2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方聯系方式3.服務內容3.1創(chuàng)業(yè)項目概述3.2服務期限3.3服務方式4.服務費用及支付方式4.1費用構成4.2支付方式4.3付款時間5.服務成果及考核5.1服務成果要求5.2考核標準及方法5.3考核結果的處理6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產權歸屬7.1創(chuàng)業(yè)項目成果7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件13.1創(chuàng)業(yè)項目計劃書13.2服務協(xié)議附件14.合同解除后的處理事項14.1創(chuàng)業(yè)項目成果歸屬14.2費用結算14.3其他處理事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）“事業(yè)單位”指依法設立，從事公益服務，不以營利為目的的法人單位；（2）“離崗創(chuàng)業(yè)人員”指事業(yè)單位工作人員在符合國家及地方相關政策規(guī)定的前提下，經單位批準，離崗從事創(chuàng)業(yè)活動的人員；（3）“服務期限”指離崗創(chuàng)業(yè)人員與事業(yè)單位約定的服務期限，自雙方簽署本協(xié)議之日起計算；（4）“服務內容”指離崗創(chuàng)業(yè)人員應向事業(yè)單位提供的服務項目、工作內容以及成果；（5）“服務費用”指離崗創(chuàng)業(yè)人員因提供本協(xié)議約定的服務內容所應獲得的報酬；（6）“知識產權”指本協(xié)議涉及的相關智力成果的專利權、著作權、商標權等；（7）“違約責任”指離崗創(chuàng)業(yè)人員或事業(yè)單位違反本協(xié)議約定，應當承擔的法律責任。1.2解釋本協(xié)議中對術語的解釋如下：（1）本協(xié)議中所述“國家及地方相關政策規(guī)定”指國家及地方關于事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)的相關政策、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件；（2）本協(xié)議中所述“服務內容”包括但不限于離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)項目中的技術研發(fā)、項目管理、市場開拓等方面的工作；（3）本協(xié)議中所述“服務費用”包括但不限于離崗創(chuàng)業(yè)人員的工資、獎金、福利等；（4）本協(xié)議中所述“知識產權”包括離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)項目過程中產生的所有智力成果。2.合同雙方2.1雙方基本信息（1）事業(yè)單位名稱：________________地址：________________法定代表人：________________（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名：________________身份證號碼：________________聯系方式：________________2.2雙方聯系方式（1）事業(yè)單位聯系方式：電話：________________電子郵箱：________________（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員聯系方式：電話：________________電子郵箱：________________3.服務內容3.1創(chuàng)業(yè)項目概述離崗創(chuàng)業(yè)人員將在________________行業(yè)從事創(chuàng)業(yè)活動，具體項目名稱為：________________。3.2服務期限離崗創(chuàng)業(yè)人員服務期限為__年，自本協(xié)議簽署之日起計算。3.3服務方式（1）定期向事業(yè)單位報告創(chuàng)業(yè)項目進展情況；（2）參加事業(yè)單位組織的項目評審、答辯等活動；（3）根據事業(yè)單位要求，提供相關資料、數據等。4.服務費用及支付方式4.1費用構成（1）基本工資：每月__元；（2）獎金：根據創(chuàng)業(yè)項目成果及考核結果確定；（3）福利：按照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。4.2支付方式（1）基本工資：每月支付；（2）獎金：年度考核后一次性支付；（3）福利：按照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。4.3付款時間離崗創(chuàng)業(yè)人員服務費用在每月__日前支付，獎金在年度考核后__個月內支付。5.服務成果及考核5.1服務成果要求（1）完成創(chuàng)業(yè)項目研發(fā)、試制、生產等環(huán)節(jié)；（2）實現創(chuàng)業(yè)項目預期目標，如產品銷售、市場份額等；（3）提交創(chuàng)業(yè)項目相關技術文檔、市場分析報告等。5.2考核標準及方法離崗創(chuàng)業(yè)人員的考核標準及方法如下：（1）考核標準：根據創(chuàng)業(yè)項目進展、成果、經濟效益等方面進行綜合評定；（2）考核方法：由事業(yè)單位組織專家對離崗創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)項目進行評審、答辯，結合實際工作表現進行考核。5.3考核結果的處理考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核結果為不合格的離崗創(chuàng)業(yè)人員，事業(yè)單位有權解除本協(xié)議。6.知識產權歸屬6.1創(chuàng)業(yè)項目成果離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)項目過程中產生的所有智力成果，包括但不限于專利、著作權、商標等，歸事業(yè)單位所有。6.2知識產權歸屬（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)項目過程中所取得的知識產權，除本協(xié)議另有約定外，歸事業(yè)單位所有；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)項目過程中所取得的知識產權，如需轉讓、許可、實施等，應當事先取得事業(yè)單位的書面同意。8.違約責任8.1違約情形（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員未按本協(xié)議約定履行服務義務，導致創(chuàng)業(yè)項目無法正常進行；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員違反保密條款，泄露事業(yè)單位商業(yè)秘密；（3）離崗創(chuàng)業(yè)人員擅自變更服務內容，嚴重影響創(chuàng)業(yè)項目進展；（4）事業(yè)單位未按本協(xié)議約定支付服務費用；（5）事業(yè)單位未按本協(xié)議約定提供必要的工作條件和支持；（6）任何一方違反本協(xié)議其他約定，造成對方損失的。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的直接經濟損失；（2）違約方應承擔違約責任，支付因違約行為產生的合理費用；（3）違約方應承擔違約責任，恢復或賠償守約方因違約行為遭受的信譽損失；（4）違約方在違約情形發(fā)生后的合理期限內未采取補救措施，守約方有權解除本協(xié)議。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構本協(xié)議爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本協(xié)議經雙方簽署后生效。10.2合同解除條件（1）合同到期自然終止；（2）一方違約，另一方在違約發(fā)生后合理期限內未采取補救措施，且違約行為無法補救；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策調整，導致合同無法履行。10.3合同解除程序（1）一方要求解除合同時，應書面通知另一方；（2）合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜；（3）合同解除后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。11.其他約定11.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。11.2通知方式（1）雙方的通知應以書面形式發(fā)送；（2）通知送達日期以實際收到日期為準。11.3合同附件（1）創(chuàng)業(yè)項目計劃書；（2）服務協(xié)議附件。12.合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。12.3簽署人員（1）事業(yè)單位代表簽名：________________（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員簽名：________________13.合同附件13.1創(chuàng)業(yè)項目計劃書（1）項目背景及市場分析；（2）項目技術方案及實施計劃；（3）項目財務預算及資金籌措；（4）項目風險分析與應對措施。13.2服務協(xié)議附件（1）服務期限及考核標準；（2）服務費用及支付方式；（3）違約責任及處理方式。14.合同解除后的處理事項14.1創(chuàng)業(yè)項目成果歸屬合同解除后，離崗創(chuàng)業(yè)人員應將創(chuàng)業(yè)項目相關資料、設備等移交給事業(yè)單位。14.2費用結算合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定進行費用結算。14.3其他處理事項（1）雙方應按照本協(xié)議約定處理合同解除后的其他事宜；（2）合同解除后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方責任限額（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身過錯導致的損失，由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。（2）第三方責任限額為__元，如第三方造成損失超過此限額，甲乙雙方可向第三方追償超出部分的損失。15.3第三方介入的情形（1）需要第三方提供專業(yè)技術服務或咨詢；（2）需要第三方協(xié)助完成本協(xié)議約定的服務內容；（3）雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方。15.4第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入的第三方及其服務內容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、責任等；（3）第三方按照服務協(xié)議約定履行職責。15.5第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方與甲乙雙方各自承擔各自在協(xié)議中的權利和義務，第三方不承擔甲乙雙方之間的責任。（2）第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的責任。（3）甲乙雙方應確保第三方在履行服務協(xié)議過程中，遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估；（2）甲方有權要求第三方按照本協(xié)議約定和甲乙雙方的要求，提供相關資料和報告；（3）甲方有權根據第三方服務表現，決定是否續(xù)約。16.2乙方額外條款（1）乙方應按照本協(xié)議約定，配合第三方履行職責；（2）乙方有權要求第三方按照本協(xié)議約定和甲乙雙方的要求，提供相關資料和報告；（3）乙方有權對第三方服務進行監(jiān)督和評估。17.第三方責任的具體界定17.1第三方責任界定（1）第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行服務協(xié)議過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因導致的損失，不承擔賠償責任。17.2第三方責任承擔方式（1）第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，應立即停止違約行為，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失；（2）第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應按照本協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任；（3）第三方在履行服務協(xié)議過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因導致的損失，不承擔賠償責任。17.3第三方責任追究（1）甲乙雙方發(fā)現第三方違約行為時，應及時通知第三方，要求其采取措施予以糾正；（2）若第三方未在合理期限內采取措施糾正違約行為，甲乙雙方有權解除與第三方的服務協(xié)議，并追究其違約責任；（3）甲乙雙方可依法向第三方追償因違約行為造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.創(chuàng)業(yè)項目計劃書詳細要求：包括項目背景、市場分析、技術方案、實施計劃、財務預算、資金籌措、風險評估及應對措施等。說明：創(chuàng)業(yè)項目計劃書是離崗創(chuàng)業(yè)人員向事業(yè)單位提交的項目實施藍圖，用于指導項目的開展和評估。2.服務協(xié)議附件詳細要求：包括服務期限、考核標準、費用及支付方式、違約責任及處理方式等。說明：服務協(xié)議附件是對本協(xié)議的補充和細化，用于明確雙方在服務過程中的具體權利和義務。3.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方在服務過程中的行為和責任。4.項目進度報告詳細要求：包括項目進展情況、遇到的問題及解決方案、下一步工作計劃等。說明：項目進度報告是離崗創(chuàng)業(yè)人員定期向事業(yè)單位提交的報告，用于匯報項目進展和問題。5.項目評審意見書詳細要求：包括項目評審結果、評審意見、改進建議等。說明：項目評審意見書是專家對創(chuàng)業(yè)項目進行評審后形成的文件，用于指導項目改進。6.費用結算憑證詳細要求：包括費用明細、支付時間、收款人信息等。說明：費用結算憑證是雙方進行費用結算的依據，用于記錄費用的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為離崗創(chuàng)業(yè)人員未按本協(xié)議約定履行服務義務，導致創(chuàng)業(yè)項目無法正常進行；離崗創(chuàng)業(yè)人員違反保密條款，泄露事業(yè)單位商業(yè)秘密；離崗創(chuàng)業(yè)人員擅自變更服務內容，嚴重影響創(chuàng)業(yè)項目進展；事業(yè)單位未按本協(xié)議約定支付服務費用；事業(yè)單位未按本協(xié)議約定提供必要的工作條件和支持；第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失；任何一方違反本協(xié)議其他約定，造成對方損失。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的直接經濟損失；違約方應承擔違約責任，支付因違約行為產生的合理費用；違約方應承擔違約責任，恢復或賠償守約方因違約行為遭受的信譽損失；違約方在違約情形發(fā)生后的合理期限內未采取補救措施，守約方有權解除本協(xié)議。3.示例說明示例一：離崗創(chuàng)業(yè)人員未按協(xié)議約定提供項目進度報告，導致事業(yè)單位無法及時了解項目進展，違約責任認定標準為賠償事業(yè)單位因此遭受的損失，如項目延誤、資源浪費等。示例二：第三方在提供服務過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，違約責任認定標準為第三方賠償甲乙雙方因泄露秘密造成的損失，如經濟損失、聲譽損害等。全文完。2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的定義1.2創(chuàng)業(yè)項目的定義1.3服務協(xié)議的定義2.協(xié)議雙方的基本信息2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本信息2.2用人單位的基本信息2.3創(chuàng)業(yè)項目的基本信息3.離崗創(chuàng)業(yè)的條件與程序3.1離崗創(chuàng)業(yè)的條件3.2離崗創(chuàng)業(yè)的程序4.創(chuàng)業(yè)項目的性質與范圍4.1創(chuàng)業(yè)項目的性質4.2創(chuàng)業(yè)項目的范圍5.服務期限與工作要求5.1服務期限5.2工作要求5.3工作內容6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務6.3違反保密義務的后果7.專利權與知識產權7.1專利權的歸屬7.2知識產權的歸屬8.經濟補償與待遇8.1經濟補償的計算方法8.2待遇保障8.3保險福利9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.終止條款10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的義務11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1違約責任13.2通知方式13.3合同解除13.4合同解除條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的定義本合同中，離崗創(chuàng)業(yè)人員指在事業(yè)單位工作期間，經本人申請并獲得批準，暫時離開工作崗位從事創(chuàng)業(yè)活動的人員。1.2創(chuàng)業(yè)項目的定義本合同中，創(chuàng)業(yè)項目指離崗創(chuàng)業(yè)人員計劃或正在實施的經營性項目。1.3服務協(xié)議的定義本合同中，服務協(xié)議指離崗創(chuàng)業(yè)人員與用人單位之間就離崗創(chuàng)業(yè)期間的權利、義務和責任所簽訂的協(xié)議。2.協(xié)議雙方的基本信息2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________工作單位：________________聯系電話：________________2.2用人單位的基本信息單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________2.3創(chuàng)業(yè)項目的基本信息項目名稱：________________項目簡介：________________項目領域：________________項目階段：________________3.離崗創(chuàng)業(yè)的條件與程序3.1離崗創(chuàng)業(yè)的條件（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員須滿足國家及所在單位關于離崗創(chuàng)業(yè)的相關政策要求；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員須具備一定的創(chuàng)業(yè)能力和條件，包括但不限于資金、技術、市場等；（3）離崗創(chuàng)業(yè)人員須保證在離崗創(chuàng)業(yè)期間，不影響原工作單位的正常工作秩序。3.2離崗創(chuàng)業(yè)的程序（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員向所在單位提出書面申請，并提交相關材料；（2）所在單位對申請進行審核，并在規(guī)定時間內給予答復；（3）雙方簽訂服務協(xié)議，明確離崗創(chuàng)業(yè)期間的權利、義務和責任。4.創(chuàng)業(yè)項目的性質與范圍4.1創(chuàng)業(yè)項目的性質創(chuàng)業(yè)項目須為合法、合規(guī)的經營性項目。4.2創(chuàng)業(yè)項目的范圍創(chuàng)業(yè)項目范圍包括但不限于科技、文化、教育、醫(yī)療、環(huán)保等領域。5.服務期限與工作要求5.1服務期限離崗創(chuàng)業(yè)服務期限為____年，自離崗創(chuàng)業(yè)之日起計算。5.2工作要求（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應按照服務協(xié)議約定，全身心投入創(chuàng)業(yè)項目；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員應定期向所在單位匯報創(chuàng)業(yè)項目進展情況；（3）離崗創(chuàng)業(yè)人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.保密條款6.1保密信息的定義保密信息指雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等。6.2保密義務（1）雙方對本協(xié)議約定的保密信息負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密義務在本協(xié)議終止后仍有效。6.3違反保密義務的后果違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。8.經濟補償與待遇8.1經濟補償的計算方法離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗期間，將按照其原工資標準的____%給予經濟補償，具體數額由雙方協(xié)商確定。8.2待遇保障離崗創(chuàng)業(yè)期間，用人單位應繼續(xù)為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。8.3保險福利（1）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定，由用人單位繳納醫(yī)療保險費；（2）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定，由用人單位繳納失業(yè)保險費；（3）工傷保險：按照國家規(guī)定，由用人單位繳納工傷保險費。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構仲裁。9.2爭議解決機構仲裁機構為____仲裁委員會。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。10.終止條款10.1終止條件（1）服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員因個人原因提前終止創(chuàng)業(yè)項目；（3）用人單位因故解除服務協(xié)議。10.2終止程序（1）任何一方提出終止服務協(xié)議，應提前____天書面通知對方；（2）雙方應就終止后的相關事宜進行協(xié)商，達成一致；（3）終止服務協(xié)議后，離崗創(chuàng)業(yè)人員應將相關資料、設備等歸還原單位。10.3終止后的義務（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應按照協(xié)議約定，完成創(chuàng)業(yè)項目的收尾工作；（2）雙方應就離崗創(chuàng)業(yè)期間的經濟補償、社會保險等問題進行結算；（3）雙方應就保密條款的繼續(xù)履行達成一致。11.法律適用與管轄11.1法律適用本服務協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院因本服務協(xié)議產生的或與本服務協(xié)議有關的任何爭議，任何一方均可向雙方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效本服務協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本服務協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認，方為有效。13.其他約定13.1違約責任任何一方違反本服務協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2通知方式（1）當面交付；（2）掛號郵寄；（3）電子郵件。13.3合同解除（1）服務協(xié)議約定的服務期限屆滿，合同自動解除；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同附件（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員申請離崗創(chuàng)業(yè)的書面材料；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員與創(chuàng)業(yè)項目相關的合同、協(xié)議等；（3）雙方協(xié)商一致的其他附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務或其他協(xié)助的個人或機構。15.2第三方的范圍（1）中介方：提供項目對接、資源匹配等中介服務；（2）咨詢方：提供項目評估、市場分析等咨詢服務；（3）服務方：提供技術支持、項目管理等具體服務；（4）其他協(xié)助方：根據甲乙雙方的需要，提供其他形式的協(xié)助。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方應共同決定第三方的選擇，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方的介入第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定，履行其職責。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，并對其提供的服務或信息承擔相應的責任。17.2第三方的義務（1）第三方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中，責任限額指第三方因履行職責不當或違約行為所應承擔的最高賠償額。18.2責任限額的確定（1）責任限額應參照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（3）如無特殊約定，第三方責任限額為人民幣____元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務，由雙方在合作協(xié)議中約定，與乙方無關。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務，由本合同約定，與甲方無關。19.3第三方與甲乙雙方共同的權利義務（1）第三方應遵守本合同中關于保密、責任限額等約定；（2）第三方在履行職責過程中，應保證不侵犯甲乙雙方的合法權益；（3）第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）第三方因故無法繼續(xù)履行職責；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除第三方合作協(xié)議。20.2第三方介入的終止程序（1）任何一方提出終止第三方介入，應提前____天書面通知對方；（2）雙方應就終止后的相關事宜進行協(xié)商，達成一致；（3）終止第三方介入后，第三方應將相關資料、設備等歸還原單位。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構仲裁。21.2爭議解決機構仲裁機構為____仲裁委員會。21.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離崗創(chuàng)業(yè)人員申請離崗創(chuàng)業(yè)的書面材料要求：申請材料應包括個人基本情況、創(chuàng)業(yè)項目簡介、離崗創(chuàng)業(yè)理由等，并附相關證明文件。說明：該附件用于證明離崗創(chuàng)業(yè)人員的資格和創(chuàng)業(yè)項目的可行性。2.創(chuàng)業(yè)項目相關的合同、協(xié)議要求：合同、協(xié)議應合法有效，內容清晰明確，雙方簽字蓋章。說明：該附件用于證明創(chuàng)業(yè)項目的合法性和雙方權利義務的明確。3.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應詳細列明第三方職責、服務內容、費用、保密條款等。說明：該附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。4.離崗創(chuàng)業(yè)人員與創(chuàng)業(yè)項目相關的財務報表要求：報表應真實反映創(chuàng)業(yè)項目的財務狀況，包括收入、支出、利潤等。說明：該附件用于監(jiān)督創(chuàng)業(yè)項目的財務運作。5.離崗創(chuàng)業(yè)人員定期匯報材料要求：匯報材料應包括創(chuàng)業(yè)項目進展情況、存在問題及解決方案等。說明：該附件用于跟蹤創(chuàng)業(yè)項目的實施情況。6.第三方提供的服務或咨詢報告要求：報告應具有專業(yè)性和權威性，對創(chuàng)業(yè)項目有實際指導意義。說明：該附件用于為創(chuàng)業(yè)項目提供決策依據。7.離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗期間的工資、福利結算單要求：結算單應詳細列出離崗創(chuàng)業(yè)人員的工資、福利等收入情況。說明：該附件用于證明離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗期間的經濟補償。8.終止服務協(xié)議的相關文件要求：文件應包括終止協(xié)議、解除協(xié)議、結算單等。說明：該附件用于證明服務協(xié)議的終止和雙方結算情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員未按時完成創(chuàng)業(yè)項目；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員泄露商業(yè)秘密；（3）第三方未按約定提供服務或提供的服務質量不符合要求；（4）甲乙雙方未按約定支付費用；（5）任何一方未按約定履行保密義務。2.責任認定標準：（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員未按時完成創(chuàng)業(yè)項目，每逾期一日，應支付____%的違約金；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并支付____元賠償金；（3）第三方未按約定提供服務或提供的服務質量不符合要求，應承擔相應責任，并支付____元賠償金；（4）甲乙雙方未按約定支付費用，應支付____%的滯納金；（5）任何一方未按約定履行保密義務，應承擔相應的法律責任，并支付____元賠償金。3.示例說明：（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員因個人原因未能按時完成創(chuàng)業(yè)項目，逾期30天，應支付違約金____元；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失____元，應支付賠償金____元；（3）第三方提供的服務不符合要求，給甲乙雙方造成損失____元，應支付賠償金____元；（4）甲乙雙方未按約定支付費用，逾期10天，應支付滯納金____元；（5）任何一方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并支付賠償金____元。全文完。2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.離崗創(chuàng)業(yè)人員身份及資格確認2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員身份認定2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員資格審核3.離崗創(chuàng)業(yè)期限及創(chuàng)業(yè)項目3.1離崗創(chuàng)業(yè)期限3.2創(chuàng)業(yè)項目概述4.離崗創(chuàng)業(yè)期間的待遇及保障4.1薪酬待遇4.2社會保險及公積金繳納4.3工傷及疾病保障5.離崗創(chuàng)業(yè)期間的權益保障5.1職稱及崗位保留5.2工齡計算及休假權益5.3培訓及進修機會6.離崗創(chuàng)業(yè)項目的管理與監(jiān)督6.1創(chuàng)業(yè)項目經營管理6.2項目監(jiān)督與評估7.離崗創(chuàng)業(yè)項目的資金支持7.1資金來源7.2資金使用與管理7.3資金回收與結算8.離崗創(chuàng)業(yè)項目的成果轉化及收益分配8.1成果轉化方式8.2收益分配原則8.3收益分配實施9.離崗創(chuàng)業(yè)項目的終止及后續(xù)處理9.1項目終止條件9.2項目終止程序9.3項目終止后的處理10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約處理程序11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限11.3爭議解決費用12.合同的生效、變更、解除及終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同終止情形13.合同附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗申請表13.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告13.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)項目協(xié)議書14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方聯系方式14.2協(xié)議簽訂日期14.3協(xié)議文本份數第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯系方式：[甲方聯系電話]1.2協(xié)議乙方基本信息名稱：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯系方式：[乙方聯系電話]第二條離崗創(chuàng)業(yè)人員身份及資格確認2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員身份認定（1）身份證原件及復印件；（2）離崗創(chuàng)業(yè)申請書；（3）離崗創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告；（4）相關行業(yè)資格證書（如有）；2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員資格審核甲方收到乙方提供的材料后，應在[審核期限]內完成資格審核，并將審核結果通知乙方。第三條離崗創(chuàng)業(yè)期限及創(chuàng)業(yè)項目3.1離崗創(chuàng)業(yè)期限乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限為[離崗創(chuàng)業(yè)期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2創(chuàng)業(yè)項目概述乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目為[創(chuàng)業(yè)項目名稱]，項目概述如下：[創(chuàng)業(yè)項目概述內容]第四條離崗創(chuàng)業(yè)期間的待遇及保障4.1薪酬待遇乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應按照國家相關規(guī)定和雙方約定支付乙方基本工資、崗位工資等。4.2社會保險及公積金繳納乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。4.3工傷及疾病保障乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如發(fā)生工傷或疾病，甲方應按照國家相關規(guī)定予以保障。第五條離崗創(chuàng)業(yè)期間的權益保障5.1職稱及崗位保留乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應保留其原職稱和崗位。5.2工齡計算及休假權益乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，其工齡應予以連續(xù)計算，休假權益應予以保留。5.3培訓及進修機會甲方應提供必要的培訓及進修機會，支持乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間提升自身能力。第六條離崗創(chuàng)業(yè)項目的管理與監(jiān)督6.1創(chuàng)業(yè)項目經營管理乙方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定，對離崗創(chuàng)業(yè)項目進行經營管理。6.2項目監(jiān)督與評估甲方應定期對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目進行監(jiān)督與評估，確保項目順利進行。第七條離崗創(chuàng)業(yè)項目的資金支持7.1資金來源乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的資金來源包括甲方提供的資金支持和乙方自籌資金。7.2資金使用與管理乙方應嚴格按照資金使用計劃使用項目資金，并接受甲方監(jiān)督。7.3資金回收與結算乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目產生的收益，應按照雙方約定進行回收和結算。第八條離崗創(chuàng)業(yè)項目的成果轉化及收益分配8.1成果轉化方式乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的成果轉化方式包括但不限于：（1）自主知識產權申請；（2）技術轉讓；（3）合作開發(fā)；（4）市場推廣。8.2收益分配原則（1）甲方享有項目成果轉化后的知識產權；（2）乙方享有項目成果轉化后的經濟收益；（3）雙方另有約定的，從其約定。8.3收益分配實施收益分配的具體實施辦法由雙方另行簽訂收益分配協(xié)議，并在項目結束后三個月內完成收益分配。第九條離崗創(chuàng)業(yè)項目的終止及后續(xù)處理9.1項目終止條件（1）離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿；（2）乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目完成或無法繼續(xù)進行；（3）雙方協(xié)商一致同意終止項目；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2項目終止程序項目終止前，乙方應向甲方提交項目終止申請，經雙方確認后，辦理項目終止手續(xù)。9.3項目終止后的處理項目終止后，乙方應將項目相關資料、設備、技術等移交給甲方，并按照雙方約定處理項目剩余資金。第十條違約責任及處理10.1違約情形（1）乙方未按約定履行項目經營管理職責；（2）乙方未按約定使用項目資金；（3）雙方約定的其他違約情形。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）承擔違約金；（3）其他違約責任。10.3違約處理程序違約發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決期限爭議解決期限為[爭議解決期限]，自爭議發(fā)生之日起計算。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的，從其約定。第十二條合同的生效、變更、解除及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致同意解除；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.4合同終止情形合同終止情形包括合同到期、解除或雙方約定的其他情形。第十三條合同附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗申請表13.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告13.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)項目協(xié)議書第十四條其他約定事項14.1協(xié)議雙方聯系方式[甲方聯系方式][乙方聯系方式]14.2協(xié)議簽訂日期[簽訂日期]14.3協(xié)議文本份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、評估、擔保、融資等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）項目評估及可行性研究；（2）市場調研及分析；（3）融資及擔保；（4）法律咨詢及代理；（5）其他甲乙雙方約定的服務。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和服務內容。16.2介入協(xié)議甲乙雙方應與第三方簽訂書面介入協(xié)議，明確各方的權利義務。16.3介入費用第三方介入產生的費用由甲乙雙方按照介入協(xié)議約定承擔。第十七條第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）提供的服務真實、準確、完整；（3）因第三方提供的服務導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利第三方有權：（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）按照介入協(xié)議約定收取服務費用；（3）在介入協(xié)議約定的范圍內