山東省勞動合同新樣式

山東省勞動合同新樣式合同目錄第一章總則1.1本合同的定義1.2本合同的適用范圍1.3本合同的目的和原則第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的訂立程序2.3勞動合同的內(nèi)容和要求第三章勞動合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)3.2工作時間和休息休假3.3勞動保護和勞動條件3.4勞動報酬第四章勞動合同的變更4.1勞動合同變更的條件4.2勞動合同變更的程序4.3勞動合同變更的內(nèi)容第五章勞動合同的解除和終止5.1勞動合同解除的條件5.2勞動合同終止的條件5.3勞動合同解除和終止的程序5.4勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償?shù)诹聞趧訝幾h的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的處理程序6.3勞動爭議的訴訟途徑第七章保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限7.3保密協(xié)議的違約責任第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍和期限8.2競業(yè)限制的違約責任第九章知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護范圍9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責任第十章違約責任10.1雙方違約的情形和責任10.2第三方違約的情形和責任第十一章爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的時效11.3爭議解決的費用第十二章合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2合同的附件第十四章附則14.1本合同的解釋權(quán)14.2本合同的修訂和補充14.3本合同的有效期合同編號：_________第一章總則1.1本合同的定義1.2本合同的適用范圍1.3本合同的目的和原則第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的訂立程序2.3勞動合同的內(nèi)容和要求第三章勞動合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)3.2工作時間和休息休假3.3勞動保護和勞動條件3.4勞動報酬第四章勞動合同的變更4.1勞動合同變更的條件4.2勞動合同變更的程序4.3勞動合同變更的內(nèi)容第五章勞動合同的解除和終止5.1勞動合同解除的條件5.2勞動合同終止的條件5.3勞動合同解除和終止的程序5.4勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償?shù)诹聞趧訝幾h的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的處理程序6.3勞動爭議的訴訟途徑第七章保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限7.3保密協(xié)議的違約責任第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍和期限8.2競業(yè)限制的違約責任第九章知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的保護范圍9.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責任第十章違約責任10.1雙方違約的情形和責任10.2第三方違約的情形和責任第十一章爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的時效11.3爭議解決的費用第十二章合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2合同的附件第十四章附則14.1本合同的解釋權(quán)14.2本合同的修訂和補充14.3本合同的有效期甲方：（簽字）日期：____年__月__日乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作性質(zhì)，指派具體的工作任務(wù)。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利履行工作職責。1.2甲方培訓和指導甲方應(yīng)提供適當?shù)呐嘤柡椭笇В詭椭曳竭m應(yīng)工作環(huán)境和要求。這包括對乙方的工作技能、公司文化以及相關(guān)政策的培訓。1.3甲方績效評估甲方有權(quán)對乙方的績效進行定期評估。評估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整和其他激勵措施的依據(jù)。1.4甲方調(diào)整崗位甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位。甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能考慮乙方的意愿。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作職責乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責，并盡力完成指派的任務(wù)。乙方有權(quán)提出合理的工作建議和意見。2.2乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)機密。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.3乙方加班申請乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請。甲方應(yīng)盡量合理安排加班時間和工作量，確保乙方的工作與生活平衡。2.4乙方離職手續(xù)乙方如決定離職，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。甲方有權(quán)要求乙方完成交接工作，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)調(diào)、協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。中介方應(yīng)保持中立，公正地處理糾紛。3.2第三方中介的義務(wù)中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確的信息，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。中介方有權(quán)收取合理的傭金和服務(wù)費用。3.3第三方中介的違約責任中介方如違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲乙雙方有權(quán)要求中介方賠償損失。3.4第三方中介的解除合同甲乙雙方如認為中介方不符合要求，有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求中介方退還已支付的傭金和服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷和工作證明3.勞動合同模板4.保密協(xié)議模板5.競業(yè)限制協(xié)議模板6.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議模板7.工作場所安全健康手冊8.勞動報酬明細表9.社會保險和公積金繳納證明10.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付勞動報酬2.甲方未提供合同約定的工作條件3.乙方未按照甲方要求履行工作職責4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息5.乙方未遵守保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)7.甲方未按照約定時間提供培訓和指導8.甲方未按照約定程序解除或終止勞動合同9.第三方中介提供虛假信息或未履行協(xié)助義務(wù)10.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指雙方約定勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方競爭的崗位上工作的條款。5.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利，包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。6.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)的行為。7.解除勞動合同：指提前終止勞動合同的有效期。8.終止勞動合同：指因合同到期或法定原因使勞動合同失效。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付勞動報酬解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：工作條件不符合約定解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供必要的支持和資源，如乙方仍，甲方有權(quán)采取適當措施。4.問題：泄露商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方損失，必要時可訴諸法律手段。5.問題：未遵守保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議解決辦法：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方損失，并可能面臨法