公司貨車駕駛員聘用合同（35篇）

公司貨車駕駛員聘用合同（35篇）

公司貨車駕駛員聘用合同（精選35篇）

公司貨車駕駛員聘用合同篇1

甲方：____________

乙方：聯(lián)系電話：

經(jīng)營者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為渝號車駕駛員，月

工資元由經(jīng)營者支付，聘用期為年。

為加強營運車輛安全行車文明服務(wù)的管理，增強駕駛員文明服

務(wù)和安全行車意識，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，

特制訂本合同，甲方、經(jīng)營者和乙方共同遵守。

一、甲方和車主的責(zé)任、權(quán)利

1.應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治

安許可證等證件，并按期參加年檢。

2.按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營運設(shè)施設(shè)備。

3.經(jīng)營者應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排

修理。

4.甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營者和駕駛員學(xué)習(xí)運管，交警部門的有關(guān)

法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及

安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營者對駕駛員的

準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲

方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營保證金元以上，解聘時退還。若車主

要更換駕駛員，需經(jīng)甲方同意。

6.經(jīng)營者要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，

若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向

駕駛員解釋清楚。

7.乙方違反下列規(guī)定，甲方或經(jīng)營者有權(quán)解除合同。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌

號相符。

2.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車,

不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給

他人從事違法違紀活動。

4.服從管理部門的管理。

5.保持車容車貌整潔，未經(jīng)運管部門批準，不得擅自張貼商業(yè)

廣告。

6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章，后果自負。

三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經(jīng)營者另行協(xié)商。

四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營者、乙方各一份，上交運管

部門一份。

五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營者簽字之日起生效。

甲方：

經(jīng)營者：____________

乙方：____________

______年______X____日

公司貨車駕駛員聘用合同篇2

甲方：___________________

法定代表人：____________

乙方：___________________

身份證號：____________

根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原

則經(jīng)平等協(xié)商一致，目愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自_______年

_______月_______日至_______年_______月_______日止。中途雙方

均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員

崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金元。乙方

應(yīng)嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，服從甲

方統(tǒng)一調(diào)度安排。

第三條：甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、

業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口

述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依

據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，

直到解除本協(xié)議。

第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人

一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行

車、完成甲方運輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行

休息和休假。

第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資

支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下：

1.四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,

月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元/月計算發(fā)放。

2.三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,

月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元/月計算發(fā)放。

3.翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以1強計算工資,

月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元/月計算發(fā)放。

以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次

月上旬內(nèi)。

4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費

100元，不用則不補。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣

發(fā)其工資200—1000元直至全部：

1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度

的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、

《準駕證》的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的；

6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，

不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>

7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛；

8.因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)

次損失60%的經(jīng)濟損失責(zé)任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)

必須按時全部交甲方財務(wù)人員，以便準確進行財務(wù)核算。

第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若

違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任（含民事及刑事

責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。

1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；

2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違

規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

3.乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是原則，嚴禁少

報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,

對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全

事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)

任時，由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%；

5.年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性

獎勵人民幣元，并全額退還其安全保證金。

第九條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給

對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠

償金金額為人民幣元。

第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,

協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份

具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字按手

?。_____________

全權(quán)代表（法定代表人）：

簽訂日期：簽訂日期：

公司貨車駕駛員聘用合同篇3

甲方：_____________________

法定代表人：_______________

乙方：_____________________

身份證號：_______________

根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原

則經(jīng)平等協(xié)商一致，目愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自_______年

月日至年月日止。中途雙方均

不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員

崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。

乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，服

從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

第三條：甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、

業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口

述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依

據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，

直到解除本協(xié)議。

第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人

一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行

車、完成甲方運輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行

休息和休假。

第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資

支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下：

1.四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，

月全勤時若不足元則按保底工資元/月計算發(fā)放。

2.三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，

月全勤時若不足元則按保底工資元/月計算發(fā)放。

3.翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,

月全勤時若不足____元則按保底工資________元/月計算發(fā)放。

以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次

月上旬內(nèi)。

4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費

元，不用貝I不補。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣

發(fā)其工資元直至全部：

1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度

的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、

《準駕證》的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的；

6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，

不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>

7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛；

8.因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)

次損失60%的經(jīng)濟損失責(zé)任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)

必須按時全部交甲方財務(wù)人員，以便準確進行財務(wù)核算。

第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若

違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任（含民事及刑事

責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。

1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；

2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違

規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

3.乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是原則，嚴禁少

報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,

對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全

事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)

任時，由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%；

年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎

勵人民幣元，并全額退還其安全保證金。

第九條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給

對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠

償金金額為人民幣元。

第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,

協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份

具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

甲方（簽字蓋章））：乙方（簽字按手?。?/p>

全權(quán)代表（法定代表人）：

簽訂日期：________________

公司貨車駕駛員聘用合同篇4

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

身份證號：

挖機操作證號：

經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙

方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1、聘用時間從年月日至年月日止。月工資為元.

2、聘用期間，每月按200小時為準，超出時間按加班費20元

一小時核算工資。

二、乙方工作職責(zé)：

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租憑方的各項安全規(guī)章制

度，服從甲方與租憑方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全駕駛、文明

服分。

2、乙方必須持有有效證件，牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù),

按時、按質(zhì)、按量完成作業(yè)，并努力做到盡量節(jié)約耗油，降低挖機

維修保養(yǎng)成本。

3、遵紀守法，準時上班，工作期間不擅自離開崗位，保證一天

24小時開通通訊工具，電話聯(lián)絡(luò)，按時上班，雙休日、節(jié)假日也必

須服從租憑方調(diào)度安排按時上班。

4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班，必須保證得甲方同意并

自行找有挖機駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場代替作業(yè)，工資由乙方支付。

5、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守租憑方其他各項規(guī)章制度，

參加租憑方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租憑方單位

其他有關(guān)工作。

6、嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內(nèi)如因乙方違

反挖機操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開帶

“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或

從事違法違紀活動。

7、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責(zé)任：

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，尊章守紀，積極

參加租憑方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租憑方的

安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租憑方的管理。

2、確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)章，積極

配合甲方、租憑方做好每天工作前，工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和

安全停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時聯(lián)系甲方或

租憑方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕

駛。

4、積極配合甲方和租憑方做好其他各項安全工作。

5、聘用期內(nèi)，乙方是該挖機安全的第一責(zé)任人，挖機如發(fā)生大

小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟損失（除保險公司索賠外）均

由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)限：

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方每月按時發(fā)放當(dāng)月工資的50%,若因乙方的原因造成安

全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。如遇特殊情況，乙方

無故曠工，扣除當(dāng)月工資的30機

3、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除合同。

A、乙方不完成工作任務(wù)、違反甲方、租憑方有關(guān)管理制度等。

（經(jīng)甲方和租憑方認定的）：

B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的：

C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的：

D、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變

更協(xié)議達成協(xié)議的。

E、連續(xù)曠工時間超過2天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的:

連續(xù)請假超過31天或清假超過一周3次以上的。

F、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租憑方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響

工作秩序和社會秩序的：

五、協(xié)議的執(zhí)行和解除：

聘用協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行冰議規(guī)定的義務(wù)，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原

協(xié)議程序辦理。雙方為達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

六、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。本協(xié)議期滿前三十日甲方

向乙方表明終止或續(xù)訂的意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生

效。

甲方簽字：

公司貨車駕駛員聘用合同篇5

甲方：_____________

地址：_____________

法定代表人：_________________

乙方：_________________

性別：______________

出生年月：年月

身份證號：_____________

住址：_____________

聯(lián)系電話：_____________

根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同

法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長職位的有關(guān)

事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

第一條工作崗位和經(jīng)營目標

1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長之職。

乙方為直接執(zhí)行董事，直接下級：公司部門總經(jīng)

理。

2、乙方將全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營

目標：聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額為

1000萬元或凈利潤50萬元，（不足一個會計年度的，根據(jù)實際月份

按比例計算），以后逐年遞增30隊

第二條合同期限

1、本合同聘任期限為3年，從20_年3月14日起至20_

年3月13日止。

2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職

審計，雙方確認審計結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。

第三條工資、應(yīng)酬費及福利

1、乙方月工資為3000元（稅前）。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個

人所得稅，并依法為乙方繳納社保。

2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實際發(fā)生費用報銷履行工作職責(zé)過程中

發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費用。

3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條工作時間

1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定

時工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗

位職責(zé)的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵

守甲方的上下班考勤制度。

2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行

安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班,

甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。如

乙方需要在法定休假日工作的。

3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)

行。

第五條乙方職權(quán)

作為公司的董事長，乙方對執(zhí)行董事負責(zé)，并行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人

7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的

人員；

8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和

解聘；

9、批準每筆財務(wù)開支應(yīng)進行審核后執(zhí)行董事批準。

10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。

11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。

第六條乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé)；

2、全面執(zhí)行股東作出的各項決議；

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃（包括公司年度贏利目標，年度預(yù)算,

年度、季度、月度銷售目標等）和各項內(nèi)部管理方案，

監(jiān)督實施；

4、負責(zé)開拓市場，建立和維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部

事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營活動情況。

6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做

好公司各種證照的辦理、年檢等工作；

7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。

第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及

向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利；

2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。

3、甲方有權(quán)委派專人負責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等

印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

第八條違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未

按約定及時足額支付報酬的，乙方有權(quán)解除本合同。

2、乙方違約責(zé)任

（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標的，甲方有權(quán)調(diào)

整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。

（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長職責(zé)的，

甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或解聘處理。

（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立

即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。

第十條其他約定

1、雙方確認，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報

酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合

同，受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的最高層管理人

員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日

總經(jīng)理勞動合同范文二

甲方（用人單位）：地址：

乙方（總經(jīng)理）：地址：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共

和國勞動合同法》和國家及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、

平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條總則

乙方上任后，法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度和本合同（包括總經(jīng)理

的崗位責(zé)任與義務(wù)），是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險與責(zé)任的重要

文件。

本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職

務(wù)目標責(zé)任”的原則性協(xié)議；第二條勞動合同期限（一）合同期限

固定期限：從年日起至年日止，任屆期年。

任屆期滿后雙方本著自愿原則，可以擬聘連任。（二）試用期限

從本協(xié)議簽訂之日起，試用三個月。正式聘用：

試用期滿，經(jīng)考察合格后，以公司名義正式下文

聘用。（三）合同其它問題

合同期滿需要解除聘用關(guān)系前，應(yīng)提前一個月以書面形式通知

對方。需要任期內(nèi)解聘的，應(yīng)以書面形式提前三個月通知對方。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在總經(jīng)理崗位工作，完

成以生產(chǎn)管理為主的名項工作內(nèi)容。（二）工作地點在，甲方在合同

期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點的，經(jīng)雙方協(xié)

商一致后，有權(quán)派乙方到本合同約定以外的地點工作。

第四條工作時間和休息休假

根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)安排實際情況，安

排如下：_________________

1、每工作時間上午：7：

30-12：00下午：

13：00-17：

002、每周休息一天，可以調(diào)休，但不能連續(xù)休

息4天。3、法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定，可以調(diào)休。4、每年有年休

假，參照《人事管理制度》。第五條勞動報酬

（一）工資組成。工資二目標月薪+年底獎金分紅（二）目標月薪

1、目標月薪是甲乙雙方協(xié)商下定的工資，試用期工資為元/月，

正常工作時間工資為/月。2、目標月薪分月崗位工資與季績效工資

發(fā)放。（三）月崗位工資

1、月崗位工資為目標月薪的/月，正常工作時間工資為/月。2、

月崗位工資按工資發(fā)放的時間發(fā)放。（四）季度績效工資

1、季度績效工資以目標月薪的/月，正常工作時間工資為元/

月），績效考評為系數(shù)，計算出來的。

2、績效工資同樣受《生產(chǎn)管理計劃表》制約。當(dāng)季必須完成最

低生產(chǎn)計劃要求。低于最低生產(chǎn)計劃按比例下調(diào)績效工資。具化見

附表《生產(chǎn)管理計劃表》。

（五）年底分紅

3、由董事長親自發(fā)放。第六條社會保險和福利待遇

1、合同期內(nèi)，甲方按國家、省及本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙

方辦理參加社會保險的手續(xù)。2、甲方為乙方免費提供住宿。

3、甲方為乙方報銷200元/月的電話費用。4、其它福利參照

《員工福利待遇》。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、制定工廠的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃，填寫《生產(chǎn)管理計劃表》。

2、尋求生產(chǎn)訂單提供乙方年度、季度、月生產(chǎn)貨源，以供乙方

做好生產(chǎn)計劃。3、決定內(nèi)外管理架構(gòu)的設(shè)置，并制定生產(chǎn)部的基本

管理制度。

4、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對乙方生產(chǎn)管理活動中有知情權(quán)

及糾正不當(dāng)做法的權(quán)力。5、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)訂單款式的要求，添置

必要的設(shè)備以滿足生產(chǎn)工藝的制作標準。6、配合乙方工作其它的支

持。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負責(zé)全面的生產(chǎn)管理工作。

2、乙方根據(jù)下單情況，制定并落實《生產(chǎn)管理計劃》。

3、乙方負責(zé)采購體系、生產(chǎn)體系、流程體系、管理體系、生產(chǎn)

設(shè)備體系的建立與完善。4、乙方生產(chǎn)管理團隊的搭建，有中層及以

下人員的定崗、獎懲、任免等權(quán)利。5、乙方召開相應(yīng)例會、培訓(xùn)的

權(quán)利，確保各項工作落實到位。

6、根據(jù)相應(yīng)制度，乙方有對應(yīng)的財務(wù)審批，設(shè)備、材料的申購、

使用、報廢等審批權(quán)利。7、受董事長委托，代表公司簽署相應(yīng)合同。

8、定期匯總生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、財務(wù)報告等方面信息，向董

事長匯報。

9、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的章程，忠實履行職責(zé)，嚴以律

己，積極進取，維護本廠的利益。10、乙方有義務(wù)完成甲方安排的

其它砧時管理工作。第九條乙方的責(zé)任乙方所為責(zé)任都會體現(xiàn)在績

效考評中，具體的考評辦法見《績效考評表》（一）產(chǎn)量責(zé)任

1、乙方必須要根據(jù)甲方的年經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃，做好年度生

產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)量。2、乙方根據(jù)接單情況，合理快速反應(yīng)，確保產(chǎn)

品保質(zhì)保量保期完成。（二）質(zhì)量責(zé)任

1、認真研究產(chǎn)品特性，嚴格管理物料采購，確保產(chǎn)品原材料質(zhì)

量。

2、乙方必須加大員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強質(zhì)量管理，將產(chǎn)品的報廢

錄控制在一定的范圍內(nèi)。

3、乙方必須認真解讀設(shè)計圖紙和下單要求，確保客戶滿意。不

要出現(xiàn)客戶投訴、退單的事情。（三）安全生產(chǎn)責(zé)任

1、乙方必須認真落實設(shè)備檢查，及時維修、更換設(shè)備。確保生

產(chǎn)設(shè)備能安全生產(chǎn)。

2、乙方必須加強生產(chǎn)流程與生產(chǎn)細節(jié)的規(guī)范，加強員工培訓(xùn)。

確保生產(chǎn)過程中人員的安全。第十條保密責(zé)任（一）需要保密內(nèi)容

甲方或其關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密、貿(mào)易機密、操作信息、技術(shù)信息、

財務(wù)信息都屬于保密內(nèi)容，具體包括：1、甲方

總體發(fā)展規(guī)劃策略、市場營銷計劃、管理方案、商務(wù)信息、商業(yè)秘

密等。

2、甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營活動情況，包括生產(chǎn)流程、生產(chǎn)細節(jié)、生

產(chǎn)數(shù)據(jù)；客戶名稱及清單、客戶的其它詳細資料、價格策略、營業(yè)金

額、制作細則、研發(fā)計劃等。

3、甲方財務(wù)信息、資金使用和流動情況、財會憑證、帳本、報

表、開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、投資背景等。

4、甲方技術(shù)信息，包括但不限于甲方的軟件、查詢數(shù)據(jù)庫口令、

密碼等相關(guān)程序、資料以及非專利技術(shù)以及其他技術(shù)信息等。

5、將來的資金項目，營業(yè)發(fā)展或計劃，商業(yè)關(guān)系和談判等。6、

甲方對外交往與合作中的內(nèi)定方案、對策、意圖等。（二）乙方的保

密義務(wù)

1、乙方在任期內(nèi)，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保

密規(guī)章、制度，履行與其權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)的保密職責(zé)。

2、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、

轉(zhuǎn)讓保密內(nèi)容內(nèi)的任何信息。3、乙方有保密管理的責(zé)任，乙方在管

轄范圍內(nèi)采取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人員。4、若乙

方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)或其他指控時，乙方

自愿承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任

的，有權(quán)向乙方追償，上述應(yīng)訴費用和賠償可由甲方自支付乙方的

報酬中扣除。

5、乙方承諾，在任期內(nèi)未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在與

甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、

社會團體等擔(dān)任任何職務(wù)，并不得自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，

不得為第三方的類似經(jīng)營提供任何建議。

6、無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內(nèi)所知

悉的甲方的保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的民事、刑事法

律責(zé)任。第十一條勞動合同變更、解除、終止的條件。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、乙

方具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)提供與錄用相關(guān)的虛假證書或者勞動關(guān)系狀況證明的；(3)嚴

重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；(4)嚴重失職、營

私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

(5)乙方同時與其他用人單位(或其他團體、個人)建立勞動關(guān)系

的，對完成本單位的工作任務(wù)造成影響的；

(6)因違法被追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

3、具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三

十日以書面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或

非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行

安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,

仍不能勝任工作的；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致本合同無

法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

4、甲方有下列情況之一的，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日

向全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取職工意見，向有關(guān)

部門報告后，可以裁減人員；

(1)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間；(2)生產(chǎn)經(jīng)營狀況嚴重困難；

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重要科技革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更過去合同

后，仍需要裁減人員的；(4)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的其他情況。

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(3)第⑷款的

規(guī)定解除勞動合同：(1)患職業(yè)病或者因工負傷

被勞動鑒定委員會確定喪失或者部份喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)女職工在孕期、產(chǎn)

期、哺乳期內(nèi)的。

6、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

_________________(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危

害乙方人身安全和身體健康的；(4)扣押乙方身份證、資質(zhì)、資歷等

證書的；

(5)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準或集體合同約定的工資標準支付乙方

工資的。

7、除本條第(6)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同應(yīng)提前三

十日以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的，乙方不得解除

勞動合同：_________________

(1)乙方系重點科研項目、重大科技改革項目、重點建設(shè)工程的

負責(zé)人或主要骨干，工作任務(wù)尚未完成的；

(2)從事涉及機密、絕密工作的規(guī)定的保密期內(nèi)的；(3)乙方給甲

方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的。9、本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。

甲方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日就終止或續(xù)訂的意向書而通知乙方。

由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

10、合同終止。

(1)本勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失蹤的；（4）甲方

被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況的。第十二條違反勞動合同

的責(zé)任

（一）乙方任職尚未結(jié)束或結(jié)束，因不能盡職盡責(zé)、失職、泛職、

瀆職或擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)由

此而產(chǎn)生的法律和賠償責(zé)任；

（二）任何一方解除勞動合同，必須提前三個月通知對方，方可

辦理解除手續(xù)。屬于違紀辭退的，甲方可以直接解除勞動合同，不

需要提前三個月通知乙方。

（三）乙方違反本合同的約定，侵害甲方合法權(quán)益并造成損害的,

乙方對應(yīng)賠償相應(yīng)的損失;造成嚴重后果的，乙方要負相應(yīng)的法律責(zé)

任。

（四）乙方違反本合同的約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，單方擅自

解除勞動合同，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造戌重大損害，乙方嚴

重違反規(guī)章制度的有關(guān)操作、作業(yè)規(guī)定，給甲方造成損害，均應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)賠償責(zé)任。

（六）甲方違反勞動合同，紿乙方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后

果和責(zé)任的大小，按車關(guān)規(guī)定予以賠償。（七）因不可抗力造成本合

同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

第十一條其他約定

（一）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂充協(xié)議，補充協(xié)議與本合

同具法律效力。

（二）乙方承諾所提供的信息資料真實有效；乙方已經(jīng)知曉甲方的

規(guī)章制度，員工手冊的內(nèi)容，并將視為勞動合同的附件予以遵照執(zhí)

行

（三）雙方確認在簽訂合同前已經(jīng)仔細閱讀本合同內(nèi)容，已完全

了解本合同各條款的含義。

（四）本合同發(fā)生爭議時甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可向

當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解、仲裁，仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹?/p>

院起訴。

第十二條附則

本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期

內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新

規(guī)定的執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）乙方：法定代表人：

年月

總經(jīng)理勞動合同范文三

甲方（聘請方）：_________________

乙方（應(yīng)聘方）：（身份證號碼:

_________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批

準，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議

約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同

遵守。

第一條聘用期限：_________________

聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個

月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任

何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、

生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作；

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作

日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20—萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)

營的啟動資金；

3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個工

作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動

資金以（轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及

公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽

訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效

獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、

保護等方面進行監(jiān)督檢查；

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期

間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，

審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支；

2、全面負責(zé)公司妁經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營

管理職權(quán)；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員仝部接收，但乙方在總經(jīng)

理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗

位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案；

4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負

責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理

公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作；

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲

方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）;

7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處

分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方

按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、

協(xié)議等）報甲方董事會備案；

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方

的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；

9、乙方應(yīng)于每月一日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表；

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收

回應(yīng)收款；

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù),

維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損

害甲方利益的活動；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）

擅自公開或出讓；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計

機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽

字，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的；

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效

獎金，逾期2個月以上；

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公

民借款融資的；

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：_________________

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向

守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違

約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，

可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿

或解除而消滅；

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充

規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時

生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋

章）

公司貨車駕駛員聘用合同篇6

甲方：—縣—汽車運輸有限責(zé)任公司

乙方：駕駛員

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同生效日期—年_月_日。其中試用期一個月，本合

同—年_月_日終止。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙

方應(yīng)按時完成公司規(guī)定的營運任務(wù)。

三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1、須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)

的營運駕駛員從業(yè)資格證；

2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；

3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5、具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；

6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

四、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)

務(wù)技術(shù)、勞動安全及冷關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方應(yīng)遵守汽車運輸有限責(zé)任公司的管理制度，

乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受公司的處理，直至

解除本合同。

駕駛員聘用合同范本5篇合同范本六、訂立本合同所依據(jù)的客

觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,

可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉(zhuǎn)向、燈光、

剎車、輪胎等方面要上行查驗，達到車輛技術(shù)狀況良好，即方向靈

敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓

充足等，確保車輛安全營運。

九、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成

損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和山西省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：一縣—汽車運輸有限責(zé)任公司

乙方（簽字）：

車牌號碼：

簽訂日期：_年_月一日

公司貨車駕駛員聘用合同篇7

甲方：

乙方（被聘用方）：

挖機操作證號：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合

同法等法律及法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，甲方聘

用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1、聘用時間從年月日至年月日止。

2、甲方按以貨幣形式支付乙方工資，工資為元整（）。工資

以個月為一個結(jié)算周期。

3、聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班

核算工資。

二、乙方工作職責(zé)：

1、乙方負責(zé)型號為的挖掘機駕駛工作。

2、聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服

從甲方的安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。

3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)

務(wù)，按時，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低

挖機維修保養(yǎng)成本。

4、遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證

一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時上班扣除

當(dāng)日倍工資。

5、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行

找布挖機駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場代替作業(yè)，工資有乙方支付。

6、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守甲方其他各項規(guī)章制度。；

7、嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內(nèi)如因乙方違

反挖機操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開帶

病車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事

違法違紀活動。

8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損

壞，丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)挖機，如每天工

作結(jié)束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機

容貌整潔。

9、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責(zé)任

1、必須樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，遵章守紀，積極參加

租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動，并積極參加，配合租賃方的安全

檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。

2、確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極

配合甲方做好挖機每天工作前，工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和安全

停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時聯(lián)系甲方予以解

決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕

駛。

4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責(zé)任人，挖機如發(fā)生大

小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟損失｛除保險公司索賠外｝,由

甲.乙雙方協(xié)調(diào)賠償。

四、甲方的責(zé)任.權(quán)利

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資，如因

乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除合同。

A、乙方不完成工作任務(wù).違反租賃方有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方和

租賃方認定的；

B、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的；

C、甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的；甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)

月的工資；

D、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更

協(xié)議達成協(xié)議的；E、連續(xù)曠工時間超過2天或一年內(nèi)累計曠工時間

超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的；

F、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo).嚴重影響工作秩序

和社會秩序的。

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原

協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。早本林議期滿前三十日甲

方向乙方表明終止或許訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生

效。

甲方蓋章（簽字）：乙方簽字：

日期：日期：

公司貨車駕駛員聘用合同篇8

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：號出租車承租人（以下簡稱乙

方）丙方：

根據(jù)國家《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《貴州省城

市公共交通管理條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實際，為加強和

規(guī)范駕駛員管理工作，依法維護各方利益，本著公平、自愿的原則,

簽訂本合同。

一、根據(jù)乙方推薦，經(jīng)甲方審查、考核合格，聘用兩方駕駛貴

號出租車。

二、聘用期限一年，即年月日至年月日止。

三、丙方向甲方繳納安全責(zé)任及經(jīng)營行為保證金元，并保證在

違約扣減后補足，合同期滿，無違約扣減全額退還。

四、工資待遇，兩方工資及社保金由貴號出租車承租經(jīng)營收益

人乙方按月恰付，基本工資。社保金（養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工

傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金），由乙方于次月5日之內(nèi)一次

性支付給兩方，不得無故或惡意拖欠。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)對該車實施安全生產(chǎn)靜、動態(tài)監(jiān)督，并對乙、丙方的違

法、違規(guī)行為，依照公司管理制度進行處罰。

2、有權(quán)要求和監(jiān)督乙、兩方遵守國家法規(guī)法規(guī)，守法經(jīng)營，并

依法維護乙、兩方的合法權(quán)益。

3、有協(xié)助乙方辦理車輛的年檢，審驗手續(xù)和處理交通事故善后

事宜及理賠的義務(wù)。

4、有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定按時支付丙方工資待遇。

5、有權(quán)監(jiān)督丙方按公司規(guī)定認真履行駕駛員工作職責(zé)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、有權(quán)監(jiān)督、制止丙方不利于安全生產(chǎn)的違法、違規(guī)行為。

2、有權(quán)對丙方實施安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理。

3、按時支付丙方工資，有為丙方提供安全生產(chǎn)及勞動保護的義

務(wù)和責(zé)任。

4、有參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和甲方安排的政策性運輸

的義務(wù)和責(zé)任。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)拒絕乙方違反交通法規(guī)的指揮或安排的工作任務(wù)。

2、有權(quán)按約定金額取得每月的勞動報酬，如乙方違約，有權(quán)向

甲方投訴并要求甲方監(jiān)督乙方按約定支付報酬。

3、有維護保養(yǎng)車輛，排查并消除車輛安全隱患的義務(wù)和責(zé)任。

4、有按規(guī)定安全、準點完成車輛運輸任務(wù)的責(zé)任，不得無故停

班、拒載、甩客、拼客，并保持車輛的完好整潔。

5、不得私自請他人代班，代班人必須由乙方推薦，甲方核準，

不得將車輛交給他人駕駛，否則，造成的一切損失及法律后果由丙

方自行承擔(dān)。

八、特別約定

1、乙、丙方在經(jīng)營活動中因違法違規(guī)造成的損失及罰款，自行

承擔(dān)。

2、車輛承擔(dān)人自己駕駛車輛的，同時承擔(dān)乙、丙方的法律責(zé)任

和義務(wù)。

3、由于駕駛員崗位特殊，變動性大，不便于社保金繳納義務(wù)人

統(tǒng)一繳納社保金，駕駛員社保金按月領(lǐng)取后，由本人自行到社保部

門繳納，如駕駛員自己不按合同的約定自行繳納社保金，所造成的

一切法律后果自行承擔(dān)。

4、合同只適用于甲方在對駕駛員安全生產(chǎn)的管理，按照國家

《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定的一切法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。

九、合同的解除或終止，按國家《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。合同期滿后，三方無爭議，本合同可延續(xù)有效。若發(fā)生爭議，

勞動關(guān)系自行解除。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

丙方（簽字蓋章）：

簽約日期：年月日

公司貨車駕駛員聘用合同篇9

甲方：

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年合同。本合同自年月

______日至______年—月一日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛

員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，

按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有

客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制

度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)

的客運駕駛員從業(yè)資格證；

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；

6.在工作期間無飲酒、等不良行為；

7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、

業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南

省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相

應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。乙

方工資由公司按時發(fā)放。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔(dān)負外事、搶險、主要客運集散點供車

及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞

動合同無法履行的'，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證實不符合錄用條件的；

2.嚴重違反公司規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》

的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提

前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車

工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)

生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況,

聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知

甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被

審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動

合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫

勞動的；

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿

前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞

動合同。

第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損

失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞

動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，

應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁不服的，可以自收到仲

裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖

的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

年月日

公司貨車駕駛員聘用合同篇10

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，按照有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)考核同意聘用為本公

司大型自卸車駕駛員。按照勞動法有關(guān)規(guī)定，同意簽訂本協(xié)議。條

款如下：

一、工作任務(wù)及工種

乙方同意按甲方工作需要在承擔(dān)土石方運輸任務(wù)。工種為大型

自卸車駕駛員。

二、試用期

試用期從年月日起至年月日止。試用期滿，簽訂正式勞

動合同。

三、勞動時間，報酬，保險，福利待遇

（一）勞動時間為雙班倒工作制，每月25天工作日。

（二）試用期勞動報酬為每月元人民幣但必須完成運輸定額任務(wù)。

轉(zhuǎn)正后調(diào)整增加工資。工資每月發(fā)放一次，在次月的十日為發(fā)薪日。

（三）工作期間內(nèi)，車上人員責(zé)任險、車輛損失險、第三者責(zé)任

險，機動車交通事故責(zé)任強制保險費用由公司承擔(dān)。

（四）福利待遇：正式合同簽訂后，甲方按規(guī)定為乙方交納三金。

如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發(fā)到個人工資中，乙方需

出具收據(jù)。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享

受此福利待遇。

四、勞動條件：

（一）甲方為乙方提供運輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕

駛的有關(guān)制度安全正確的進行駕駛和保養(yǎng)。

（二）甲方為乙方提供住宿，膳食。所需費用由甲方承擔(dān)。

五、勞動紀律

乙方必須遵守如下紀律：

1.按時上下班，不得遲到早退；

2.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

3.愛護車輛，定期保養(yǎng)，不得無故損壞。

4.保質(zhì)保量，完成任務(wù)

5.聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作

秩序；

6,遵守公司制定妁各項規(guī)章制度。

六，協(xié)議的解除及責(zé)任

(一)有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議

1.雙方一致同意的。

2.乙方在試用期內(nèi)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

3.有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn)；

②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：

①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成

經(jīng)濟損失的；

③有貪臟、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事

責(zé)任的；

④無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯

誤的.；

(5)身體狀況不允許的。

5.甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：

①甲方連續(xù)兩個萬不支付工資的；

②甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人

合法權(quán)益的。

6.任何一方解除勞動協(xié)議或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個

月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7.任何一方違反協(xié)議規(guī)定，解除協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的,

對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責(zé)任。

七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入

的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。

八、本協(xié)議從簽亡日起生效，涂改或冒簽無效。

九、本協(xié)議一式