實習生實習責任書

實習生實習責任書合同目錄第一章總則1.1本責任書的簽訂目的1.2本責任書的適用范圍1.3實習生與實習單位的關系1.4實習生的基本要求第二章實習內容2.1實習生的主要工作任務2.2實習生的實習崗位2.3實習生的實習周期2.4實習生的實習地點第三章實習生的權利與義務3.1實習生的權利3.2實習生的義務第四章實習單位的權利與義務4.1實習單位的權利4.2實習單位的義務第五章實習期間的管理與培訓5.1實習生的管理5.2實習生的培訓第六章實習生的考核與評價6.1實習生的考核標準6.2實習生的評價體系第七章實習生的待遇與福利7.1實習生的工資待遇7.2實習生的福利待遇第八章違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的時效第十章解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件第十一章保密事項11.1保密內容11.2保密期限11.3保密違約責任第十二章附則12.1本責任書的生效條件12.2本責任書的修改和解除12.3本責任書的解釋權歸屬第十三章其他約定13.1實習生與實習單位的其他約定第十四章附件14.1實習生的個人簡歷14.2實習單位的介紹材料14.3實習單位與實習生簽訂的其他協(xié)議合同編號intern_responsibility第一章總則1.1本責任書的簽訂目的為了規(guī)范實習生在實習期間的行為，明確實習生的權利與義務，保證實習工作的順利進行。1.2本責任書的適用范圍本責任書適用于實習生在實習期間的所有活動。1.3實習生與實習單位的關系實習生與實習單位是勞動合同關系，實習生在實習期間應遵守實習單位的相關規(guī)定。1.4實習生的基本要求第二章實習內容2.1實習生的主要工作任務實習生應按照實習單位的要求，完成指定的工作任務。2.2實習生的實習崗位實習生將擔任與專業(yè)相關的崗位，具體崗位由實習單位指定。2.3實習生的實習周期實習周期為三個月，自實習生入職之日起計算。2.4實習生的實習地點實習生應在實習單位指定的地點進行實習。第三章實習生的權利與義務3.1實習生的權利實習生有權獲得合法的勞動報酬，享有法定的休假待遇。3.2實習生的義務實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，完成指定的工作任務。第四章實習單位的權利與義務4.1實習單位的權利實習單位有權對實習生進行培訓、考核和管理。4.2實習單位的義務實習單位應提供實習生實習所需的工作條件，保障實習生的安全和健康。第五章實習期間的管理與培訓5.1實習生的管理實習生應接受實習單位的管理，遵守實習單位的規(guī)章制度。5.2實習生的培訓實習單位應對實習生進行必要的培訓，以幫助其更好地完成實習任務。第六章實習生的考核與評價6.1實習生的考核標準實習生的考核標準應根據實習單位的具體要求制定。6.2實習生的評價體系第七章實習生的待遇與福利7.1實習生的工資待遇實習生實習期間享有合法的勞動報酬，按照實習單位的規(guī)定執(zhí)行。7.2實習生的福利待遇實習生享有法定的休假待遇，實習單位可提供其他福利待遇，具體面議。第八章違約責任8.1實習生違約責任如實習生提前解除或違反本責任書規(guī)定，應承擔相應的違約責任，具體違約金等事項由雙方另行約定。8.2實習單位違約責任如實習單位未按照本責任書規(guī)定提供實習條件或未支付實習報酬，應承擔相應的違約責任。第九章爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效雙方對于爭議的解決應在知道或應當知道權益受到侵害之日起一年內提出。第十章解除與終止10.1合同解除的條件在實習期間，如一方違反本責任書嚴重違約，另一方有權解除本責任書。10.2合同終止的條件實習期屆滿，本責任書自行終止。第十一章保密事項11.1保密內容實習生應對在實習期間獲得的實習單位商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。11.2保密期限保密期限自實習期開始之日起算，至實習期屆滿后兩年止。11.3保密違約責任如實習生違反保密義務，應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。第十二章附則12.1本責任書的生效條件本責任書自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本責任書的修改和解除本責任書的修改和解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3本責任書的解釋權歸屬本責任書的解釋權歸雙方共同所有。第十三章其他約定13.1實習生與實習單位的其他約定雙方如有其他特殊約定，應以書面形式附加于本責任書。第十四章附件14.1實習生的個人簡歷（此處附上實習生個人簡歷）14.2實習單位的介紹材料（此處附上實習單位的介紹材料）14.3實習單位與實習生簽訂的其他協(xié)議（此處附上其他相關協(xié)議）甲方（實習單位）：____________________代表人/授權代表：__________________簽字/蓋章日期：__________________乙方（實習生）：____________________簽字：__________________日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的工作任務甲方應根據乙方的專業(yè)背景和能力，指定適合的實習工作任務。如乙方在實習期間提出轉崗請求，甲方應在綜合考慮后給予回復。1.2甲方提供的培訓甲方應對乙方進行必要的培訓，包括公司文化、崗位職責、業(yè)務流程等內容，以幫助乙方更好地融入團隊和完成實習任務。1.3甲方對實習生的管理甲方有權對乙方進行工作表現(xiàn)評估，對乙方在實習期間的行為進行監(jiān)督和管理，以確保實習工作的順利進行。1.4甲方提供的勞動條件甲方應提供乙方實習期間所需的工作場所、設備等勞動條件，并確保乙方的人身安全。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的實習要求乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方的職業(yè)素養(yǎng)乙方在實習期間應保持專業(yè)的態(tài)度，尊重同事，積極參與工作，并遵守職業(yè)道德規(guī)范。2.3乙方的保密義務乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。2.4乙方的權益保障乙方有權獲得合法的勞動報酬，享有法定的休假待遇。乙方在實習期間如遭受不公正對待，有權向相關部門投訴。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介的角色與責任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，應負責安排實習生的實習崗位，并提供相關的咨詢服務。中介應對甲乙雙方的合法權益負責，并確保實習協(xié)議的履行。3.2中介的服務費用中介提供的服務應向甲方收取服務費用，具體費用根據雙方協(xié)商確定。乙方應了解中介費用的相關情況，并在實習協(xié)議中明確。3.3中介的監(jiān)管責任中介應對實習生的實習情況進行監(jiān)督和管理，確保實習工作的順利進行。中介在實習期間如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求，有權終止實習協(xié)議。3.4中介的信息真實性中介提供的崗位信息、公司介紹等應真實可靠。中介不得故意隱瞞或歪曲事實，誤導乙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生的個人簡歷2.實習單位的介紹材料3.實習單位與實習生簽訂的其他協(xié)議4.第三方中介的服務協(xié)議5.實習期間的工作任務書6.實習生的培訓材料7.實習期間的評估表二、違約行為及認定：1.實習生提前解除或違反本責任書規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.實習單位未按照本責任書規(guī)定提供實習條件或未支付實習報酬，應承擔相應的違約責任。3.第三方中介未按照約定提供服務，或提供虛假信息，應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。2.實習單位：指提供實習崗位給實習生的企業(yè)或機構。3.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方建立實習關系的專業(yè)機構。4.違約行為：指違反合同約定的一方應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作表現(xiàn)不佳：實習單位應提供必要的培訓和指導，實習生應積極參與改進。2.實習生提前解除實習：雙方協(xié)商確定解除條件，并根據約定承擔相應的違約責任。3.實習單位未履行合同義務：實習生可