2024年度房地產(chǎn)企業(yè)試用期勞動服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)企業(yè)試用期勞動服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)3.試用期及工作內(nèi)容3.1試用期期限3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險和住房公積金5.4福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同生效與解除12.3通知與送達12.4合同份數(shù)12.5適用法律13.合同附件14.協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息（1）名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（2）住所：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）營業(yè)執(zhí)照號：Xxxxxxxx1.2乙方基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）身份證號碼：Xxxxxxxx2.協(xié)議目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在試用期內(nèi)的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.試用期及工作內(nèi)容3.1試用期期限乙方在甲方處試用期為三個月，自2024年2月1日起至2024年4月30日止。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，從事房地產(chǎn)銷售工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢與跟進；（2）協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo)；（3）參與項目推廣活動；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2休息休假規(guī)定（1）乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日；（2）乙方每月可享有5天年假，年假需在試用期內(nèi)提出，經(jīng)甲方同意后方可休年假；（3）乙方在試用期內(nèi)如需請假，需提前一日向甲方提出書面申請。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方試用期內(nèi)基本工資為每月人民幣5000元。5.2獎金及津貼（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可享有銷售獎金及項目提成；（2）乙方每月享有交通補貼人民幣500元。5.3社會保險和住房公積金（1）甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇（1）乙方試用期內(nèi)享有公司統(tǒng)一提供的午餐；（2）乙方試用期內(nèi)享有年度體檢一次。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。6.2職業(yè)健康檢查乙方在試用期內(nèi)應(yīng)參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，并按甲方要求進行相關(guān)體檢。8.保密條款8.1乙方在試用期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.3乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。（2）甲方如擅自解除本合同，應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方如違反保密條款，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前三天書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效的；（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）試用期滿，乙方符合錄用條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同；（2）試用期滿，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1不可抗力本合同簽訂后，如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方要求解除本合同，需提前30天書面通知對方。12.3通知與送達（1）甲方送達乙方，可通過乙方提供的通訊地址、電子郵箱等方式；（2）乙方送達甲方，可通過甲方提供的通訊地址、電子郵箱等方式。12.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件（1）乙方入職登記表；（2）甲方提供的培訓(xùn)計劃；（3）甲方提供的勞動保護用品清單。14.協(xié)議簽署日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方在自愿、平等、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同的需要，介入甲乙雙方關(guān)系中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入的審批與確認(rèn)16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件；（2）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方負(fù)有全面的管理和監(jiān)督責(zé)任，第三方不承擔(dān)乙方在合同履行過程中的直接責(zé)任；（2）乙方對自身的業(yè)務(wù)行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，第三方不承擔(dān)乙方在合同履行過程中的直接責(zé)任；（3）第三方對自身的服務(wù)行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方在合同履行過程中的直接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方享有合同約定的權(quán)利，第三方不享有甲乙雙方的權(quán)利；（2）第三方根據(jù)合同約定享有其自身的權(quán)利，不侵犯甲乙雙方的權(quán)利；（3）第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，其責(zé)任免除，但應(yīng)立即通知甲乙雙方。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，并明確新的第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出，應(yīng)提前30天通知甲乙雙方，并協(xié)助完成合同履行的后續(xù)工作；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同目的實現(xiàn)或終止。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，按照協(xié)議約定的方式和程序進行。22.本條款的適用范圍本條款適用于本合同中任何第三方介入的情況，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.第三方介入?yún)f(xié)議5.第三方資質(zhì)證明文件6.第三方服務(wù)合同7.第三方服務(wù)費用清單8.第三方工作計劃及報告9.甲方提供的培訓(xùn)計劃10.甲方提供的勞動保護用品清單11.甲方與乙方簽訂的正式勞動合同（如有）12.乙方提交的請假申請及批準(zhǔn)文件（如有）13.乙方提交的離職申請及批準(zhǔn)文件（如有）14.第三方提供的驗收報告（如有）15.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件應(yīng)為原件或經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整，符合國家法律法規(guī)和本合同約定。3.附件應(yīng)由甲乙雙方妥善保管，并在需要時提供給對方查閱或復(fù)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品；未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露；擅自解除合同，未支付經(jīng)濟補償。（2）乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；因重大過失給甲方造成重大損失；未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露；試用期內(nèi)提出解除合同，未提前通知甲方。（3）第三方違約行為：未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露；因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：按照法律規(guī)定支付賠償金；按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；若造成甲乙雙方損失，按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以向甲方主張支付工資及賠償金。2.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，未提前通知甲方，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)試用期勞動服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景和目的3.協(xié)議期限3.1試用期開始日期3.2試用期結(jié)束日期3.3合同簽訂日期4.試用期員工基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號碼4.5聯(lián)系電話4.6家庭住址4.7學(xué)歷4.8專業(yè)5.崗位職責(zé)5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)描述5.3崗位要求6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3值班制度7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金7.3津補貼7.4薪酬支付方式8.社會保險和住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.職業(yè)培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時間9.3培訓(xùn)費用10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.2競業(yè)限制范圍10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除和終止12.1解除合同的情形12.2終止合同的情形12.3解除和終止合同的通知期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.協(xié)議期限3.1試用期開始日期：2024年1月1日3.2試用期結(jié)束日期：2024年3月31日3.3合同簽訂日期：2023年12月1日4.試用期員工基本信息4.1姓名：4.2性別：男4.3出生日期：1995年10月10日4.4身份證號碼：X101199510101X4.5聯(lián)系電話：138xxxx56784.6家庭住址：省市區(qū)路號4.7學(xué)歷：本科4.8專業(yè)：土木工程5.崗位職責(zé)5.1崗位名稱：工程管理5.2崗位職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)監(jiān)督和質(zhì)量控制；（2）負(fù)責(zé)施工圖紙的審核和現(xiàn)場施工的指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)與施工、設(shè)計、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；（4）負(fù)責(zé)項目進度、成本、質(zhì)量的跟蹤和管理；5.3崗位要求：（1）具備土木工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；（3）熟練掌握相關(guān)軟件操作。6.工作時間和休息休假6.1工作時間：實行五天工作制，每日工作8小時。6.2休息休假：每周休息兩天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3值班制度：根據(jù)工作需要，實行輪值班制。8.工資待遇8.1基本工資：人民幣10,000元/月。8.2獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，給予一定比例的獎金。8.3津補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定。8.4薪酬支付方式：每月10日支付上一個月的工資，如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付。9.社會保險和住房公積金9.1社會保險：甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。9.2住房公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。10.職業(yè)培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方入職后，甲方將提供必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。10.2培訓(xùn)時間：崗前培訓(xùn)時間為2周，具體時間由公司安排。10.3培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限：自勞動合同解除或終止之日起1年內(nèi)。11.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等相關(guān)工作。11.3違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個月平均工資的50%。12.違約責(zé)任12.1違約情形：包括但不限于乙方違反保密協(xié)議、提前解除勞動合同等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同解除和終止13.1解除合同的情形：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、試用期表現(xiàn)不合格等。13.2終止合同的情形：包括但不限于勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。13.3解除和終止合同的通知期限：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)：無。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的必要性在履行本合同時，若涉及專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他需要第三方協(xié)助的事項，甲乙雙方可約定第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定需要介入的第三方，并共同簽署第三方合作協(xié)議。15.3.2第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。15.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時，應(yīng)按照合同約定和行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對甲方和乙方的直接經(jīng)濟損失，其責(zé)任限額不得超過甲方和乙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失的20%。16.2.2第三方對甲方和乙方的間接經(jīng)濟損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和行業(yè)規(guī)范，獨立開展相關(guān)工作。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成相關(guān)工作。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。17.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽署的第三方合作協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽署的第三方合作協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方的劃分應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)。19.第三方變更19.1第三方變更的必要性在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署新的第三方合作協(xié)議。19.2第三方變更的程序19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定更換第三方。19.2.2新的第三方應(yīng)具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。19.2.3新的第三方合作協(xié)議應(yīng)明確新的第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.第三方退出20.1第三方退出的必要性在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并采取相應(yīng)的措施。20.2第三方退出的程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方退出。20.2.2第三方退出前，應(yīng)完成已承擔(dān)的工作，并妥善處理相關(guān)事宜。20.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于明確第三方介入合同履行過程中的具體條款。2.附件二：第三方資質(zhì)證明要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。說明：資質(zhì)證明用于確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。3.附件三：工作計劃和進度報告要求：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，制定工作計劃和進度報告，并及時提交給甲乙雙方。說明：工作計劃和進度報告用于監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。4.附件四：服務(wù)費用結(jié)算單要求：第三方應(yīng)提供服務(wù)費用結(jié)算單，詳細(xì)列明服務(wù)費用、支付方式及支付時間。說明：服務(wù)費用結(jié)算單用于甲乙雙方核對第三方提供服務(wù)的費用。5.附件五：保密協(xié)議要求：第三方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：第三方應(yīng)同意按照合同約定的爭議解決方式解決爭議。說明：爭議解決協(xié)議用于明確第三方在爭議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例說明：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成項目施工，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲方遭受損失。示例說明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)故障，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例說明：乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方遭受損失。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按時繳納社會保險和住房公積金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，違反國家法律法規(guī)。示例說明：甲方未按時為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)試用期勞動服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景和目的3.試用期期限3.1試用期起止時間3.2試用期工作內(nèi)容3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作崗位和職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述4.3工作地點5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎金和津貼5.3社會保險和住房公積金5.4福利待遇6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息日和節(jié)假日安排6.3年假和事假7.考核和晉升7.1考核制度7.2晉升機會7.3培訓(xùn)和發(fā)展8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同解除和終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除和終止程序13.合同生效和變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1房地產(chǎn)企業(yè)名稱：___________1.1.2勞動者姓名：___________1.2雙方法定代表人1.2.1房地產(chǎn)企業(yè)法定代表人：___________1.2.2勞動者法定代表或授權(quán)委托人：___________1.3雙方住所1.3.1房地產(chǎn)企業(yè)住所：___________1.3.2勞動者住所：___________1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1房地產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系電話：___________1.4.2勞動者聯(lián)系電話：___________1.4.3房地產(chǎn)企業(yè)電子郵箱：___________1.4.4勞動者電子郵箱：___________2.協(xié)議簽訂背景和目的2.1本協(xié)議簽訂背景：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議簽訂目的：明確勞動者在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容、工作要求、工資福利待遇等，確保雙方權(quán)益得到有效保障。3.試用期期限3.1試用期起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.1參與公司項目的具體實施；3.2.2協(xié)助完成項目相關(guān)的資料收集、整理和分析；3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1工作態(tài)度：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.3.2工作能力：具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能；3.3.3工作成果：按照公司要求完成工作任務(wù)，達到預(yù)期目標(biāo)。4.工作崗位和職責(zé)4.1工作崗位：___________4.2職責(zé)描述：4.2.1負(fù)責(zé)公司項目的具體實施；4.2.2參與項目方案的制定和修改；4.2.3負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理和分析；4.3工作地點：___________5.工資和福利待遇5.1基本工資：____元/月。5.2獎金和津貼：根據(jù)公司規(guī)定和勞動者實際表現(xiàn)，享有相應(yīng)的獎金和津貼。5.3社會保險和住房公積金：按照國家法律法規(guī)和公司政策，為勞動者繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇：享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費等。6.工作時間和休息休假6.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。6.2休息日和節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。6.3年假和事假：勞動者享有國家規(guī)定的年假和事假待遇。7.考核和晉升7.1考核制度：公司將對勞動者在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。7.2晉升機會：勞動者在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要，享有晉升機會。7.3培訓(xùn)和發(fā)展：公司將為勞動者提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升其工作能力。8.保密條款8.1保密范圍：勞動者在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)：勞動者不得以任何形式泄露、披露或使用公司的保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得將保密信息提供給任何第三方。8.3違約責(zé)任：勞動者違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義：本合同中所述的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：勞動者在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的任何作品或發(fā)明，除非另有約定，均視為公司的財產(chǎn)，知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用：公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用勞動者創(chuàng)作的作品或發(fā)明，無需支付額外費用。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于勞動者未履行合同約定的工作職責(zé)、違反保密條款、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職等。10.2違約責(zé)任：勞動者違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：勞動者因違約給公司造成損失的，應(yīng)按照實際損失進行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.3爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除和終止12.1合同解除情形：包括但不限于勞動者嚴(yán)重違反合同約定、勞動者無法勝任工作、公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等。12.2合同終止情形：包括試用期滿、勞動合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3合同解除和終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并按照國家法律法規(guī)和公司政策辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效和變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同生效日期：變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。14.4本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的任何個人或法人實體。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條款16.2第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍：第三方應(yīng)按照其服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：為明確第三方責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在服務(wù)協(xié)議中明確如下內(nèi)容：17.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣____元。17.2.2第三方責(zé)任限額是指因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.3超過第三方責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利獲取：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。18.1.1第三方應(yīng)保證其獲取的資料和信息僅用于履行服務(wù)協(xié)議，不得泄露給任何第三方。18.1.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。19.第三方與其他方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)范圍，甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果不承擔(dān)責(zé)任。19.2溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況和雙方需求。19.3爭議解決：若第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照服務(wù)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。20.第三方變更和終止20.1第三方變更：若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提