2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同法實(shí)施要點(diǎn)與勞動(dòng)合同管理規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同法實(shí)施要點(diǎn)與勞動(dòng)合同管理規(guī)范本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義1.3依據(jù)2.勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立原則2.2訂立程序2.3合同內(nèi)容2.4合同形式3.勞動(dòng)合同的履行3.1履行原則3.2履行方式3.3履行期限3.4履行地點(diǎn)4.勞動(dòng)合同的變更4.1變更條件4.2變更程序4.3變更內(nèi)容5.勞動(dòng)合同的解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除方式5.4解除后果6.勞動(dòng)合同的終止6.1終止條件6.2終止程序6.3終止方式6.4終止后果7.勞動(dòng)合同的履行保障7.1保障措施7.2違約責(zé)任7.3違法責(zé)任8.勞動(dòng)合同管理規(guī)范8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理職責(zé)8.3管理程序9.勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.勞動(dòng)合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同范本10.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂登記表10.3附件三：勞動(dòng)合同續(xù)簽登記表11.合同生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3生效范圍12.合同終止12.1終止條件12.2終止時(shí)間12.3終止范圍13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.其他14.1適用法律14.2合同解釋14.3爭(zhēng)議解決14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1適用范圍本合同適用于2024年及以后，在中華人民共和國境內(nèi)依法成立的事業(yè)單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。1.2定義（1）勞動(dòng)者：指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，從事事業(yè)單位工作的人員。（2）事業(yè)單位：指依法成立，從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，具備法人資格的社會(huì)組織。（3）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.3依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立原則勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.2訂立程序（1）勞動(dòng)者提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）事業(yè)單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行面試；（3）雙方就勞動(dòng)合同條款進(jìn)行協(xié)商；（4）協(xié)商一致后，簽訂勞動(dòng)合同。2.3合同內(nèi)容（1）勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的基本信息；（2）勞動(dòng)合同期限；（3）工作內(nèi)容和地點(diǎn)；（4）工作時(shí)間和休息休假；（5）勞動(dòng)報(bào)酬；（6）社會(huì)保險(xiǎn)；（7）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（8）勞動(dòng)合同解除和終止的條件；（9）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；（10）其他雙方約定的事項(xiàng)。2.4合同形式勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第三條勞動(dòng)合同的履行3.1履行原則勞動(dòng)合同的履行應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用、全面履行的原則。3.2履行方式勞動(dòng)合同的履行應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。3.3履行期限勞動(dòng)合同的履行期限自合同生效之日起計(jì)算。3.4履行地點(diǎn)勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)為事業(yè)單位所在地。第四條勞動(dòng)合同的變更4.1變更條件在勞動(dòng)合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。4.2變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議。4.3變更內(nèi)容勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容主要包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。第五條勞動(dòng)合同的解除5.1解除條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）勞動(dòng)者或事業(yè)單位單方面解除勞動(dòng)合同；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告失蹤；（4）因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。5.2解除程序（1）提出解除申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂解除協(xié)議。5.3解除方式勞動(dòng)合同的解除可以采用書面形式。5.4解除后果勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)合同的終止6.1終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）勞動(dòng)合同解除；（3）勞動(dòng)者退休；（4）事業(yè)單位因終止經(jīng)營而終止勞動(dòng)合同。6.2終止程序（1）提出終止申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂終止協(xié)議。6.3終止方式勞動(dòng)合同的終止可以采用書面形式。6.4終止后果勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條勞動(dòng)合同的履行保障7.1保障措施（1）事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。7.2違約責(zé)任（1）勞動(dòng)者未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）事業(yè)單位未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3違法責(zé)任（1）勞動(dòng)者違反法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）事業(yè)單位違反法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同管理規(guī)范8.1管理機(jī)構(gòu)（1）事業(yè)單位設(shè)立勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等工作；（2）勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備專兼職人員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的日常管理工作。8.2管理職責(zé)（1）制定和完善勞動(dòng)合同管理制度；（2）對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育；（4）處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議；（5）建立勞動(dòng)合同檔案。8.3管理程序（1）勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者入職前完成；（2）勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，并經(jīng)雙方確認(rèn)；（3）勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)；（4）勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)處理；（5）勞動(dòng)合同檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，定期進(jìn)行整理和歸檔。第九條勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。9.3爭(zhēng)議處理程序（1）當(dāng)事人提出爭(zhēng)議；（2）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)受理；（3）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證；（4）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)組織調(diào)解或仲裁；（5）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)作出裁決或判決。第十條勞動(dòng)合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同范本附件一為勞動(dòng)合同的基本范本，包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)合同解除和終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。10.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂登記表附件二為勞動(dòng)合同簽訂登記表，用于記錄勞動(dòng)合同的簽訂情況。10.3附件三：勞動(dòng)合同續(xù)簽登記表附件三為勞動(dòng)合同續(xù)簽登記表，用于記錄勞動(dòng)合同續(xù)簽的情況。第十一項(xiàng)合同生效11.1生效條件勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效時(shí)間勞動(dòng)合同生效時(shí)間以簽字（或蓋章）時(shí)間為準(zhǔn)。11.3生效范圍勞動(dòng)合同生效后，對(duì)合同雙方具有法律約束力。第十二項(xiàng)合同終止12.1終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告失蹤；（4）事業(yè)單位因終止經(jīng)營而終止勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2終止時(shí)間勞動(dòng)合同終止時(shí)間以合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)間為準(zhǔn)。12.3終止范圍勞動(dòng)合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。第十三項(xiàng)違約責(zé)任13.1違約情形（1）勞動(dòng)者未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（2）事業(yè)單位未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；（3）一方違反法律法規(guī)，給對(duì)方造成損失的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四項(xiàng)其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋本合同條款的任何解釋，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。14.3爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1第三方概念本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。8.2第三方責(zé)任限額（1）第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)明確其責(zé)任限額，責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以明確。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的金額。8.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立地位，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。第九條第三方介入時(shí)的額外條款9.1甲方額外條款（1）甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)。（2）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。（3）甲方應(yīng)當(dāng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。9.2乙方額外條款（1）乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)當(dāng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。（2）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)與甲方和第三方溝通。（3）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，并在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。第十條第三方介入后的責(zé)任劃分10.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲乙雙方責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止并報(bào)告相關(guān)部門。（2）甲乙雙方因第三方提供服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的，可以要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以根據(jù)合同約定要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條第三方介入后的爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，可以提交合同約定的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)；（2）未約定爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的，可以提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入后的合同變更12.1變更條件（1）因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更的，甲乙雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容涉及第三方責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)第三方同意。12.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)合同解除和終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。2.附件二：勞動(dòng)合同簽訂登記表詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)合同的簽訂日期、雙方簽字（或蓋章）日期、合同生效日期等基本信息。說明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同的簽訂情況，作為合同簽訂的憑證。3.附件三：勞動(dòng)合同續(xù)簽登記表詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)合同續(xù)簽的日期、雙方簽字（或蓋章）日期、續(xù)簽后的合同期限等基本信息。說明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同續(xù)簽的情況，作為合同續(xù)簽的憑證。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議雙方的基本信息、爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、調(diào)解日期等。說明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的調(diào)解情況，作為調(diào)解結(jié)果的憑證。6.附件六：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁裁決書詳細(xì)要求：包括仲裁委員會(huì)的基本信息、爭(zhēng)議雙方的基本信息、仲裁結(jié)果、裁決日期等。說明：本附件為勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁裁決書，具有法律效力。7.附件七：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟判決書詳細(xì)要求：包括人民法院的基本信息、爭(zhēng)議雙方的基本信息、判決結(jié)果、判決日期等。說明：本附件為勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟判決書，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，勞動(dòng)者可能需要支付違約金、賠償損失等。示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：事業(yè)單位未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，事業(yè)單位可能需要支付違約金、賠償損失等。示例說明：事業(yè)單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可要求支付遲延支付的賠償金。3.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，第三方可能需要承擔(dān)違約金、賠償損失等。示例說明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反法律法規(guī)的具體情況，相關(guān)方可能需要承擔(dān)行政責(zé)任、民事責(zé)任或刑事責(zé)任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中違反勞動(dòng)法規(guī)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同法實(shí)施要點(diǎn)與勞動(dòng)合同管理規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同種類2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位及工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間與休息休假2.5勞動(dòng)報(bào)酬2.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)3.勞動(dòng)合同履行3.1勞動(dòng)者義務(wù)3.2用人單位義務(wù)3.3合同變更與解除4.勞動(dòng)合同解除與終止4.1勞動(dòng)合同解除條件4.2勞動(dòng)合同終止條件4.3解除或終止勞動(dòng)合同的程序5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3保密措施8.違法責(zé)任與處罰8.1違法行為類型8.2違法責(zé)任承擔(dān)8.3處罰措施9.合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同范本9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單9.3附件三：工資支付證明10.合同簽署與生效日期11.合同修改與補(bǔ)充12.合同解除與終止通知13.合同爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同種類本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.3工作崗位及工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的崗位工作，工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。2.4工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.5勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為人民幣（具體金額），支付方式為每月（具體日期）支付。2.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.勞動(dòng)合同履行3.1勞動(dòng)者義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2用人單位義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。3.3合同變更與解除合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。4.勞動(dòng)合同解除與終止4.1勞動(dòng)合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法予以解除；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。4.2勞動(dòng)合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)。4.3解除或終止勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行調(diào)解和仲裁。5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服，雙方均可向人民法院提起訴訟。6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。6.2用人單位違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。7.保密條款7.1保密事項(xiàng)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。7.2保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。7.3保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。8.違法責(zé)任與處罰8.1違法行為類型（1）用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，不支付加班費(fèi)的；（4）用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的；（5）勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密的。8.2違法責(zé)任承擔(dān)（1）用人單位有上述違法行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、罰款等；（2）勞動(dòng)者有上述違法行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、罰款等。8.3處罰措施（1）用人單位違法行為的，勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令改正，并處以罰款；（2）勞動(dòng)者違法行為的，勞動(dòng)行政部門可以給予警告，并處以罰款。9.合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同范本9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單附件二為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單，由甲方提供。9.3附件三：工資支付證明附件三為乙方工資支付證明，由甲方提供。10.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同解除與終止通知任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明理由。13.合同爭(zhēng)議解決方式本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，以及因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如遇國家法律法規(guī)變更，本合同相應(yīng)條款按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)代理、法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后（具體天數(shù)）內(nèi)給予答復(fù)。2.2第三方介入的批準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)共同決定是否接受第三方的介入，并在（具體天數(shù)）內(nèi)給予第三方明確的答復(fù)。2.3第三方介入的協(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、代理費(fèi)等。4.2費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或過失給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，并在合同中明確。5.3超過責(zé)任限額的處理若第三方給甲乙雙方造成的損失超過約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方或第三方單方解除合同；（3）第三方無法履行職責(zé)；（4）合同約定的其他終止條件。6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并書面通知第三方。7.第三方介入與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)方，第三方為被服務(wù)方。7.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)方，第三方為被服務(wù)方。7.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)，僅提供專業(yè)服務(wù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁機(jī)構(gòu)甲乙雙方可約定具體的仲裁機(jī)構(gòu)，并在書面協(xié)議中明確。8.3仲裁裁決的效力仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求：提供一份標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)合同范本，包括合同的基本要素，如合同簽訂主體、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件說明：本附件用于明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保甲乙雙方履行相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.附件三：工資支付證明詳細(xì)要求：提供乙方工資支付的具體記錄，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。附件說明：本附件用于證明乙方工資支付的真實(shí)性和合法性，保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，確保第三方在合同履行過程中的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密事項(xiàng)、保密期限、保密措施等。附件說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；（4）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；（5）任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約：若第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（4）泄露商業(yè)秘密：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付罰款等。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。（2）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同法實(shí)施要點(diǎn)與勞動(dòng)合同管理規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同簽訂主體2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本情況2.2用人單位基本情況2.3勞動(dòng)合同類型2.4勞動(dòng)合同期限3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.勞動(dòng)條件與保障5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)5.3工作環(huán)境5.4休息休假6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3解除條件6.4解除程序7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競(jìng)業(yè)禁止8.3競(jìng)業(yè)禁止期限9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同附件10.4合同解除后事項(xiàng)11.違法責(zé)任11.1違法行為11.2違法責(zé)任承擔(dān)11.3違法責(zé)任追究12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3解除或終止條件12.4解除或終止程序13.合同履行與履行期限13.1合同履行13.2履行期限13.3履行地點(diǎn)14.合同終止與續(xù)簽14.1合同終止14.2續(xù)簽條件14.3續(xù)簽程序第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同》。1.2合同目的：本合同旨在明確勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同簽訂主體：甲方（用人單位）為_______，乙方（勞動(dòng)者）為_______。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本情況：乙方姓名為_______，身份證號(hào)碼為_______，性別為_______，出生日期為_______，民族為_______，政治面貌為_______，聯(lián)系電話為_______。2.2用人單位基本情況：甲方名稱為_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_______，法定代表人為_______，聯(lián)系電話為_______。2.3勞動(dòng)合同類型：本合同為_______（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。2.4勞動(dòng)合同期限：本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事_______崗位工作，具體工作內(nèi)容為_______。3.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行下列職責(zé)：3.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.2.2完成甲方安排的工作任務(wù)；3.2.3保守甲方商業(yè)秘密；3.2.4維護(hù)甲方形象和利益。3.3工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為_______。3.4工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為_______，每周工作_______小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)甲方考核結(jié)果確定，每月最高不超過_______元。4.3獎(jiǎng)金：乙方在完成年度工作目標(biāo)后，可獲得_______元獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)條件與保障5.1工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方完成工作任務(wù)。5.2安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全，防止工傷事故發(fā)生。5.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方身心健康。5.4休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方休息休假時(shí)間。第六條勞動(dòng)合同變更與解除6.1合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，但不得違反法律法規(guī)。6.2合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：6.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.2.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3解除條件：甲方在解除本合同時(shí)，應(yīng)提前_______日通知乙方。6.4解除程序：甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金計(jì)算：違約金按本合同約定的比例計(jì)算，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第八條保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后_______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在_______范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)。8.3競(jìng)業(yè)禁止期限：競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計(jì)算。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十條其他約定10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3.1乙方身份證復(fù)印件；10.3.2乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；10.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。10.4合同解除后事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并處理遺留問題。第十一條違法責(zé)任11.1違法行為：任何一方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2違法責(zé)任承擔(dān)：違法責(zé)任承擔(dān)包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)行政處罰等。11.3違法責(zé)任追究：違法責(zé)任追究按相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同解除與終止12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)本合同第六條規(guī)定的解除條件；12.1.3其他法定或約定解除情形。12.2合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。12.3解除或終止條件：解除或終止合同的條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。12.4解除或終止程序：解除或終止合同，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同履行與履行期限13.1合同履行：雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。13.2履行期限：本合同履行期限自合同生效之日起至合同終止之日止。13.3履行地點(diǎn)：除本合同另有約定外，合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條合同終止與續(xù)簽14.1合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。14.2續(xù)簽條件：合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。14.3續(xù)簽程序：續(xù)簽合同，雙方應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方委托，參與合同履行的獨(dú)立主體。第二條第三方責(zé)任限額2.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任的限額為人民幣_(tái)______元。2.1.3第三方責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。4.2第三方與合同履行的關(guān)系：4.2.1第三方參與合同履行，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。4.2.2第三方的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方提供必要的信息和協(xié)助。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服