2025云南省勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如：一年、三年等）。1.2合同起始日期為（填寫(xiě)合同起始日期），結(jié)束日期為（填寫(xiě)合同結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方工作崗位）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工資待遇3.1乙方的工資為（填寫(xiě)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方簽字）簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)明確向乙方傳達(dá)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確支付時(shí)間及金額。4.合同期內(nèi)，乙方如發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生工傷或疾病時(shí)能夠得到及時(shí)救治和賠償。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法設(shè)立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照約定向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。8.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照約定繼續(xù)從事工作。9.工傷：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工作原因受到的傷害。10.解除勞動(dòng)合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。11.爭(zhēng)議解決：指雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于云南省區(qū)域內(nèi)各類用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系。2.適用于用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成一致的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：本合同約定試用期為（填寫(xiě)試用期時(shí)長(zhǎng)），自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知。試用期內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)參照本合同執(zhí)行。2.加班工資：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。具體保密內(nèi)