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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁四川文化傳媒職業(yè)學院
《會計電算化》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在財務(wù)管理中,企業(yè)在考慮融資方案時需要權(quán)衡不同方式的成本和風險。以下哪種融資方式通常成本較低,但對企業(yè)的信用要求較高?()A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.發(fā)行股票D.商業(yè)信用2、一家企業(yè)想要提升供應(yīng)鏈的敏捷性和適應(yīng)性,以下哪種供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系更有助于實現(xiàn)這一目標?()A.短期合作B.長期合作C.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系D.松散型合作關(guān)系3、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃時,需要考慮市場需求的不確定性。以下哪種生產(chǎn)計劃方法能夠更好地應(yīng)對需求的波動?()A.滾動計劃法B.線性規(guī)劃法C.準時生產(chǎn)制D.物料需求計劃4、在供應(yīng)鏈管理中的庫存控制中,企業(yè)采用了安全庫存策略。以下哪種情況會導致企業(yè)增加安全庫存的水平?()A.供應(yīng)商交貨的可靠性提高B.產(chǎn)品需求的波動性減小C.生產(chǎn)周期延長D.庫存持有成本降低5、以下哪種領(lǐng)導理論強調(diào)領(lǐng)導者的特質(zhì)是與生俱來的,而不是后天培養(yǎng)的?()A.特質(zhì)理論,關(guān)注領(lǐng)導者的個人特質(zhì)B.行為理論,研究領(lǐng)導者的行為方式C.權(quán)變理論,根據(jù)情境選擇合適的領(lǐng)導方式D.魅力型領(lǐng)導理論,強調(diào)領(lǐng)導者的魅力和影響力6、在人力資源管理中,某公司需要招聘一名高級管理人員。在篩選候選人時,除了考察其專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以下哪項素質(zhì)也是至關(guān)重要的?()A.創(chuàng)新能力B.溝通能力C.忠誠度D.領(lǐng)導能力7、在目標管理中,以下哪個步驟是將總體目標分解為具體的、可衡量的子目標?()A.目標制定B.目標分解C.目標實施D.目標評估8、在質(zhì)量管理中,企業(yè)需要采取一系列措施來確保產(chǎn)品或服務(wù)符合標準。以下哪種質(zhì)量控制方法更側(cè)重于預防質(zhì)量問題的發(fā)生?()A.事后檢驗B.統(tǒng)計過程控制C.六西格瑪管理D.全面質(zhì)量管理9、一家制造企業(yè)為了降低成本,提高生產(chǎn)效率,正在考慮引入新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。在進行技術(shù)引進決策時,除了考慮技術(shù)的先進性和成本,還需要重點考慮的因素是?()A.員工對新技術(shù)的接受程度B.新技術(shù)的市場占有率C.競爭對手是否采用相同技術(shù)D.技術(shù)供應(yīng)商的信譽10、在企業(yè)的社會責任管理中,以下哪個方面對于提升企業(yè)的社會形象和聲譽最為重要?()A.環(huán)境保護B.員工福利C.公益慈善D.產(chǎn)品質(zhì)量與安全11、在組織文化的建設(shè)中,領(lǐng)導者的行為和價值觀對組織文化的形成有著重要的影響。以下哪種領(lǐng)導者的行為有助于塑造積極的組織文化?()A.以身作則,遵守組織的規(guī)章制度B.經(jīng)常批評員工的錯誤C.獨斷專行,不聽取員工的意見D.只關(guān)注短期業(yè)績,忽視長期發(fā)展12、在組織變革過程中,員工可能會產(chǎn)生抵觸情緒。以下哪種措施有助于減少這種抵觸?()A.加強與員工的溝通,解釋變革的必要性和好處B.強制推行變革,不考慮員工的意見C.對抵觸變革的員工進行嚴厲處罰D.暫停變革,等待員工主動接受13、某公司的新產(chǎn)品在市場上的推廣效果不佳,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是廣告宣傳不到位。以下哪種改進廣告宣傳的方式更可能提高產(chǎn)品的知名度?()A.增加廣告投放的頻率B.更換廣告的創(chuàng)意和表現(xiàn)形式C.擴大廣告投放的地域范圍D.降低廣告的制作成本14、在風險管理的風險評估階段,以下哪種方法可以定量評估風險發(fā)生的可能性和影響程度?()A.故障樹分析B.頭腦風暴法C.德爾菲法D.情景分析法15、在企業(yè)的信息化管理中,ERP系統(tǒng)的實施能夠整合企業(yè)的資源和業(yè)務(wù)流程。以下哪個部門在ERP系統(tǒng)實施過程中面臨的挑戰(zhàn)最大?()A.財務(wù)部門B.銷售部門C.生產(chǎn)部門D.人力資源部門16、對于一個面臨激烈價格競爭的企業(yè),以下哪種定價策略更能保持市場份額并實現(xiàn)盈利?()A.成本加成定價B.價值定價C.競爭導向定價D.撇脂定價17、在項目管理中,項目經(jīng)理需要合理分配資源、控制進度和確保項目目標的達成。以下哪種項目組織結(jié)構(gòu)更適合跨部門、跨地域的大型復雜項目?()A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.項目型組織結(jié)構(gòu)C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)D.直線型組織結(jié)構(gòu)18、某公司的管理層在討論是否要進入一個新的市場領(lǐng)域。新市場具有較高的增長潛力,但也存在較大的競爭壓力和技術(shù)門檻。在進行決策時,以下哪種信息對他們最為重要?()A.新市場的現(xiàn)有競爭對手分析B.新市場的未來發(fā)展趨勢預測C.公司進入新市場的資金投入預算D.公司在現(xiàn)有市場的業(yè)績表現(xiàn)19、在決策過程中,管理者需要考慮多種因素和可能的結(jié)果。以下哪種決策方法更適用于不確定性高、風險大的情況?()A.確定性決策方法B.風險型決策方法C.不確定型決策方法D.經(jīng)驗決策方法20、在企業(yè)的組織變革中,以下哪個因素對于克服變革阻力和促進員工的積極參與最為關(guān)鍵?()A.溝通與宣傳B.培訓與支持C.獎勵與激勵D.領(lǐng)導示范21、在制定企業(yè)戰(zhàn)略時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對于企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略的影響最大?()A.市場增長率B.企業(yè)的核心競爭力C.行業(yè)競爭程度D.政府政策法規(guī)22、對于一個面臨競爭對手新產(chǎn)品挑戰(zhàn)的企業(yè),以下哪種競爭策略更能有效應(yīng)對并保持市場競爭力?()A.快速跟進B.差異化回應(yīng)C.價格戰(zhàn)D.合作聯(lián)盟23、在決策過程中,以下哪種偏差可能導致決策者過于依賴過去的經(jīng)驗和直覺?()A.錨定效應(yīng)B.代表性偏差C.易得性偏差D.證實偏差24、企業(yè)為了提升品牌知名度和美譽度,需要進行品牌管理。以下關(guān)于品牌建設(shè)的策略中,更有助于建立消費者忠誠度的是:()A.頻繁更換品牌形象B.注重品牌傳播的廣度,忽視深度C.提供一致的品牌體驗D.降低品牌產(chǎn)品的質(zhì)量以降低成本25、在企業(yè)的投資決策中,凈現(xiàn)值法是常用的評估方法之一。當一個項目的凈現(xiàn)值大于零時,意味著?()A.項目的投資回報率高于預期B.項目的投資回報率低于預期C.項目不具有投資價值D.以上都不對二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)詳細闡述創(chuàng)新管理的概念、創(chuàng)新的類型以及如何在組織中營造創(chuàng)新氛圍。2、(本題5分)闡述組織中的激勵陷阱和避免方法,分析如何設(shè)計合理的激勵機制。3、(本題5分)詳細說明組織中的情緒管理,探討如何引導員工的積極情緒、提高工作績效。4、(本題5分)解釋目標成本管理中的成本分解和責任落實,舉例說明如何將成本目標分解到各個部門和崗位。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)一家制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)計劃頻繁調(diào)整,導致生產(chǎn)混亂。研究如何制定合理的生產(chǎn)計劃,并有效執(zhí)行。2、(本題5分)一家物流公司在旺季時經(jīng)常出現(xiàn)貨物延誤和丟失的情況,客戶滿意度大幅降低。請研究該公司在物流管理和服務(wù)質(zhì)量控制方面存在的漏洞,并提出解決辦法。3、(本題5分)某制造業(yè)企業(yè)在實施精益生產(chǎn)的過程中,部分員工對新的工作方式不適應(yīng),產(chǎn)生抵觸情緒。請研究該企業(yè)應(yīng)如何做好員工溝通和培訓,推動精益生產(chǎn)的有效實施?4、(本題5分)某創(chuàng)業(yè)公司在獲得一輪融資后,迅速擴大團隊規(guī)模,但新員工與原有團隊融合困難,工作效率不高。研究如何加強團隊建設(shè),促進新老員工的融合。5、(本題5分)某物流企業(yè)的運輸成本持續(xù)上升,利潤空間被壓縮。研究如何降低運輸成本,提高盈利能力。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)品牌管理中的品牌定位是重要的管理決策。請論述品牌定位的原則、方法以及如何進行有效的品牌定位,結(jié)合實際案例分析品牌定位對企業(yè)市場競
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