2024人力資源服務與管理咨詢合作協(xié)議正規(guī)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源服務與管理咨詢合作協(xié)議正規(guī)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務3.2管理咨詢服務3.3具體服務項目4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務質(zhì)量與標準6.1服務質(zhì)量要求6.2服務標準7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：服務明細表12.2附件二：其他相關文件13.其他約定事項13.1合作雙方權利義務13.2合作雙方責任14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合作背景及目的2.1合作背景鑒于甲方在人力資源服務與管理方面存在一定的需求，乙方具備相關服務與管理咨詢的專業(yè)能力，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成本合作協(xié)議。2.2合作目的本合作協(xié)議旨在明確雙方在人力資源服務與管理咨詢方面的合作內(nèi)容、期限、費用、權利義務等，確保合作順利進行，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。第三條合作內(nèi)容3.1人力資源服務（1）人才招聘與配置（2）員工培訓與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）員工關系管理3.2管理咨詢服務（1）企業(yè)文化建設（2）組織架構優(yōu)化（3）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（4）績效管理3.3具體服務項目具體服務項目將在附件一中詳細列出。第四條合作期限4.1合作起始時間本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為[合作期限]年。4.2合作終止時間合作期限屆滿前，如雙方無特殊約定，本合作協(xié)議自動終止。第五條合作費用及支付方式5.1合作費用總額本合作協(xié)議總費用為人民幣[合作費用總額]元。5.2費用支付方式（1）甲方按季度支付乙方相應費用；（2）乙方提供發(fā)票后，甲方應在[支付時間]內(nèi)完成支付。5.3費用支付時間具體支付時間將在附件一中詳細列出。第六條服務質(zhì)量與標準6.1服務質(zhì)量要求乙方提供的服務應滿足甲方需求，確保服務質(zhì)量符合行業(yè)標準。6.2服務標準具體服務標準將在附件一中詳細列出。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本合作協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，雙方均應予以保密。7.2保密期限保密期限自本合作協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。7.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金[違約金金額]元。第八條違約責任8.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務；（2）任何一方泄露對方商業(yè)秘密或違反保密條款；（3）任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容；（4）任何一方因故意或重大過失導致合同無法履行或履行不符合約定。8.2違約責任（1）違約方應立即采取補救措施，恢復履行合同；（2）違約方應向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和實際損失確定；（3）如違約行為導致合同無法履行，違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失；（4）違約方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并向守約方支付違約金[保密違約金金額]元。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容不影響合同目的的實現(xiàn)。10.2合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因違約、不可抗力等原因提前終止。第十二條合同附件12.1附件一：服務明細表詳細列出乙方為甲方提供的人力資源服務與管理咨詢服務的內(nèi)容、標準、費用等。12.2附件二：其他相關文件包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權協(xié)議等。第十三條其他約定事項13.1合作雙方權利義務（1）甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務與管理咨詢服務；（2）乙方有權要求甲方按時支付服務費用；（3）雙方應遵守國家法律法規(guī)，誠信履行合同。13.2合作雙方責任（1）雙方應確保所提供信息的真實、準確、完整；（2）雙方應妥善保管合同及相關文件，防止泄露；（3）雙方應積極履行合同義務，共同維護合作關系。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點[簽署地點]14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][附件一：服務明細表][附件二：其他相關文件]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供輔助服務、中介服務或?qū)I(yè)服務的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因（1）甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務；（2）甲乙雙方希望借助第三方資源提高服務質(zhì)量或效率；（3）甲乙雙方需要第三方作為中介，協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方需要第三方介入時，應提前[提前時間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、第三方資質(zhì)及預期效果。16.2第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并要求第三方提供相關資質(zhì)證明。16.3第三方確認第三方接受甲乙雙方邀請后，應確認其接受介入并簽署相關協(xié)議。17.第三方職責與權利17.1第三方職責（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方權利（1）按照約定收取服務費用；（2）獲得甲乙雙方必要的支持與配合；（3）根據(jù)實際情況調(diào)整服務方案。18.第三方與其他各方的關系18.1與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供關系，甲方應支付第三方提供服務的費用。18.2與乙方的關系第三方與乙方的關系為合作關系，乙方應協(xié)助第三方完成工作，并監(jiān)督其服務質(zhì)量。18.3與其他第三方的劃分第三方在介入甲乙雙方合作過程中，與其他第三方的關系為獨立合作或獨立服務提供關系，各第三方之間應明確各自職責，避免責任混淆。19.第三方責任限額19.1責任范圍第三方的責任范圍限于其提供服務的直接后果，不包括甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的間接損失。19.2責任限額第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受損失時，其責任限額為[責任限額]元。19.3責任免除（1）不可抗力；（2）甲乙雙方未按照約定提供必要的信息或支持；（3）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方或第三方自身原因?qū)е碌膿p失。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽署相關協(xié)議。20.2第三方退出第三方因故退出時，應提前[退出時間]通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成交接工作。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件（1）第三方完成約定服務；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因故退出。21.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務明細表詳細列出乙方為甲方提供的人力資源服務與管理咨詢服務的內(nèi)容、標準、費用等。2.附件二：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中應保守的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬、使用、保護等事項。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。5.附件五：爭議解決協(xié)議明確雙方在爭議解決過程中的程序、方式、機構等。6.附件六：合同履行情況報告定期報告合同履行情況，包括服務進度、費用支出、問題及解決方案等。7.附件七：其他相關文件包括但不限于甲方提供的相關資料、乙方提供的服務報告等。附件詳細要求和說明：1.附件一：服務明細表應包含服務項目、服務內(nèi)容、服務標準、費用明細、支付方式等。2.附件二：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。3.附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議應明確知識產(chǎn)權歸屬、使用許可、保護措施等。4.附件四：第三方服務協(xié)議應明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任、違約責任等。5.附件五：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決方式、機構、程序等。6.附件六：合同履行情況報告應定期提交，內(nèi)容包括服務進度、費用支出、問題及解決方案等。7.附件七：其他相關文件應按照甲乙雙方協(xié)商一致的要求提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按約定時間提供服務質(zhì)量或服務內(nèi)容；（2）泄露對方商業(yè)秘密；（3）未按約定支付費用；（4）未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容；（5）因故意或重大過失導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）違約方應立即采取補救措施，恢復履行合同；（2）違約方應向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和實際損失確定；（3）如違約行為導致合同無法履行，違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失；（4）違約方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并向守約方支付違約金。簡要示例說明：1.違約行為：乙方未按約定時間提供服務質(zhì)量，導致甲方業(yè)務受損。責任認定：乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并承擔因違約行為給甲方造成的全部損失。2.違約行為：甲方未按約定時間支付費用，導致乙方無法正常提供服務。責任認定：甲方應立即支付欠款，并向乙方支付違約金[違約金金額]元。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金[違約金金額]元。4.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自變更合同內(nèi)容，導致甲方利益受損。責任認定：乙方應承擔違約責任，并向甲方支付違約金[違約金金額]元。全文完。2024人力資源服務與管理咨詢合作協(xié)議正規(guī)范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源1.2服務與管理咨詢1.3本合同2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.服務內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃3.2員工招聘3.3培訓與發(fā)展3.4績效管理3.5薪酬福利管理3.6勞動關系管理3.7案例研究4.服務期限4.1起止日期4.2延期條款5.服務費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整6.服務交付6.1服務交付方式6.2服務交付時間6.3服務交付質(zhì)量7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3保密期限8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權使用8.3知識產(chǎn)權許可9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的責任13.其他條款13.1適用法律13.2合同份數(shù)13.3合同生效13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源：指甲方企業(yè)內(nèi)部的所有員工，包括但不限于管理人員、技術人員、銷售人員、生產(chǎn)人員等。1.2服務與管理咨詢：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等咨詢服務。1.3本合同：指雙方就人力資源服務與管理咨詢事宜所簽訂的協(xié)議。2.合同雙方2.1甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。2.2乙方：[乙方全稱]，注冊地址：[乙方注冊地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。3.服務內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃，包括但不限于崗位設置、人員編制、人員結構優(yōu)化等。3.2員工招聘：乙方負責為甲方提供招聘渠道、招聘流程優(yōu)化、面試技巧指導等招聘服務。3.3培訓與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，制定并實施員工培訓計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。3.4績效管理：乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效指標設定、績效評估、績效反饋等。3.5薪酬福利管理：乙方提供薪酬結構設計、福利政策制定、薪酬調(diào)整建議等服務。3.6勞動關系管理：乙方協(xié)助甲方處理勞動糾紛、勞動合同管理、員工關系維護等事務。3.7案例研究：乙方對甲方的人力資源管理進行案例研究，提出改進建議。4.服務期限4.1起止日期：本合同自雙方簽署之日起生效，至[服務期限結束日期]止。4.2延期條款：如需延期，甲方應提前[提前通知期限]書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。5.服務費用5.1費用總額：本合同服務費用總額為人民幣[費用總額]元。5.2費用支付方式：甲方應按乙方開具的發(fā)票在[支付日期]前支付相應費用。5.3費用調(diào)整：如遇政策調(diào)整、市場變化等因素導致服務費用發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整。6.服務交付6.1服務交付方式：乙方以現(xiàn)場服務、遠程服務、報告、會議等方式向甲方提供咨詢服務。6.2服務交付時間：乙方應在[服務交付時間]內(nèi)完成各項服務內(nèi)容的交付。6.3服務交付質(zhì)量：乙方保證所提供的服務符合甲方需求，達到行業(yè)標準。如服務質(zhì)量不符合約定，乙方應承擔相應責任。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權，包括但不限于研究成果、報告、軟件等，歸乙方所有。8.2知識產(chǎn)權使用：甲方在本合同有效期內(nèi)，有權使用乙方提供的知識產(chǎn)權，用于本合同約定的目的。8.3知識產(chǎn)權許可：未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方提供的知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。9.違約責任9.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，均構成違約行為。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構：雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議，仲裁裁決為終局裁決。11.合同變更與解除11.1合同變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。a.一方嚴重違約，另一方在通知后[通知期限]內(nèi)未采取補救措施的；b.發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的；c.雙方協(xié)商一致解除合同的。11.3合同解除條件：合同解除條件由雙方在合同中約定。12.合同終止a.合同約定的服務期限屆滿；b.合同解除；c.合同因其他原因依法終止。12.2合同終止程序：合同終止時，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。12.3合同終止后的責任：合同終止后，雙方應按照約定承擔相應的責任。13.其他條款13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.3合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點：本合同簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署代表：甲方代表：[甲方代表姓名]，乙方代表：[乙方代表姓名]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商、供應商等。1.2第三方分類：a.中介方：協(xié)助甲乙雙方進行合同洽談、簽訂、履行的第三方。b.顧問：提供專業(yè)意見、建議或服務的第三方。c.服務商：提供具體服務或產(chǎn)品的第三方。d.供應商：提供所需物品或服務的第三方。2.第三方介入的條件與程序a.雙方協(xié)商一致；b.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；c.第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。2.2程序：a.雙方書面通知對方，說明第三方介入的原因、目的及預計介入的時間；b.第三方應在收到通知后[回復期限]內(nèi)，書面確認是否接受介入；c.雙方與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，并簽訂補充協(xié)議。3.第三方責任3.1責任限額：第三方在介入本合同時，其責任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過其提供服務的合理費用。3.2責任承擔：a.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，由第三方承擔全部責任；b.第三方在介入本合同時，因甲乙雙方原因造成損失，由甲乙雙方各自承擔相應責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方：a.第三方與甲方的關系由雙方另行約定；b.第三方在介入本合同時，不得損害甲方的合法權益。4.2第三方與乙方：a.第三方與乙方的關系由雙方另行約定；b.第三方在介入本合同時，不得損害乙方的合法權益。4.3第三方與其他第三方：a.第三方之間如發(fā)生爭議，由爭議各方協(xié)商解決；b.如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方介入后的合同履行5.1甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務；5.2第三方在介入本合同時，應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務；5.3如第三方介入導致合同履行期限延長，雙方應協(xié)商確定新的履行期限。6.第三方介入后的費用承擔6.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)補充協(xié)議約定承擔；6.2如無約定，由請求介入方承擔。7.第三方介入后的合同終止7.1如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；7.2解除合同后，甲乙雙方應根據(jù)本合同約定和補充協(xié)議約定，處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務與管理咨詢協(xié)議詳細要求：本附件為合同，包括定義與解釋、合同雙方、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、服務交付、保密條款、知識產(chǎn)權、違約責任、爭議解決、合同變更與解除、合同終止、其他條款、合同簽署等條款的具體內(nèi)容。說明：本附件為合同的主要部分，雙方應仔細閱讀并確認無誤。2.附件二：補充協(xié)議詳細要求：本附件為雙方在合同履行過程中，就特定事項達成的補充協(xié)議，包括但不限于第三方介入、費用調(diào)整、服務期限延長等。說明：本附件是對合同的補充，具有同等法律效力。3.附件三：人力資源規(guī)劃方案詳細要求：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的人力資源規(guī)劃方案，包括崗位設置、人員編制、人員結構優(yōu)化等內(nèi)容。說明：本附件為乙方提供的服務之一，甲方應按照方案執(zhí)行。4.附件四：培訓計劃詳細要求：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的員工培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件為乙方提供的服務之一，甲方應按照計劃組織培訓。5.附件五：績效評估報告詳細要求：本附件為乙方根據(jù)甲方需求進行的績效評估報告，包括績效指標、評估結果、改進建議等。6.附件六：薪酬福利方案詳細要求：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的薪酬福利方案，包括薪酬結構、福利政策、薪酬調(diào)整建議等。說明：本附件為乙方提供的服務之一，甲方應按照方案執(zhí)行。7.附件七：勞動關系管理方案詳細要求：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的勞動關系管理方案，包括勞動合同管理、員工關系維護、勞動糾紛處理等。說明：本附件為乙方提供的服務之一，甲方應按照方案執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付服務費用；b.乙方未按約定提供服務；c.任何一方未按約定履行保密義務；d.任何一方違反知識產(chǎn)權約定；e.任何一方未按約定解決爭議。2.責任認定標準：a.甲方未按約定支付服務費用，應承擔違約責任，支付違約金；b.乙方未按約定提供服務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；c.任何一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；d.任何一方違反知識產(chǎn)權約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；e.任何一方未按約定解決爭議，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：a.甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因此產(chǎn)生的利息；b.乙方未按約定時間提供咨詢服務，甲方有權要求乙方賠償因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；d.任何一方未經(jīng)對方同意，擅自使用對方知識產(chǎn)權，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；e.任何一方未按約定解決爭議，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于仲裁費用、訴訟費用等。全文完。2024人力資源服務與管理咨詢合作協(xié)議正規(guī)范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合作雙方2.1合作方A2.1.1法人信息2.1.2聯(lián)系信息2.2合作方B2.2.1法人信息2.2.2聯(lián)系信息3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務內(nèi)容3.1.1人才招聘3.1.2培訓與發(fā)展3.1.3績效考核3.2管理咨詢內(nèi)容3.2.1管理體系設計3.2.2管理流程優(yōu)化3.2.3企業(yè)文化建設4.服務期限4.1合作期限4.2延期及終止條件5.服務費用5.1費用構成5.2支付方式5.3付款期限6.服務交付6.1服務交付時間6.2服務交付方式7.保密條款7.1保密義務7.2保密信息范圍8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2使用權限9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“人力資源服務”是指合作方A為合作方B提供的人才招聘、培訓與發(fā)展、績效考核等服務。（2）“管理咨詢”是指合作方A為合作方B提供的管理體系設計、管理流程優(yōu)化、企業(yè)文化建設等方面的咨詢服務。2.合作雙方2.1合作方A2.1.1法人信息合作方A全稱為：X科技有限公司，注冊地為：省市區(qū)路號，法定代表人為：。2.1.2聯(lián)系信息2.2合作方B2.2.1法人信息合作方B全稱為：YYY集團有限公司，注冊地為：省市區(qū)路號，法定代表人為：。2.2.2聯(lián)系信息3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務內(nèi)容3.1.1人才招聘（1）根據(jù)合作方B需求，進行人才搜索、篩選和推薦；（2）協(xié)助合作方B進行面試安排和協(xié)調(diào)；（3）提供面試評價和反饋。3.1.2培訓與發(fā)展（1）制定培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等；（2）提供內(nèi)部或外部專業(yè)培訓資源；（3）評估培訓效果。3.1.3績效考核（1）制定績效考核指標體系；（2）提供績效考核工具和方法；（3）進行績效考核數(shù)據(jù)分析。3.2管理咨詢內(nèi)容3.2.1管理體系設計（1）分析合作方B現(xiàn)有管理體系；（2）提出優(yōu)化建議；（3）協(xié)助實施優(yōu)化方案。3.2.2管理流程優(yōu)化（1）分析現(xiàn)有管理流程；（2）提出優(yōu)化建議；（3）協(xié)助實施優(yōu)化方案。3.2.3企業(yè)文化建設（1）制定企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略；（2）策劃企業(yè)文化活動；（3）提供企業(yè)文化培訓。4.服務期限4.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。4.2延期及終止條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長本合同期限。任何一方違反本合同約定，致使合作無法繼續(xù)進行的，有權單方面終止本合同。5.服務費用5.1費用構成本合同服務費用包括人力資源服務費用和管理咨詢費用。5.2支付方式服務費用按季度支付，每個季度末前支付下季度服務費用。5.3付款期限收到合作方B支付的服務費用后，合作方A應在七個工作日內(nèi)提供相應服務。6.服務交付6.1服務交付時間合作方A應在每個服務周期內(nèi)按照合同約定的時間節(jié)點完成服務交付。6.2服務交付方式合作方A通過電子郵件、在線平臺或現(xiàn)場會議等方式向合作方B交付服務成果。7.保密條款7.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。7.2保密信息范圍（1）本合同及其附件；（2）合作雙方的商業(yè)計劃、技術資料、財務數(shù)據(jù)等；（3）合作過程中涉及的其他保密信息。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬合作過程中，合作方A提供的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、版權等，均歸合作方A所有。合作方B在合作期間所獲得的新知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，亦歸合作方B所有。8.2使用權限合作方B在合作期間，僅獲得對合作方A提供知識產(chǎn)權的有限使用權，且僅限于本合同約定的合作內(nèi)容范圍內(nèi)。9.違約責任9.1違約行為（1）未按約定提供服務或咨詢；（2）未按約定支付費用；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）違反保密條款。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，應選擇仲裁委員會作為爭議解決機構。11.合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但需經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后正式生效。11.2生效日期本合同生效日期為雙方簽署日期。12.合同變更與解除12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。12.2解除條件任何一方在下列情況下有權解除本合同：（1）對方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，且合同目的無法實現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致解除。13.合同附件（1）服務清單；（2）費用明細；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為需要附件的文件。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合作方A和合作方B之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介方、技術供應商、服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的條件（1）第三方具備履行相關職責的能力和資質(zhì)；（2）第三方介入不會損害合作方A和合作方B的合法權益；（3）第三方介入不會增加本合同履行的成本或風險。15.3第三方職責（1）按照本合同約定，協(xié)助合作方A或合作方B履行合同義務；（2）遵守本合同的相關約定，維護合作方A和合作方B的合法權益；（3）對所提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任。15.4第三方權利（1）根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用；（2）在合作方A和合作方B的監(jiān)督下，獨立履行職責；（3）在履行職責過程中，享有必要的自主權。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責任劃分第三方在介入本合同時，其責任限于本合同約定的范圍。合作方A和合作方B對第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的后果承擔連帶責任。15.5.2權利劃分合作方A和合作方B對第三方的權利享有平等地位，第三方應尊重雙方的合法權益。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方在介入本合同時，因履行職責而產(chǎn)生的違約責任、賠償責任或其他法律責任的上限。16.2責任限額設定第三方的責任限額由合作方A和合作方B在合同中約定，并根據(jù)第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質(zhì)、風險等因素進行合理