2024年停薪留職員工離職后續(xù)支持及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年停薪留職員工離職后續(xù)支持及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議合同本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1員工停薪留職原因1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時間2.停薪留職員工的基本情況2.1員工姓名2.2員工職位2.3員工入職時間2.4員工離職時間3.停薪留職期間員工權(quán)益保障3.1員工工資待遇3.2員工社會保險3.3員工福利待遇4.停薪留職期間員工離職后續(xù)支持4.1員工離職手續(xù)辦理4.2員工離職證明4.3員工檔案轉(zhuǎn)移5.停薪留職期間員工職業(yè)規(guī)劃5.1員工職業(yè)規(guī)劃咨詢5.2員工職業(yè)培訓(xùn)5.3員工職業(yè)發(fā)展機(jī)會6.員工離職后溝通機(jī)制6.1員工與公司溝通渠道6.2員工對公司建議反饋6.3員工對公司投訴渠道7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點(diǎn)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.合同附件10.1附件一：員工停薪留職協(xié)議10.2附件二：員工離職手續(xù)辦理指南10.3附件三：員工職業(yè)規(guī)劃報告11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2雙方蓋章12.合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2合同備案時間13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除及終止后的處理14.1員工離職后待遇處理14.2員工離職后檔案處理14.3員工離職后爭議處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1員工停薪留職原因1.2合同簽訂雙方1.2.1甲方：[公司名稱]1.2.2乙方：[員工姓名]1.2.3甲方地址：[公司地址]1.2.4乙方地址：[員工地址]1.3合同簽訂時間1.3.1合同簽訂日期：2024年[具體日期]2.停薪留職員工的基本情況2.1員工姓名2.1.1乙方姓名：[員工姓名]2.2員工職位2.2.1乙方職位：[員工職位]2.3員工入職時間2.3.1乙方入職時間：[入職日期]2.4員工離職時間2.4.1乙方離職時間：[離職日期]3.停薪留職期間員工權(quán)益保障3.1員工工資待遇3.1.1乙方在停薪留職期間，甲方將按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)的[百分比]支付生活費(fèi)。3.1.2生活費(fèi)支付周期為每月[具體日期]，支付至[離職日期]止。3.2員工社會保險3.2.1乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險，直至乙方離職手續(xù)辦理完畢。3.3員工福利待遇3.3.1乙方在停薪留職期間，甲方將保留乙方享有的一切福利待遇。4.停薪留職期間員工離職后續(xù)支持4.1員工離職手續(xù)辦理4.1.1乙方需在[具體日期]前向甲方提交離職申請。4.1.2甲方將在收到乙方離職申請后[具體日期]內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。4.2員工離職證明4.2.1甲方將在離職手續(xù)辦理完畢后，向乙方出具離職證明。4.3員工檔案轉(zhuǎn)移4.3.1乙方離職后，甲方將乙方檔案轉(zhuǎn)交給乙方指定的接收單位或個人。5.停薪留職期間員工職業(yè)規(guī)劃5.1員工職業(yè)規(guī)劃咨詢5.1.1甲方將為乙方提供一次免費(fèi)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。5.1.2咨詢時間為[具體日期]，地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。5.2員工職業(yè)培訓(xùn)5.2.1甲方將為乙方提供一次免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)。5.2.2培訓(xùn)時間為[具體日期]，地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。5.3員工職業(yè)發(fā)展機(jī)會5.3.1甲方將在乙方離職后，優(yōu)先考慮乙方參與公司內(nèi)部的項(xiàng)目或職位。6.員工離職后溝通機(jī)制6.1員工與公司溝通渠道6.1.1.1電子郵件：[公司郵箱]6.1.1.2固定電話：[公司電話]6.1.1.3移動電話：[公司聯(lián)系人電話]6.2員工對公司建議反饋6.3員工對公司投訴渠道7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.2爭議解決方式7.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體地點(diǎn)]的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點(diǎn)7.3.1爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]的人民法院。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不再符合停薪留職條件時，可以提前[具體天數(shù)]通知乙方解除合同。8.1.2乙方在停薪留職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2合同終止條件8.2.1本合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向時，合同自然終止。8.2.2乙方按照合同約定完成離職手續(xù)后，合同終止。8.3合同解除及終止程序8.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)書面通知乙方，并說明解除或終止的理由。8.3.2乙方收到解除或終止通知后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同期限9.2.1本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。10.合同附件10.1附件一：員工停薪留職協(xié)議10.2附件二：員工離職手續(xù)辦理指南10.3附件三：員工職業(yè)規(guī)劃報告11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.1.1甲方代表簽字：[甲方代表姓名]11.1.2乙方代表簽字：[乙方代表姓名]11.2雙方蓋章11.2.1甲方蓋章：[甲方公章]11.2.2乙方蓋章：[乙方公章]12.合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.1.1合同備案機(jī)構(gòu)：[具體備案機(jī)構(gòu)名稱]12.2合同備案時間12.2.1合同備案時間：[具體備案日期]13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1合同任何一方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容時，應(yīng)書面提出變更申請。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除及終止后的處理14.1員工離職后待遇處理14.1.1乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2員工離職后檔案處理14.2.1乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方檔案按照規(guī)定進(jìn)行妥善保管。14.3員工離職后爭議處理14.3.1乙方離職后如與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體地點(diǎn)]的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃師等，以及任何被甲方或乙方委托參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1.1咨詢服務(wù)：提供職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢、財務(wù)咨詢等服務(wù)。15.2.1.2交易中介：協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的交易。15.2.1.3審計(jì)與評估：對甲方或乙方的財務(wù)狀況、項(xiàng)目進(jìn)度等進(jìn)行審計(jì)或評估。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面邀請，說明第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入的同意16.2.1對方應(yīng)在收到邀請后[具體天數(shù)]內(nèi)給予書面同意，否則第三方介入程序不予啟動。16.3第三方介入的合同16.3.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的合同約定承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方與甲方或乙方簽訂的合同約定，或由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對甲方或乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對合同外的其他方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分18.2.1第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對合同外的其他方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方責(zé)任劃分18.3.1第三方與其他第三方之間應(yīng)各自承擔(dān)其合同約定的責(zé)任，不因本合同而承擔(dān)其他第三方的責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用19.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。19.2費(fèi)用承擔(dān)19.2.1第三方介入的費(fèi)用由提出介入方承擔(dān)，除非合同另有約定。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1第三方保密20.1.1第三方在介入過程中獲取的甲方或乙方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。20.2違反保密義務(wù)的責(zé)任20.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除條件21.1.1第三方介入的合同可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致解除。21.2第三方介入的合同解除程序21.2.1第三方介入的合同解除，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工停薪留職協(xié)議說明：詳細(xì)記錄員工停薪留職的具體條款，包括停薪留職的原因、期限、工資待遇、社會保險、福利待遇等。2.附件二：員工離職手續(xù)辦理指南說明：提供員工離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、注意事項(xiàng)等，以確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。3.附件三：員工職業(yè)規(guī)劃報告說明：由第三方職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)員工實(shí)際情況提供的職業(yè)規(guī)劃報告，包括職業(yè)發(fā)展方向、培訓(xùn)需求、發(fā)展建議等。4.附件四：第三方介入合同說明：詳細(xì)記錄第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等。5.附件五：保密協(xié)議說明：約定甲方、乙方及第三方在合同履行過程中對相關(guān)信息保密的條款。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.附件七：合同變更協(xié)議說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。8.附件八：合同解除協(xié)議說明：記錄合同解除的具體原因、解除日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按合同約定支付乙方停薪留職生活費(fèi)；未按時為乙方繳納社會保險；未按時辦理乙方離職手續(xù)；違反保密協(xié)議，泄露乙方信息。1.2乙方違約行為：未按合同約定完成離職手續(xù)；違反保密協(xié)議，泄露公司信息；未按合同約定參與職業(yè)規(guī)劃或培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方生活費(fèi)，應(yīng)按日支付違約金；甲方未按時繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未按時辦理離職手續(xù)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；甲方泄露乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時完成離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方泄露公司信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方未參與職業(yè)規(guī)劃或培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在約定日期內(nèi)支付乙方生活費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，每日違約金為生活費(fèi)總額的[具體比例]。3.2乙方違約示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因延遲離職而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年停薪留職員工離職后續(xù)支持及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.員工信息2.1員工基本信息2.2職務(wù)與部門3.停薪留職協(xié)議3.1停薪留職原因3.2停薪留職期限3.3停薪留職期間待遇4.離職后續(xù)支持4.1離職手續(xù)辦理4.2社會保險和公積金處理4.3職業(yè)健康檢查5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)5.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)5.2職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容5.3服務(wù)期限與頻率6.服務(wù)提供方責(zé)任6.1服務(wù)質(zhì)量保證6.2信息保密6.3爭議解決7.服務(wù)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用總額7.2支付方式7.3付款時間8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.其他約定12.1違約責(zé)任12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.附件13.1附件一：員工離職后續(xù)支持計(jì)劃13.2附件二：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋停薪留職：指甲方在合同期內(nèi)，因個人原因或公司安排，暫時停止工資發(fā)放，但仍保留職位。離職后續(xù)支持：指乙方為甲方提供的社會保險、公積金處理、職業(yè)健康檢查等方面的服務(wù)。職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：指乙方為甲方提供的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)制定、職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容實(shí)施、服務(wù)期限與頻率等方面的服務(wù)。2.員工信息2.1員工基本信息甲方姓名：________甲方身份證號碼：________甲方聯(lián)系方式：________2.2職務(wù)與部門甲方在公司擔(dān)任________職務(wù)，所屬部門為________部門。3.停薪留職協(xié)議3.1停薪留職原因甲方因________原因，申請停薪留職。3.2停薪留職期限甲方停薪留職期限自________起至________止，共計(jì)________個月。3.3停薪留職期間待遇甲方在停薪留職期間，公司將為甲方保留職位，并按照公司相關(guān)規(guī)定支付社會保險和公積金。4.離職后續(xù)支持4.1離職手續(xù)辦理甲方離職手續(xù)應(yīng)在停薪留職期限屆滿前一個月內(nèi)完成。4.2社會保險和公積金處理甲方離職后，公司將為甲方辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3職業(yè)健康檢查甲方在離職前，公司將為甲方提供一次職業(yè)健康檢查。5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)5.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)甲方希望在停薪留職期間，通過乙方的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，實(shí)現(xiàn)________職業(yè)目標(biāo)。5.2職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容職業(yè)評估職業(yè)目標(biāo)制定職業(yè)技能提升求職技巧培訓(xùn)5.3服務(wù)期限與頻率職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限自________起至________止，服務(wù)頻率為每周________次。6.服務(wù)提供方責(zé)任6.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)符合甲方需求，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2信息保密乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3爭議解決若甲方對乙方提供的服務(wù)有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.服務(wù)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣________元。7.2支付方式甲方應(yīng)在本合同生效后________個工作日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。7.3付款時間甲方應(yīng)在每次服務(wù)完成后________個工作日內(nèi)，向乙方支付本次服務(wù)的費(fèi)用。8.合同變更與解除8.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.2解除條件甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自終止合同。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，未按合同約定提供服務(wù)。雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.3解除程序9.保密條款9.1保密信息定義保密信息是指本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等，對雙方或第三方具有保密價值的信息。9.2保密義務(wù)雙方對本合同及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿。合同解除或終止。雙方協(xié)商一致，決定終止合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.其他約定12.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。12.3合同份數(shù)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：員工離職后續(xù)支持計(jì)劃13.2附件二：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容清單14.合同簽署14.1簽署日期本合同自________年________月________日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在________地點(diǎn)簽署。14.3簽署人員甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同執(zhí)行相關(guān)的任何獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍為甲方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的第三方；為甲方提供社會保險和公積金處理服務(wù)的第三方；為甲方提供職業(yè)健康檢查服務(wù)的第三方；任何其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)提供者。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，對因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有本合同項(xiàng)下與提供服務(wù)相關(guān)的權(quán)利。17.第三方介入的審批程序17.1介入審批任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。乙方在引入第三方前，應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。17.2介入通知乙方應(yīng)在引入第三方后的________個工作日內(nèi)，以書面形式通知甲方，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p害或損失時，對甲方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同中明確列出。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，對甲乙雙方其他合同義務(wù)或責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。19.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照本合同約定履行其義務(wù)，甲乙雙方對本合同的其他義務(wù)仍需各自承擔(dān)。19.3利益劃分第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何利益，歸第三方所有，甲乙雙方不享有該利益。20.第三方介入的合同補(bǔ)充20.1補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可根據(jù)本合同的具體情況，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確第三方的具體責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同存在沖突時，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。21.2解除程序甲乙雙方解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)提前________天以書面形式通知第三方，并說明解除原因。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工離職后續(xù)支持計(jì)劃詳細(xì)要求：包括離職手續(xù)辦理流程、社會保險和公積金處理方案、職業(yè)健康檢查安排等。附件說明：本附件為甲方離職后續(xù)支持的詳細(xì)計(jì)劃，由乙方制定并執(zhí)行。2.附件二：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：列出職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容，包括職業(yè)評估、目標(biāo)制定、技能提升、求職技巧培訓(xùn)等。附件說明：本附件為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容清單，甲方可根據(jù)此清單選擇所需服務(wù)。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。附件說明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方就本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，包括責(zé)任限額調(diào)整、服務(wù)內(nèi)容變更等。附件說明：本附件為甲乙雙方就本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方在處理社會保險和公積金時出現(xiàn)延誤，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。4.違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息而遭受損失的一方。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其信息泄露而遭受的損失。5.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金或賠償損失。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。全文完。2024年停薪留職員工離職后續(xù)支持及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議合同2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.員工信息2.1員工姓名2.2員工職位2.3員工工號2.4員工聯(lián)系方式3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇3.2社會保險3.3醫(yī)療保險3.4住房公積金4.離職后續(xù)支持4.1離職手續(xù)辦理4.2離職證明4.3薪資結(jié)算4.4離職補(bǔ)償5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)5.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)5.2職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容5.3職業(yè)規(guī)劃實(shí)施5.4職業(yè)規(guī)劃評估6.服務(wù)期限6.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限6.2離職后續(xù)支持期限7.服務(wù)內(nèi)容7.1職業(yè)規(guī)劃咨詢7.2職業(yè)技能培訓(xùn)7.3職業(yè)機(jī)會推薦7.4職業(yè)發(fā)展建議8.服務(wù)費(fèi)用8.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用8.2離職后續(xù)支持費(fèi)用8.3付款方式8.4付款時間9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在員工停薪留職期間離職后續(xù)支持及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用及相關(guān)責(zé)任，以保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體停薪留職員工，在員工停薪留職期間離職后，公司提供離職后續(xù)支持及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工完成離職后續(xù)支持及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)為止。2.員工信息2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工職位[員工職位]2.3員工工號[員工工號]2.4員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話]；[員工電子郵箱]3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇員工停薪留職期間，公司按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，保障員工的基本生活費(fèi)，具體金額為[基本生活費(fèi)金額]。3.2社會保險員工停薪留職期間，公司繼續(xù)為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3醫(yī)療保險員工停薪留職期間，醫(yī)療保險待遇不變，員工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險相關(guān)政策執(zhí)行。3.4住房公積金員工停薪留職期間，公司繼續(xù)為員工繳納住房公積金，具體金額為[住房公積金金額]。4.離職后續(xù)支持4.1離職手續(xù)辦理員工離職時，公司負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、離職證明開具等。4.2離職證明公司為員工開具離職證明，證明員工離職時間、離職原因等。4.3薪資結(jié)算員工離職后，公司應(yīng)在[薪資結(jié)算期限]內(nèi)完成薪資結(jié)算，確保員工獲得應(yīng)得工資。4.4離職補(bǔ)償員工離職后，如符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，公司應(yīng)給予員工相應(yīng)的離職補(bǔ)償。5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)5.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)根據(jù)員工個人意愿和發(fā)展需求，制定符合員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的職業(yè)規(guī)劃。5.2職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑、技能提升、求職策略等。5.3職業(yè)規(guī)劃實(shí)施公司提供職業(yè)規(guī)劃實(shí)施過程中的咨詢服務(wù)，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。5.4職業(yè)規(guī)劃評估定期對職業(yè)規(guī)劃實(shí)施效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案。6.服務(wù)期限6.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限自員工簽署本協(xié)議之日起，至員工完成職業(yè)規(guī)劃服務(wù)為止，一般不超過[職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限]。6.2離職后續(xù)支持期限自員工離職之日起，至離職后續(xù)支持事項(xiàng)全部完成為止，一般不超過[離職后續(xù)支持期限]。8.服務(wù)費(fèi)用8.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用為[職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用金額]，一次性支付。8.2離職后續(xù)支持費(fèi)用離職后續(xù)支持費(fèi)用為[離職后續(xù)支持費(fèi)用金額]，一次性支付。8.3付款方式1.[付款方式一]2.[付款方式二]如無特殊約定，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在簽署本協(xié)議后[付款期限]內(nèi)支付。8.4付款時間具體付款時間如下：1.[付款時間一]2.[付款時間二]9.保密條款9.1保密信息在本協(xié)議履行過程中，雙方應(yīng)妥善保管涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц禰違約金金額]的違約金。10.解除與終止10.1協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議；2.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件；3.一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.2協(xié)議終止條件1.本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方達(dá)成協(xié)議終止本協(xié)議；3.一方違約，經(jīng)對方書面通知后[終止期限]內(nèi)仍未改正。10.3解除與終止程序2.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；2.一方違反保密條款；3.一方違反解除與終止條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本協(xié)議附件如下：1.[附件一]2.[附件二]13.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人簽字[公司名稱]：（蓋章）[公司法定代表人或授權(quán)代表]：（簽字）[員工姓名]：（簽字）[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、離職后續(xù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式1.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；2.技能培訓(xùn)與提升服務(wù)；3.求職與就業(yè)推薦服務(wù)；4.法律咨詢與人力資源服務(wù)。15.3第三方選擇1.第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.4第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，履行其服務(wù)職責(zé)。2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量；3.甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；4.甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成服務(wù)所需的配合工作。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；2.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量；3.乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；4.乙方應(yīng)提供必要的個人信息和資料，以便第三方提供服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失，在特定金額內(nèi)由第三方承擔(dān)。17.2責(zé)任限額約定1.第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失，每起事件的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]；2.第三方責(zé)任限額累計(jì)計(jì)算，年度責(zé)任限額不超過[年度責(zé)任限額金額]。17.3責(zé)任限額適用1.責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)、違反合同約定或因自身過失導(dǎo)致的損失；2.責(zé)任限額不適用于第三方故意造成損失或重大過失導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1