2024年度人工智能研發(fā)總工程師聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3聘用崗位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.5工作時(shí)間及休息休假1.6基本工資及工資支付1.7薪酬調(diào)整及考核1.8保險(xiǎn)福利1.9培訓(xùn)與發(fā)展1.10知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.11保密條款1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同生效及終止1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1聘用方名稱(chēng)：[聘用方全稱(chēng)]1.1.2聘用方地址：[聘用方詳細(xì)地址]1.1.3聘用方法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.4被聘用方姓名：[被聘用方姓名]1.1.5被聘用方身份證號(hào)碼：[被聘用方身份證號(hào)碼]第二條合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。第三條聘用崗位及職責(zé)3.2被聘用方的主要職責(zé)包括但不限于：3.2.3管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)研發(fā)工作；3.2.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；3.2.5與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作，推進(jìn)項(xiàng)目落地。第四條工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1被聘用方應(yīng)在聘用方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。4.2聘用方應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1被聘用方應(yīng)按照聘用方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班。5.2被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。5.3聘用方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的相關(guān)法律法規(guī)。第六條基本工資及工資支付6.1被聘用方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。6.2工資支付方式為每月支付一次，于每月的[具體日期]前支付至被聘用方的銀行賬戶(hù)。6.3聘用方將依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第七條薪酬調(diào)整及考核7.1薪酬調(diào)整：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核及市場(chǎng)薪酬水平，聘用方將不定期對(duì)被聘用方的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。7.2考核：聘用方將定期對(duì)被聘用方的履職情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整及獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己藘?nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。第八條保險(xiǎn)福利8.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.3工傷保險(xiǎn)8.1.4失業(yè)保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2聘用方將為被聘用方繳納住房公積金。8.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。8.3.2享有員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利。8.3.3提供必要的出差補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1聘用方將為被聘用方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。9.2被聘用方有責(zé)任參加聘用方組織的培訓(xùn)，提升個(gè)人能力以適應(yīng)工作需要。9.3聘用方將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ瑸槠涮峁┞殬I(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸聘用方所有。10.2被聘用方在職務(wù)行為中不得泄露聘用方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3被聘用方同意將所有與職務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利無(wú)償授予聘用方。第十一條保密條款11.1被聘用方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。11.2被聘用方在本合同終止后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露或使用任何聘用方的保密信息。11.3保密期限自本合同生效之日起至[具體期限]年。第十二條違約責(zé)任12.1如被聘用方違反本合同約定，聘用方有權(quán)解除本合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2如聘用方違反本合同約定，被聘用方有權(quán)要求聘用方履行合同義務(wù)或賠償損失。12.3違約責(zé)任的計(jì)算和賠償標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同具體條款執(zhí)行。第十三條爭(zhēng)議解決13.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)期。如一方提出終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。14.3本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并妥善處理與本合同相關(guān)的所有事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方：聘用方，乙方：被聘用方）之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢(xún)服務(wù)方等。15.2第三方介入的目的與形式15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，或解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2.2第三方介入的形式包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、中介服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律服務(wù)等。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1.1按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.3.1.2保障其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.2.3在合同履行過(guò)程中對(duì)合同雙方提出合理建議。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)干預(yù)合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：15.4.3.1第三方對(duì)合同雙方提供的服務(wù)或協(xié)助僅限于其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，不承擔(dān)超出其專(zhuān)業(yè)范圍的責(zé)任。15.4.3.2第三方對(duì)合同雙方提供的服務(wù)或協(xié)助不構(gòu)成對(duì)合同雙方責(zé)任的替代或減輕。15.4.3.3第三方在合同履行過(guò)程中的行為，不視為合同雙方的行為，合同雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)。15.5.1.2第三方提供服務(wù)或協(xié)助的條件。15.5.1.3合同雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的合理預(yù)期。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議中予以體現(xiàn)。15.6第三方的資質(zhì)要求15.6.1合同雙方應(yīng)要求第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以確保第三方能夠勝任合同約定的服務(wù)或協(xié)助工作。15.6.2第三方的資質(zhì)要求應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方提供的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議中予以確認(rèn)。15.7第三方的更換與替代15.7.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定更換或替代的第三方。15.7.2更換或替代的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和條件。15.8第三方的保密義務(wù)15.8.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.8.2第三方的保密期限應(yīng)與合同期限一致，并在合同終止后繼續(xù)保密。15.9第三方的糾紛解決15.9.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.9.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：被聘用方個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄被聘用方的個(gè)人基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.附件二：被聘用方教育背景和工作經(jīng)歷證明要求：提供被聘用方的學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等文件，以證明其符合聘用條件。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出被聘用方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：制定被聘用方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確約定被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定被聘用方在合同期間及合同終止后對(duì)聘用方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。8.附件八：合同履行過(guò)程中的各類(lèi)文件和記錄要求：記錄合同履行過(guò)程中的各類(lèi)文件、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等，以備查證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方未履行工作職責(zé)導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：被聘用方未按照項(xiàng)目計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)賠償聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，造成聘用方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：被聘用方將聘用方技術(shù)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致聘用方市場(chǎng)份額下降，應(yīng)賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：聘用方未按照合同約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按照合同約定支付工資或福利，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金。示例說(shuō)明：聘用方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金及賠償損失。4.違約行為：聘用方未按照合同約定提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按照合同約定提供必要的工作條件，影響被聘用方正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，導(dǎo)致被聘用方無(wú)法正常工作，聘用方應(yīng)賠償被聘用方損失。5.違約行為：聘用方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，被聘用方有權(quán)要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用方未為被聘用方提供提升技能的培訓(xùn)，被聘用方有權(quán)要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行效果不達(dá)預(yù)期，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.崗位待遇5.1薪酬5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.聘用合同解除及終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.合同修改及補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱(chēng)：[聘用方名稱(chēng)]1.1.2住所：[聘用方住所]1.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.4注冊(cè)資本：[聘用方注冊(cè)資本]1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：[受聘方姓名]1.2.2性別：[受聘方性別]1.2.3身份證號(hào)碼：[受聘方身份證號(hào)碼]1.2.4聯(lián)系方式：[受聘方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.2崗位職責(zé)2.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)2.2.4參與項(xiàng)目決策和技術(shù)評(píng)審2.2.5維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年[起始月份]日起至2024年[結(jié)束月份]日止3.2試用期：自2024年[起始月份]日起計(jì)算，為期[試用期月數(shù)]個(gè)月4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：[聘用方指定的工作地點(diǎn)]4.2工作時(shí)間：[聘用方規(guī)定的每日工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作[聘用方規(guī)定的每周工作日數(shù)]天5.崗位待遇5.1薪酬：[聘用方提供的月基本薪酬]元人民幣，按月支付5.2獎(jiǎng)金：[聘用方提供的年度獎(jiǎng)金]元人民幣，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3.1按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3.2提供住房公積金及相應(yīng)的福利待遇6.聘用合同解除及終止6.1解除合同的條件6.1.1雙方協(xié)商一致6.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定6.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同6.2終止合同的條件6.2.1聘用期限屆滿(mǎn)6.2.2受聘方達(dá)到法定退休年齡6.2.3聘用方或受聘方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等7.2保密義務(wù)7.2.1受聘方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露7.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，受聘方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.1.1受聘方在履行本合同期間所研發(fā)的成果，包括但不限于專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有8.1.2受聘方保證其研發(fā)成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1受聘方應(yīng)協(xié)助聘用方申請(qǐng)、維護(hù)和管理其知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.2受聘方在聘用期間及離職后，不得自行使用或允許他人使用聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1聘用方未按合同約定支付薪酬的，應(yīng)按每日應(yīng)支付薪酬的千分之五向受聘方支付違約金9.1.2聘用方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任9.2.1受聘方未按合同約定履行研發(fā)職責(zé)的，聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償損失9.2.2受聘方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交[聘用方所在地]仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[聘用方所在地]仲裁委員會(huì)11.合同生效及其他11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.合同修改及補(bǔ)充13.1修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章13.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[各執(zhí)份數(shù)]份14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同正本及副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)事先取得甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中享有的權(quán)利，包括但不限于合同履行的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，甲乙雙方應(yīng)予以保障。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)履行18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和介入?yún)f(xié)議的約定，履行其合同義務(wù)。18.1.2第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及商業(yè)道德。19.第三方介入流程19.1介入申請(qǐng)19.1.1第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入理由、目的和預(yù)期效果。19.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)第三方是否同意其介入。19.2介入?yún)f(xié)議簽訂19.2.1甲乙雙方與第三方同意介入后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.2.1第三方介入的目的和范圍19.2.2.2第三方介入的期限19.2.2.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式19.2.2.4第三方責(zé)任限額19.2.2.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3介入實(shí)施19.3.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)。19.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持。20.第三方退出20.1退出條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的退出條件成就時(shí)，第三方有權(quán)退出介入。20.1.2甲乙雙方可以共同決定第三方退出介入。20.2退出程序20.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交退出申請(qǐng)，并說(shuō)明退出理由。20.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到退出申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)第三方是否同意其退出。20.3退出后的責(zé)任劃分20.3.1第三方退出后，其在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方的劃分21.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.1.2第三方介入后，甲方仍為本合同的一方當(dāng)事人，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.2第三方與乙方的劃分21.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.2.2第三方介入后，乙方仍為本合同的一方當(dāng)事人，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.3第三方與甲乙雙方共同履行的義務(wù)21.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同履行本合同約定的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.3.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、任職資格、工作匯報(bào)關(guān)系等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是受聘方了解和執(zhí)行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等具體數(shù)額和支付方式。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表是受聘方了解其待遇結(jié)構(gòu)的重要文件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)聘用方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專(zhuān)利、著作權(quán)等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是界定雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的重要協(xié)議。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方參與合同關(guān)系的重要文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按合同約定支付薪酬，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付薪酬的千分之五作為違約金。示例說(shuō)明：若聘用方應(yīng)于每月5日支付薪酬，但實(shí)際支付日期為每月10日，則需向受聘方支付5日的違約金。2.違約行為：未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按合同約定提供工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償受聘方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若聘用方未按合同約定提供符合工作要求的工作場(chǎng)所，導(dǎo)致受聘方無(wú)法正常工作，聘用方應(yīng)賠償受聘方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露本合同約定的保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失。示例說(shuō)明：若受聘方在離職后泄露了聘用方的商業(yè)秘密，受聘方應(yīng)停止泄露行為并賠償聘用方因此遭受的損失。4.違約行為：未按合同約定履行研發(fā)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受聘方未按合同約定履行研發(fā)職責(zé)的，聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。5.違約行為：違反合同解除或終止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同解除或終止條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若聘用方未按合同約定解除合同，應(yīng)向受聘方支付違約金。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3雙方聯(lián)系方式及地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作目標(biāo)3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算方法5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研發(fā)成果歸屬6.2商業(yè)秘密保護(hù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2工作環(huán)境安全8.3傷亡事故處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同的后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同份數(shù)12.3合同附件12.4合同變更及補(bǔ)充12.5合同解除及終止12.6其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：，職務(wù)：董事長(zhǎng)乙方授權(quán)代表：，職務(wù)：本人1.3雙方聯(lián)系方式及地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)3.進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)研究及項(xiàng)目攻關(guān)；4.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通與合作；6.參加國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流活動(dòng)。2.3工作目標(biāo)3.為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。3.聘用期限3.1起止日期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3合同續(xù)簽條件1.雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致；2.乙方在試用期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為；3.甲方在合同期內(nèi)提供必要的研發(fā)條件及資源。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)科技有限公司總部研發(fā)中心4.2工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算方法1.甲方安排加班需提前通知乙方；2.加班費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算，即每小時(shí)不低于100元人民幣。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣30,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.按照公司年度績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金；2.績(jī)效獎(jiǎng)金最高不超過(guò)基本工資的20%。5.3其他福利待遇1.提供五險(xiǎn)一金；2.提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；3.提供員工體檢、節(jié)日福利等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研發(fā)成果歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的研發(fā)成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.乙方同意將研發(fā)成果的使用權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利授權(quán)給甲方。6.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容1.甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等；2.雙方在履行合同過(guò)程中知悉的其他商業(yè)秘密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.3違約責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。8.勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2工作環(huán)境安全1.甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所安全無(wú)隱患；2.乙方應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。8.3傷亡事故處理1.傷亡事故發(fā)生后，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告；2.甲方應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查，查明原因，采取相應(yīng)措施；3.傷亡事故的處理應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。9.違約責(zé)任9.1違約行為1.乙方未按照合同約定履行職責(zé)；2.乙方違反保密條款；3.乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.解除合同10.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；3.甲方因法定事由提前解除合同。10.2解除合同的程序1.雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.甲方因法定事由提前解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。10.3解除合同的后果1.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；2.如未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。12.3合同附件1.本合同附件清單；2.乙方簡(jiǎn)歷。12.4合同變更及補(bǔ)充1.合同變更及補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式；2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.5合同解除及終止1.合同解除及終止應(yīng)采用書(shū)面形式；2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.6其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并提交相關(guān)資質(zhì)證明及授權(quán)文件。2.3第三方介入后，應(yīng)與本合同約定的各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)范圍，獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與本合同約定的各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確劃分。4.2第三方與甲方的關(guān)系，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。4.3第三方與乙方的關(guān)系，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。4.4第三方與合同簽訂地人民法院的關(guān)系，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失