游戲開發(fā)公司福利費管理方針

游戲開發(fā)公司福利費管理方針合同編號：__________合同雙方：甲方：乙方：鑒于甲方為游戲開發(fā)公司，乙方為甲方提供福利費管理服務(wù)，為確保雙方合作順利，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同旨在規(guī)范甲方支付給乙方的福利費管理服務(wù)，包括但不限于福利費的預(yù)算制定、報銷審核、支付及結(jié)算等事項。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的福利費管理服務(wù)，確保甲方福利費用的合理使用。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的福利費管理能力，配備足夠的工作人員，確保甲方福利費管理工作的順利進行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定福利費預(yù)算，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.3乙方負責(zé)審核甲方員工的福利費報銷申請，確保報銷的合規(guī)性。2.4乙方應(yīng)及時向甲方報告福利費的支付及結(jié)算情況，確保甲方對福利費用的掌控。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的服務(wù)費用。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展福利費管理服務(wù)所需的必要信息，包括但不限于員工信息、福利政策等。3.3甲方應(yīng)對乙方提供的福利費管理服務(wù)給予客觀、公正的評價，并提出改進意見。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。5.2乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方服務(wù)資質(zhì)證明3.福利費管理政策文件4.報銷流程及審核標準5.乙方人員配置名單6.合同續(xù)約協(xié)議模板7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付服務(wù)費用，認定為本合同違約行為。2.乙方未按照甲方要求提供福利費管理服務(wù)，認定為本合同違約行為。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指游戲開發(fā)公司。2.乙方：指提供福利費管理服務(wù)的公司。3.福利費：指甲方支付給員工的非工資性福利支出。4.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自義務(wù)的行為。5.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的信息不準確或缺失：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供準確信息，影響服務(wù)進度。2.報銷審核出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定的審核標準進行協(xié)商，必要時可聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行評估。3.甲方未按時支付服務(wù)費用：乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)提出改進意見，乙方應(yīng)及時整改。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為游戲開發(fā)公司，需要專業(yè)福利費管理服務(wù)。2.乙方具備專業(yè)福利費管理能