で笃渌緩浇鉀Q。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)提供相關(guān)信息和資料，并接受第三方提供的服務(wù)。18.3第三方與激勵(lì)對(duì)象的劃分第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系為服務(wù)提供者，激勵(lì)對(duì)象享有合同約定的權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.4第三方與公司股東的劃分第三方與公司股東的關(guān)系為服務(wù)提供者，公司股東享有公司權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.5第三方與公司其他員工的劃分第三方與公司其他員工的關(guān)系為服務(wù)提供者，公司其他員工享有公司規(guī)定的權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)股份分配等信息。說明：此附件用于明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象，確保激勵(lì)分配的透明性和公正性。2.附件二：績(jī)效考核方案要求：詳細(xì)說明績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、評(píng)定方法等。說明：此附件用于指導(dǎo)績(jī)效考核的執(zhí)行，確?？?jī)效考核的客觀性和準(zhǔn)確性。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、支付方式等。說明：此附件用于確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和職責(zé)，以及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：稅收申報(bào)文件要求：包括激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人所得稅申報(bào)表、公司稅務(wù)申報(bào)文件等。說明：此附件用于確保激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)合規(guī)性，保障各方利益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同解除的原因、程序、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于明確合同解除的條件和后果，保障各方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成績(jī)效考核。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成績(jī)效考核，否則視為違約。示例：若激勵(lì)對(duì)象未在年度考核截止日期前完成績(jī)效考核，公司有權(quán)暫停其股權(quán)激勵(lì)股份的解鎖。2.違約行為：公司未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)股份。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付股權(quán)激勵(lì)股份，否則視為違約。示例：若公司在股權(quán)激勵(lì)股份解鎖后未按時(shí)支付，需向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)，否則視為違約。示例：若第三方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)估工作，需向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象在合同履行過程中，若因自身原因造成公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若激勵(lì)對(duì)象違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司因此遭受的損失。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方均需遵守保密義務(wù)，若違反，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：標(biāo)的為某互聯(lián)網(wǎng)公司員工的股權(quán)激勵(lì)1本合同目錄一覽1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)方案1.3激勵(lì)股權(quán)來源1.4激勵(lì)股權(quán)授予方式1.5激勵(lì)股權(quán)授予價(jià)格1.6激勵(lì)股權(quán)鎖定機(jī)制1.7激勵(lì)股權(quán)解禁條件1.8激勵(lì)股權(quán)回購條款1.9激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理1.10激勵(lì)股權(quán)變更1.11激勵(lì)股權(quán)糾紛解決1.12激勵(lì)股權(quán)退出機(jī)制1.13激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止1.14合同生效與解除第一部分：合同如下：1.1激勵(lì)對(duì)象1.1.2激勵(lì)對(duì)象的具體名單及職位將在本合同附件一《激勵(lì)對(duì)象名單》中列明。1.2激勵(lì)方案1.2.1激勵(lì)方案采用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。1.2.2激勵(lì)方案的具體條款將在本合同附件二《激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》中詳細(xì)規(guī)定。1.3激勵(lì)股權(quán)來源1.3.1激勵(lì)股權(quán)來源于公司現(xiàn)有的未分配利潤或公司通過增發(fā)股份獲得的資金。1.3.2公司將按照激勵(lì)方案的規(guī)定，將激勵(lì)股權(quán)分配給激勵(lì)對(duì)象。1.4激勵(lì)股權(quán)授予方式1.4.1激勵(lì)股權(quán)的授予方式為股票期權(quán)或限制性股票。1.4.2股票期權(quán)的行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等將在激勵(lì)方案中明確。1.5激勵(lì)股權(quán)授予價(jià)格1.5.1激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格為授予時(shí)公司股票的市場(chǎng)價(jià)格或經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)可的公允價(jià)值。1.5.2如公司股票市場(chǎng)價(jià)格低于公允價(jià)值，則按公允價(jià)值作為授予價(jià)格。1.6激勵(lì)股權(quán)鎖定機(jī)制1.6.1激勵(lì)股權(quán)的鎖定期為授予日起三年，期間激勵(lì)對(duì)象不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股權(quán)。1.6.2鎖定期滿后，激勵(lì)對(duì)象可根據(jù)本合同及激勵(lì)方案的規(guī)定，行使轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押等權(quán)利。1.7激勵(lì)股權(quán)解禁條件1.7.1激勵(lì)股權(quán)的解禁條件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象在公司連續(xù)工作滿一定年限、達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)等。1.7.2解禁條件的具體內(nèi)容將在激勵(lì)方案中明確。1.8激勵(lì)股權(quán)回購條款1.8.1如激勵(lì)對(duì)象離職，公司有權(quán)按照本合同及激勵(lì)方案的規(guī)定，回購其持有的激勵(lì)股權(quán)。1.8.2回購價(jià)格按照激勵(lì)方案的規(guī)定執(zhí)行。1.9激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理1.9.1激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。1.9.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。1.10激勵(lì)股權(quán)變更1.10.1激勵(lì)股權(quán)的變更包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓等。1.10.2變更后的激勵(lì)股權(quán)持有者應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。1.11激勵(lì)股權(quán)糾紛解決1.11.1因本合同產(chǎn)生的糾紛，由雙方協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12激勵(lì)股權(quán)退出機(jī)制1.12.1激勵(lì)股權(quán)的退出機(jī)制包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、激勵(lì)股權(quán)的回購等。1.12.2退出機(jī)制的具體內(nèi)容將在激勵(lì)方案中詳細(xì)規(guī)定。1.13激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止1.13.1如公司發(fā)生重大事項(xiàng)，經(jīng)公司董事會(huì)決定，可終止本激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.13.2激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后，公司將按照本合同及激勵(lì)方案的規(guī)定，處理剩余的激勵(lì)股權(quán)。1.14合同生效與解除1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致，可解除。8.1激勵(lì)股權(quán)信息登記8.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在本合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)，向公司提交完整的個(gè)人信息及持股信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶等。8.1.2公司應(yīng)在本合同簽訂后十五個(gè)工作日內(nèi)，將激勵(lì)股權(quán)信息登記于公司內(nèi)部股權(quán)管理系統(tǒng)。8.2信息披露8.2.1公司應(yīng)按照法律法規(guī)及證券交易所的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息。8.2.2激勵(lì)對(duì)象有義務(wù)遵守信息披露的相關(guān)規(guī)定，不得泄露或利用未公開信息謀取不正當(dāng)利益。8.3合同解除條件8.3.1如激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定的義務(wù)，公司有權(quán)解除本合同，并按激勵(lì)方案規(guī)定處理相關(guān)激勵(lì)股權(quán)。8.3.2如公司發(fā)生重大違法違規(guī)行為或重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司董事會(huì)可決定終止本激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并解除本合同。8.4法律變更及適用8.4.1如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.4.2如法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，本合同自動(dòng)解除。8.5合同爭(zhēng)議解決8.5.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.6不可抗力8.6.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.6.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題。8.7通知8.7.1除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式通過掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。8.7.2通知發(fā)出后，自發(fā)出之日起三個(gè)工作日視為送達(dá)。8.8合同份數(shù)8.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.9附件8.9.1本合同附件包括但不限于：附件一：激勵(lì)對(duì)象名單附件二：激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則8.10合同解釋8.10.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如出現(xiàn)歧義，以公司董事會(huì)最終解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念及類型9.1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的行為。9.1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、法律顧問等。9.2第三方介入的申請(qǐng)及批準(zhǔn)9.2.1甲乙雙方任何一方需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前十五個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。9.2.2甲方申請(qǐng)引入第三方介入的，需提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息；乙方申請(qǐng)引入第三方介入的，需提供相同信息。9.2.3雙方應(yīng)在收到對(duì)方申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行批準(zhǔn)或拒絕。9.3第三方的責(zé)任及權(quán)利9.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及行業(yè)規(guī)范。9.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。9.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.4第三方的責(zé)任限額9.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。9.4.2如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)以其接受服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定，最高不超過合同總金額的10%。9.4.3第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.5.3第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方不得要求第三方直接與對(duì)方發(fā)生法律關(guān)系。9.6第三方介入的合同及協(xié)議9.6.1第三方介入的合同及協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。9.6.2第三方介入的合同及協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。9.7第三方介入的終止9.7.1第三方介入的合同履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)終止第三方介入。9.7.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。9.8第三方介入的爭(zhēng)議解決9.8.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.9第三方介入的保密9.9.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.9.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.10第三方介入的其他事項(xiàng)9.10.1第三方介入的具體事項(xiàng)，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。9.10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、部門、入職日期、激勵(lì)股權(quán)數(shù)量、鎖定期限等信息。說明：該名單為激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基礎(chǔ)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股權(quán)的種類、授予方式、授予價(jià)格、鎖定機(jī)制、解禁條件、稅務(wù)處理、變更及解除等具體規(guī)定。說明：實(shí)施細(xì)則為激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)操作指南，應(yīng)確保條款的清晰和可執(zhí)行性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，明確了第三方的責(zé)權(quán)利。4.附件四：激勵(lì)股權(quán)變更記錄詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股權(quán)變更的原因、變更時(shí)間、變更前后的持有者信息、變更后的股權(quán)數(shù)量等。說明：該記錄用于跟蹤激勵(lì)股權(quán)的變更情況，確保股權(quán)的準(zhǔn)確分配。5.附件五：激勵(lì)股權(quán)回購協(xié)議詳細(xì)要求：包括回購價(jià)格、回購時(shí)間、回購程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：回購協(xié)議用于規(guī)定激勵(lì)股權(quán)回購的具體條件和程序。6.附件六：激勵(lì)股權(quán)稅務(wù)處理說明詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理方法、稅率、申報(bào)期限等。說明：該說明用于指導(dǎo)激勵(lì)對(duì)象正確處理稅務(wù)問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或保密性。激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定行使權(quán)利或履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向守約方支付違約金?；謴?fù)守約方因違約所受損失。承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。3.示例說明：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。違約方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)項(xiàng)目延期造成的損失。第三方未按照合同約定提供保密性，導(dǎo)致甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定行使權(quán)利，導(dǎo)致激勵(lì)股權(quán)權(quán)益受損。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：標(biāo)的為某互聯(lián)網(wǎng)公司員工的股權(quán)激勵(lì)2本合同目錄一覽1.激勵(lì)計(jì)劃概述1.1激勵(lì)計(jì)劃目的1.2激勵(lì)計(jì)劃適用對(duì)象1.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍2.激勵(lì)股權(quán)設(shè)置2.1股權(quán)授予比例2.2股權(quán)授予時(shí)間2.3股權(quán)授予條件3.股權(quán)激勵(lì)授予方式3.1股權(quán)期權(quán)3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)3.3股權(quán)購買4.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格4.1股權(quán)授予價(jià)格4.2股權(quán)購買價(jià)格4.3價(jià)格調(diào)整機(jī)制5.股權(quán)激勵(lì)授予條件及限制5.1授予條件5.2激勵(lì)期限5.3股權(quán)解鎖及歸屬6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行6.1股權(quán)授予程序6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更6.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理7.1股權(quán)激勵(lì)所得的稅務(wù)處理7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)籌劃8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同補(bǔ)充14.4合同解除的例外情況14.5合同適用法律14.6合同爭(zhēng)議解決原則第一部分：合同如下：1.激勵(lì)計(jì)劃概述1.1激勵(lì)計(jì)劃目的本激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì)，吸引、留住和激勵(lì)公司關(guān)鍵員工，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2激勵(lì)計(jì)劃適用對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、核心技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干等。1.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司所有業(yè)務(wù)板塊，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)等關(guān)鍵崗位。2.激勵(lì)股權(quán)設(shè)置2.1股權(quán)授予比例股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予的股權(quán)比例不超過公司總股本的5%。2.2股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予的股權(quán)分為三期授予，分別為入職滿1年、3年、5年時(shí)分別授予50%、30%、20%。2.3股權(quán)授予條件股權(quán)授予條件包括但不限于員工在公司任職、完成年度考核目標(biāo)、無重大違規(guī)行為等。3.股權(quán)激勵(lì)授予方式3.1股權(quán)期權(quán)股權(quán)期權(quán)授予方式為股票期權(quán)，員工在行權(quán)時(shí)按約定價(jià)格購買公司股票。3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方式為直接授予員工公司股票，無需支付對(duì)價(jià)。3.3股權(quán)購買員工可自愿參與股權(quán)購買計(jì)劃，按約定價(jià)格購買公司股票。4.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格4.1股權(quán)授予價(jià)格股權(quán)授予價(jià)格設(shè)定為公司股票的公平市場(chǎng)價(jià)值，具體價(jià)格為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前一個(gè)月內(nèi)公司股票的平均收盤價(jià)。4.2股權(quán)購買價(jià)格股權(quán)購買價(jià)格設(shè)定為公司股票的公平市場(chǎng)價(jià)值，具體價(jià)格為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前一個(gè)月內(nèi)公司股票的平均收盤價(jià)。4.3價(jià)格調(diào)整機(jī)制如公司股票價(jià)格發(fā)生重大變化，股權(quán)激勵(lì)價(jià)格將按公司董事會(huì)決議進(jìn)行調(diào)整。5.股權(quán)激勵(lì)授予條件及限制5.1授予條件股權(quán)激勵(lì)授予條件包括但不限于員工在公司任職、完成年度考核目標(biāo)、無重大違規(guī)行為等。5.2激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為5年，員工在激勵(lì)期限內(nèi)離職的，將根據(jù)離職時(shí)間比例收回已授予的股權(quán)。5.3股權(quán)解鎖及歸屬股權(quán)解鎖時(shí)間為激勵(lì)期限屆滿后，股權(quán)歸員工永久歸屬。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行6.1股權(quán)授予程序股權(quán)授予程序包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)、授予等環(huán)節(jié)。6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更如遇特殊情況，公司有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，但需提前通知所有員工。6.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止如公司因重大原因需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)提前通知所有員工，并按照相關(guān)規(guī)定處理已授予的股權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）員工未按約定完成年度考核目標(biāo)；（2）員工離職時(shí)未按約定收回已授予的股權(quán)；（3）公司未按約定執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金金額為違約行為涉及股權(quán)價(jià)值的5%；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)合同約定的其他違約責(zé)任。8.3違約金及賠償違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則提交仲裁或訴訟解決。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的其他合同解除條件。9.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面通知并達(dá)成一致意見，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。9.3合同解除后的處理（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)按照約定處理已授予的股權(quán)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為仲裁，仲裁地點(diǎn)為雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)所在地。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國某仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式本合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3送達(dá)方式通知送達(dá)地址后，視為已送達(dá)，但以快遞或電子郵件等方式送達(dá)的，以實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.2合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章。14.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同解除的例外情況如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.5合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為實(shí)施本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利實(shí)施，提高合同執(zhí)行的效率和效果，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1中介服務(wù)中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行相關(guān)法律文件的起草和審核。16.2評(píng)估服務(wù)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)包括但不限于：（1）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估；（2）對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估；（3）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行預(yù)測(cè)。16.3法律服務(wù)律師事務(wù)所提供的服務(wù)包括但不限于：（1）提供合同法律咨詢；（2）起草、審核和修改合同條款；（3）處理合同執(zhí)行過程中的法律事務(wù)。16.4會(huì)計(jì)服務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的服務(wù)包括但不限于：（1）提供財(cái)務(wù)咨詢；（2）進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；（3）提供稅務(wù)籌劃建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方根據(jù)本合同所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為評(píng)估服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（3）律師事務(wù)所的責(zé)任限額為法律服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任限額為會(huì)計(jì)服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超出上述限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任，按各自在合同中的責(zé)任比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分，第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。18.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)第三方介入過程中的風(fēng)險(xiǎn)。18.3保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。19.第三方變更與替換19.1變更條件