2024年派遣工權(quán)益保障協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年派遣工權(quán)益保障協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.派遣工權(quán)益保障協(xié)議1.1定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1.1派遣工1.1.2雇主1.1.3接收方1.2適用范圍1.3派遣工的權(quán)益1.3.1勞動(dòng)報(bào)酬1.3.2工作時(shí)間1.3.3休息休假1.3.4社會(huì)保險(xiǎn)1.3.5福利待遇1.4派遣工的管理與培訓(xùn)1.4.1雇主責(zé)任1.4.2接收方責(zé)任1.4.3培訓(xùn)與發(fā)展1.5合同解除與終止1.5.1解除合同的條件1.5.2終止合同的條件1.5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.6爭(zhēng)議解決1.6.1協(xié)商解決1.6.2調(diào)解解決1.6.3仲裁解決1.6.4法律途徑1.7保密條款1.7.1保密內(nèi)容1.7.2保密期限1.7.3違約責(zé)任1.8法律適用與爭(zhēng)議解決1.8.1適用法律1.8.2爭(zhēng)議解決方式1.9合同的生效、變更與終止1.9.1合同生效條件1.9.2合同變更1.9.3合同終止1.10附件1.10.1派遣工名冊(cè)1.10.2崗位職責(zé)描述1.10.3培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1派遣工本合同所稱派遣工，是指由甲方根據(jù)乙方的工作需要，按照約定向乙方派遣的員工。1.2甲方本合同所稱甲方，是指根據(jù)本合同約定，向乙方派遣派遣工的企業(yè)。1.3乙方本合同所稱乙方，是指根據(jù)本合同約定，接收甲方派遣工的企業(yè)。第二條適用范圍2.1本合同適用于甲方根據(jù)與乙方的協(xié)議，向乙方派遣派遣工的所有情況。2.2本合同不適用于甲方非派遣性質(zhì)的員工。第三條派遣工的權(quán)益3.1勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照約定向派遣工支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方所在地相同崗位的市場(chǎng)工資水平。3.2工作時(shí)間派遣工的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，不得超過(guò)乙方所在地的法定工作時(shí)間。3.3休息休假派遣工的休息休假應(yīng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證派遣工享有法定的休息休假權(quán)利。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為派遣工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.5福利待遇甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定，為派遣工提供相應(yīng)的福利待遇。第四條派遣工的管理與培訓(xùn)4.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣工的管理和培訓(xùn)，確保派遣工符合乙方的要求。4.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣工的工作安排和指導(dǎo)，確保派遣工能夠順利完成工作任務(wù)。4.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條合同解除與終止5.1解除合同的條件合同解除的條件按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2終止合同的條件合同終止的條件按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向派遣工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑除本合同約定的仲裁條款外，任何一方均有權(quán)通過(guò)法律途徑解決合同爭(zhēng)議。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任違反本保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。9.3合同終止合同終止的條件按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條附件10.1派遣工名冊(cè)甲方應(yīng)按照乙方要求，提供派遣工的名冊(cè)，包括姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。10.2崗位職責(zé)描述甲方應(yīng)提供派遣工的崗位職責(zé)描述，明確派遣工的工作內(nèi)容和職責(zé)。10.3培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣工制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保派遣工能夠滿足乙方的工作要求。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。11.2甲方未按照約定支付派遣工勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2雙方同意，本合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并報(bào)送對(duì)方審查。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣工名冊(cè)詳細(xì)要求：名冊(cè)應(yīng)包括派遣工的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、入職日期等信息，并保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：崗位職責(zé)描述應(yīng)明確派遣工的工作內(nèi)容和職責(zé)，包括但不限于工作范圍、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括派遣工的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等內(nèi)容，并保證培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣工勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付派遣工勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.乙方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：例如，如果甲方未按照約定支付派遣工的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果甲方仍未履行義務(wù)，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣工：指由甲方根據(jù)乙方的工作需要，按照約定向乙方派遣的員工。2.甲方：指根據(jù)本合同約定，向乙方派遣派遣工的企業(yè)。3.乙方：指根據(jù)本合同約定，接收甲方派遣工的企業(yè)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣工根據(jù)合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指派遣工根據(jù)合同約定的工作時(shí)間，不得超過(guò)乙方所在地的法定工作時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為派遣工參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、