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文檔簡介
職業(yè)技能訓(xùn)練指南合同編號:__________甲方(培訓(xùn)方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受訓(xùn)方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為專業(yè)從事職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),乙方愿意接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn),雙方為了共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1本合同項下的培訓(xùn)內(nèi)容為:__________1.2培訓(xùn)方式為:__________1.3培訓(xùn)地點(diǎn)為:__________1.4培訓(xùn)時間為:__________第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為:__________2.3乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第三條培訓(xùn)成果3.1甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)效果,確保乙方能夠掌握所培訓(xùn)的職業(yè)技能。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作,按照甲方的要求完成培訓(xùn)內(nèi)容。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。4.2如乙方未按本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。第五條爭議解決5.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(培訓(xùn)方):__________乙方(受訓(xùn)方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.職業(yè)技能培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地使用協(xié)議4.培訓(xùn)設(shè)備及材料清單5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法6.培訓(xùn)效果評估表7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.培訓(xùn)合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定、培訓(xùn)時間安排不合理、培訓(xùn)師資不符合標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方提供的培訓(xùn)成果不符合約定,包括但不限于:乙方未達(dá)到培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)效果評估不佳等。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)技能培訓(xùn):指甲方根據(jù)乙方的需求,通過系統(tǒng)的教學(xué)方法和實踐活動,幫助乙方掌握特定的職業(yè)技能的過程。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方為參加職業(yè)技能培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、師資費(fèi)、材料費(fèi)等。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.培訓(xùn)效果評估:通過一定的評價方法和標(biāo)準(zhǔn),對乙方在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成果和能力提升進(jìn)行評估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和實際情況,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題:乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時支付培訓(xùn)費(fèi)用,否則甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),直至乙方支付完畢。3.問題:培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資變動。解決辦法:甲方應(yīng)及時通知乙方,并采取措施確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。4.問題:乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違紀(jì)行為。解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評教育,并根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.問題:培訓(xùn)成果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。五、所有
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