金屬材料公司聘用合同（2篇）

金屬材料公司聘用合同合同編號：_______甲方（用人單位）：金屬材料有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事_______崗位工作，乙方同意并承諾按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為：____________________。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇為人民幣_______元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的_______日。4.3甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度，提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作操作規(guī)程。第七條保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于非甲方業(yè)務(wù)。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)提前_______日通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方可以解除本合同。8.4乙方違反本合同規(guī)定，甲方可以解除本合同。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日金屬材料公司聘用合同（二）合同編號：_______甲方（用人單位）：____金屬材料有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_____________________身份證號：_________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達成以下協(xié)議：第一條職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任____部門____職位，工作地點在______。2.乙方的工作內(nèi)容為：_____________________________（具體工作職責(zé)和要求）。第二條合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假。第四條勞動報酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，按月支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。2.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.甲方應(yīng)在每月的__日之前支付乙方上一個月的工資。第五條社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定提供乙方相應(yīng)的福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。第六條保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的保密信息。2.乙方在任職期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前__天通知甲方，可以解除本合同。轉(zhuǎn)正后，乙方提前__個月通知甲方，可以解除本合同。3.甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如一方違反法律法規(guī)或合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在