下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
速遞員聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(速遞員):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方速遞員一職,甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件及待遇,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的速遞員,主要負(fù)責(zé)按照甲方指定的路線和時間,安全、及時地將快件送達(dá)收件人手中。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實(shí)際完成的快件數(shù)量和質(zhì)量,按照甲方的規(guī)定計算。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金,每月____日前支付上一個月的工資和獎金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方損壞甲方財物或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(速遞員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息,經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的,構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的,構(gòu)成違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金,構(gòu)成違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi),構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.速遞員:按照用人單位的指定,負(fù)責(zé)將快件安全、及時地送達(dá)收件人手中的工作人員。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間提供相關(guān)證明文件。解決辦法:乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供相關(guān)證明文件,否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未按時支付乙方工資和獎金。解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資和獎金,否則乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方在工作中受傷,需要醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括工傷保險,按相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的快遞公司,需要招聘速遞員。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度爆炸物運(yùn)輸安全協(xié)議書3篇
- 服務(wù)行業(yè)安全管理工作總結(jié)
- 二零二五年度個人停車位使用權(quán)投資分紅協(xié)議4篇
- 二零二五年度離婚協(xié)議流程指導(dǎo)與婚姻登記服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度智慧家居個人工程承包合同范本2篇
- 【培訓(xùn)教材】醫(yī)院消毒供應(yīng)中心(CSSD)技術(shù)操作規(guī)范解讀
- 通訊行業(yè)銷售總監(jiān)工作總結(jié)
- 二零二五年個人合伙清算協(xié)議書(清算后續(xù)合作)3篇
- 二零二五年度內(nèi)陸淡水水庫漁業(yè)開發(fā)承包合同3篇
- 二零二五年度家政服務(wù)銷售返利合同范本
- 婚介公司紅娘管理制度
- 煤礦電氣試驗(yàn)規(guī)程
- DL∕T 547-2020 電力系統(tǒng)光纖通信運(yùn)行管理規(guī)程
- 種子輪投資協(xié)議
- 物業(yè)客服培訓(xùn)課件PPT模板
- 員工工資條模板
- 執(zhí)行依據(jù)主文范文(通用4篇)
- 浙教版七年級數(shù)學(xué)下冊全冊課件
- 華為攜手深圳國際會展中心創(chuàng)建世界一流展館
- 2023版思想道德與法治專題2 領(lǐng)悟人生真諦 把握人生方向 第3講 創(chuàng)造有意義的人生
- 全過程工程咨詢服務(wù)技術(shù)方案
評論
0/150
提交評論