2024年物流公司駕駛員招聘聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流公司駕駛員招聘聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間與地點1.3合同生效條件2.招聘職位與職責2.1招聘職位名稱2.2駕駛員的工作職責2.3駕駛員的工作權限3.工作時間與工作地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定3.3調休與加班規(guī)定4.工資與福利待遇4.1基本工資標準4.2獎金與津貼4.3社會保險與住房公積金4.4福利待遇5.培訓與考核5.1培訓內容與方式5.2考核標準與方法5.3考核結果與應用6.違約責任與處理6.1駕駛員的違約責任6.2公司的違約責任6.3違約責任的處理方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違反保密義務的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽后的合同效力11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.合同解除與終止12.1合同解除與終止條件12.2合同解除與終止程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：駕駛員個人信息表13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：考核標準14.其他約定事項14.1合同解釋權14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（駕駛員）：[駕駛員姓名]身份證號碼：[駕駛員身份證號碼]1.2合同簽訂的時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條招聘職位與職責2.1招聘職位名稱乙方被招聘為甲方公司駕駛員。2.2駕駛員的工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成貨物運輸任務；（3）負責車輛的日常保養(yǎng)和維護；（4）確保行車安全，預防交通事故；（5）維護公司形象，遵守職業(yè)道德。2.3駕駛員的工作權限乙方有權在規(guī)定范圍內使用甲方提供的車輛和設備，并在緊急情況下采取必要措施。第三條工作時間與工作地點3.1工作時間安排乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。3.2工作地點規(guī)定乙方的工作地點為甲方指定區(qū)域內的各運輸目的地。3.3調休與加班規(guī)定（1）乙方有權根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期；（2）因工作需要，甲方安排加班的，應支付不低于工資的150%的加班費；（3）乙方每月累計加班時間不得超過36小時。第四條工資與福利待遇4.1基本工資標準乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元。4.2獎金與津貼（1）乙方完成工作任務后，可獲得相應獎金；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方給予一定的津貼。4.3社會保險與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期；（2）甲方提供工作服、勞保用品等；（3）甲方定期組織員工體檢。第五條培訓與考核5.1培訓內容與方式甲方將為乙方提供入職培訓、技能培訓等，以提高乙方的工作能力。5.2考核標準與方法甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。5.3考核結果與應用考核結果將作為乙方晉升、調薪、獎懲的依據(jù)。第六條違約責任與處理6.1駕駛員的違約責任（1）乙方未按照規(guī)定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同。6.2公司的違約責任（1）甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求支付；（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。6.3違約責任的處理方式違約責任的處理方式按照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第七條保密條款7.1保密范圍乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司技術、業(yè)務信息、客戶信息等。7.2保密義務乙方在合同期間及合同解除后，仍應遵守保密義務。7.3違反保密義務的處理乙方違反保密義務的，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[具體仲裁委員會名稱]。8.3爭議解決程序提交仲裁的，應按照[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方身體狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應按照合同約定支付已發(fā)生的費用；（2）合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理剩余事項。第十條合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件本合同到期后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。10.2續(xù)簽程序合同到期前，雙方應協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂新的勞動合同。10.3續(xù)簽后的合同效力續(xù)簽后的合同與本合同具有同等法律效力。第十一條合同變更11.1合同變更條件（1）因國家法律法規(guī)、政策調整，導致合同內容需要變更的；（2）因雙方協(xié)商一致，需要變更合同內容的。11.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更后的效力變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除與終止12.1合同解除與終止條件合同解除與終止的條件同第九條。12.2合同解除與終止程序合同解除與終止的程序同第九條。12.3合同解除與終止后的處理合同解除與終止后的處理同第九條。第十三條合同附件13.1附件一：駕駛員個人信息表13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：考核標準第十四條其他約定事項14.1合同解釋權本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、保險公司、律師事務所等。15.2第三方介入的定義第三方介入是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同履行中出現(xiàn)的爭議，由甲方、乙方或雙方共同邀請或委托的第三方參與合同相關事務。第十六條第三方介入的適用范圍16.1招聘與聘用在駕駛員招聘過程中，第三方可以提供招聘服務、背景調查、資質審核等。16.2培訓與考核在駕駛員培訓與考核過程中，第三方可以提供專業(yè)培訓、考核評估等服務。16.3爭議解決在合同履行過程中，出現(xiàn)爭議時，第三方可以提供調解、仲裁等服務。第十七條第三方責權利17.1責任第三方應按照合同約定或委托事項，履行其職責，并對因其過錯導致的不當行為承擔相應責任。17.2權利第三方有權根據(jù)合同約定或委托事項，獲取報酬，并有權要求甲方、乙方或其他相關方提供必要的信息和協(xié)助。17.3利益第三方在合同履行過程中所獲得的利益，應依法歸其所有。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1職責劃分第三方應明確其在合同中的職責，并與甲方、乙方各自承擔的職責相區(qū)分。18.2責任劃分第三方因其過錯導致的不當行為，應承擔相應責任，甲方、乙方和其他相關方不承擔責任。18.3利益劃分第三方在合同履行過程中所獲得的利益，應歸其所有，不影響甲方、乙方的利益。第十九條第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中的第三方責任限額是指第三方因違約行為應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定第三方責任限額由甲方、乙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)確定。19.3責任限額適用第三方責任限額適用于第三方在合同履行過程中因其過錯導致的任何損失。第二十條第三方介入的具體條款20.1第三方介入的同意甲方、乙方同意在合同履行過程中引入第三方，并應第三方要求提供必要的同意文件。20.2第三方介入的流程（1）甲方、乙方協(xié)商確定引入第三方的必要性；（2）甲方、乙方共同選擇合適的第三方；（3）甲方、乙方與第三方簽訂相關協(xié)議；（4）第三方按照協(xié)議履行其職責。第二十一條第三方介入的變更與終止21.1變更在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內容，甲方、乙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。21.2終止合同履行過程中，如需終止第三方介入，甲方、乙方應提前通知第三方，并按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個人信息表要求：包含駕駛員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等基本信息。詳細記錄駕駛員的從業(yè)資格、駕駛經(jīng)歷、健康狀況等。附件說明：此表用于記錄駕駛員的個人資料，作為合同附件，證明駕駛員的符合性。2.附件二：培訓計劃要求：列出培訓課程名稱、培訓時間、培訓內容、培訓講師等。制定培訓考核標準，確保培訓效果。附件說明：此計劃用于指導駕駛員的培訓工作，確保駕駛員具備必要的技能和知識。3.附件三：考核標準要求：設定駕駛員的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面的考核指標。明確考核周期、考核方法、考核結果的應用等。附件說明：此標準用于對駕駛員進行定期考核，評價其工作表現(xiàn)。4.附件四：車輛使用手冊要求：詳細說明車輛的基本操作、維護保養(yǎng)、故障排除等。包含車輛性能參數(shù)、安全注意事項等。附件說明：此手冊用于指導駕駛員正確使用和維護車輛。5.附件五：勞動合同要求：包含合同雙方的基本信息、工作內容、工作時間、工資待遇等。明確合同期限、解除條件、違約責任等。附件說明：此合同為正式的勞動合同，雙方應嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定違反交通法規(guī)，造成交通事故，駕駛員應承擔全部或部分賠償責任。未按時完成工作任務，駕駛員應支付違約金。敗壞公司聲譽，駕駛員應承擔相應責任。示例：駕駛員因違反交通規(guī)則造成交通事故，需賠償受害方人民幣[具體金額]元。2.甲方違約行為及責任認定未按時支付工資，甲方應支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。未提供必要的工作條件，甲方應承擔相應責任。示例：甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。3.第三方違約行為及責任認定第三方未履行合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。第三方因其過錯造成損失，應賠償甲方、乙方或雙方共同遭受的損失。示例：第三方未按照約定提供培訓服務，應賠償甲方、乙方人民幣[具體金額]元。全文完。2024年物流公司駕駛員招聘聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.招聘條件3.1年齡要求3.2學歷要求3.3技能要求3.4體檢要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4伙食補貼4.5通訊補貼4.6住房補貼5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3休息休假5.4節(jié)假日福利5.5生日福利6.職業(yè)培訓6.1培訓內容6.2培訓方式6.3培訓時間7.工作紀律7.1工作時間及請假規(guī)定7.2安全生產(chǎn)規(guī)定7.3保密規(guī)定7.4禁止事項8.獎懲制度8.1獎勵條件及標準8.2懲罰條件及標準9.合同期限9.1合同簽訂期限9.2合同續(xù)簽條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：勞動合同14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[物流公司名稱]乙方：[駕駛員姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如個人，則為本人）]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]第二條招聘崗位及職責2.1崗位名稱乙方應聘的崗位為：[具體崗位名稱，如“貨車駕駛員”]2.2崗位職責2.2.1嚴格遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保行車安全。2.2.2按時完成運輸任務，保證貨物及時送達。2.2.3負責車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。2.2.4接受公司安排的臨時性工作任務。2.3工作地點[具體工作地點，如“全國范圍內”]2.4工作時間按照公司規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體班次根據(jù)工作需要由甲方安排。第三條招聘條件3.1年齡要求乙方年齡應在[具體年齡范圍，如“2550歲”]之間。3.2學歷要求3.3技能要求3.4體檢要求乙方須通過公司指定的健康體檢，符合崗位要求。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額，如“5000元”]。4.2崗位工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及崗位要求，可享受崗位工資[具體金額，如“1000元”]。4.3績效獎金根據(jù)公司年度績效評估，乙方可享受年度績效獎金，具體金額為[具體金額，如“5000元”]。4.4伙食補貼每月發(fā)放伙食補貼[具體金額，如“500元”]。4.5通訊補貼每月發(fā)放通訊補貼[具體金額，如“200元”]。4.6住房補貼根據(jù)公司規(guī)定，乙方可享受住房補貼[具體金額，如“500元”]。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.3休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。5.4節(jié)假日福利甲方將按照國家規(guī)定，為乙方發(fā)放節(jié)假日福利。5.5生日福利甲方將為乙方發(fā)放生日福利。第六條職業(yè)培訓6.1培訓內容乙方入職后，甲方將組織必要的職業(yè)培訓，包括安全培訓、操作培訓等。6.2培訓方式培訓方式包括集中培訓、在線學習、實操演練等。6.3培訓時間培訓時間為[具體時間，如“3個月”]，具體培訓時間根據(jù)公司安排。第二條招聘崗位及職責2.1崗位名稱乙方應聘的崗位為：[具體崗位名稱，如“貨車駕駛員”]2.2崗位職責2.2.1嚴格遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保行車安全。2.2.2按時完成運輸任務，保證貨物及時送達。2.2.3負責車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。2.2.4接受公司安排的臨時性工作任務。2.2.5負責貨物的裝載、固定和卸載，確保貨物安全。2.2.6定期向公司報告車輛行駛狀況及貨物情況。2.2.7遵守公司關于車輛使用和駕駛的規(guī)定。2.2.8參加公司組織的各項安全教育和培訓活動。2.2.9遵守公司關于環(huán)境保護和節(jié)能減排的規(guī)定。2.2.10維護公司形象，對客戶服務態(tài)度良好。2.3工作地點[具體工作地點，如“全國范圍內”]2.4工作時間2.4.1標準工作時間：[具體工作時間，如“每日8小時，每周40小時”]2.4.2綜合計算工時制：根據(jù)工作需要，甲方有權調整乙方的工作時間，但每月平均工作時間不得超過國家規(guī)定的加班時間。2.4.3休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日及休息日安排，乙方享有相應的休息日及節(jié)假日。第三條招聘條件3.1年齡要求乙方年齡應在[具體年齡范圍，如“2550歲”]之間。3.2學歷要求3.3技能要求3.4體檢要求乙方須通過公司指定的健康體檢，符合崗位要求，包括但不限于視力、聽力、心肺功能等。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額，如“5000元”]，按月支付。4.2崗位工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，崗位工資為[具體金額，如“1000元”]，按月支付。4.3績效獎金根據(jù)公司年度績效評估結果，乙方可享受年度績效獎金，具體金額為[具體金額，如“5000元”]。4.4伙食補貼每月發(fā)放伙食補貼[具體金額，如“500元”]。4.5通訊補貼每月發(fā)放通訊補貼[具體金額，如“200元”]。4.6住房補貼根據(jù)公司規(guī)定，乙方可享受住房補貼[具體金額，如“500元”]。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方政策執(zhí)行。5.3休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。5.4節(jié)假日福利甲方將按照國家規(guī)定，為乙方發(fā)放節(jié)假日福利。5.5生日福利甲方將為乙方發(fā)放生日福利。第六條職業(yè)培訓6.1培訓內容乙方入職后，甲方將組織必要的職業(yè)培訓，包括安全培訓、操作培訓、業(yè)務知識培訓等。6.2培訓方式培訓方式包括集中培訓、在線學習、實操演練等。6.3培訓時間培訓時間為[具體時間，如“3個月”]，具體培訓時間根據(jù)公司安排。第七條工作紀律7.1工作時間及請假規(guī)定乙方應按時上下班，如需請假，需提前[具體時間，如“24小時”]向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可休假。7.2安全生產(chǎn)規(guī)定乙方在駕駛過程中必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。7.3保密規(guī)定乙方應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.4禁止事項7.4.1嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛。7.4.2嚴禁在駕駛過程中接打電話、吸煙、飲食。7.4.3嚴禁擅自改變車輛結構或使用不符合安全標準的配件。7.4.4嚴禁將車輛用于非法活動。第八條獎懲制度8.1獎勵條件及標準乙方在履行職責過程中，如表現(xiàn)突出，可獲得公司給予的獎勵，包括但不限于現(xiàn)金獎勵、晉升機會等。8.2懲罰條件及標準乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的懲罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。第九條合同期限9.1合同簽訂期限本合同期限為[具體期限，如“一年”]，自雙方簽訂之日起生效。9.2合同續(xù)簽條件在合同到期前[具體時間，如“30日”]，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)簽合同。第十條違約責任10.1違約情形雙方在履行合同過程中，如有一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約責任違約方應賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體機構名稱，如“所在地人民法院”]。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同終止情形。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：勞動合同第十四條其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。14.4合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立第三方。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和效果。第十六條第三方介入的類型16.1中介方：指為甲乙雙方提供招聘中介服務的第三方。16.2咨詢方：指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務的第三方。16.3技術服務方：指為甲乙雙方提供技術支持或設備維護服務的第三方。16.4其他相關服務方：指提供與本合同履行相關的其他服務的第三方。第十七條第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的服務內容、費用、責任等。17.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方介入的情況通知對方。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方能夠有效履行其職責。第十八條第三方的責任和權利18.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。18.3第三方在提供服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.4第三方對因其過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第十九條甲乙雙方的責任和權利19.1甲乙雙方應按照合同約定，向第三方支付服務費用。19.2甲乙雙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價。19.3甲乙雙方應協(xié)助第三方履行職責，提供必要的支持。第二十條第三方的責任限額20.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內容、服務費用等因素確定。20.2第三方的責任限額應在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。20.3如第三方因履行職責導致甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過約定的責任限額。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方之間是服務與被服務的關系。21.2第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程，不承擔甲乙雙方的合同義務。21.3第三方不享有甲乙雙方的合同權利，不承擔甲乙雙方的合同責任。21.4第三方與其他各方（如政府部門、其他合同方等）之間沒有直接的法律關系。第二十二條第三方介入的合同變更22.1如因第三方介入導致本合同內容需要變更的，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。22.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十三條第三方介入的合同終止23.1如第三方因故退出介入，甲乙雙方應協(xié)商決定是否終止本合同。23.2第三方退出介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務，直至合同目的實現(xiàn)。23.3如因第三方退出介入導致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理。第二十四條第三方介入的爭議解決24.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。24.3第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、工作內容、工作標準、任職資格等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內容、標準的重要文件，也是甲方評估乙方工作表現(xiàn)的基礎。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓效果評估等。說明：培訓計劃是確保乙方具備崗位所需技能和知識的重要手段。3.附件三：勞動合同詳細要求：包括合同期限、薪酬待遇、社會保險、休息休假、違約責任等。說明：勞動合同是甲乙雙方權利和義務的法律依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的類型、服務內容、費用、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和權利的重要文件。5.附件五：車輛使用和維護手冊詳細要求：包括車輛使用規(guī)范、維護保養(yǎng)流程、緊急情況處理等。說明：車輛使用和維護手冊是確保車輛安全運行的重要指導文件。6.附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細要求：包括安全生產(chǎn)規(guī)定、應急預案、事故報告等。說明：安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障駕駛員和貨物安全的重要措施。7.附件七：社會保險繳納明細詳細要求：包括社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：社會保險繳納明細是甲方履行社會責任的重要體現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成運輸任務，延誤貨物送達。乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按時支付乙方工資或福利。甲方未按規(guī)定繳納社會保險。2.責任認定標準：乙方未按時完成運輸任務，延誤貨物送達，每延誤一天，甲方有權扣除相應金額的違約金。乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，并可能被解除勞動合同。甲方未按時支付乙方工資或福利，甲方應支付違約金，并補足乙方應得的工資和福利。甲方未按規(guī)定繳納社會保險，甲方應補繳社會保險費用，并支付相應滯納金。3.違約責任示例說明：乙方因個人原因導致運輸任務延誤，甲方根據(jù)合同約定扣除300元/天的違約金。乙方在駕駛過程中違反交通法規(guī)，導致交通事故，乙方賠償甲方車輛修理費、貨物損失費等共計5000元。乙方在試用期內泄露公司商業(yè)秘密，甲方根據(jù)合同約定解除勞動合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失10000元。全文完。2024年物流公司駕駛員招聘聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘職位及要求2.1招聘職位2.2駕駛員資質要求2.3年齡要求2.4其他要求3.招聘流程及時間3.1招聘流程3.2報名時間3.3面試時間3.4考核時間3.5錄用時間4.聘用合同期限4.1合同簽訂時間4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.工作內容與職責5.1工作內容5.2工作職責5.3工作地點5.4工作時間6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.工作紀律與規(guī)定7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3遵守職業(yè)道德7.4遵守交通法規(guī)8.福利待遇8.1休假制度8.2假期福利8.3其他福利9.離職與終止合同9.1離職流程9.2離職補償9.3終止合同條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更14.合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方a.招聘方：物流有限公司b.被招聘方：X1.2雙方法定代表人或授權代表a.招聘方法定代表人：b.被招聘方授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式a.招聘方聯(lián)系電話：0215678c.被招聘方聯(lián)系電話：13856782.招聘職位及要求2.1招聘職位：貨運駕駛員2.2駕駛員資質要求a.持有有效的A1或B2駕駛證2.3年齡要求：2045歲2.4其他要求3.招聘流程及時間3.1招聘流程a.報名b.面試c.考核d.錄用3.2報名時間：2024年1月1日至2024年1月31日3.3面試時間：2024年2月1日至2024年2月15日3.4考核時間：2024年2月16日至2024年2月28日3.5錄用時間：2024年3月1日4.聘用合同期限4.1合同簽訂時間：2024年3月2日4.2合同期限：3年4.3合同續(xù)簽a.合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽b.續(xù)簽期限最長不超過3年5.工作內容與職責5.1工作內容a.按照公司安排進行貨物運輸b.確保貨物安全送達目的地5.2工作職責a.遵守交通規(guī)則，確保行車安全b.按時完成工作任務c.保持車輛良好狀態(tài)5.3工作地點：全國范圍內5.4工作時間：根據(jù)公司安排，每日工作8小時6.工資待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2績效獎金：根據(jù)個人績效，最高可達基本工資的20%6.3社會保險及公積金a.按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險b.按國家規(guī)定繳納住房公積金6.4其他福利待遇a.享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假b.提供工作服及安全防護用品7.工作紀律與規(guī)定7.1遵守國家法律法規(guī)a.遵守《中華人民共和國道路交通安全法》b.遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度a.遵守公司制定的各項規(guī)章制度b.遵守公司內部紀律，維護公司形象7.3遵守職業(yè)道德a.誠實守信，恪守職業(yè)道德b.維護公司利益，保守商業(yè)秘密7.4遵守交通法規(guī)a.嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全b.避免違章駕駛，減少事故發(fā)生8.福利待遇8.1休假制度8.1.1國家法定節(jié)假日8.1.2帶薪年休假8.1.3婚假8.1.4產(chǎn)假8.1.5喪假8.1.6病假8.2假期福利8.2.1國家法定節(jié)假日加班工資8.2.2帶薪年休假期間工資待遇8.2.3婚假、產(chǎn)假、喪假期間工資待遇8.3其他福利8.3.1員工體檢8.3.2員工培訓8.3.3節(jié)日福利9.離職與終止合同9.1離職流程9.1.1提前一個月向公司提出書面離職申請9.1.2公司審批離職申請9.1.3離職手續(xù)辦理9.2離職補償9.2.1服務期未滿的離職補償9.2.2服務期已滿的離職補償9.3終止合同條件9.3.1雙方協(xié)商一致9.3.2因公司原因終止合同9.3.3因個人原因無法繼續(xù)履行合同10.違約責任10.1違約情形10.1.1未按時完成工作任務10.1.2違反工作紀律10.1.3損壞公司財產(chǎn)10.1.4泄露公司秘密10.2違約責任10.2.1賠償損失10.2.2警告10.2.3解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會11.2.2人民法院12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內容完整12.1.3合同符合法律法規(guī)12.2合同解除條件12.2.1合同到期12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3因不可抗力導致合同無法履行13.其他約定13.1合同附件13.1.1駕駛員個人信息表13.1.2駕駛員體檢報告13.1.3駕駛員培訓記錄13.2合同解釋13.2.1合同解釋權歸公司所有13.2.2合同解釋應遵循誠實信用原則13.3合同變更13.3.1合同變更需雙方書面同意13.3.2合同變更不影響合同其他條款的效力14.合同簽署14.1合同簽署時間：2024年3月2日14.2合同簽署地點：市區(qū)路號物流公司14.3合同簽署人14.3.1招聘方代表：14.3.2被招聘方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同簽訂和履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)公司、員工、代理人或任何與甲乙雙方有利益關系的個人或實體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、技術服務、法律咨詢、保險代理等。15.2.2第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中應遵守甲乙雙方的要求和法律法規(guī)，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質和風險程度由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.4.2第三方的責任限額不得超過其提供的服務的合同金額。15.4.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應共同承擔超出部分的損失。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務16.1.1甲乙雙方應在第三方介入前書面通知對方，并提供第三方的相關信息。16.1.2任何一方未履行通知義務導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2合作協(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議應與本合同條款一致，并明確第三方的責任和權利。16.2.2合作協(xié)議的變更或終止應