建筑工程臨時用工聘用合同

建筑工程臨時用工聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時用工聘用合同。一、合同期限1.本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工程計劃和要求，從事建筑工程的相關工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按照甲方的要求，完成臨時用工期間的工作任務。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：__________元/月（人民幣，下同）。2.乙方的工資支付時間為每月__________日之前。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。4.乙方在合同期內，如遇特殊情況需要解除或終止合同，甲方應按照乙方實際工作時間的比例支付工資。四、勞動保護與保險1.甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在合同期內，如發(fā)生工傷或疾病，甲方應按照國家的有關規(guī)定承擔相應的責任。五、勞動紀律與培訓1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自己的職業(yè)技能和工作能力。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方書面同意解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)和合同規(guī)定，乙方有權解除合同。4.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方有權解除合同。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.社會保險繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方工程項目批準文件8.甲方工程圖紙及技術要求9.甲方管理制度及乙方需遵守的規(guī)章制度10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和用品。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供工作內容或工作條件。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務。6.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。7.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職。8.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.臨時用工：短期、一次性的勞動力需求。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會制度。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務：及時溝通，明確任務要求，提供必要培訓和指導。2.甲方未按時支付工資：參照《勞動法》規(guī)定，督促甲方按時支付。3.勞動條件不符合約定：協(xié)商改善，如無法改善，乙方有權解除合同。4.乙方受傷或生?。喊凑毡ｋU條款和法律規(guī)定，申請工傷認定和醫(yī)療保險待遇。5.發(fā)生爭議：首選協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.建筑工程短期勞