2024年教育機構(gòu)外語教師聘用服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機構(gòu)外語教師聘用服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議目的2.1提高教育機構(gòu)外語教學質(zhì)量2.2滿足教育機構(gòu)外語教學需求3.教師聘用條件3.1教師資格要求3.2教學經(jīng)驗要求3.3年齡要求3.4健康狀況要求4.教師聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間4.3續(xù)約條件5.教師工作職責5.1教學任務5.2教學質(zhì)量5.3學生管理5.4教研活動6.教師待遇6.1薪酬標準6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金6.4休息休假7.教師培訓與發(fā)展7.1教師培訓計劃7.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3教師晉升制度8.教師考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結(jié)果運用9.教師違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.教育機構(gòu)違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)14.4協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（1）名稱：______教育機構(gòu)（2）法定代表人：______（3）住所地：______（4）聯(lián)系電話：______1.2協(xié)議乙方（1）姓名：______（2）身份證號碼：______（3）性別：______（4）出生日期：______（5）聯(lián)系電話：______第二條協(xié)議目的2.1提高教育機構(gòu)外語教學質(zhì)量，確保學生在外語學習方面取得顯著進步。2.2滿足教育機構(gòu)對外語教師的專業(yè)需求，提升學校整體教學水平。第三條教師聘用條件3.1教師資格要求：（1）持有相應的外語教師資格證書；（3）熟悉國內(nèi)外外語教學理念和方法。3.2教學經(jīng)驗要求：（1）具有至少2年的外語教學經(jīng)驗；3.3年齡要求：（1）乙方年齡應在2045歲之間；3.4健康狀況要求：（1）乙方應具備完全民事行為能力；（2）無傳染性疾病、慢性病等影響教育教學工作的疾病。第四條教師聘用期限4.1聘用起始時間：______年______月______日4.2聘用終止時間：______年______月______日4.3續(xù)約條件：（1）乙方在教學工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，無違紀違規(guī)行為；（2）雙方均同意續(xù)約。第五條教師工作職責5.1教學任務：（1）按照教學大綱要求，完成所任教學科目的教學任務；（2）認真?zhèn)湔n，編寫教案，保證教學質(zhì)量；（3）定期參加教研活動，分享教學經(jīng)驗。5.2教學質(zhì)量：（1）所教課程成績達到學校規(guī)定的優(yōu)秀率；（2）積極改進教學方法，提高學生外語學習興趣。5.3學生管理：（1）關心學長，關注學生心理健康；5.4教研活動：（1）積極參加學校組織的教研活動；第六條教師待遇6.1薪酬標準：（1）基本工資：______元/月；（2）績效工資：根據(jù)教學業(yè)績及學生評價確定；（3）獎金及補貼：按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。6.2獎金及補貼：（1）年終獎金：______元；（2）課時補貼：______元/課時；（3）交通補貼：______元/月。6.3社會保險及公積金：（1）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）社會保險及公積金繳納比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。6.4休息休假：（1）按照國家法定節(jié)假日安排休息；（2）享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等福利。第七條教師培訓與發(fā)展7.1教師培訓計劃：（1）學校為乙方提供必要的專業(yè)培訓；（2）鼓勵乙方參加國內(nèi)外學術交流活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。7.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）學校為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導；（2）乙方根據(jù)自身情況，制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。7.3教師晉升制度：（1）學校設立教師職稱晉升制度；（2）乙方符合晉升條件，可申請職稱晉升。第八條教師考核與評價8.1考核標準：（1）教學效果：根據(jù)學績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進行評價；（2）教學態(tài)度：根據(jù)備課情況、課堂紀律、師生互動等進行評價；（3）教研活動參與度：根據(jù)教研活動出勤率、參與討論積極性等進行評價；（4）學生滿意度：根據(jù)學生評價、家長反饋等進行評價。8.2評價方式：（1）定期進行教學考核，每學期至少一次；（2）設立教學評價小組，由學校領導和同事組成；（3）采用匿名評價方式，確保評價的客觀性。8.3考核結(jié)果運用：（1）考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、培訓等依據(jù)；（2）對考核不合格的教師，學校將提供改進建議和培訓機會。第九條教師違約責任9.1違約情形：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或調(diào)離教育機構(gòu)；（2）違反教學紀律，影響教學質(zhì)量；（3）泄露學生隱私或?qū)W校商業(yè)秘密。9.2違約責任：（1）乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應損失。9.3違約賠償：（1）違約金為乙方月工資的______倍；（2）賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。第十條教育機構(gòu)違約責任10.1違約情形：（1）未按時支付乙方工資或獎金；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）未提供乙方應得的培訓和發(fā)展機會。10.2違約責任：（1）甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；（2）乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應損失。10.3違約賠償：（1）違約金為甲方應支付款項的______倍；（2）賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違約而解除合同。11.2合同終止條件：（1）聘用期限屆滿；（2）協(xié)議雙方達成一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除與終止的程序：（1）協(xié)議雙方應提前______日書面通知對方；（2）辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商達成一致；（2）仲裁：提交______仲裁委員會；（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用：（1）協(xié)商解決：無額外費用；（2）仲裁：仲裁費用由敗訴方承擔；（3）訴訟：訴訟費用按法律規(guī)定承擔。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：（1）協(xié)議雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同變更程序：（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（2）書面簽署變更協(xié)議；（3）變更后的協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同變更效力：（1）變更后的協(xié)議自簽署之日起生效；（2）對雙方均有約束力。第十四條其他約定事項14.1協(xié)議生效日期：______年______月______日14.2協(xié)議附件：（1）本合同；（2）教師培訓計劃；（3）教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。14.3協(xié)議解釋權(quán)：（1）本合同解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同所有；（2）如對本合同有爭議，按第十二條爭議解決方式解決。14.4協(xié)議簽署日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方指介入?yún)f(xié)議履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、保險公司等非協(xié)議雙方的自然人或法人。1.2第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，保障各方權(quán)益。2.第三方介入方式2.1第三方介入應以書面形式通知協(xié)議雙方，明確介入的目的、權(quán)限和期限。2.2第三方介入應在協(xié)議雙方同意的情況下進行，未經(jīng)雙方同意，第三方不得擅自介入。3.第三方責任限額3.1第三方在介入過程中，因自身原因造成協(xié)議雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額根據(jù)介入事項的性質(zhì)和可能造成的損失范圍確定，具體限額由協(xié)議雙方協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利義務4.1第三方有權(quán)：（1）根據(jù)協(xié)議要求，對協(xié)議雙方履行情況進行監(jiān)督；（2）對協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題提出建議；（3）在協(xié)議雙方同意的情況下，代表協(xié)議一方參與合同爭議的解決。（1）遵守國家法律法規(guī)，維護協(xié)議雙方的合法權(quán)益；（2）保守協(xié)議雙方的商業(yè)秘密；（3）按照協(xié)議要求，公正、客觀地履行職責。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方的外部顧問或服務機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)意見或服務；（2）第三方在執(zhí)行職責過程中，不得超越甲方授權(quán)范圍，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方的外部顧問或服務機構(gòu)，為乙方提供專業(yè)意見或服務；（2）第三方在執(zhí)行職責過程中，不得超越乙方授權(quán)范圍，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與協(xié)議雙方的關系：（1）第三方在協(xié)議履行過程中，應維護協(xié)議雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方；（2）第三方在介入?yún)f(xié)議履行過程中，應遵循公平、公正、誠信的原則。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1甲方和乙方應確保第三方在介入過程中，不得泄露協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。6.2甲方和乙方應確保第三方在介入過程中，不得損害協(xié)議雙方的合法權(quán)益。6.3甲方和乙方應就第三方介入的具體事項和責任范圍達成一致，并在合同中明確。6.4甲方和乙方應就第三方介入后的費用承擔、責任劃分等問題進行協(xié)商，并在合同中明確。6.5甲方和乙方應就第三方介入后的爭議解決方式達成一致，并在合同中明確。6.6甲方和乙方應就第三方介入后的合同解除和終止條件進行協(xié)商，并在合同中明確。6.7甲方和乙方應就第三方介入后的合同變更程序進行協(xié)商，并在合同中明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證復印件要求：乙方提供的教師資格證復印件需清晰，真實有效。說明：此附件用于證明乙方具備相應的教學資格。2.身份證復印件要求：乙方提供的身份證復印件需清晰，真實有效。說明：此附件用于證明乙方身份信息。3.教學大綱要求：教學大綱需明確課程目標、教學內(nèi)容、教學方法等。說明：此附件用于指導乙方進行教學活動。4.教學計劃要求：教學計劃需詳細列出每節(jié)課的教學內(nèi)容、教學目標、教學方法等。說明：此附件用于監(jiān)督乙方教學計劃的執(zhí)行情況。5.學生評價表要求：學生評價表需包括對教師教學質(zhì)量的評價、對教學內(nèi)容的滿意度等。說明：此附件用于收集學生對乙方教學的反饋意見。6.教研活動記錄要求：教研活動記錄需詳細記錄教研活動的時間、地點、主題、參與人員等。說明：此附件用于證明乙方參與教研活動的積極性。7.教學成果展示要求：教學成果展示需包括學績、作品、獲獎情況等。說明：此附件用于展示乙方教學成果。8.第三方評估報告要求：第三方評估報告需客觀、公正地評價乙方教學水平和教學質(zhì)量。說明：此附件用于提供第三方對乙方教學的評價。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時提交教師資格證、身份證等證明材料。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交教師資格證，導致甲方無法正常開展教學工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方未按照教學大綱和教學計劃進行教學。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方未按照教學大綱進行教學，導致教學質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（3）乙方泄露學生隱私或?qū)W校商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方在社交媒體上泄露學生信息，造成不良影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（4）甲方未按時支付乙方工資或獎金。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（5）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年教育機構(gòu)外語教師聘用服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂背景1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限1.5教師職責1.6教學任務與要求1.7工作時間與安排1.8教師待遇1.9教師考核與評估1.10教師培訓與發(fā)展1.11教學資源與設施1.12教學成果與反饋1.13違約責任1.14爭議解決1.15合同生效與解除1.16其他約定事項第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1本合同雙方當事人為甲方（教育機構(gòu)名稱）和乙方（外語教師姓名）。1.1.2甲方為合法注冊的教育機構(gòu)，具有獨立法人資格，負責提供外語教學服務。1.1.3乙方為具備相應外語教學資質(zhì)的個人，愿意接受甲方聘用。1.2協(xié)議簽訂背景1.2.1甲方因擴大外語教學規(guī)模，需要聘用具有專業(yè)外語教學能力的人員。1.2.2乙方有意向加入甲方，從事外語教學工作。1.3協(xié)議目的1.3.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務和責任，確保外語教學工作的順利進行。1.3.2通過本協(xié)議，甲方能夠提高外語教學質(zhì)量，乙方能夠獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會。1.4協(xié)議期限1.4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.4.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。1.5教師職責1.5.1乙方應按照甲方安排的教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課。1.5.2乙方應遵守國家教育法規(guī)和學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。1.5.3乙方應關心學生，尊重學生，關注學生個體差異，因材施教。1.6教學任務與要求1.6.1乙方應完成甲方規(guī)定的教學任務，包括但不限于課堂授課、輔導、批改作業(yè)等。1.6.2乙方應保證教學質(zhì)量，確保學生達到教學目標。1.6.3乙方應參加學校組織的各類教學活動，提升自身教學水平。1.7工作時間與安排1.7.1乙方每周工作時間不少于40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學需要安排。1.7.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間表進行教學工作，不得擅自調(diào)整。1.8教師待遇1.8.1甲方按照國家規(guī)定和學校標準，向乙方支付工資、獎金和福利待遇。1.8.2甲方為乙方提供必要的教學資源和設施。1.8.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行年度考核，并據(jù)此調(diào)整待遇。1.9教師考核與評估1.9.1甲方設立考核小組，負責對乙方進行年度考核。1.9.2考核內(nèi)容包括但不限于教學態(tài)度、教學質(zhì)量、教學方法、教學成果等。1.9.3考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整待遇的依據(jù)。1.10教師培訓與發(fā)展1.10.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓，幫助乙方提升教學能力。1.10.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，提升自身綜合素質(zhì)。1.11教學資源與設施1.11.1甲方為乙方提供必要的教材、教學資料、教學設備等教學資源。1.11.2甲方負責維護教學設施，確保乙方正常開展教學工作。1.12教學成果與反饋1.12.1乙方應定期向甲方匯報教學成果，包括但不限于學績、教學活動開展情況等。1.12.2甲方應關注乙方教學成果，及時反饋給學生和家長，提高教學質(zhì)量。8.1違約責任8.1.2如甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補足，并承擔相應違約責任。8.1.3如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。8.2爭議解決8.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3合同生效與解除8.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3.2雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。8.3.3如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。8.4其他約定事項8.4.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.5附件a)教學計劃b)教學大綱c)教學評估標準d)工資待遇明細e)其他雙方認為必要的附件。8.6適用法律8.6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。8.7通知8.7.1雙方任何一方變更聯(lián)系方式，應在變更后三日內(nèi)書面通知對方。8.8合同份數(shù)8.8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.9修改與補充8.9.1本協(xié)議的修改與補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.10效力8.10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。8.11不可抗力8.11.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.12協(xié)議解釋8.12.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。8.13終止條件a)協(xié)議期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)一方違約，另一方解除協(xié)議。8.14保密條款8.14.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中獲得的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。9.2第三方介入的約定9.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方同意引入第三方提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務，應簽訂相應的合作協(xié)議，明確第三方的責任和義務。9.3第三方責任9.3.1第三方在本合同履行過程中提供的服務，應確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同的要求。9.3.2第三方應承擔因其提供的服務導致甲乙雙方損失的賠償責任。9.4第三方責任限額9.4.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的具體服務內(nèi)容、服務費用及風險程度確定。9.4.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。9.5第三方介入的程序9.5.1甲乙雙方同意引入第三方時，應提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和費用。9.5.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和履行情況。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方作為獨立法人或其他組織，其權(quán)利、義務和責任與本合同甲乙雙方的權(quán)利、義務和責任相互獨立。9.6.2第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.6.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。9.7第三方介入的費用承擔9.7.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，應根據(jù)合作協(xié)議中的約定由甲乙雙方承擔。9.7.2如協(xié)議未明確約定，甲乙雙方應按公平原則分擔費用。9.8第三方介入的變更和解除9.8.1如甲乙雙方或第三方認為有必要變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，應提前書面通知對方，并協(xié)商一致后作出決定。9.8.2變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議后，甲乙雙方應重新確定第三方責任限額。9.9第三方介入的保密義務9.9.1第三方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中獲得的信息負有保密義務。9.9.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。9.10第三方介入的合同解除9.10.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔違約責任。9.11第三方介入的爭議解決9.11.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.12第三方介入的終止9.12.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事宜。9.13第三方介入的其他條款9.13.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關事宜，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度安排等。說明：教學計劃是乙方教學工作的基礎，需符合甲方教學要求和學生需求。2.教學大綱詳細要求：包括課程概述、教學目標、教學內(nèi)容、考核方式、教學資源等。說明：教學大綱是乙方制定教學計劃的重要依據(jù)，需明確課程的教學目標和內(nèi)容。3.教學評估標準詳細要求：包括學績評定標準、課堂表現(xiàn)評定標準、作業(yè)完成情況評定標準等。說明：教學評估標準是衡量乙方教學質(zhì)量的重要依據(jù)，需公平、公正、合理。4.工資待遇明細詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、福利待遇等具體數(shù)額和支付方式。說明：工資待遇明細是乙方了解自身收入的重要文件，需清晰、明確。5.教學資源清單詳細要求：包括教材、教學輔助材料、教學設備等資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。6.教學成果報告詳細要求：包括學績、教學活動開展情況、教學改進措施等。說明：教學成果報告是乙方展示教學成果的重要方式，需真實、客觀。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方資質(zhì)、服務內(nèi)容、費用、責任限制等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的重要文件，需明確各方的權(quán)利和義務。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時解決糾紛的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為：教學質(zhì)量不達標，未能達到教學目標。違反國家教育法規(guī)和學校規(guī)章制度。2.乙方違約責任認定：按照協(xié)議約定支付違約金。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.甲方違約行為：未按約定支付乙方工資或福利待遇。提供的教學資源不符合要求。違反合同約定，導致乙方利益受損。4.甲方違約責任認定：按照協(xié)議約定支付違約金。乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。示例說明：1.乙方未按照教學計劃完成教學任務，導致學績下降。根據(jù)教學評估標準，乙方教學質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.甲方未按約定支付乙方工資，導致乙方生活困難。根據(jù)工資待遇明細，甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。全文完。2024年教育機構(gòu)外語教師聘用服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機構(gòu)名稱1.2教育機構(gòu)地址1.3教育機構(gòu)法定代表人1.4教師姓名1.5教師身份證號碼1.6教師聯(lián)系方式2.教師聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.教師聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.教師薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4休假制度5.教學質(zhì)量及考核5.1教學質(zhì)量要求5.2考核內(nèi)容及標準5.3考核結(jié)果及處理6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓費用及報銷7.教師保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.教師違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.教師離職及交接9.1離職手續(xù)9.2交接內(nèi)容9.3交接責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：教師聘用崗位說明書12.2附件二：教學質(zhì)量考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機構(gòu)名稱：外語培訓中心1.2教育機構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3教育機構(gòu)法定代表人：1.4教師姓名：1.5教師身份證號碼：1101011990030756371.6教師聯(lián)系方式：138xxxx56782.教師聘用崗位及職責2.1聘用崗位：英語教師2.2崗位職責：2.2.1負責按照教學計劃進行英語課程的教學工作；2.2.2參與課程研發(fā)，提供教學建議；2.2.3組織并參與教學活動，提高學生學習興趣；2.2.4對學生進行學業(yè)輔導，關注學長；2.2.5跟進學生學習進度，及時反饋教學效果。3.教師聘用期限3.1起止時間：自2024年9月1日起至2025年8月31日止3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。4.教師薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎金及補貼：4.2.1教學獎金：根據(jù)教學質(zhì)量考核結(jié)果，每月可額外獲得人民幣2000元獎金；4.2.2補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行；4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策，為教師繳納社會保險及住房公積金；4.4休假制度：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利。5.教學質(zhì)量及考核5.1教學質(zhì)量要求：5.1.2學績提升率不低于10%；5.1.3無教學事故發(fā)生；5.2考核內(nèi)容及標準：5.2.1教學計劃及備課情況；5.2.2教學態(tài)度及課堂表現(xiàn)；5.2.3學生滿意度調(diào)查；5.2.4學績提升率；5.3考核結(jié)果及處理：5.3.1每學期末進行教學質(zhì)量考核；5.3.2考核結(jié)果不合格的教師，公司將給予警告或降職處理。6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：6.1.1教學方法及技巧；6.1.2課程研發(fā)及教學資源利用；6.1.3學生心理輔導及溝通技巧；6.2培訓方式：6.2.1集中培訓；6.2.2在線培訓；6.2.3專題講座；6.3培訓費用及報銷：6.3.1培訓費用由公司承擔；6.3.2教師可申請報銷培訓期間的交通及住宿費用。8.教師違約責任8.1.1未按時履行教學工作職責，導致教學質(zhì)量嚴重下降；8.1.2在合同期內(nèi)未經(jīng)批準擅自離職，給教育機構(gòu)造成損失的；8.1.3嚴重違反教育機構(gòu)規(guī)章制度，損害教育機構(gòu)聲譽的；8.1.4泄露學生隱私或教育機構(gòu)商業(yè)秘密的；8.1.5因個人原因?qū)е陆虒W事故的。8.2違約責任的具體賠償標準將根據(jù)實際情況及雙方協(xié)商確定。9.教師離職及交接9.1教師提出離職申請，應提前一個月書面通知教育機構(gòu)；9.2教師離職時，應完成工作交接，包括但不限于學生檔案、教學資料、教學設備等；10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。12.合同附件12.1附件一：教師聘用崗位說明書12.2附件二：教學質(zhì)量考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期：2024年8月1日13.2簽署地點：市外語培訓中心13.3簽署人：教育機構(gòu)代表：（簽字）教師代表：（簽字）14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務或其他輔助服務的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的職責16.1.1為甲乙雙方提供真實、準確、完整的信息；16.1.2協(xié)助甲乙雙方進行合同履行中的溝通和協(xié)調(diào)；16.1.3在必要時提供專業(yè)的咨詢和服務；16.1.4維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的條件17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；17.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利和義務，以及介入的具體事宜。18.第三方介入的流程18.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；18.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；18.3第三方介入并開始履行職責。19.第三方權(quán)利和義務19.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；19.1.2要求甲乙雙方遵守協(xié)議約定；19.1.3對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。19.2.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2.2按照協(xié)議約定履行職責；19.2.3對因自身原因造成的損失承擔責任。20.第三方責任限額20.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應根據(jù)協(xié)議約定承擔相應的責任；20.2.1第三方直接責任導致的損失；20.2.2第三方違反協(xié)議約定導致的損失；20.2.3第三方因故意或重大過失造成的損失。21.第三方與其他