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文檔簡介

人才服務合同簽訂技巧分享合同目錄第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同解釋權第二章術語定義2.1人才服務2.2委托方2.3受托方2.4服務期限第三章服務內容3.1人才推薦3.2人才選拔3.3人才培訓3.4人才評估第四章雙方義務4.1委托方的義務4.2受托方的義務第五章人才推薦標準5.1基本條件5.2專業(yè)要求5.3工作經驗第六章服務費用及支付方式6.1服務費用6.2支付方式6.3費用退還第七章服務期限及延長7.1服務期限7.2服務期限延長第八章合同的解除和終止8.1合同解除8.2合同終止第九章違約責任9.1委托方的違約責任9.2受托方的違約責任第十章爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一章保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3泄露后果第十二章法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三章其他條款13.1合同的變更13.2合同的轉讓13.3附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署雙方代表合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂宗旨條款1.1.1旨在明確委托方與受托方在人才服務過程中的權利與義務。1.2合同適用范圍條款1.2.1本合同適用于委托方委托受托方提供的人才服務。1.3合同解釋權條款1.3.1本合同的解釋權歸委托方與受托方共同所有。第二章術語定義2.1人才服務條款2.1.1人才服務包括人才推薦、選拔、培訓和評估等。2.2委托方條款2.2.1委托方指委托受托方提供人才服務的甲方。2.3受托方條款2.3.1受托方指被委托提供人才服務的乙方。2.4服務期限條款2.4.1服務期限指雙方約定的完成人才服務的時間段。第三章服務內容3.1人才推薦條款3.1.1受托方應根據委托方的要求推薦合適的人才。3.2人才選拔條款3.2.1受托方應協助委托方進行人才選拔工作。3.3人才培訓條款3.3.1受托方應對人才進行必要的培訓。3.4人才評估條款3.4.1受托方應對人才的性能進行評估。第四章雙方義務4.1委托方的義務條款4.1.1委托方應提供真實、準確的人才需求信息。4.2受托方的義務條款4.2.1受托方應按照委托方的要求提供人才服務。第五章人才推薦標準5.1基本條件條款5.1.1推薦的人才應具備基本的工作能力和職業(yè)道德。5.2專業(yè)要求條款5.2.1推薦的人才應滿足委托方的專業(yè)需求。5.3工作經驗條款5.3.1推薦的人才應具備相關的工作經驗。第六章服務費用及支付方式6.1服務費用條款6.1.1委托方應支付受托方約定的人才服務費用。6.2支付方式條款6.2.1委托方可以通過銀行轉賬等方式支付服務費用。6.3費用退還條款6.3.1在合同約定的條件下,受托方應退還部分或全部服務費用。第七章服務期限及延長7.1服務期限條款7.1.1雙方約定的人才服務期限為自合同簽訂之日起至人才服務完成之日止。7.2服務期限延長條款7.2.1如需延長服務期限,雙方應簽訂書面延長協議。第八章合同的解除和終止8.1合同解除條款8.1.1在合同履行過程中,如一方嚴重違約,另一方有權解除合同。8.2合同終止條款8.2.1合同到期或者人才服務完成,合同自然終止。第九章違約責任9.1委托方的違約責任條款9.1.1委托方未按約定支付服務費用,應支付違約金。9.2受托方的違約責任條款9.2.1受托方未按約定提供人才服務,應支付違約金。第十章爭議解決10.1協商解決條款10.1.1合同雙方應通過友好協商解決爭議。10.2調解解決條款10.2.1如協商不成,可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。10.3法律途徑條款10.3.1調解不成,雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章保密條款11.1保密內容條款11.1.1雙方應對合同內容、商業(yè)秘密等信息保密。11.2保密期限條款11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。11.3泄露后果條款11.3.1如泄露秘密,泄露方應承擔相應的法律責任。第十二章法律適用及爭議解決12.1法律適用條款12.1.1本合同受中華人民共和國法律管轄。12.2爭議解決方式條款12.2.1爭議解決方式如第十章所述。第十三章其他條款13.1合同的變更條款13.1.1合同變更需雙方協商一致,并以書面形式確認。13.2合同的轉讓條款13.2.1未經對方同意,任何一方不得將合同權利義務轉讓給第三方。13.3附件條款13.3.1合同附件為本合同的有效組成部分,與合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署日期條款14.1.1本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署地點條款14.2.1本合同于____省____市____地簽署。14.3簽署雙方代表條款14.3.1委托方代表:(簽字)____受托方代表:(簽字)____________________________________________日期:____年____月____日(委托方蓋章)(受托方蓋章)多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方指定人才條款1.1.1甲方有權根據自身需求,指定受托方推薦特定類型的人才。說明:甲方根據業(yè)務發(fā)展和團隊建設需要,有權要求受托方推薦符合特定條件的人才。2.人才選拔標準條款1.2.1甲方有權參與制定人才選拔的標準和流程。說明:甲方作為需求方,對人才的選拔標準和流程有深入了解,可以參與制定以確保人才選拔的準確性。3.人才培訓要求條款1.3.1甲方有權對受托方提供的人才培訓進行指導和監(jiān)督。說明:甲方對人才培訓的內容和質量有明確要求,有權對培訓過程進行指導和監(jiān)督,確保培訓效果符合甲方需求。4.人才評估反饋條款1.4.1甲方有權對受托方提供的人才評估結果進行評價和反饋。說明:甲方對人才評估結果有較高的關注,有權對評估結果進行評價和反饋,以促進雙方在人才服務方面的合作。5.人才服務期限調整條款1.5.1甲方有權根據實際業(yè)務需求,調整人才服務期限。說明:甲方在人才服務過程中,如有需要延長或縮短服務期限的情況,有權根據實際情況進行調整。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.乙方人才庫管理條款2.1.1乙方應建立并維護完善的人才庫管理系統。說明:乙方作為人才服務的提供方,應具備健全的人才庫管理系統,以便高效地推薦合適的人才。2.乙方人才推薦質量條款2.2.1乙方應保證推薦人才的質量和準確性。說明:乙方作為人才服務的提供方,有責任確保推薦的人才符合甲方的需求,具備相應的資質和能力。3.乙方人才選拔協助條款2.3.1乙方應協助甲方進行人才選拔工作,提供專業(yè)意見。說明:乙方作為人才服務的提供方,具備專業(yè)的人才選拔經驗,應協助甲方進行人才選拔工作,提供有效的建議和意見。4.乙方人才培訓質量條款2.4.1乙方應保證提供的人才培訓質量,確保人才滿足甲方的要求。說明:乙方作為人才服務的提供方,有責任確保提供的人才培訓能夠滿足甲方的需求,提升人才的綜合素質和能力。5.乙方人才評估報告條款2.5.1乙方應提供詳細的人才評估報告,包括人才的優(yōu)劣勢分析。說明:乙方作為人才服務的提供方,應向甲方提供全面的人才評估報告,幫助甲方深入了解人才的性能和發(fā)展?jié)摿?。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款3.1.1第三方中介應負責協調甲方、乙方之間的人才服務事宜。說明:第三方中介作為中介方,有責任協調甲方、乙方之間的人才服務事宜,確保合同的順利履行。2.第三方中介信息保密條款3.2.1第三方中介應保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人信息。說明:第三方中介作為中介方,有義務保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人信息,防止泄露給無關方。3.第三方中介服務費用條款3.3.1第三方中介應向甲方、乙方收取約定的服務費用。說明:第三方中介作為中介方,有權向甲方、乙方收取約定的服務費用,作為其協調和促成合同的服務報酬。4.第三方中介合同解除條款3.4.1甲方、乙方任意一方有權解除與第三方中介的合同。說明:甲方、乙方作為合同主體,有權在合同履行過程中解除與第三方中介的合同,以維護自身權益。5.第三方中介違約責任條款3.5.1第三方中介違約應承擔相應的違約責任,賠償甲方、乙方的損失。說明:第三方中介作為中介方,如因違約導致甲方、乙方遭受損失,應承擔相應的違約責任,并賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表:1.人才服務需求說明書2.人才選拔標準及流程3.人才培訓計劃4.人才評估報告模板5.商業(yè)秘密保密協議6.個人信息保護政策7.第三方中介服務協議8.合同履行證明文件9.人才服務記錄表格10.違約行為認定表格二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務費用2.乙方未按約定提供人才服務3.乙方未按約定進行人才選拔、培訓、評估4.第三方中介未按約定協調雙方事宜5.第三方中介泄露甲方、乙方商業(yè)秘密或個人信息6.合同雙方未按約定履行合同義務三、法律名詞及解釋:1.人才服務:指受托方根據委托方的要求,提供的人才推薦、選拔、培訓、評估等服務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.個人信息:指以電子或其他方式記錄的能夠單獨或與其他信息結合識別特定自然人的各種信息。4.違約行為:指合同一方或第三方中介未能履行合同約定的義務。5.違約責任:指違約方應承擔的合同責任,包括繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才選拔標準不明確解決辦法:雙方協商確定明確的人才選拔標準,并以附件形式附在合同中。2.人才服務質量不符合要求解決辦法:乙方應根據甲方反饋進行改進,必要時甲方可以要求乙方進行補救。

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