龍湖物業(yè)入職合同范例

龍湖物業(yè)入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：龍湖物業(yè)管理有限公司

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系一家專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的公司，乙方希望加入甲方，從事物業(yè)管理相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________；

（4）負(fù)責(zé)__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行確定。

2.乙方每周休息日為__________，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資及福利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月支付乙方工資的時間為__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的工作條件、防護(hù)用品及勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：龍湖物業(yè)管理有限公司

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：龍湖物業(yè)管理有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系一家專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的公司，乙方希望加入甲方，從事物業(yè)管理相關(guān)工作，丙方作為第三方參與本合同的履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________；

（4）負(fù)責(zé)__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間因培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)方式不當(dāng)導(dǎo)致的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方在工作中出現(xiàn)的重大失誤或違法行為，丙方應(yīng)及時通知甲方。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月支付乙方工資的時間為__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等。

六、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的工作條件、防護(hù)用品及勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方如未履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

2.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方資質(zhì)證明。

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供更專業(yè)的勞動力和培訓(xùn)服務(wù)，保障甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益條款和責(zé)任條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，旨在約束乙方行為，維護(hù)甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：龍湖物業(yè)管理有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于乙方具備豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方，甲方同意乙方加入，并委托丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________；

（4）負(fù)責(zé)__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.丙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的工作環(huán)境。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定工作時間、休息日和法定節(jié)假日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)和業(yè)績相匹配的薪酬待遇和晉升機(jī)會。

5.乙方有權(quán)要求甲方對工作環(huán)境、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方每月支付乙方工資的時間為__________日。

2.乙方享有績效獎金、年終獎等激勵措施。

3.甲方應(yīng)保證乙方的工資按時足額發(fā)放。

六、合同解除和終止

1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

2.甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方如未履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、限制條款

1.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資或福利。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本