2024年專業(yè)技術(shù)師帶徒人才培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)技術(shù)師帶徒人才培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作背景及目的1.1合作雙方基本情況1.2合作項(xiàng)目背景1.3合作目標(biāo)與意義2.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1培養(yǎng)對象的權(quán)利與義務(wù)2.2師傅的權(quán)利與義務(wù)2.3企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)3.培養(yǎng)對象選拔與報(bào)名3.1培養(yǎng)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)名流程及要求3.3報(bào)名截止時(shí)間4.培養(yǎng)方案與內(nèi)容4.1培養(yǎng)方案制定4.2培養(yǎng)內(nèi)容與目標(biāo)4.3培養(yǎng)方式與方法5.師徒關(guān)系確立與管理5.1師徒關(guān)系確立程序5.2師徒關(guān)系維護(hù)與管理5.3師徒考核與評價(jià)6.培養(yǎng)過程與進(jìn)度安排6.1培養(yǎng)過程管理6.2培養(yǎng)進(jìn)度安排6.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整7.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及補(bǔ)貼7.1經(jīng)費(fèi)來源與分配7.2培養(yǎng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放7.3經(jīng)費(fèi)使用管理與監(jiān)督8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.2培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化途徑8.3培養(yǎng)成果應(yīng)用推廣9.合作雙方的違約責(zé)任9.1培養(yǎng)對象的違約責(zé)任9.2師傅的違約責(zé)任9.3企業(yè)的違約責(zé)任10.爭議解決與合同終止10.1爭議解決方式10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1信息保密12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署與生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合作背景及目的1.1合作雙方基本情況1.1.1甲方（企業(yè)名稱）系一家從事專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)，具有完善的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售體系。1.1.2乙方（專業(yè)技術(shù)師）具有豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較高的技術(shù)水平，愿意參與人才培養(yǎng)項(xiàng)目。1.1.3雙方本著互惠互利的原則，共同開展專業(yè)技術(shù)師帶徒人才培養(yǎng)項(xiàng)目。1.2合作項(xiàng)目背景1.2.1甲方企業(yè)面臨專業(yè)技術(shù)人才短缺的問題，希望通過人才培養(yǎng)項(xiàng)目提升企業(yè)核心競爭力。1.2.2乙方愿意將自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)傳授給年輕一代，助力其成長。1.3合作目標(biāo)與意義1.3.1培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力的專業(yè)人才。1.3.2提升甲方企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。1.3.3促進(jìn)乙方專業(yè)技術(shù)水平的進(jìn)一步提升。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1培養(yǎng)對象的權(quán)利與義務(wù)2.1.1培養(yǎng)對象有權(quán)接受甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，獲取相應(yīng)的培養(yǎng)補(bǔ)貼。2.1.2培養(yǎng)對象應(yīng)遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度，服從師傅的指導(dǎo)和管理。2.2師傅的權(quán)利與義務(wù)2.2.1師傅有權(quán)要求培養(yǎng)對象遵守培養(yǎng)協(xié)議，履行培養(yǎng)義務(wù)。2.2.2師傅應(yīng)負(fù)責(zé)對培養(yǎng)對象進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.3企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料，支持師傅開展培養(yǎng)工作。2.3.2甲方企業(yè)應(yīng)按照協(xié)議約定，向培養(yǎng)對象支付培養(yǎng)補(bǔ)貼。第三條培養(yǎng)對象選拔與報(bào)名3.1培養(yǎng)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.2具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)。3.1.3具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。3.2報(bào)名流程及要求3.2.1報(bào)名者需填寫報(bào)名表，并提供相關(guān)證明材料。3.2.2甲方企業(yè)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定培養(yǎng)對象名單。3.3報(bào)名截止時(shí)間3.3.1報(bào)名截止時(shí)間為2024年X月X日。第四條培養(yǎng)方案與內(nèi)容4.1培養(yǎng)方案制定4.1.1甲方企業(yè)根據(jù)培養(yǎng)對象實(shí)際情況，制定培養(yǎng)方案。4.1.2培養(yǎng)方案應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.2培養(yǎng)內(nèi)容與目標(biāo)4.2.1培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德等方面。4.2.2培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)一批具備較高專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力的專業(yè)人才。4.3培養(yǎng)方式與方法4.3.1培養(yǎng)方式包括課堂教學(xué)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目參與等。4.3.2培養(yǎng)方法包括師傅指導(dǎo)、小組討論、案例分析等。第五條師徒關(guān)系確立與管理5.1師徒關(guān)系確立程序5.1.1甲方企業(yè)根據(jù)培養(yǎng)對象名單，組織師傅與培養(yǎng)對象進(jìn)行雙向選擇。5.1.2雙方達(dá)成一致后，簽署師徒協(xié)議。5.2師徒關(guān)系維護(hù)與管理5.2.2甲方企業(yè)對師徒關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.3師徒考核與評價(jià)5.3.1師徒雙方應(yīng)定期進(jìn)行考核，評價(jià)培養(yǎng)效果。5.3.2考核結(jié)果作為培養(yǎng)對象晉升和補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。第六條培養(yǎng)過程與進(jìn)度安排6.1培養(yǎng)過程管理6.1.1甲方企業(yè)負(fù)責(zé)培養(yǎng)過程的總體管理。6.1.2師傅負(fù)責(zé)具體培養(yǎng)工作的實(shí)施。6.2培養(yǎng)進(jìn)度安排6.2.1培養(yǎng)周期為一年。6.2.2具體培養(yǎng)進(jìn)度按照培養(yǎng)方案執(zhí)行。6.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整6.3.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第七條培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及補(bǔ)貼7.1經(jīng)費(fèi)來源與分配7.1.1培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方企業(yè)承擔(dān)。7.1.2經(jīng)費(fèi)分配按照培養(yǎng)方案執(zhí)行。7.2培養(yǎng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放7.2.1培養(yǎng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培養(yǎng)對象崗位和工作性質(zhì)確定。7.2.2培養(yǎng)補(bǔ)貼于每個(gè)培養(yǎng)周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。第八條培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1.2評估內(nèi)容主要包括培養(yǎng)對象的專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、實(shí)際工作表現(xiàn)等。8.2培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化途徑8.2.1培養(yǎng)成果可通過技術(shù)專利、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。8.2.2甲方企業(yè)將提供必要的資源和支持，促進(jìn)培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化。8.3培養(yǎng)成果應(yīng)用推廣8.3.1培養(yǎng)成果將在甲方企業(yè)內(nèi)部推廣應(yīng)用。8.3.2甲方企業(yè)將積極拓展外部市場，推廣培養(yǎng)成果。第九條合作雙方的違約責(zé)任9.1培養(yǎng)對象的違約責(zé)任9.1.1培養(yǎng)對象如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或違反培養(yǎng)協(xié)議，甲方企業(yè)有權(quán)終止培養(yǎng)協(xié)議。9.1.2培養(yǎng)對象需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。9.2師傅的違約責(zé)任9.2.1師傅如有違反培養(yǎng)協(xié)議的行為，甲方企業(yè)有權(quán)解除師徒關(guān)系。9.2.2師傅需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。9.3企業(yè)的違約責(zé)任9.3.1甲方企業(yè)如有違反培養(yǎng)協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求甲方企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第十條爭議解決與合同終止10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2合同終止條件10.2.1培養(yǎng)周期結(jié)束后，合同自然終止。10.2.2發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。10.3合同終止后的處理10.3.2雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同后，經(jīng)雙方簽字蓋章，合同生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.3合同解除條件11.3.1發(fā)生合同約定的解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1信息保密12.1.1雙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效日期13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件清單14.1培養(yǎng)對象報(bào)名表14.2師徒協(xié)議14.3培養(yǎng)方案14.4考核評估表14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在履行本合同時(shí)，為達(dá)成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供的咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他形式協(xié)助。15.2.1培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；15.2.2培養(yǎng)過程中的技術(shù)支持；15.2.3培養(yǎng)成果的評估與認(rèn)證；15.2.4培養(yǎng)對象的選拔與推薦；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第十六條第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的具體內(nèi)容和預(yù)期效果。16.2接到通知后，對方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)同意或提出異議。如無異議，第三方介入即視為通過審批。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)工作。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.2如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償總額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。第二十條第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不對甲方、乙方之間的合同履行承擔(dān)直接責(zé)任。20.2甲方、乙方對第三方的服務(wù)不滿意，應(yīng)直接與第三方溝通解決。如溝通無果，甲方、乙方可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。20.3甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。第二十一條第三方變更與替換21.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)共同尋找合適的替代第三方。21.2替代第三方需滿足原第三方所具備的條件，并經(jīng)甲乙雙方同意。21.3替代第三方介入后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由替代第三方繼承。第二十二條第三方的退出22.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。第二十三條第三方介入的合同補(bǔ)充23.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.3補(bǔ)充協(xié)議的簽署程序與本合同相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)對象報(bào)名表詳細(xì)要求：報(bào)名表應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，并由本人簽字確認(rèn)。附件說明：報(bào)名表是選拔培養(yǎng)對象的重要依據(jù)，需真實(shí)、完整。2.師徒協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：師徒協(xié)議是雙方合作的正式文件，具有法律效力。3.培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核評估、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。附件說明：培養(yǎng)方案是指導(dǎo)培養(yǎng)工作的綱領(lǐng)性文件，需具體、可行。4.考核評估表詳細(xì)要求：評估表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。附件說明：考核評估表是檢驗(yàn)培養(yǎng)效果的重要工具，需客觀、公正。詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含培養(yǎng)對象的基本情況、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)成果、存在問題及改進(jìn)措施等。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。附件說明：第三方服務(wù)合同是規(guī)范第三方服務(wù)行為的重要依據(jù)，需明確、具體。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件，如培訓(xùn)通知、考核通知等。附件說明：其他相關(guān)文件是輔助合同履行的重要資料，需真實(shí)、完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培養(yǎng)對象違約行為違約行為：違反培養(yǎng)協(xié)議，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)培養(yǎng)補(bǔ)貼，嚴(yán)重者可解除培養(yǎng)協(xié)議。示例說明：培養(yǎng)對象因個(gè)人原因連續(xù)兩次遲到，扣除一個(gè)月的培養(yǎng)補(bǔ)貼。2.師傅違約行為違約行為：未履行師傅職責(zé)，如不履行指導(dǎo)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)報(bào)酬，嚴(yán)重者可解除師徒關(guān)系。示例說明：師傅泄露培養(yǎng)對象的商業(yè)秘密，扣除一個(gè)月的報(bào)酬，并賠償培養(yǎng)對象損失。3.甲方違約行為違約行為：未履行企業(yè)義務(wù)，如未按時(shí)支付培養(yǎng)補(bǔ)貼、提供培訓(xùn)場地等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金，并賠償乙方損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)補(bǔ)貼，支付一個(gè)月的違約金，并賠償乙方損失。4.第三方違約行為違約行為：未履行服務(wù)合同，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延誤服務(wù)期限等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，嚴(yán)重者可解除服務(wù)合同。示例說明：第三方服務(wù)延遲，扣除一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方損失。全文完。2024年專業(yè)技術(shù)師帶徒人才培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2專業(yè)技術(shù)師1.3徒弟1.4培養(yǎng)目標(biāo)1.5培養(yǎng)期限1.6培養(yǎng)內(nèi)容1.7培養(yǎng)方式2.合作原則2.1誠信原則2.2尊重原則2.3共同發(fā)展原則2.4協(xié)作原則3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1專業(yè)技術(shù)師的權(quán)利與義務(wù)3.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)4.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施4.1培養(yǎng)計(jì)劃制定4.2培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整5.教學(xué)內(nèi)容與安排5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)安排5.3教學(xué)考核6.培養(yǎng)資源與支持6.1培養(yǎng)資源6.2培養(yǎng)支持6.3資源配置7.培養(yǎng)成果評價(jià)7.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)方法7.3評價(jià)結(jié)果8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2成果應(yīng)用8.3成果分享9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1專業(yè)技術(shù)師違約責(zé)任10.2徒弟違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方本合同所指合作雙方為甲方（專業(yè)技術(shù)師）和乙方（徒弟）。1.2專業(yè)技術(shù)師專業(yè)技術(shù)師是指具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠擔(dān)任徒弟培養(yǎng)指導(dǎo)工作的人員。1.3徒弟徒弟是指愿意接受專業(yè)技術(shù)師培養(yǎng)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的人員。1.4培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)目標(biāo)為使徒弟掌握甲方專業(yè)領(lǐng)域的核心技術(shù)，提升其專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。1.5培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為自本合同簽訂之日起，至徒弟達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。1.6培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于：（1）專業(yè)知識(shí)傳授；（2）實(shí)際操作技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；（4）項(xiàng)目參與與經(jīng)驗(yàn)積累。1.7培養(yǎng)方式培養(yǎng)方式包括但不限于：（1）面對面指導(dǎo)；（2）線上遠(yuǎn)程教學(xué)；（3）項(xiàng)目實(shí)踐；（4）參加行業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。2.合作原則2.1誠信原則雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用的原則，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.2尊重原則2.3共同發(fā)展原則雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。2.4協(xié)作原則雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1專業(yè)技術(shù)師的權(quán)利與義務(wù)（1）專業(yè)技術(shù)師有權(quán)要求徒弟遵守培養(yǎng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)；（2）專業(yè)技術(shù)師有義務(wù)對徒弟進(jìn)行專業(yè)知識(shí)傳授和技能培訓(xùn)；（3）專業(yè)技術(shù)師有義務(wù)對徒弟進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。3.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)（1）徒弟有權(quán)要求專業(yè)技術(shù)師提供培養(yǎng)計(jì)劃和指導(dǎo)；（2）徒弟有義務(wù)遵守培養(yǎng)計(jì)劃，積極參與各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)；（3）徒弟有義務(wù)向?qū)I(yè)技術(shù)師請教問題，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況。4.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施4.1培養(yǎng)計(jì)劃制定專業(yè)技術(shù)師應(yīng)在本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)徒弟的實(shí)際情況和培養(yǎng)目標(biāo)，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。4.2培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施專業(yè)技術(shù)師應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，對徒弟進(jìn)行定期指導(dǎo)和考核，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整在培養(yǎng)過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無法實(shí)施，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。5.教學(xué)內(nèi)容與安排5.1教學(xué)內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面。5.2教學(xué)安排教學(xué)安排應(yīng)合理、有序，確保徒弟能夠全面掌握專業(yè)知識(shí)與技能。5.3教學(xué)考核教學(xué)考核應(yīng)定期進(jìn)行，以檢驗(yàn)徒弟的學(xué)習(xí)成果，并及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。6.培養(yǎng)資源與支持6.1培養(yǎng)資源甲方應(yīng)提供必要的培養(yǎng)資源，包括但不限于場地、設(shè)備、資料等。6.2培養(yǎng)支持甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升其專業(yè)素質(zhì)。6.3資源配置甲方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，合理配置培養(yǎng)資源，確保培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。篇如下：8.培養(yǎng)成果評價(jià)8.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)知識(shí)掌握程度；（2）技能操作水平；（3）職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)；（4）項(xiàng)目參與及成果轉(zhuǎn)化。8.2評價(jià)方法評價(jià)方法包括定期考核、項(xiàng)目成果評估、同行評議等方式。8.3評價(jià)結(jié)果評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。9.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)遵循實(shí)用性、創(chuàng)新性和市場適應(yīng)性原則。9.2成果應(yīng)用乙方在培養(yǎng)期間及培養(yǎng)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。9.3成果分享乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)、技能及創(chuàng)新成果與甲方共享，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。10.合同變更與解除10.1合同變更如遇特殊情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。10.2合同解除（1）培養(yǎng)期限屆滿，培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成，合同自行解除；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同解除；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責(zé)任11.1專業(yè)技術(shù)師違約責(zé)任專業(yè)技術(shù)師未按合同約定履行培養(yǎng)義務(wù)，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.2徒弟違約責(zé)任徒弟未按合同約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決程序提交仲裁委員會(huì)仲裁前，雙方應(yīng)向仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為我國具有仲裁資格的仲裁委員會(huì)。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同終止情形包括但不限于：（1）培養(yǎng)期限屆滿，培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因違約、不可抗力等原因?qū)е潞贤獬?4.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、成果轉(zhuǎn)化協(xié)議等。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；2.作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.作為咨詢服務(wù)提供者，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。15.3第三方介入程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入方式、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等，并在本合同中明確約定。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。16.3第三方費(fèi)用（1）第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)；（2）如合同未約定具體費(fèi)用，則由雙方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成合同無法履行或造成損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定；（2）如合同未約定責(zé)任限額，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.2超額責(zé)任（1）第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額部分，由其自行承擔(dān)；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分造成的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，共同推動(dòng)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中予以修改。19.2第三方退出（1）第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）第三方退出合同后，其職責(zé)和權(quán)利由甲乙雙方協(xié)商確定的新第三方接替；（3）如無法協(xié)商一致，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方。20.合同解釋本合同中關(guān)于第三方的約定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度安排等。說明：培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)具體、可操作，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.教學(xué)資料說明：教學(xué)資料應(yīng)與培養(yǎng)內(nèi)容相匹配，并保證質(zhì)量。3.考核記錄詳細(xì)要求：包括每次考核的時(shí)間、內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。說明：考核記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，作為評價(jià)徒弟學(xué)習(xí)成果的依據(jù)。4.項(xiàng)目參與記錄詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目名稱、參與時(shí)間、角色、貢獻(xiàn)等。說明：項(xiàng)目參與記錄應(yīng)詳細(xì)記錄徒弟在項(xiàng)目中的表現(xiàn)，作為評估其實(shí)踐能力的依據(jù)。5.成果轉(zhuǎn)化報(bào)告詳細(xì)要求：包括成果內(nèi)容、轉(zhuǎn)化過程、應(yīng)用效果等。說明：成果轉(zhuǎn)化報(bào)告應(yīng)真實(shí)反映成果的應(yīng)用情況，并評估其經(jīng)濟(jì)效益。6.爭議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、解決過程、結(jié)果等。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入方式、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任，確保合同的有效執(zhí)行。8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議應(yīng)明確違約行為的界定和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.專業(yè)技術(shù)師違約行為（1）未按培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)或指導(dǎo)；責(zé)任認(rèn)定：專業(yè)技術(shù)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給徒弟造成的損失。示例：專業(yè)技術(shù)師未按計(jì)劃提供教學(xué)資料，導(dǎo)致徒弟無法正常學(xué)習(xí)，徒弟有權(quán)要求賠償。2.徒弟違約行為（1）未按培養(yǎng)計(jì)劃參加培訓(xùn)或項(xiàng)目；責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方造成的損失。示例：徒弟未按計(jì)劃參與項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，徒弟有權(quán)要求賠償。3.第三方違約行為（1）未按協(xié)議履行職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法達(dá)成一致，第三方有權(quán)要求賠償。4.甲方違約行為（1）未按合同約定提供培養(yǎng)資源；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給乙方造成的損失。示例：甲方未按合同約定提供教學(xué)場地，導(dǎo)致徒弟無法正常學(xué)習(xí)，乙方有權(quán)要求賠償。5.乙方違約行為（1）未按合同約定支付費(fèi)用；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方造成的損失。示例：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年專業(yè)技術(shù)師帶徒人才培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1雙方名稱2.2雙方地址2.3雙方聯(lián)系方式3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.師徒關(guān)系確立4.1師徒選擇4.2師徒關(guān)系確立程序5.師徒培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.3培訓(xùn)方式6.師徒培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)周期6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)7.師徒培訓(xùn)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評價(jià)程序8.師徒交流與溝通8.1交流方式8.2溝通渠道8.3交流頻率9.師徒費(fèi)用承擔(dān)9.1師徒費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用承擔(dān)方式9.3費(fèi)用結(jié)算方式10.合同期限10.1合同起止時(shí)間10.2合同續(xù)簽10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1爭議解決14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“徒弟”是指愿意接受專業(yè)技術(shù)師指導(dǎo)，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的人員。1.1.3“培訓(xùn)”是指專業(yè)技術(shù)師對徒弟進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能傳授的過程。1.1.4“合同”是指本《2024年專業(yè)技術(shù)師帶徒人才培養(yǎng)合作協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，如無特殊說明，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如對本合同中的術(shù)語和定義存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按有利于保護(hù)徒弟權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.合作雙方基本信息2.1雙方名稱2.1.1師方：[師方全稱]2.1.2徒方：[徒方全稱]2.2雙方地址2.2.1師方地址：[師方詳細(xì)地址]2.2.2徒方地址：[徒方詳細(xì)地址]2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1師方聯(lián)系方式：[師方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.3.2徒方聯(lián)系方式：[徒方聯(lián)系電話、電子郵箱等]3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1幫助徒弟掌握專業(yè)知識(shí)和技能，提高其職業(yè)素質(zhì)。3.1.2促進(jìn)專業(yè)技術(shù)師的傳承與培養(yǎng)。3.1.3推動(dòng)企業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。3.2合作原則3.2.1尊重人才，公平公正。3.2.2培養(yǎng)與使用相結(jié)合，注重實(shí)際效果。3.2.3雙方自愿，合作共贏。4.師徒關(guān)系確立4.1師徒選擇4.1.1師徒雙方應(yīng)自愿選擇，經(jīng)雙方同意后，師徒關(guān)系正式確立。4.2師徒關(guān)系確立程序4.2.1雙方簽署本合同。4.2.2師徒雙方向所在單位或相關(guān)部門備案。5.師徒培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.1.1提高徒弟的專業(yè)理論水平和實(shí)際操作能力。5.1.2培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.2.1師徒應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式和考核等。5.3培訓(xùn)方式5.3.1理論培訓(xùn)：通過講座、研討會(huì)、閱讀資料等形式進(jìn)行。5.3.2實(shí)踐培訓(xùn)：通過跟班學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等形式進(jìn)行。6.師徒培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)周期6.1.1培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]，具體時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1師徒應(yīng)保證每周至少進(jìn)行[每周培訓(xùn)時(shí)間]的培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]，如需變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。8.師徒交流與溝通8.1交流方式8.1.1師徒之間應(yīng)定期進(jìn)行面對面交流，每月至少一次。8.1.2雙方可通過電話、電子郵件、即時(shí)通訊工具等非面對面方式進(jìn)行溝通。8.2溝通渠道8.2.1師徒雙方應(yīng)保持溝通渠道的暢通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。8.2.2雙方應(yīng)建立師徒交流群，用于日常溝通和信息共享。8.3交流頻率8.3.1交流頻率應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。9.師徒費(fèi)用承擔(dān)9.1師徒費(fèi)用構(gòu)成9.1.1徒弟的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、資料費(fèi)、實(shí)踐操作費(fèi)用等。9.1.2師徒雙方應(yīng)共同承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。9.2費(fèi)用承擔(dān)方式9.2.1師徒費(fèi)用可采用現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等方式。9.3費(fèi)用結(jié)算方式9.3.1師徒費(fèi)用在培訓(xùn)開始前一次性支付，或在每月末根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算。10.合同期限10.1合同起止時(shí)間10.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合同期限]，自生效之日起計(jì)算。10.2合同續(xù)簽10.2.1本合同期滿前，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。10.3合同終止10.3.1.1師徒雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.1.2師徒一方嚴(yán)重違反合同約定；10.3.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1師徒一方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；11.1.2師徒一方未按照合同約定承擔(dān)費(fèi)用；11.1.3師徒一方泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；11.1.4其他違反合同約定的情況。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1本合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等均為保密信息。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約責(zé)任12.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同解除13.1解除條件13.1.1如出現(xiàn)合同終止的情形之一，本合同可解除。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。14.其他14.1爭議解決14.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助甲乙雙方履行本合同而參與合同履行的個(gè)人或單位。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)評估方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。15.2.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，而非直接的合同關(guān)系。15.3.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，對甲乙雙方之間其他合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3甲乙雙方對第三方的不當(dāng)行為，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.1.3甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以保障第三方能夠有效履行服務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和條件。16.