簽訂員工合同范例

簽訂員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險；

（4）乙方有其他合法權(quán)益受到侵害。

3.合同解除和終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下服務(wù)：__________。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出獎懲建議。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前__________日通知乙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。第三方主體的介入，有助于優(yōu)化資源配置，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身在合同中的優(yōu)勢地位。乙方作為勞動者，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行工作職責(zé)，以實現(xiàn)自身價值。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方將共同為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人成長的目標(biāo)而努力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)：__________。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向丙方提出服務(wù)申請。

3.乙方應(yīng)積極配合丙方的服務(wù)，如實反映自身情況。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供工作條件；

（3）未依法繳納社會保險；

（4）侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工資，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律