確保醫(yī)院人員安全與防護(hù)的制度

確保醫(yī)院人員安全與防護(hù)的制度第一章總則第一條為確保醫(yī)院工作人員的人身安全，維護(hù)醫(yī)院秩序，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與安全水平，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)的全部工作人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員、實(shí)習(xí)生等。第三條醫(yī)院的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本制度，并對(duì)違反本制度的行為予以矯正和處理。第二章工作場(chǎng)合安全與防護(hù)第四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立完善的工作場(chǎng)合安全與防護(hù)制度，包含但不限于以下方面：1.安全設(shè)施：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)配備必需的安全設(shè)施，如緊急出口、安全疏散通道、滅火器、防火門(mén)等，保證工作場(chǎng)合的安全。同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的有效性。2.安全教育培訓(xùn)：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織安全教育培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含火災(zāi)、地震、突發(fā)事件等緊急情況的處理方法和防備措施。3.安全巡查：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全巡查制度，定期對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和除去安全隱患，并進(jìn)行記錄和整改。第五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全的安全管理制度，包含但不限于以下方面：1.人員出入管理：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的人員出入管理制度，要求工作人員刷卡進(jìn)出，禁止攜帶易燃易爆、不安全品進(jìn)入工作場(chǎng)合。2.安全監(jiān)控：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)配備監(jiān)控設(shè)備，對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，以保障醫(yī)院工作人員的安全。3.安全感知：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立安全感知機(jī)制，鼓舞工作人員自動(dòng)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，匿名舉報(bào)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)完善并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第三章個(gè)人防護(hù)與安全第六條醫(yī)院工作人員應(yīng)當(dāng)遵守以下個(gè)人防護(hù)與安全規(guī)定：1.個(gè)人衛(wèi)生：工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，常常洗手，保持衣著乾凈，穿著合適的防護(hù)服裝，如手套、口罩、護(hù)目鏡等。2.工作區(qū)域：工作人員應(yīng)當(dāng)依照要求進(jìn)入工作區(qū)域，不得隨便進(jìn)入限制區(qū)域，嚴(yán)禁私自移動(dòng)、拆卸醫(yī)療設(shè)備。3.物品使用：工作人員應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)使用醫(yī)療器械和設(shè)備，保養(yǎng)好工作場(chǎng)合，如有設(shè)備故障及時(shí)上報(bào)維護(hù)和修理。第七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全個(gè)人防護(hù)與安全培訓(xùn)制度，包含但不限于以下內(nèi)容：1.防護(hù)培訓(xùn)：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織防護(hù)培訓(xùn)，教授工作人員正確佩戴防護(hù)裝備和使用防護(hù)設(shè)施的方法。2.應(yīng)急演練：醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)工作人員在緊急情況下的應(yīng)變本領(lǐng)和處理本領(lǐng)。第八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行個(gè)人防護(hù)與安全綜合檢查，對(duì)工作人員的個(gè)人防護(hù)措施進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)進(jìn)行矯正和引導(dǎo)。第四章違反規(guī)定的處理第九條對(duì)于違反本制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重對(duì)工作人員采取以下處理方式之一：1.口頭警告：對(duì)于細(xì)小違規(guī)行為，醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人可以進(jìn)行口頭警告，并要求改正。2.書(shū)面警告：對(duì)于一般違規(guī)行為，醫(yī)院將對(duì)工作人員進(jìn)行書(shū)面警告，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)教育。3.薪資扣減：對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)工作人員進(jìn)行薪資扣減。4.取消資格：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為或者多次違規(guī)行為，醫(yī)院將取消違規(guī)人員的相關(guān)資格，如停止合同、辭退等。第五章附則第十條本制度自頒布之日起執(zhí)行，修改時(shí)須經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并進(jìn)行公示。第十一條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。第十二條本制度未盡事宜，依照國(guó)家相關(guān)法律法