2024年度人力資源勞動(dòng)合同和社會(huì)保障配套協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源勞動(dòng)合同和社會(huì)保障配套協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作制度4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.4加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)類型6.2住房公積金6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.4住房公積金繳納比例7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)9.3排他性10.福利待遇10.1年假10.2產(chǎn)假10.3陪產(chǎn)假10.4病假11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充程序13.合同的生效和終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2爭(zhēng)議管轄14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始年月日]2.2合同終止日期[合同終止年月日]2.3合同續(xù)簽條件雙方同意在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位3.1崗位名稱[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]3.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)具體描述]4.工作時(shí)間4.1工作制度[工作制度類型，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]4.2工作時(shí)間[每日工作時(shí)間具體時(shí)長(zhǎng)，如：8小時(shí)/天]4.3休息時(shí)間[每周休息日及具體休息時(shí)間，如：周六、周日休息]5.工資待遇5.1基本工資[基本工資具體數(shù)額]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件和具體數(shù)額]5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間[獎(jiǎng)金發(fā)放的具體時(shí)間，如：每月末]5.4加班工資[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間]6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)類型[包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]6.2住房公積金[住房公積金繳納基數(shù)和比例]6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例[甲方承擔(dān)的比例和乙方承擔(dān)的比例]6.4住房公積金繳納比例[甲方承擔(dān)的比例和乙方承擔(dān)的比例]7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除條件[包括但不限于甲方原因解除、乙方原因解除、雙方協(xié)商解除等]7.2解除程序[解除勞動(dòng)合同的程序，如：提前通知、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)萞7.3終止條件[合同到期自然終止、乙方退休、死亡等情況]7.4終止程序[合同終止的程序，如：辦理相關(guān)手續(xù)、結(jié)清工資等]8.保密條款8.1保密信息范圍包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限自本合同終止之日起不少于[保密期限年數(shù)]年。8.3保密責(zé)任乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在乙方任職期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2使用權(quán)甲方擁有上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)等。9.3排他性乙方不得未經(jīng)甲方同意，將其在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.福利待遇10.1年假乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。10.2產(chǎn)假乙方女職工按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。10.3陪產(chǎn)假乙方男職工享受國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。10.4病假乙方患病或非因工負(fù)傷，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受病假，病假期間工資按比例發(fā)放。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)遵守人民法院的訴訟程序，積極進(jìn)行訴訟活動(dòng)。12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式并由雙方簽署。12.2補(bǔ)充程序如需補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方共同商議并簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.合同的生效和終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期[合同生效的具體日期]13.3終止條件如合同中約定的終止條件成就，或雙方協(xié)商一致解除合同。13.4終止日期[合同終止的具體日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。14.2爭(zhēng)議管轄本合同所引起的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[爭(zhēng)議管轄地]的人民法院管轄。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整的合同文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2范圍第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向?qū)Ψ綍嬲f明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方能夠滿足合同執(zhí)行的需要。16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的額外條款17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用，并在合同中約定付款方式和期限。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。乙方應(yīng)確保第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過失外，其責(zé)任限額為[具體金額]。18.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三方在執(zhí)行合同過程中，如因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不足導(dǎo)致第三方損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方是服務(wù)購(gòu)買方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系，乙方是協(xié)助實(shí)施方。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的利益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并重新簽署變更協(xié)議。20.2合同變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件第三方介入服務(wù)完成后，或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，合同終止。21.2合同終止程序雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決22.1法律適用第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。22.2爭(zhēng)議解決任何因第三方介入合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件附件名稱：合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同正本、副本，雙方簽字或蓋章的原件。說明：本附件是合同生效的必備文件，應(yīng)妥善保管。2.第三方服務(wù)協(xié)議附件名稱：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件是第三方介入合同的組成部分，應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件名稱：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括甲方和乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄。說明：本附件用于證明雙方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.住房公積金繳納證明附件名稱：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括甲方和乙方繳納住房公積金的記錄。說明：本附件用于證明雙方已履行住房公積金繳納義務(wù)。5.工資支付憑證附件名稱：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括甲方支付給乙方的工資記錄。說明：本附件用于證明甲方已按合同約定支付工資。6.福利待遇證明附件名稱：福利待遇證明詳細(xì)要求：包括乙方享受的福利待遇記錄。說明：本附件用于證明乙方已享受合同約定的福利待遇。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件名稱：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字或蓋章。說明：本附件是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)議，應(yīng)妥善保管。8.第三方責(zé)任認(rèn)定報(bào)告附件名稱：第三方責(zé)任認(rèn)定報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)、結(jié)論。說明：本附件用于明確第三方責(zé)任，為后續(xù)處理提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額[百分比]的違約金。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲方應(yīng)于每月[具體日期]支付乙方工資，若甲方逾期支付，每逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額0.5%的違約金。第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。全文完。2024年度人力資源勞動(dòng)合同和社會(huì)保障配套協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.合同簽訂時(shí)間1.3.合同期限2.2.基本職責(zé)與工作內(nèi)容2.1.工作崗位2.2.工作職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.3.工作時(shí)間與休息休假3.1.工作時(shí)間3.2.休息日3.3.休假制度4.4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.薪酬支付方式5.5.社會(huì)保障與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.醫(yī)療保險(xiǎn)5.3.住房公積金5.4.其他福利待遇6.6.津補(bǔ)貼6.1.交通補(bǔ)貼6.2.通訊補(bǔ)貼6.3.其他津補(bǔ)貼7.7.競(jìng)業(yè)限制7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍7.2.競(jìng)業(yè)限制期限7.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止程序10.10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.12.其他約定事項(xiàng)12.1.隱私保護(hù)12.2.合同附件12.3.合同變更13.13.合同生效14.14.合同附件第一部分：合同如下：1.1.合同雙方基本信息1.1.1.甲方法定名稱：________1.1.2.甲方法人代表（簽字）：________1.1.3.甲方注冊(cè)地址：________1.1.4.甲方聯(lián)系電話：________1.1.5.甲方開戶銀行及賬號(hào)：________1.2.合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.工作崗位：________2.2.工作職責(zé)：2.2.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.2.2.完成公司分配的工作任務(wù)。2.2.3.維護(hù)公司利益，保守公司秘密。2.2.4.參與公司培訓(xùn)和技能提升。2.3.工作內(nèi)容：2.3.1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及日常工作。2.3.2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)。2.3.3.參與公司項(xiàng)目策劃與實(shí)施。3.1.工作時(shí)間：3.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。3.1.2.工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2.休息日：3.2.1.每周休息日為星期六和星期日。3.2.2.國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3.休假制度：3.3.1.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。3.3.2.年休假：根據(jù)員工工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)年休假。4.1.基本工資：4.1.1.基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.2.2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元。4.2.3.通訊補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元。4.3.薪酬支付方式：4.3.1.薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放至員工工資卡。4.3.2.薪酬支付幣種為人民幣。5.1.社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1.按照國(guó)家規(guī)定，甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2.醫(yī)療保險(xiǎn)：5.2.1.乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5.3.住房公積金：5.3.1.乙方參加住房公積金，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.4.其他福利待遇：5.4.1.乙方享受公司提供的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4.2.乙方享有公司組織的各類培訓(xùn)和員工活動(dòng)。6.1.交通補(bǔ)貼：6.1.1.乙方每月享受人民幣_(tái)___元交通補(bǔ)貼。6.2.通訊補(bǔ)貼：6.2.1.乙方每月享受人民幣_(tái)___元通訊補(bǔ)貼。6.3.其他津補(bǔ)貼：6.3.1.根據(jù)公司實(shí)際情況，乙方可能享受其他津補(bǔ)貼。7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：7.1.1.乙方離職后，在離職后____年內(nèi)，不得在同一地區(qū)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。7.2.競(jìng)業(yè)限制期限：7.2.1.競(jìng)業(yè)限制期限為離職后____年。7.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：7.3.1.甲方在乙方離職后，按月支付人民幣_(tái)___元作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.1.保密信息范圍8.1.1.保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理文件等。8.1.2.保密信息的具體內(nèi)容，由甲方在合同簽訂時(shí)明確告知乙方。8.2.保密期限8.2.1.乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至本合同終止后____年內(nèi)有效。8.3.違約責(zé)任8.3.1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.合同解除條件9.1.1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：9.1.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定的；9.1.1.2.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；9.1.1.3.出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.2.合同終止條件9.2.1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。9.2.2.合同期限屆滿，本合同自然終止。9.3.解除或終止程序9.3.1.甲方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。9.3.2.乙方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。10.1.違約情形10.1.1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的；10.1.2.乙方違反保密義務(wù)的；10.1.3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的；10.1.4.乙方有其他違約行為的。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.2.2.甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.雙方未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.1.隱私保護(hù)12.1.1.甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.合同附件12.2.1.本合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.3.合同變更12.3.1.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.1.合同生效13.1.1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2.合同份數(shù)13.2.1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.1.第三方定義14.1.1.本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。14.2.第三方介入情形14.2.1.1.合同履行過程中需要專業(yè)評(píng)估或咨詢；14.2.1.2.爭(zhēng)議解決需要專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜姨峁┮庖姡?4.2.1.3.法律法規(guī)要求必須由第三方進(jìn)行審核或認(rèn)證。14.3.第三方責(zé)任限額14.3.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其專業(yè)能力范圍內(nèi)，且責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。14.4.第三方責(zé)任界定14.4.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，不涉及甲乙雙方之間的合同履行責(zé)任。14.5.第三方權(quán)利與義務(wù)14.5.1.第三方權(quán)利：14.5.1.1.按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；14.5.1.2.享有合同約定的報(bào)酬；14.5.1.3.享有合同約定的保密權(quán)利。14.5.2.第三方義務(wù)：14.5.2.1.按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；14.5.2.2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；14.5.2.3.按照合同約定收取報(bào)酬。14.6.第三方與其他各方的劃分說明14.6.1.第三方與甲方的劃分：14.6.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)；14.6.1.2.甲方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。14.6.2.第三方與乙方的劃分：14.6.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)；14.6.2.2.乙方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。14.7.第三方介入程序14.7.1.甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。14.7.2.雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體方式和時(shí)間。14.8.第三方介入費(fèi)用14.8.1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。14.9.第三方介入結(jié)果14.9.2.第三方介入結(jié)果不影響甲乙雙方按照本合同履行義務(wù)。14.10.第三方變更與解除14.10.1.第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得擅自變更或解除。14.10.2.如第三方需要變更或解除本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋公司公章。2.附件二：合同簽訂雙方法定代表人身份證明要求：復(fù)印件，加蓋公司公章。3.附件三：合同簽訂雙方授權(quán)委托書要求：復(fù)印件，加蓋公司公章。4.附件四：乙方入職體檢報(bào)告要求：復(fù)印件，加蓋醫(yī)院公章。5.附件五：乙方入職培訓(xùn)記錄要求：復(fù)印件，加蓋公司公章。6.附件六：乙方工作考核記錄要求：復(fù)印件，加蓋公司公章。7.附件七：乙方薪酬發(fā)放記錄要求：復(fù)印件，加蓋公司財(cái)務(wù)章。8.附件八：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：復(fù)印件，加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章。9.附件九：乙方住房公積金繳納證明要求：復(fù)印件，加蓋住房公積金管理機(jī)構(gòu)公章。10.附件十：乙方離職證明要求：復(fù)印件，加蓋公司公章。11.附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議要求：復(fù)印件，加蓋雙方及第三方公章。12.附件十二：第三方介入報(bào)告要求：復(fù)印件，加蓋第三方公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；1.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的；1.3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的；1.4.乙方未按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納；1.5.乙方擅自變更或解除本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)；1.6.乙方未按合同約定支付薪酬；1.7.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；1.8.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約行為的認(rèn)定，以事實(shí)為依據(jù)，合同約定為準(zhǔn)。2.2.違約責(zé)任承擔(dān)，根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)___元。3.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)___元。3.3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)___元。3.4.乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)督促乙方補(bǔ)繳，逾期未補(bǔ)繳的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年度人力資源勞動(dòng)合同和社會(huì)保障配套協(xié)議2本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號(hào)碼2.3乙方聯(lián)系方式2.4乙方住址3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件3.4合同解除條件4.工作崗位4.1乙方工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資計(jì)算方式5.4薪酬調(diào)整6.社會(huì)保障及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3年假6.4產(chǎn)假6.5事假6.6病假7.工作職責(zé)7.1乙方工作職責(zé)7.2甲方對(duì)乙方工作職責(zé)的要求8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供培訓(xùn)8.2乙方參加培訓(xùn)8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同變更與補(bǔ)充14.5合同解除與終止的通知方式14.6合同解除與終止后的處理事宜第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001012.4乙方住址：省市區(qū)路號(hào)3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商一致可續(xù)簽合同3.4合同解除條件：雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的，可解除合同4.工作崗位4.1乙方工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員4.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)4.3工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天，國(guó)家法定節(jié)假日休息5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資計(jì)算方式：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資5.4薪酬調(diào)整：每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，進(jìn)行一次薪酬調(diào)整6.社會(huì)保障及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金6.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，享受帶薪年假6.4產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受產(chǎn)假6.5事假：根據(jù)公司政策，享受事假6.6病假：根據(jù)公司政策，享受病假7.工作職責(zé)7.1乙方工作職責(zé)：7.1.1負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及執(zhí)行7.1.2參與市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)7.1.3負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷方案，推廣公司產(chǎn)品7.1.4跟進(jìn)客戶需求，提供售前售后服務(wù)7.1.5協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作7.2甲方對(duì)乙方工作職責(zé)的要求：7.2.2乙方需具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神7.2.3乙方需嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行工作，確保工作效率及質(zhì)量8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供培訓(xùn)：8.1.1乙方入職前，甲方將提供必要的崗前培訓(xùn)8.1.2甲方將為乙方提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等8.1.3甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，并承擔(dān)合理費(fèi)用8.2乙方參加培訓(xùn)：8.2.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)8.2.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并接受考核8.2.3乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)9.1.2保密信息包括但不限于公司文件、資料、數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)圖紙等9.2保密義務(wù)：9.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、披露或使用保密信息9.2.2乙方不得以任何形式復(fù)制、傳播保密信息9.3保密期限：9.3.1乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自保密信息知悉之日起至離職后三年止10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍：10.1.1乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期間，不得在省市區(qū)從事與甲方相同或相類似的業(yè)務(wù)10.2競(jìng)業(yè)限制期限：10.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：10.3.1甲方將按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的20%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息11.1.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失11.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.3違約金：11.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)支付違約金人民幣10萬元11.3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金人民幣5萬元12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)12.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度12.1.3乙方因個(gè)人原因無法履行合同12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3符合法定終止條件12.3合同解除與終止的程序：12.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1市仲裁委員會(huì)13.3爭(zhēng)議解決期限：13.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)提交仲裁14.其他14.1合同生效日期：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.4合同變更與補(bǔ)充：14.4.1合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）14.5合同解除與終止的通知方式：14.5.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行合同解除與終止的通知14.6合同解除與終止后的處理事宜：14.6.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、顧問、代理或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合法性承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。15.4第三方介入程序15.4.1需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。15.4.3服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.