2024年鋼筋工程勞動力派遣服務(wù)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年鋼筋工程勞動力派遣服務(wù)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位聯(lián)系人1.4雇主單位名稱1.5雇主單位地址1.6雇主單位聯(lián)系人2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點2.4服務(wù)內(nèi)容明細3.勞動力派遣人員信息3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3派遣人員名單及身份證件4.勞動力派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4福利待遇5.勞動力派遣人員管理及培訓(xùn)5.1管理制度5.2培訓(xùn)計劃5.3管理費用6.勞動力派遣人員保險6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3保險費用承擔(dān)7.勞動力派遣人員離職及終止合同7.1離職手續(xù)7.2終止合同條件7.3離職補償8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1法律適用12.2通知送達12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位聯(lián)系人：1.4派遣單位聯(lián)系電話：1381.5雇主單位名稱：建筑工程有限公司1.6雇主單位地址：省市區(qū)路號1.7雇主單位聯(lián)系人：1.8雇主單位聯(lián)系電話：13956782.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目概述：本合同項下，派遣單位負責(zé)將符合本合同約定的勞動力派遣至雇主單位，從事鋼筋工程施工工作。2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點：省市區(qū)建筑工程項目現(xiàn)場。2.4服務(wù)內(nèi)容明細：2.4.1派遣單位負責(zé)提供符合合同約定的勞動力，包括但不限于鋼筋工、焊接工等。2.4.2派遣單位負責(zé)派遣人員的日常管理、培訓(xùn)及考核。2.4.3派遣單位負責(zé)派遣人員的工資發(fā)放及福利待遇。2.4.4派遣單位負責(zé)辦理派遣人員的入職、離職手續(xù)。3.勞動力派遣人員信息3.1派遣人員數(shù)量：共計100名。3.2派遣人員資質(zhì)要求：3.2.1具備相關(guān)崗位的操作技能和資格證書。3.2.2年齡在18至55周歲之間。3.2.3身體健康，無重大疾病。3.3派遣人員名單及身份證件：詳見附件一。4.勞動力派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣人員的崗位、技能及經(jīng)驗，確定工資標(biāo)準(zhǔn)，具體金額詳見附件二。4.2工資支付方式：每月支付一次，按月結(jié)算。4.3工資支付時間：每月10日前支付上月工資。4.4福利待遇：4.4.1社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.4.2商業(yè)保險：意外傷害保險。4.4.3其他福利：國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等。5.勞動力派遣人員管理及培訓(xùn)5.1管理制度：派遣單位按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雇主單位規(guī)章制度，對派遣人員進行管理。5.2培訓(xùn)計劃：派遣單位負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn)。5.3管理費用：派遣單位承擔(dān)派遣人員的管理費用，包括但不限于培訓(xùn)費、管理費等。6.勞動力派遣人員保險6.1社會保險：派遣單位按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。6.2商業(yè)保險：派遣單位為派遣人員購買意外傷害保險。6.3保險費用承擔(dān)：社會保險及商業(yè)保險費用由派遣單位承擔(dān)。8.合同變更及解除8.1合同變更條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除條件：8.2.1雇主單位因工程原因提前終止合同。8.2.2派遣單位違反合同約定，嚴重影響雇主單位利益。8.2.3派遣人員嚴重違反雇主單位規(guī)章制度。8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，并協(xié)商解除合同。8.3.3解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理派遣人員的離職手續(xù)及工資結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1派遣單位未按合同約定提供符合要求的勞動力。9.1.2雇主單位未按合同約定支付工資或福利待遇。9.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約責(zé)任的具體計算方式及金額，雙方應(yīng)在合同中明確約定。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決合同爭議。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署并加蓋公章。11.1.2合同約定的其他生效條件得到滿足。11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。11.2.2合同因解除而終止。12.其他約定事項12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知送達：除法律另有規(guī)定外，一方通知另一方應(yīng)采用書面形式，并通過約定的聯(lián)系方式送達。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、工資標(biāo)準(zhǔn)明細表等。13.合同簽署13.1簽署時間：2024年1月1日。13.2簽署地點：省市區(qū)。13.3簽署人員：13.3.1派遣單位代表：13.3.2雇主單位代表：14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單及身份證件14.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)明細表14.3附件三：社會保險繳納明細14.4附件四：商業(yè)保險投保單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：派遣單位，乙方：雇主單位）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。15.2.2為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)和支持。15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和問題。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入應(yīng)以書面形式通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意。15.3.2第三方介入的具體方式、權(quán)限和職責(zé)應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定：16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨馨醇s定履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險進行評估。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列出。16.2.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害合同雙方的利益。17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（派遣單位）的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議。18.1.2本合同中，甲方對第三方的行為和責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方（雇主單位）的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議。18.2.2本合同中，乙方對第三方的行為和責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對合同雙方的直接責(zé)任僅限于其與合同雙方簽訂的協(xié)議或合同。18.3.2第三方對合同雙方的其他責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)承擔(dān)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)書面同意變更，并簽訂補充協(xié)議。19.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及身份證件要求：詳細列出派遣人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、崗位、入職時間等。說明：此附件作為合同履行過程中人員管理的重要依據(jù)。2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)明細表要求：詳細列出各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、加班工資等。說明：此附件作為工資支付和核算的依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列出派遣人員的社會保險繳納情況，包括繳納比例、繳費基數(shù)等。說明：此附件作為社會保險繳納的憑證。4.附件四：商業(yè)保險投保單要求：提供商業(yè)保險的投保單，包括保險種類、保險期限、保險金額等。說明：此附件作為商業(yè)保險的證明文件。5.附件五：培訓(xùn)計劃及記錄要求：詳細列出培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：此附件作為培訓(xùn)工作的記錄和評估依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：此附件作為第三方介入的合同附件。7.附件七：合同變更及解除協(xié)議要求：詳細列出合同變更或解除的協(xié)議內(nèi)容，包括變更或解除的原因、雙方責(zé)任等。說明：此附件作為合同變更或解除的依據(jù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的協(xié)議內(nèi)容，包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：此附件作為爭議解決的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定提供符合要求的勞動力。1.2雇主單位未按合同約定支付工資或福利待遇。1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.4合同雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的具體計算方式及金額，雙方應(yīng)在合同中明確約定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣單位未按合同約定提供符合要求的勞動力，導(dǎo)致雇主單位工程進度延誤，派遣單位應(yīng)賠償雇主單位因此遭受的損失，包括但不限于工期延誤罰款、材料損耗等。3.2雇主單位未按合同約定支付工資，派遣單位有權(quán)要求雇主單位支付欠付工資，并支付相應(yīng)的滯納金。3.3第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致合同未能按約定履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年鋼筋工程勞動力派遣服務(wù)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1鋼筋工程勞動力派遣服務(wù)范圍2.2服務(wù)時間及期限2.3服務(wù)地點3.勞動力派遣人員數(shù)量及要求3.1人員數(shù)量3.2人員資質(zhì)要求3.3人員培訓(xùn)4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作時間及休息制度5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.安全生產(chǎn)及勞動保護6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動保護措施6.3事故處理7.服務(wù)質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2驗收標(biāo)準(zhǔn)7.3驗收程序8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同解釋13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3聯(lián)系地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3聯(lián)系地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1鋼筋工程勞動力派遣服務(wù)范圍2.1.1服務(wù)項目：鋼筋加工、綁扎、安裝等鋼筋工程相關(guān)勞動力派遣服務(wù)2.1.2服務(wù)地點：____________________2.1.3服務(wù)期限：自2024年____月____日至2024年____月____日2.2服務(wù)時間及期限2.2.1工作時間：每日____小時，每周工作____天2.2.2休息時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行2.3服務(wù)地點2.3.1用工單位指定工地：____________________3.勞動力派遣人員數(shù)量及要求3.1人員數(shù)量：____人3.2人員資質(zhì)要求：3.2.1具備鋼筋工程相關(guān)操作技能3.2.2持有相關(guān)上崗證書3.2.3身體健康，無重大疾病史3.3人員培訓(xùn)3.3.1派遣單位負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)3.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：鋼筋工程操作技能、安全知識、勞動紀(jì)律等4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：____元/月4.1.2績效工資：____元/月4.1.3崗位補貼：____元/月4.2工資支付方式：4.2.1每月____日支付上月工資4.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3福利待遇：4.3.1享受國家法定節(jié)假日4.3.2享受帶薪年假4.3.3享受五險一金5.工作時間及休息制度5.1工作時間：每日____小時，每周工作____天5.2休息時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.安全生產(chǎn)及勞動保護6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：6.1.1派遣單位負責(zé)派遣人員的安全教育和培訓(xùn)6.1.2用工單位負責(zé)施工場地安全管理和維護6.2勞動保護措施：6.2.1提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護用品6.2.2制定并執(zhí)行勞動保護措施6.3事故處理：6.3.1事故發(fā)生后，及時上報并啟動應(yīng)急預(yù)案6.3.2對事故原因進行調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求：7.1.1派遣人員按照施工圖紙和技術(shù)規(guī)范進行操作7.1.2確保工程質(zhì)量合格7.2驗收標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收7.2.2用工單位對服務(wù)質(zhì)量進行驗收7.2.3驗收不合格，由派遣單位負責(zé)整改8.合同變更及解除8.1合同變更8.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。8.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除a)另一方嚴重違反合同約定；b)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同終止8.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按約定提供符合要求的勞動力，導(dǎo)致用工單位工期延誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2派遣人員發(fā)生安全事故，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2因用工單位原因?qū)е屡汕踩藛T受傷或死亡的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)按照合同約定和實際損失，向守約方支付違約金或賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提交書面申請。10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請之日起____個工作日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿或合同解除后，合同終止。12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于人員名單、資質(zhì)證明、培訓(xùn)記錄等。12.2合同附件效力12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋12.3.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1本合同于____年____月____日簽署。13.2合同簽署地點13.2.1本合同于____地簽署。13.3合同簽署人13.3.1派遣單位代表：____________________13.3.2用工單位代表：____________________14.合同附件14.1人員名單14.2資質(zhì)證明14.3培訓(xùn)記錄14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、監(jiān)理、檢測、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因其提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時性和準(zhǔn)確性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.5第三方費用15.5.1第三方費用包括但不限于中介費、咨詢服務(wù)費、監(jiān)理費、檢測費、評估費等。15.6第三方費用支付15.6.1第三方費用由用工單位支付，支付方式及時間按照合作協(xié)議執(zhí)行。16.甲乙雙方額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1當(dāng)甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方時，應(yīng)立即書面通知對方，并說明第三方的名稱、職責(zé)及合作協(xié)議的主要內(nèi)容。16.2合作協(xié)議16.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方合作協(xié)議的內(nèi)容與本合同不沖突，并在必要時對合同內(nèi)容進行調(diào)整。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，并在本合同中予以明確。16.4責(zé)任劃分16.4.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：a)派遣單位對派遣人員的資質(zhì)、技能和表現(xiàn)負責(zé)；b)用工單位對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和技術(shù)要求負責(zé)；c)第三方對其提供的服務(wù)負責(zé)。17.第三方介入后的合同修改17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進行必要的修改，以適應(yīng)第三方介入后的合同履行。17.2合同修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并作為本合同的附件。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第10條“爭議解決”的約定執(zhí)行。18.2第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再按本合同第10條的規(guī)定處理。19.第三方介入后的合同解除19.1在第三方介入的情況下，如出現(xiàn)本合同第8.2條規(guī)定的解除合同的情形，甲乙雙方可解除合同，并按照本合同第9條“違約責(zé)任”的約定處理。19.2第三方介入產(chǎn)生的合同解除，應(yīng)同時解除甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議。20.其他20.1本合同中未明確的事項，甲乙雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。20.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單詳細要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、入職時間、離職時間等基本信息。說明：人員名單用于確認派遣人員的身份和工作崗位。2.資質(zhì)證明詳細要求：提供派遣人員的上崗證、操作證、健康證明等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：資質(zhì)證明用于證明派遣人員具備完成工作所需的技能和條件。3.培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄派遣人員參加的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等內(nèi)容，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)和考核。4.工資支付憑證詳細要求：提供工資支付記錄，包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證用于證明派遣人員已按照合同約定獲得工資。5.休息時間記錄詳細要求：記錄派遣人員的休息時間、休息地點、休息時長等。說明：休息時間記錄用于證明派遣人員享受了法定的休息時間。6.安全生產(chǎn)記錄詳細要求：記錄施工現(xiàn)場的安全事故、安全隱患、安全措施等。說明：安全生產(chǎn)記錄用于證明施工現(xiàn)場的安全狀況和管理措施。7.質(zhì)量驗收報告詳細要求：記錄鋼筋工程的質(zhì)量驗收情況，包括驗收時間、驗收人員、驗收結(jié)果等。說明：質(zhì)量驗收報告用于證明鋼筋工程的質(zhì)量符合合同要求。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方就爭議問題達成的解決方案。說明：爭議解決協(xié)議用于證明爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供符合要求的勞動力。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失計算違約金，損失包括工期延誤、質(zhì)量不合格等。示例：因派遣單位未能提供符合要求的勞動力導(dǎo)致工期延誤2個月，用工單位要求派遣單位支付違約金____元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失計算違約金，損失包括派遣人員因工資未支付而造成的損失等。示例：用工單位未按約定支付派遣人員工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難，用工單位需支付違約金____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合作協(xié)議的要求。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失計算違約金，損失包括因第三方服務(wù)導(dǎo)致的工期延誤、質(zhì)量不合格等。示例：第三方提供的監(jiān)理服務(wù)未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，第三方需支付違約金____元。全文完。2024年鋼筋工程勞動力派遣服務(wù)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4勞動力派遣單位名稱1.5勞動力派遣單位地址1.6勞動力派遣單位法定代表人2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.勞動力派遣服務(wù)內(nèi)容3.1工程名稱3.2工程地點3.3工程規(guī)模3.4派遣服務(wù)內(nèi)容3.5工作時間及班次4.派遣勞動力數(shù)量及資質(zhì)4.1派遣勞動力數(shù)量4.2派遣勞動力資質(zhì)要求4.3派遣勞動力技能水平5.勞動力派遣服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4付款憑證及發(fā)票6.勞動力派遣服務(wù)期限6.1服務(wù)期限起止時間6.2服務(wù)期限變更及提前終止7.勞動力派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2工作效率標(biāo)準(zhǔn)7.3工作安全標(biāo)準(zhǔn)8.勞動力派遣管理責(zé)任8.1派遣單位管理責(zé)任8.2勞動力派遣單位管理責(zé)任8.3派遣勞動力個人責(zé)任9.勞動力派遣勞動保障9.1社會保險9.2工傷保險9.3住房公積金9.4工資待遇10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止后的處理12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：派遣勞動力名單13.2附件二：派遣勞動力資質(zhì)證明13.3附件三：服務(wù)費用明細14.其他約定事項14.1通知方式及送達地址14.2合同份數(shù)及保管14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：建筑有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4勞動力派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.5勞動力派遣單位地址：省市區(qū)路號1.6勞動力派遣單位法定代表人：2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的：為建筑有限公司的鋼筋工程提供合格的勞動力，確保工程進度和質(zhì)量。3.勞動力派遣服務(wù)內(nèi)容3.1工程名稱：住宅小區(qū)鋼筋工程3.2工程地點：省市區(qū)路號3.3工程規(guī)模：總建筑面積萬平方米，鋼筋工程量噸3.4派遣服務(wù)內(nèi)容：提供鋼筋施工、綁扎、焊接等勞動力3.5工作時間及班次：每日工作8小時，實行輪班制4.派遣勞動力數(shù)量及資質(zhì)4.1派遣勞動力數(shù)量：共需派遣勞動力人4.3派遣勞動力技能水平：熟練掌握鋼筋施工技能，能獨立完成鋼筋綁扎、焊接等工作5.勞動力派遣服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：萬元5.2費用支付方式：按月支付，每月支付萬元，支付日期為每月的日5.3費用支付時間：每月的日至日5.4付款憑證及發(fā)票：派遣單位提供正式發(fā)票，支付憑證需在支付日期前提交6.勞動力派遣服務(wù)期限6.1服務(wù)期限起止時間：自2024年1月1日至2024年12月31日6.2服務(wù)期限變更及提前終止：如遇特殊情況需變更服務(wù)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；如需提前終止合同，雙方需提前一個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任7.勞動力派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：嚴格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行施工，確保工程質(zhì)量達到設(shè)計要求7.2工作效率標(biāo)準(zhǔn)：確保工程進度按照合同約定進行，不得因派遣勞動力原因影響工程進度7.3工作安全標(biāo)準(zhǔn)：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保派遣勞動力的生命安全和身體健康8.勞動力派遣管理責(zé)任8.1派遣單位管理責(zé)任：負責(zé)工程現(xiàn)場的管理工作，包括施工組織、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等，確保工程順利進行。8.2勞動力派遣單位管理責(zé)任：負責(zé)派遣勞動力的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等，確保派遣勞動力的合法權(quán)益。8.3派遣勞動力個人責(zé)任：遵守國家法律法規(guī)、工程現(xiàn)場規(guī)章制度和合同約定，保證工作質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。9.勞動力派遣勞動保障9.1社會保險：派遣單位負責(zé)為派遣勞動力繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2工傷保險：派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣勞動力繳納工傷保險，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。9.3住房公積金：派遣單位按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策為派遣勞動力繳納住房公積金。9.4工資待遇：派遣勞動力的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工作量、技能水平等因素進行調(diào)整。9.5工作時間：派遣勞動力的工作時間不得超過國家法定工作時間，并保證每周至少休息一天。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)：雙方可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他法定情形，雙方可協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同解除和終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容：變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。13.合同附件13.1附件一：派遣勞動力名單13.2附件二：派遣勞動力資質(zhì)證明13.3附件三：服務(wù)費用明細14.其他約定事項14.1通知方式及送達地址：雙方應(yīng)以書面形式進行通知，通知送達地址為合同中約定的地址。14.2合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保工程進度、安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。15.3第三方介入程序：任何第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任介入工作。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其工作符合合同要求。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不影響派遣勞動力的合法權(quán)益。16.2.3乙方應(yīng)對第三方的工作質(zhì)量進行評估，并向甲方反饋。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲方損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合作協(xié)議中約定的總金額。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1如果第三方在介入過程中造成甲方損失，甲方應(yīng)向乙方提出索賠。17.2.2乙方應(yīng)在接到