人力資源培訓(xùn)班租賃合同_第1頁
人力資源培訓(xùn)班租賃合同_第2頁
人力資源培訓(xùn)班租賃合同_第3頁
人力資源培訓(xùn)班租賃合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人力資源培訓(xùn)班租賃合同合同編號:__________甲方(出租方):地址:聯(lián)系方式:乙方(承租方):地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方擁有優(yōu)質(zhì)的人力資源培訓(xùn)資源,乙方有意租賃甲方的人力資源培訓(xùn)班資源,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條租賃標(biāo)的1.1本合同租賃標(biāo)的為甲方的人力資源培訓(xùn)班資源,包括師資、課程、教材等。1.2乙方租賃的培訓(xùn)資源應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的培訓(xùn)計劃進(jìn)行,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前向甲方提出申請。第二條租賃期限2.1本合同租賃期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租賃期滿后,如乙方需繼續(xù)租賃,應(yīng)提前一個月與甲方協(xié)商,并簽訂新的租賃合同。第三條租賃費用(1)人力資源培訓(xùn)班費用:人民幣____元/人/期;(2)其他相關(guān)費用:按照實際情況另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)前支付相應(yīng)的租賃費用。3.3甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,乙方按實際情況進(jìn)行抵扣。第四條培訓(xùn)質(zhì)量保障4.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)資源的質(zhì)量,確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、專業(yè)性和實用性。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)資料保密,不得泄露給第三方。4.3乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估,并提出改進(jìn)意見。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)資源,或培訓(xùn)資源質(zhì)量不符合約定,乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部租賃費用。5.3乙方未按約定支付租賃費用,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(出租方):乙方(承租方):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人力資源培訓(xùn)班租賃合同2.培訓(xùn)計劃表3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)教材清單5.租賃費用明細(xì)表6.發(fā)票開具證明7.培訓(xùn)質(zhì)量評估表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或培訓(xùn)資源質(zhì)量不符合約定,認(rèn)定為甲方違約。2.乙方未按約定支付租賃費用,認(rèn)定為乙方違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,雙方均視為違約。三、法律名詞及解釋:1.出租方:指提供人力資源培訓(xùn)班資源的甲方。2.承租方:指租賃甲方人力資源培訓(xùn)班資源的乙方。3.租賃期限:指本合同規(guī)定的乙方租賃甲方培訓(xùn)資源的期限。4.租賃費用:指乙方按照約定支付給甲方的培訓(xùn)資源使用費用。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)整改或退還部分租賃費用。2.問題:乙方未按約定支付租賃費用。解決辦法:甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。3.問題:培訓(xùn)期間發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.問題:合同到期后需繼續(xù)租賃。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個月與甲方協(xié)商,并簽訂新的租賃合同。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):企業(yè)為提升員工能力,租賃人力資源培訓(xùn)班進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為拓展業(yè)務(wù),租賃甲方人力資源培訓(xùn)班資源進(jìn)行對外培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論