幼兒園門衛(wèi)管理制度（2篇）

幼兒園門衛(wèi)管理制度一、總則為強化幼兒園門衛(wèi)管控，確保校園安全，保護師生的身心健康，特制定本門衛(wèi)管理規(guī)定，適用于幼兒園全體門衛(wèi)人員。二、門衛(wèi)基本條件1.門衛(wèi)人員需身體健康，無過往職業(yè)病史及傳染性疾病。2.應(yīng)具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。3.年齡限制為50周歲以下。4.必須熟悉門衛(wèi)工作規(guī)范、程序及應(yīng)急處理策略。5.門衛(wèi)人員需接受專業(yè)培訓(xùn)并參與崗前說明，掌握門衛(wèi)工作基本技能和知識。6.門衛(wèi)人員應(yīng)遵守幼兒園所有規(guī)章制度，嚴格遵循安全操作規(guī)程。7.門衛(wèi)人員需尊重并保護個人隱私，嚴守保密原則。8.上崗時需穿著規(guī)定的整潔制服，佩戴工作標(biāo)識。9.不得長時間離崗，不得規(guī)避崗位職責(zé)。三、門衛(wèi)工作職責(zé)1.負責(zé)幼兒園門衛(wèi)工作，確保校園安全。2.嚴格執(zhí)行人員進出登記制度，核實身份，維持校園內(nèi)秩序。3.監(jiān)控并操作門禁系統(tǒng)，確保其正常運行。4.檢查個人物品，防止危險品和違禁品進入校園。5.積極協(xié)助處理突發(fā)情況，保持校園安全穩(wěn)定。6.協(xié)助巡查員監(jiān)督校園秩序，保障師生安全。7.配合各部門工作，完成上級安排的其他任務(wù)。四、門衛(wèi)工作流程1.門衛(wèi)人員應(yīng)于工作日7:00準(zhǔn)時到崗，按幼兒園時間表執(zhí)行職責(zé)。2.接班時，需接收并核實前一班門衛(wèi)交接的資料。3.核實師生、家長身份，檢查登記表，對未登記人員記錄相關(guān)信息。4.操作門禁系統(tǒng)，錄入進出人員身份信息。5.檢查進出校園人員攜帶物品，發(fā)現(xiàn)危險、違禁品立即上報。6.及時報告異常情況和突發(fā)事件，配合相關(guān)部門處理。7.定時巡查校園，發(fā)現(xiàn)情況及時處理或上報。8.下班前整理工作，與接班門衛(wèi)完成交接。五、違規(guī)行為處理1.對違反本制度的門衛(wèi)人員，將依據(jù)《門衛(wèi)違規(guī)處理辦法》進行相應(yīng)處理。2.如因門衛(wèi)人員過失導(dǎo)致危險、違禁品進入校園，將依法追責(zé)。3.門衛(wèi)人員違反法律法規(guī)，將按國家相關(guān)規(guī)定進行處理。六、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。其解釋權(quán)歸幼兒園管理層所有。幼兒園門衛(wèi)管理制度（二）一、職責(zé)范圍1.執(zhí)行全天候24小時輪班制度，負責(zé)幼兒園正門的監(jiān)管，以確保園內(nèi)安全無虞。2.實施嚴格的門禁政策，核實并記錄所有進出人員的身份及目的，禁止無關(guān)人員入內(nèi)。3.協(xié)助幼兒園教職員工執(zhí)行幼兒接送程序，保證幼兒安全接送。4.維護園內(nèi)外的秩序，為幼兒園訪客提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。5.處理門衛(wèi)室相關(guān)的行政工作，包括園內(nèi)員工的考勤登記、薪資發(fā)放等。二、入園與離園管理1.入園時，門衛(wèi)需詳細檢查訪客證件，確認身份，并在入園登記簿上記錄相關(guān)信息。2.訪客需佩戴訪客證方可進入，未佩戴者不得允許入園。3.登記內(nèi)容應(yīng)包含訪客姓名、身份證號、來訪目的、聯(lián)系方式等，并要求訪客簽字確認。4.離園時，門衛(wèi)需核對接送幼兒的家長或指定人員的身份證，并與預(yù)先登記的信息相符后，才可允許幼兒離開園區(qū)。三、安全監(jiān)管1.對進出園區(qū)的車輛，門衛(wèi)需進行詳盡的檢查，防止攜帶危險品或超量物品進入。2.如發(fā)現(xiàn)可疑人物或行為，門衛(wèi)應(yīng)立即向園長或相關(guān)管理人員報告，并采取相應(yīng)措施保障幼兒園安全。3.在特殊情況下，如突發(fā)事件、惡劣天氣等，門衛(wèi)需協(xié)助教職員工將幼兒轉(zhuǎn)移到安全地點，確保園內(nèi)外安全。四、秩序維護1.門衛(wèi)在工作中應(yīng)保持專業(yè)形象，著裝整潔，工作服需穿戴整齊，體現(xiàn)幼兒園的良好形象。2.門衛(wèi)需遵守職業(yè)操守，對訪客保持禮貌，提供必要的服務(wù)和指導(dǎo)，解答訪客的疑問。3.在車輛進出時，門衛(wèi)需指揮交通，維持幼兒園及周邊的交通秩序。4.在值班期間，門衛(wèi)禁止進行與工作無關(guān)的行為，如吸煙、喧嘩、使用手機等。五、文書管理工作1.門衛(wèi)需仔細填寫幼兒園規(guī)定的各類登記表格，確保信息的準(zhǔn)確無誤。2.文書工作包括門衛(wèi)考勤登記、薪資發(fā)放等，需及時、準(zhǔn)確完成，以保證管理工作的順利進行。3.門衛(wèi)必須保守幼兒園的業(yè)務(wù)機密，不得泄露或擅自提供給他人。六、應(yīng)急響應(yīng)1.門衛(wèi)應(yīng)對突發(fā)事件、火災(zāi)、地震等緊急狀況有明確的應(yīng)急處理方案，并協(xié)助教職員工組織幼兒疏散。2.在處理突發(fā)事件時，門衛(wèi)應(yīng)保持冷靜，及時向園長或指定管理人員報告情況，配合相關(guān)部門的調(diào)查與處理。七、門衛(wèi)培訓(xùn)1.幼兒園應(yīng)定期對門衛(wèi)團隊進行培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋門衛(wèi)職責(zé)、進出管理操作規(guī)范、安全防范知識等。八、違規(guī)處理1.對于門衛(wèi)的違規(guī)行為，幼兒園將采取嚴肅處理措施，包括口頭警告、書面警告、停職整頓等，嚴重者將予以解雇。2.若門衛(wèi)在工作中未按規(guī)定執(zhí)行門衛(wèi)管理，導(dǎo)致園區(qū)損失，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、制度執(zhí)行與宣傳1.幼兒園需定期向全體門衛(wèi)宣傳門衛(wèi)管理制度，