2024年度挖機(jī)駕駛員勞務(wù)合同范本（含安全培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挖機(jī)駕駛員勞務(wù)合同范本（含安全培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式1.4乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1駕駛挖機(jī)作業(yè)內(nèi)容3.2安全操作規(guī)程3.3職業(yè)技能要求3.4駕駛員職責(zé)4.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求4.3工作條件保障5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度5.4加班與調(diào)休6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3保險(xiǎn)福利待遇6.4工資支付方式6.5工資調(diào)整機(jī)制7.安全培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間安排7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.職業(yè)技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間安排8.3培訓(xùn)考核8.4培訓(xùn)費(fèi)用9.考勤與紀(jì)律9.1考勤制度9.2遲到、早退、缺勤處理9.3紀(jì)律要求9.4違紀(jì)處理10.離職與終止合同10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3終止合同條件10.4終止合同手續(xù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件解釋14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息甲方名稱：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：____________________1.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息乙方名稱：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：____________________1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.4乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條款如需續(xù)簽，雙方應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1駕駛挖機(jī)作業(yè)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定工地或項(xiàng)目上的挖機(jī)駕駛工作，包括但不限于土方挖掘、基礎(chǔ)施工等。3.2安全操作規(guī)程乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。3.3職業(yè)技能要求乙方應(yīng)具備挖機(jī)駕駛相關(guān)職業(yè)技能，并持有相應(yīng)資格證書。3.4駕駛員職責(zé)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；愛護(hù)機(jī)械設(shè)備，合理使用；維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)秘密。4.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定工地或項(xiàng)目所在地。4.2工作環(huán)境要求甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方身體健康。4.3工作條件保障甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于住宿、餐飲等。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的休息時(shí)間，包括法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假。5.3休假制度乙方享有帶薪年假，具體休假天數(shù)及安排由雙方協(xié)商確定。5.4加班與調(diào)休如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為____元/月。6.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成。6.3保險(xiǎn)福利待遇甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.4工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工資。6.5工資調(diào)整機(jī)制如國家政策調(diào)整或市場行情變化，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。7.安全培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，確保乙方掌握相關(guān)技能。7.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。7.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.職業(yè)技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間安排職業(yè)技能培訓(xùn)將在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)開始，培訓(xùn)周期為____個(gè)月。8.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作。8.4培訓(xùn)費(fèi)用職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。9.考勤與紀(jì)律9.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，每日上下班需打卡記錄。9.2遲到、早退、缺勤處理遲到超過____分鐘或早退，每次扣除____小時(shí)工資；無正當(dāng)理由缺勤，按曠工處理。9.3紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。9.4違紀(jì)處理乙方如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停工等處理。10.離職與終止合同10.1離職條件乙方有下列情形之一的，可提出離職申請：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。10.2離職手續(xù)乙方離職前需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面離職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。10.4終止合同手續(xù)合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、設(shè)備歸還等。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。11.2乙方違約責(zé)任乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任以貨幣形式支付，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同變更與解除13.1合同變更條件合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整、市場行情變化等原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的情況。13.3合同變更與解除程序合同變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、資格證書復(fù)印件等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件解釋合同附件的解釋以本合同為準(zhǔn)。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，指在甲乙雙方簽訂和履行本合同過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用承擔(dān)及責(zé)任劃分。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）若第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方協(xié)助追償；（2）若第三方侵權(quán)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并有權(quán)要求乙方協(xié)助追償；（3）若第三方服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助第三方改進(jìn)服務(wù)或解除合同。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1甲乙雙方關(guān)系甲乙雙方為合同主體，承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三方在本合同中的角色為輔助服務(wù)提供者，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方提供符合約定的服務(wù)。15.4.3第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為合同履行過程中的輔助服務(wù)提供者，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任增加條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方在本合同履行過程中提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)確保第三方在本合同履行過程中遵守合同約定，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方介入費(fèi)用17.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2費(fèi)用支付方式第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方變更18.1第三方變更條件在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確更換后的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方變更程序第三方變更程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定更換后的第三方；（2）更換后的第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；（3）甲乙雙方按照變更后的協(xié)議履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、籍貫、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：乙方個(gè)人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方持有的挖機(jī)駕駛操作證書、安全操作證書等相關(guān)證書的復(fù)印件。說明：資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加甲方組織的安全培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受了相應(yīng)的培訓(xùn)，提高了職業(yè)技能和安全意識(shí)。4.工作日志詳細(xì)要求：記錄乙方每日工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息時(shí)間、考勤情況等。說明：工作日志用于甲方了解乙方的工作情況，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：提供乙方每月工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全操作規(guī)程等。說明：甲方規(guī)章制度用于乙方了解甲方的工作要求和規(guī)范，確保乙方遵守相關(guān)制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供符合合同約定的工作條件；c.未按照約定提供培訓(xùn)；d.甲方其他違約行為。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反安全操作規(guī)程；c.乙方其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，甲方應(yīng)支付乙方____%的違約金。b.甲方未提供符合合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金。b.乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.乙方其他違約行為，根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期5天，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為違約金。2.乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)設(shè)備維修費(fèi)用及相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度挖機(jī)駕駛員勞務(wù)合同范本（含安全培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利待遇6.安全培訓(xùn)6.1安全培訓(xùn)內(nèi)容6.2安全培訓(xùn)時(shí)間6.3安全培訓(xùn)考核7.職業(yè)技能培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)考核8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同附件13.合同簽訂與履行13.1合同簽訂13.2合同履行14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1名稱：X工程機(jī)械有限公司1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2合同乙方1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：1.2.3地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：2024年1月1日2.2合同終止時(shí)間：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)：甲方指定的施工現(xiàn)場3.2工作內(nèi)容：3.2.1駕駛挖掘機(jī)進(jìn)行土方開挖、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?.2.2按照施工圖紙和施工要求進(jìn)行作業(yè)3.2.3保證施工安全和質(zhì)量3.3工作職責(zé)：3.3.1熟悉挖掘機(jī)的操作規(guī)程和保養(yǎng)知識(shí)3.3.2遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定3.3.3及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和安全隱患4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.1.2工作時(shí)間根據(jù)甲方施工進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整4.2休息休假制度：4.2.1每周安排1天休息日4.2.2國家法定節(jié)假日放假4.2.3因工作需要加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)5.工資與福利待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2績效工資：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，每月發(fā)放5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：5.3.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放5.3.2高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，按照國家規(guī)定發(fā)放5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4.2甲方為乙方繳納住房公積金5.5其他福利待遇：5.5.1提供工作服和工作鞋5.5.2定期組織體檢6.安全培訓(xùn)6.1安全培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1挖掘機(jī)操作安全知識(shí)6.1.2施工現(xiàn)場安全規(guī)程6.1.3應(yīng)急處理和事故預(yù)防6.2安全培訓(xùn)時(shí)間：6.2.1合同簽訂前進(jìn)行初次安全培訓(xùn)6.2.2每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)6.3安全培訓(xùn)考核：6.3.1安全培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)6.3.2不合格者需重新培訓(xùn)，直至合格7.職業(yè)技能培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1挖掘機(jī)駕駛技能提升7.1.2新技術(shù)、新工藝學(xué)習(xí)7.1.3職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)7.2培訓(xùn)時(shí)間：7.2.1每季度至少安排一次培訓(xùn)7.2.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整7.3培訓(xùn)考核：7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書7.3.2不合格者需重新參加培訓(xùn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失8.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并提供相關(guān)證明8.1.3甲方因施工需要調(diào)整項(xiàng)目，且無法另行安排工作8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方要求辦理交接手續(xù)8.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇至合同終止之日8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.1.2甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金9.2.2乙方違反安全操作規(guī)程，造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方協(xié)商不成，可向市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1安全培訓(xùn)記錄12.2.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)記錄12.2.1.3工資支付憑證13.合同簽訂與履行13.1合同簽訂13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同履行13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)13.2.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.合同附件清單14.1安全培訓(xùn)記錄14.2職業(yè)技能培訓(xùn)記錄14.3工資支付憑證14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指合同甲方或乙方以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、監(jiān)理單位等。15.2范圍15.2.1第三方介入合同的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、安全保障、技能培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、爭議解決等。15.2.2第三方介入的具體范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。16.1.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1.1按照合同約定提供中介服務(wù)或咨詢服務(wù)；17.1.1.2對(duì)甲方或乙方的財(cái)產(chǎn)和人身安全提供保障；17.1.1.3參與技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)；17.1.1.4參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和爭議解決。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于：17.2.1.1收取中介服務(wù)或咨詢服務(wù)費(fèi)用；17.2.1.2參與甲方或乙方的決策過程；17.2.1.3獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和實(shí)際情況進(jìn)行約定，一般包括但不限于：18.1.1.1乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.1.1.2甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.1.1.3第三方因自身原因?qū)е碌牡谌截?zé)任。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，確保甲方和乙方的合法權(quán)益得到保障。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲方、乙方在合同關(guān)系中的地位是獨(dú)立的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系，除非合同另有約定。19.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方的利益。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序20.1.1第三方介入合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的附件。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可按照本合同第10條規(guī)定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全培訓(xùn)記錄1.1詳細(xì)要求：記錄乙方參加安全培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。1.2說明：安全培訓(xùn)記錄是乙方履行安全培訓(xùn)義務(wù)的重要憑證，應(yīng)保存完整。2.職業(yè)技能培訓(xùn)記錄2.1詳細(xì)要求：記錄乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。2.2說明：職業(yè)技能培訓(xùn)記錄是乙方提升職業(yè)技能的重要依據(jù)，應(yīng)保存完整。3.工資支付憑證3.1詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時(shí)間、金額、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。3.2說明：工資支付憑證是乙方獲取勞動(dòng)報(bào)酬的憑證，應(yīng)妥善保管。4.保險(xiǎn)繳納憑證4.1詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納時(shí)間、金額、繳納憑證等。4.2說明：保險(xiǎn)繳納憑證是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇的依據(jù)，應(yīng)保存完整。5.安全生產(chǎn)檢查記錄5.1詳細(xì)要求：記錄施工現(xiàn)場的安全檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、存在問題及整改措施等。5.2說明：安全生產(chǎn)檢查記錄是確保施工現(xiàn)場安全的重要手段，應(yīng)定期進(jìn)行。6.爭議解決協(xié)議6.1詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商解決爭議的協(xié)議內(nèi)容、簽署時(shí)間、簽署人等。6.2說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的重要依據(jù)，應(yīng)妥善保管。7.合同變更協(xié)議7.1詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、簽署時(shí)間、簽署人等。7.2說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應(yīng)保存完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。1.2責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3示例：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3示例：若第三方未按照協(xié)議提供安全培訓(xùn)，應(yīng)按協(xié)議約定的金額支付違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：違反合同約定的保密條款。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.3示例：若一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度挖機(jī)駕駛員勞務(wù)合同范本（含安全培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱、地址、法定代表人1.2雇員姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作崗位3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5福利待遇6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全培訓(xùn)7.職業(yè)技能培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同解除通知12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄13.2職業(yè)技能培訓(xùn)記錄14.合同簽署日期”第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主名稱：工程機(jī)械有限公司1.2雇主地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雇主法定代表人：1.4雇員姓名：1.5雇員性別：男1.6雇員身份證號(hào)碼：56199001011.7雇員住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)工地3.2工作崗位：挖機(jī)駕駛員3.3工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)挖機(jī)的操作與維護(hù)3.3.2遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.3.3按時(shí)完成工作任務(wù)3.3.4配合其他施工人員工作4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作日：每周一至周五，每日工作8小時(shí)4.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.2休息休假：4.2.1每年享受帶薪年假10天4.2.2每月享有法定休息日及調(diào)休5.工資與福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣8000元5.1.2按月支付5.2績效獎(jiǎng)金：5.2.1每季度根據(jù)工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況，發(fā)放績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)：5.3.1雇主為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.4住房公積金：5.4.1雇主為雇員繳納住房公積金5.5福利待遇：5.5.1提供工作服及必要的安全防護(hù)用品5.5.2定期組織體檢6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：6.1.1雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.1.2雇主應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：6.2.1雇主應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2.2雇主應(yīng)定期檢查和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.3安全培訓(xùn)：6.3.1雇主應(yīng)組織新入職雇員進(jìn)行安全培訓(xùn)6.3.2雇員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，并取得合格證書8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雇員嚴(yán)重違反合同約定，如故意損壞設(shè)備或泄露公司機(jī)密8.1.2雇主因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，且無法提供其他合適崗位8.1.3雇員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿8.2.2雇主因破產(chǎn)、解散或其他原因無法繼續(xù)履行合同8.2.3雇員自愿提出離職9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%9.1.2雇主未提供安全的工作環(huán)境，造成雇員受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.2.1雇員未按時(shí)到崗，每次遲到扣款100元9.2.2雇員擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同簽訂后15日內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2.2變更后的合同具有同等法律效力12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雇員應(yīng)對(duì)雇主商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方12.2合同解除通知12.2.1雇主需提前30日書面通知雇員合同解除事宜12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雇主應(yīng)支付雇員相應(yīng)工資及福利待遇12.3.2雇員應(yīng)將工作場所、工作設(shè)備等歸還雇主13.合同附件13.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄13.2職業(yè)技能培訓(xùn)記錄14.合同簽署日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、安全顧問等。1.2第三方介入合同目的：1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或完成特定事項(xiàng)；1.2.2提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如安全培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等；1.2.3提供其他輔助服務(wù)，如設(shè)備維護(hù)、項(xiàng)目管理等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.1.4第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)；2.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在必要時(shí)提供必要的協(xié)助。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1.1第三方介入的同意：3.1.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同，并書面通知對(duì)方；3.1.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.1.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：3.1.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除另有約定外，由甲乙雙方按合同約定比例分擔(dān)；3.1.2.2第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.1.3第三方介入期間的合同變更：3.1.3.1第三方介入期間，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商變更，但需書面通知第三方；3.1.3.2第三方有權(quán)對(duì)合同變更提出意見，但最終變更決定由甲