2024年度企業(yè)團隊建設培訓服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)團隊建設培訓服務合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同編號1.5合同期限2.培訓內容與目標2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓內容2.4培訓方式2.5培訓課時3.培訓對象與規(guī)模3.1培訓對象3.2培訓規(guī)模3.3培訓時間安排3.4培訓地點4.培訓師資與設備4.1培訓師資4.2培訓師資資質4.3培訓設備要求4.4培訓設備提供方5.服務費用及支付方式5.1培訓費用5.2費用構成5.3支付方式5.4支付時間5.5付款憑證6.培訓場地與設施6.1場地要求6.2設施要求6.3場地提供方6.4設施提供方7.培訓效果評估與反饋7.1評估方式7.2評估指標7.3反饋方式7.4反饋時間8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1培訓計劃13.2培訓師資簡歷13.3場地設施清單14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期14.3單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同簽訂地點：[簽訂地點]1.4合同編號：[合同編號]1.5合同期限1.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5.2合同有效期為[起始日期]至[終止日期]。2.培訓內容與目標2.1培訓主題：[培訓主題]2.2培訓目標2.2.1提高團隊成員的協(xié)作能力2.2.2增強團隊凝聚力2.2.3提升團隊解決問題和決策能力2.3培訓內容2.3.1團隊建設理論2.3.2團隊溝通技巧2.3.3團隊沖突管理2.3.4團隊領導力培養(yǎng)2.4培訓方式2.4.1講師授課2.4.2案例分析2.4.3小組討論2.4.4角色扮演2.5培訓課時2.5.1總課時為[課時數(shù)]小時，分[天數(shù)]天完成。3.培訓對象與規(guī)模3.1培訓對象3.1.1甲方企業(yè)內部員工3.1.2具備一定工作經(jīng)驗的員工3.2培訓規(guī)模3.2.1每期培訓人數(shù)為[人數(shù)]人3.2.2分為[期數(shù)]期進行。3.3培訓時間安排3.3.1第一期：[起始日期]至[結束日期]3.3.2第二期：[起始日期]至[結束日期][以此類推，直至一期]3.4培訓地點3.4.1[具體地址]4.培訓師資與設備4.1培訓師資4.1.1[師資姓名]：[資質介紹]4.1.2[師資姓名]：[資質介紹]4.2培訓師資資質4.2.1具備豐富的團隊建設經(jīng)驗4.2.2持有相關培訓證書4.3培訓設備要求4.3.1投影儀4.3.2白板4.3.3紙筆4.4培訓設備提供方4.4.1甲方提供4.4.2乙方提供5.服務費用及支付方式5.1培訓費用5.1.1甲方支付培訓費用人民幣[金額]元整。5.2費用構成5.2.1師資費用5.2.2場地費用5.2.3材料費用5.2.4其他費用5.3支付方式5.3.1甲方在合同簽訂后[天數(shù)]日內支付50%的培訓費用。5.3.2培訓結束后[天數(shù)]日內支付剩余50%的培訓費用。5.4支付時間5.4.1支付時間：[具體日期]5.5付款憑證5.5.1甲方提供加蓋公章的付款憑證。6.培訓場地與設施6.1場地要求6.1.1具備多媒體教學設備6.1.2舒適的座位安排6.1.3適合團隊互動的空間6.2設施要求6.2.1投影儀6.2.2白板6.2.3紙筆6.3場地提供方6.3.1甲方提供6.3.2乙方提供7.培訓效果評估與反饋7.1評估方式7.1.1培訓結束后進行滿意度調查7.1.2對培訓內容進行考核7.2評估指標7.2.1培訓滿意度7.2.2知識掌握程度7.2.3技能提升情況7.3反饋方式7.3.1甲方填寫培訓反饋表7.3.2乙方收集并整理反饋信息7.4反饋時間7.4.1反饋時間：培訓結束后[天數(shù)]日內8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1雙方違約責任9.1.1如乙方未能按照合同約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.1.2如甲方未能按照合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于停止提供服務并要求支付相應費用。9.2違約賠償9.2.1違約方應按照實際損失的一倍向守約方支付違約金。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未在[天數(shù)]日內糾正的。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行的。10.2合同解除程序10.2.1合同一方提出解除合同，應提前[天數(shù)]日書面通知對方。10.2.2雙方應就解除合同后的善后事宜進行協(xié)商。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。10.3.2雙方應按照合同約定進行結算。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構進行仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[天數(shù)]日內提出書面仲裁申請。11.3.2仲裁庭應在[天數(shù)]日內組成并開始仲裁程序。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方。12.2.2雙方就變更內容達成一致后，應簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，變更協(xié)議失效。13.合同附件13.1培訓計劃13.1.1培訓日程安排13.1.2培訓課程表13.1.3培訓師資介紹13.2培訓師資簡歷13.2.1師資姓名13.2.2教育背景13.2.3工作經(jīng)歷13.2.4培訓經(jīng)驗13.3場地設施清單13.3.1場地名稱13.3.2場地設施13.3.3設施數(shù)量14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.1.1甲方代表：[姓名]；[職務]14.1.2乙方代表：[姓名]；[職務]14.2日期14.2.1[簽訂日期]14.3單位蓋章14.3.1甲方蓋章14.3.2乙方蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于：培訓顧問、場地提供商、設備供應商、評估機構等。15.1.3第三方的選擇、委托及合作方式由甲方負責。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需符合國家法律法規(guī)及相關政策要求。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.1.3第三方介入需確保其提供的服務的質量與合同要求相符。16.2程序16.2.1甲方提出第三方介入需求，并與乙方協(xié)商。16.2.2甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務及責任。16.2.3乙方配合甲方完成第三方介入的準備工作。17.第三方責任界定17.1責任范圍17.1.1第三方應在其職責范圍內，按照合作協(xié)議履行義務。17.1.2第三方的責任范圍包括但不限于：提供培訓服務、場地租賃、設備供應、評估報告等。17.2責任免除17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議的，第三方不承擔違約責任。17.2.2因甲方或乙方原因導致第三方無法履行協(xié)議的，由責任方承擔相應責任。17.3責任限額17.3.1第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的[百分比]%。17.3.2如第三方責任超出協(xié)議約定的責任限額，超出部分由甲方承擔。18.第三方服務質量保證18.1質量標準18.1.1第三方提供的服務應達到合同約定的質量標準。18.1.2第三方應定期向甲方提供服務質量的報告。18.2質量監(jiān)督18.2.1甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和檢查。18.2.2乙方應協(xié)助甲方對第三方進行質量監(jiān)督。19.第三方變更與退出19.1變更19.1.1如需變更第三方，甲方應提前[天數(shù)]日通知乙方及第三方，并簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更后的第三方應繼續(xù)履行原協(xié)議約定的義務。19.2退出19.2.1第三方退出合同，應提前[天數(shù)]日通知甲方及乙方，并簽訂退出協(xié)議。20.第三方與其他方的劃分說明20.1權利義務劃分20.1.1第三方僅對甲方承擔義務，甲方對第三方提供服務有最終決定權。20.1.2第三方與乙方之間無直接的權利義務關系。20.2責任劃分20.2.1第三方在其職責范圍內對甲方負責，乙方對甲方負責。20.2.2第三方責任超出其職責范圍的，由責任方承擔相應責任。20.3保密條款20.3.1第三方對甲方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓日程安排、課程表、師資介紹等，用于指導培訓的實施。2.培訓師資簡歷詳細要求和說明：包括師資姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)驗等，用于評估師資的資質。3.場地設施清單詳細要求和說明：包括場地名稱、設施名稱、數(shù)量、使用說明等，用于確認場地和設施是否符合要求。4.培訓費用明細表詳細要求和說明：包括費用構成、金額、支付時間等，用于明確培訓費用的支付情況。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密內容、保密期限、違約責任等，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的條件、程序、責任界定等，用于規(guī)范第三方介入的合作關系。7.培訓效果評估報告詳細要求和說明：包括評估方法、指標、結果等，用于評估培訓的效果。8.付款憑證詳細要求和說明：包括付款金額、日期、收款人等，用于證明已支付培訓費用。9.違約通知函詳細要求和說明：包括違約事實、責任認定、處理措施等，用于通知對方違約情況。10.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：包括爭議解決方式、機構、程序等，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為未支付費用的一倍。示例：若甲方未在規(guī)定時間內支付50%的培訓費用，則應向乙方支付相當于50%培訓費用的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未能按照合同約定提供培訓服務。責任認定：乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。示例：若乙方未能按照培訓計劃提供培訓服務，則應退還甲方已支付的培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未能按照合作協(xié)議提供滿意的服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔相應的違約金。示例：若第三方提供的場地設施不符合合同要求，則應賠償甲方因此遭受的損失，并支付相應的違約金。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方未按照約定的爭議解決方式或程序履行義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付對方合理的律師費和訴訟費。示例：若一方未在規(guī)定時間內提出仲裁申請，則應承擔對方因此產(chǎn)生的合理費用。全文完。2024年度企業(yè)團隊建設培訓服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓服務內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程內容2.4培訓課程時間安排2.5培訓課程地點2.6培訓師資及資質3.培訓服務費用3.1培訓服務費用總額3.2費用支付方式及時間3.3付款憑證及發(fā)票要求4.培訓服務實施4.1培訓服務實施流程4.2培訓服務實施進度4.3培訓服務實施責任5.培訓服務效果評估5.1培訓效果評估方式5.2培訓效果評估指標5.3培訓效果評估結果反饋6.合同期限6.1合同生效時間6.2合同期限6.3合同終止條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任賠償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同附件10.1附件一：培訓課程大綱10.2附件二：培訓服務費用明細表10.3附件三：其他相關文件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.其他約定13.1通知送達方式13.2不可抗力13.3合同解除后的處理14.合同簽署與蓋章14.1合同簽署14.2合同蓋章14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條培訓服務內容2.1培訓課程名稱[具體培訓課程名稱]2.2培訓課程目標[培訓課程預期達到的目標]2.3培訓課程內容[培訓課程的具體內容和模塊]2.4培訓課程時間安排[培訓開始時間、結束時間、每日培訓時長及休息時間]2.5培訓課程地點[培訓具體地點及設施要求]2.6培訓師資及資質[培訓講師姓名、資質證書、教學經(jīng)驗等]第三條培訓服務費用3.1培訓服務費用總額[培訓服務費用總額及幣種]3.2費用支付方式及時間[支付方式：銀行轉賬、現(xiàn)金等；支付時間：培訓前[具體時間]支付完畢]3.3付款憑證及發(fā)票要求[提供付款憑證及發(fā)票的要求，如發(fā)票類型、開具時間等]第四條培訓服務實施4.1培訓服務實施流程[培訓服務的具體實施流程，包括報名、簽到、培訓、考核等環(huán)節(jié)]4.2培訓服務實施進度[培訓服務實施的進度安排，包括各階段的時間節(jié)點]4.3培訓服務實施責任[甲方和乙方的各自責任和義務，如場地安排、設備提供、講師管理等]第五條培訓服務效果評估5.1培訓效果評估方式[評估方式：問卷調查、考試、實際操作等]5.2培訓效果評估指標[評估指標：知識掌握程度、技能提升、滿意度等]5.3培訓效果評估結果反饋[評估結果反饋的時間、方式及責任方]第六條合同期限6.1合同生效時間[合同正式生效的時間]6.2合同期限[合同的有效期限，如一年]6.3合同終止條件[合同終止的具體條件，如培訓服務完成、雙方協(xié)商一致等]第七條違約責任7.1違約情形[具體違約情形，如未按時支付費用、未按約定提供培訓服務等]7.2違約責任承擔[違約責任的承擔方式，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等]7.3違約責任賠償[賠償金額的計算方式及支付時間]第八條保密條款8.1保密信息范圍[涉及商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等所有未公開的信息]8.2保密義務[雙方均有義務對所知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露]8.3違反保密義務的責任[違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失]第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用[本合同適用中華人民共和國法律]9.2爭議解決方式[爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟]9.3爭議解決地點[爭議解決地點：合同簽訂地或雙方約定的其他地點]第十條合同附件10.1附件一：培訓課程大綱[包括課程名稱、課程目標、課程內容、課時安排等]10.2附件二：培訓服務費用明細表[包括培訓服務費用總額、各項費用明細、支付方式等]10.3附件三：其他相關文件[包括培訓服務協(xié)議、講師資質證明、場地租賃合同等]第十一條合同生效11.1合同生效條件[合同自雙方簽字蓋章之日起生效]11.2合同生效時間[合同生效的具體時間，如簽訂當日]第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件[合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出]12.2合同解除條件[合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等]12.3合同變更與解除程序[合同變更與解除的程序，包括通知、確認、執(zhí)行等步驟]第十三條其他約定13.1通知送達方式[通知的送達方式，如書面信函、電子郵件、傳真等]13.2不可抗力[不可抗力的定義、發(fā)生時的通知義務、合同責任的免除等]13.3合同解除后的處理[合同解除后的善后處理，包括費用結算、資料歸還等]第十四條合同簽署與蓋章14.1合同簽署[合同簽署時，雙方應親自簽署或授權代表簽署]14.2合同蓋章[合同簽署后，雙方應在合同上加蓋公章或合同專用章]14.3合同生效[合同自雙方簽署并蓋章之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義[第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方邀請或選定的，提供咨詢、服務、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關聯(lián)方。]15.2第三方的角色[第三方在本合同中的角色是輔助和補充甲乙雙方的服務，具體職責由合同具體約定。]16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性[第三方介入是基于甲乙雙方共同認為有必要，以提高服務質量、優(yōu)化服務流程或滿足特定需求。]16.2第三方介入的審批[第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關協(xié)議或補充協(xié)議。]17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任[第三方應按照合同約定或補充協(xié)議的約定，承擔相應的責任，包括但不限于：履行服務義務、保證服務質量、保守商業(yè)秘密等。]17.2第三方的權利[第三方有權獲得合同約定的報酬，并有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。]18.第三方與其他各方的劃分18.1與甲方的劃分[第三方與甲方的關系是獨立的，甲方對第三方的行為不承擔責任，除非甲方明知或應知第三方行為違反合同約定。]18.2與乙方的劃分[第三方與乙方的關系也是獨立的，乙方對第三方的行為不承擔責任，除非乙方明知或應知第三方行為違反合同約定。]19.第三方責任限額的明確19.1責任限額的設定[本合同中，第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務性質和潛在風險共同商定。]19.2責任限額的計算[責任限額的計算方法將依據(jù)第三方提供的服務內容、服務費用、市場慣例等因素確定。]19.3超出責任限額的處理[若第三方因疏忽或故意造成甲乙雙方的損失，超出責任限額的部分，由第三方承擔無限責任。]20.第三方介入的合同變更20.1變更的生效[第三方介入后的合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。]20.2變更的生效時間[補充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。]21.第三方介入的終止21.1終止的條件[第三方介入的終止條件包括但不限于：服務期限屆滿、合同解除、服務不再需要等。]21.2終止的程序[第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關終止協(xié)議。]21.3終止后的責任[第三方介入終止后，第三方應按照合同約定或終止協(xié)議的約定，承擔相應的清理和交接責任。]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的所有內容，包括課程名稱、目標、模塊、課時安排等。說明：此大綱為培訓服務的核心文件，用于指導培訓的實施。2.附件二：培訓服務費用明細表要求：詳細列出培訓服務的所有費用項目，包括培訓費用總額、各項費用明細、支付方式等。說明：此明細表用于明確培訓服務的費用構成，確保雙方對費用有清晰的認識。3.附件三：培訓服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定培訓服務的具體條款，包括服務內容、時間、地點、師資、效果評估等。說明：此協(xié)議是培訓服務的基本法律文件，確保雙方權益。4.附件四：講師資質證明要求：提供講師的學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)資質等證明文件。說明：此證明用于確保講師具備提供培訓服務的資質。5.附件五：場地租賃合同要求：詳細列出場地租賃的條款，包括租賃時間、租金、設施要求等。說明：此合同確保培訓場地符合要求，為培訓提供必要的條件。6.附件六：付款憑證要求：提供付款的憑證，如銀行轉賬記錄、發(fā)票等。說明：此憑證用于證明雙方已履行付款義務。7.附件七：發(fā)票要求：根據(jù)付款憑證開具相應的發(fā)票。說明：發(fā)票是雙方財務結算的依據(jù)。8.附件八：培訓效果評估報告要求：詳細記錄培訓效果評估的結果，包括學員滿意度、知識掌握程度等。說明：此報告用于評估培訓服務的成效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓服務費用責任認定標準：根據(jù)合同約定的付款時間和方式，未按時支付費用。示例說明：若合同約定培訓費用應在培訓開始前支付，但甲方未在規(guī)定時間內支付，則視為違約。2.違約行為：未按約定提供培訓服務責任認定標準：未按照合同約定的內容、時間、地點等提供培訓服務。示例說明：若合同約定乙方應在每月的第一個工作日提供培訓服務，但乙方未按時提供，則視為違約。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：未經(jīng)對方同意，泄露合同中的商業(yè)秘密。示例說明：若甲方在合同中約定了保密條款，但乙方在合同履行過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，則視為違約。4.違約行為：服務質量不符合約定責任認定標準：提供的服務質量未達到合同約定的標準。示例說明：若合同約定乙方提供的培訓服務應達到一定的質量標準，但實際服務未達到，則視為違約。5.違約行為：違反保密義務責任認定標準：違反合同中約定的保密義務，泄露或使用保密信息。示例說明：若合同中約定了保密條款，但任何一方在合同履行過程中泄露了保密信息，則視為違約。全文完。2024年度企業(yè)團隊建設培訓服務合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2團隊建設培訓服務1.3術語與定義2.培訓內容與目標2.1培訓課程內容2.2培訓目標設定2.3培訓成果評估標準3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點選擇3.3培訓時間變更及通知4.培訓師資與人員4.1培訓師資要求4.2培訓講師資質4.3培訓人員安排5.服務費用與支付5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4違約責任與賠償6.培訓實施與監(jiān)督6.1培訓實施流程6.2培訓進度監(jiān)控6.3培訓效果跟蹤7.培訓資料與設備7.1培訓資料提供7.2培訓設備要求7.3培訓場地布置8.培訓安全保障8.1安全責任劃分8.2應急預案制定8.3安全措施落實9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3侵權責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約責任承擔11.2違約責任賠償11.3違約責任爭議解決12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同續(xù)簽與終止14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同簽署與備案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：公司名稱（2）乙方：培訓機構名稱1.2團隊建設培訓服務（1）乙方負責為甲方提供2024年度企業(yè)團隊建設培訓服務。（2）培訓服務內容包括但不限于團隊凝聚力提升、溝通協(xié)作能力培訓、領導力培訓等。1.3術語與定義（1）“培訓服務”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的團隊建設培訓相關服務。（2）“培訓人員”指參加培訓的甲方員工。第二條培訓內容與目標2.1培訓課程內容（1）乙方應提供至少5門與團隊建設相關的培訓課程。（2）每門課程應包括理論講解、案例分析、互動練習、實踐操作等環(huán)節(jié)。2.2培訓目標設定（1）提升甲方員工團隊協(xié)作能力，增強團隊凝聚力。（2）提高甲方員工溝通與表達能力，促進信息共享。（3）培養(yǎng)甲方員工領導力，提升團隊整體執(zhí)行力。2.3培訓成果評估標準（1）甲方將根據(jù)培訓人員的反饋、培訓效果評估問卷等方式對培訓成果進行評估。（2）乙方需提供培訓效果評估報告，包括培訓滿意度、培訓收獲等數(shù)據(jù)。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間安排（1）培訓時間共計5天，具體時間由雙方協(xié)商確定。（2）培訓時間不得少于5小時/天。3.2培訓地點選擇（1）培訓地點為甲方指定或乙方推薦的場地。（2）場地應滿足培訓需求，包括教室、設備、設施等。3.3培訓時間變更及通知（1）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調整培訓時間。（2）任何時間變更均需提前3個工作日通知對方。第四條培訓師資與人員4.1培訓師資要求（1）乙方應提供具有豐富團隊建設培訓經(jīng)驗的講師。（2）講師需具備相關資格證書，且授課風格符合甲方需求。4.2培訓講師資質（1）講師應具備至少5年團隊建設培訓經(jīng)驗。（2）講師需具備相關專業(yè)背景，如心理學、管理學等。4.3培訓人員安排（1）甲方負責組織員工參加培訓，并確保人員準時到場。（2）甲方需提前將參訓人員名單提交給乙方。第五條服務費用與支付5.1服務費用總額（1）培訓服務費用總額為人民幣____元。（2）費用包含培訓講師費用、場地租賃費用、培訓資料費用等。5.2費用支付方式（1）甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付50%的費用。（2）培訓結束后10個工作日內支付剩余50%的費用。5.3費用支付時間（1）甲方應在約定的時間內將費用支付至乙方指定的賬戶。5.4違約責任與賠償（1）如甲方未按時支付費用，乙方有權暫?；蚪K止培訓服務。（2）甲方需承擔由此產(chǎn)生的違約責任及賠償。第六條培訓實施與監(jiān)督6.1培訓實施流程（1）乙方需按照合同約定，在約定的時間和地點開展培訓。（2）甲方對培訓實施過程進行監(jiān)督，確保培訓質量。6.2培訓進度監(jiān)控（1）甲方應定期了解培訓進度，對培訓效果進行評估。（2）乙方需及時向甲方反饋培訓進度和效果。6.3培訓效果跟蹤（1）培訓結束后，乙方需對培訓效果進行跟蹤，并提供相關數(shù)據(jù)。（2）甲方可根據(jù)培訓效果對乙方進行評價。第七條培訓資料與設備7.1培訓資料提供（1）乙方需為甲方提供培訓所需的教材、課件、案例等資料。（2）資料應滿足培訓需求，且質量符合行業(yè)標準。7.2培訓設備要求（1）培訓場地應配備投影儀、音響、白板等設備。（2）乙方負責培訓設備的調試與維護。7.3培訓場地布置（1）乙方需根據(jù)培訓需求，對培訓場地進行合理布置。（2）場地布置應確保培訓效果，并符合甲方要求。第八條培訓安全保障8.1安全責任劃分（1）甲方負責確保參訓人員的人身安全。（2）乙方負責培訓場地的安全，包括消防、設施設備安全等。8.2應急預案制定（1）乙方應制定針對培訓期間的應急預案，包括火災、地震等緊急情況。（2）甲方應了解應急預案內容，并在緊急情況下配合乙方采取相應措施。8.3安全措施落實（1）乙方需在培訓前對場地進行安全檢查，確保無安全隱患。（2）培訓期間，乙方應安排專人負責安全巡邏，確保培訓秩序。第九條保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款（1）雙方對本合同內容以及培訓過程中獲取的對方信息負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。9.2知識產(chǎn)權歸屬（1）培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有。（2）甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權，如需使用，應征得乙方同意。9.3侵權責任（1）如甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任。（2）乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償由此造成的損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）如一方違約，另一方有權解除合同。（2）如培訓服務不符合合同約定，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件（1）合同履行完畢，雙方無爭議時，合同終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應協(xié)商達成一致意見。（2）合同解除或終止后，雙方應履行合同約定的善后事宜。第十一條違約責任11.1違約責任承擔（1）違約方應根據(jù)違約情況承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2違約責任賠償（1）違約賠償金額應按照合同約定和實際損失確定。（2）違約方應在收到守約方索賠通知后15個工作日內支付賠償金。11.3違約責任爭議解決（1）違約責任爭議應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）爭議解決方式為協(xié)商或仲裁。（2）仲裁機構為雙方共同約定的仲裁機構。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向仲裁機構申請仲裁。12.3爭議解決地點（1）爭議解決地點為雙方約定的仲裁機構所在地。（2）如無約定，爭議解決地點為合同簽訂地。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，合同生效。（2）合同生效日期為合同簽訂之日。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。13.3合同續(xù)簽與終止（1）合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。（2）如一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方。第十四條其他約定事項14.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于培訓課程安排表、費用清單、師資介紹等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.2通知與送達（1）雙方應通過書面形式進行通知和送達。（2）通知和送達應以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的方式完成。14.3合同簽署與備案（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報送相關政府部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方（1）第三方指除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構等。（2）第三方介入指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的第三方參與合同相關事務。第二條第三方介入的范疇與程序2.1第三方介入的范疇（1）第三方介入主要包括但不限于提供咨詢服務、中介服務、評估服務、技術支持等。（2）第三方介入的具體內容應根據(jù)合同約定和甲乙雙方的需求確定。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的事宜，包括第三方選擇、服務內容、費用等。（2）甲乙雙方應書面通知第三方介入的事宜，并要求第三方在規(guī)定時間內確認。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任（1）第三方應根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應的職責。（2）第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務瑕疵，第三方應承擔相應的責任。（3）第三方在合同履行過程中應遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方的權利（1）第三方有權獲得合同約定的報酬。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間不存在直接的法律關系，甲方與第三方之間的合同關系由雙方自行約定。（2）甲方與第三方之間的糾紛，應由雙方自行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間不存在直接的法律關系，乙方與第三方之間的合同關系由雙方自行約定。（2）乙方與第三方之間的糾紛，應由雙方自行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。4.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間不存在