2024年版全新社會保險勞務協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版全新社會保險勞務協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞務人員）1.3社會保險第二條：保險種類及繳費比例2.1養(yǎng)老保險2.2醫(yī)療保險2.3失業(yè)保險2.4工傷保險2.5生育保險第三條：保險繳費及支付方式3.1繳費基數(shù)3.2繳費比例3.3繳費周期3.4支付方式第四條：保險待遇及享受條件4.1養(yǎng)老保險待遇4.2醫(yī)療保險待遇4.3失業(yè)保險待遇4.4工傷保險待遇4.5生育保險待遇第五條：合同期限及解除合同5.1合同期限5.2解除合同條件5.3解除合同后的保險轉(zhuǎn)移第六條：違約責任及爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約保密條款第八條：合同的變更和終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件第九條：合同的生效、無效及解除9.1合同生效條件9.2合同無效條件9.3合同解除條件第十條：雙方的權利和義務10.1甲方的權利和義務10.2乙方的權利和義務第十一條：保險事故的申報和處理11.1事故申報11.2事故處理第十二條：保險金的支付和領取12.1保險金支付條件12.2保險金領取流程第十三條：附加條款13.1特殊保險待遇13.2其他補充條款第十四條：全同的附則14.1合同的解釋權14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞務人員）是指與甲方建立勞務關系的勞動者。1.3社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負擔，實行社會共濟，依據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。第二條：保險種類及繳費比例2.1養(yǎng)老保險是指依法參加社會保險的用人單位和勞動者，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為勞動者辦理養(yǎng)老保險，保障勞動者在退休后基本生活的一種社會保障制度。2.2醫(yī)療保險是指依法參加社會保險的用人單位和勞動者，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為勞動者辦理醫(yī)療保險，保障勞動者在生病或者受傷時得到基本醫(yī)療救治的一種社會保障制度。2.3失業(yè)保險是指依法參加社會保險的用人單位和勞動者，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為勞動者辦理失業(yè)保險，保障勞動者在失業(yè)時獲得基本生活保障和就業(yè)服務的一種社會保障制度。2.4工傷保險是指依法參加社會保險的用人單位和勞動者，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為勞動者辦理工傷保險，保障勞動者在在工作中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病時得到醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。2.5生育保險是指依法參加社會保險的用人單位和勞動者，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為女勞動者辦理生育保險，保障女勞動者在生育期間得到醫(yī)療救治、生育假和生育補貼的一種社會保障制度。第三條：保險繳費及支付方式3.1繳費基數(shù)是指用人單位支付給勞動者的工資總額，包括基本工資、津貼、補貼、獎金等。3.2繳費比例是指用人單位和勞動者按照國家和地方人民政府的規(guī)定，分別繳納的社會保險費比例。3.3繳費周期是指用人單位和勞動者繳納社會保險費的周期，一般為每月一次。3.4支付方式是指用人單位按照國家和地方人民政府的規(guī)定，通過銀行代扣代繳、現(xiàn)場繳納等方式繳納社會保險費。第四條：保險待遇及享受條件4.1養(yǎng)老保險待遇是指勞動者達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，享受的基本養(yǎng)老金。4.2醫(yī)療保險待遇是指勞動者在生病或者受傷時，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，享受的基本醫(yī)療保險待遇，包括醫(yī)療救治、醫(yī)療費用報銷等。4.3失業(yè)保險待遇是指勞動者在失業(yè)時，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，享受的基本失業(yè)保險待遇，包括失業(yè)金、職業(yè)介紹等。4.4工傷保險待遇是指勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病時，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，享受的基本工傷保險待遇，包括醫(yī)療救治、傷殘津貼、工亡補助等。4.5生育保險待遇是指女勞動者在生育期間，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，享受的基本生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用報銷、生育假、生育補貼等。第五條：合同期限及解除合同5.1合同期限是指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至雙方約定的終止日期止。5.2解除合同條件是指雙方在合同期限內(nèi)，因一方或者雙方原因，提前終止合同的權利和義務的條件。5.3解除合同后的保險轉(zhuǎn)移是指雙方在解除合同時，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條：違約責任及爭議解決6.1違約責任是指雙方在履行合同過程中，違反合同約定，應當承擔的違約責任。6.2爭議解決方式是指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第八條：合同的變更和終止8.1合同變更條件是指雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。8.2合同終止條件是指雙方在合同期限內(nèi)，因一方或者雙方原因，提前終止合同的權利和義務的條件。第九條：合同的生效、無效及解除9.1合同生效條件是指雙方簽訂合同后，合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同無效條件是指合同違反法律、法規(guī)強制性規(guī)定，或者雙方以欺詐、脅迫等手段訂立合同，導致合同無效。9.3合同解除條件是指雙方在合同期限內(nèi)，因一方或者雙方原因，提前終止合同的權利和義務的條件。第十條：雙方的權利和義務10.1甲方的權利和義務是指甲方按照合同約定，按時足額繳納社會保險費，按時支付乙方工資，為乙方提供勞動條件，履行合同約定的其他義務。10.2乙方的權利和義務是指乙方按照合同約定，按時足額繳納社會保險費，按時完成甲方規(guī)定的勞動任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，履行合同約定的其他義務。第十一條：保險事故的申報和處理11.1事故申報是指乙方發(fā)生保險事故時，應立即向甲方報告，并提供相關證明材料。11.2事故處理是指甲方在收到乙方報告的保險事故后，應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方辦理保險待遇的申報和領取手續(xù)。第十二條：保險金的支付和領取12.1保險金支付條件是指乙方發(fā)生保險事故，符合國家和地方人民政府規(guī)定的保險金支付條件。12.2保險金領取流程是指乙方在符合保險金支付條件后，按照國家和地方人民政府的規(guī)定，向甲方提供相關證明材料，辦理保險金領取手續(xù)。第十三條：附加條款13.1特殊保險待遇是指雙方在合同期限內(nèi)，因乙方特殊工種、特殊健康狀況等特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以約定的特殊保險待遇。13.2其他補充條款是指雙方在合同期限內(nèi)，除合同外的其他補充約定。第十四條：全同的附則14.1合同的解釋權是指本合同的解釋權歸雙方共同所有。14.2合同的修訂是指雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行修訂。14.3合同的附件是指本合同的附件，包括雙方提供的相關證明材料、規(guī)章制度等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方（勞務人員）身份證復印件附件3：社會保險繳費明細表附件4：社會保險待遇申請表附件5：勞動合同附件6：工資支付證明附件7：勞動條件證明附件8：保險事故申報表附件9：保險金領取申請表附件10：特殊保險待遇申請表附件11：合同修訂協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件要求：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，復印件需蓋章，并注明“此復印件僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件2：乙方（勞務人員）身份證復印件要求：需提供乙方的有效身份證復印件，復印件需清晰可辨，并注明“此復印件僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件3：社會保險繳費明細表要求：需提供乙方社會保險繳費的明細表，包括繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息，并注明“此明細表僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件4：社會保險待遇申請表要求：需提供乙方社會保險待遇申請表，包括乙方享受的各項社會保險待遇的信息，并注明“此申請表僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件5：勞動合同要求：需提供乙方的勞動合同，包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等信息，并注明“此勞動合同僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件6：工資支付證明要求：需提供甲方支付乙方工資的證明，包括工資支付時間、支付金額等信息，并注明“此工資支付證明僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件7：勞動條件證明要求：需提供甲方提供的勞動條件證明，包括工作環(huán)境、工作時間、福利待遇等信息，并注明“此勞動條件證明僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件8：保險事故申報表要求：需提供乙方發(fā)生保險事故時填寫的保險事故申報表，包括事故發(fā)生時間、地點、原因等信息，并注明“此保險事故申報表僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件9：保險金領取申請表要求：需提供乙方申請領取保險金的申請表，包括保險金領取條件、領取金額等信息，并注明“此保險金領取申請表僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件10：特殊保險待遇申請表要求：需提供乙方申請?zhí)厥獗ｋU待遇的申請表，包括特殊保險待遇的內(nèi)容、理由等信息，并注明“此特殊保險待遇申請表僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。附件11：合同修訂協(xié)議要求：需提供雙方簽訂的合同修訂協(xié)議，包括修訂的內(nèi)容、日期等信息，并注明“此合同修訂協(xié)議僅供社會保險勞務協(xié)議使用”。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額繳納社會保險費。2.甲方未按時支付乙方工資。3.甲方未提供乙方勞動條件。4.乙方未按時完成甲方規(guī)定的勞動任務。5.乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。責任認定標準：1.甲方未按時足額繳納社會保險費的，應按照國家和地方人民政府的規(guī)定承擔相應的行政責任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應按照勞動合同的約定承擔違約責任。3.甲方未提供乙方勞動條件的，應根據(jù)勞動合同的約定承擔違約責任。4.乙方未按時完成甲方規(guī)定的勞動任務的，應按照勞動合同的約定承擔違約責任。5.乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的，應根據(jù)勞動合同的約定承擔違約責任。示例說明：1.若甲方未按時足額繳納社會保險費，甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定承擔相應的行政責任，如被處以罰款等。2.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應按照勞動合同的約定承擔違約責任，如支付遲延支付工資的違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負擔，實行社會共濟，依據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。2.養(yǎng)老保險：指依法參加社會保險的用人單位和勞動者，按照國家和地方人民